Currículum para Binter

Fundada en 1989, Binter es una aerolínea española con sede en las Islas Canarias, especializada en vuelos interinsulares y conexiones con destinos nacionales e internacionales. Opera principalmente en el sector del transporte aéreo.

Solicitar un empleo en Binter despierta tanto entusiasmo como ansiedad debido a la alta competencia y a la enorme exigencia de los reclutadores. La única manera de llegar a la ansiada entrevista es superar filtros de preselección automática y, después, convencer al reclutador de que tienes el potencial para el rol. Aprende a presentar una solicitud de empleo exitosa y suma nuevos desafíos en tu carrera en la industria de la aviación.

Secciones claves para un currículum para Binter

El currículum para Binter no puede consistir en una lista de estudios y empleos con sus tareas y responsabilidades, sino que cada una de sus secciones deben estar adaptadas a la oferta laboral. Para superar los filtros de los ATS primero y agradar al reclutador después, el diseño debe ser claro, legible y de buen gusto estético.

Tu CV para Binter comunica profesionalismo al respetar la estructura estándar recomendada de información personal, perfil, experiencia, educación, habilidades e idiomas. Para destacar aspectos de tu vida profesional o personal relevantes para el empleo, tienes apartados opcionales, como las aficiones o las publicaciones.

Encabezado

Incluir un encabezado en la parte superior del currículum hace que el reclutador pueda identificarte y recordarte más fácilmente. Un encabezado impactante incluye tu nombre, teléfono, correo electrónico y dirección, pero también presenta otra información relevante para el empleo, como tu profesión o cargo, y enlaces hacia LinkedIn u otras redes profesionales. Si decides poner un título dentro del encabezado, asegúrate de que esta breve oración destaque tu mayor valor, por poner un caso, "empleado de Binter junior con sólidas habilidades de gestión del tiempo".

Crea un encabezado efectivo para tu currículum añadiendo un toque de color, resaltando tus datos de contacto mediante íconos o incluyendo una foto profesional.

Sobre mí

El perfil, también conocido como la sección "sobre mí", tiene la función de presentar de manera convincente al comienzo del CV las principales habilidades, logros y experiencias que te hacen un profesional idóneo para el puesto de empleado de Binter. Este breve extracto puede estar orientado a presentar hitos y logros de tu trayectoria académica o laboral, lo que se conoce como "Perfil", o bien a expresar tus metas profesionales o tus motivos para postularte, lo que se denomina "Objetivo". Muchos candidatos deciden combinar ambos apartados para mostrar cómo quieren emplear habilidades y experiencias del pasado para conseguir resultados concretos a futuro.

El perfil funciona como una presentación resumida de quién eres, qué tienes para ofrecer y, si incluyes una meta profesional, hacia dónde te diriges. Mencionar en este resumen resultados cuantificables y competencias aplicadas en roles anteriores aumenta notablemente el impacto positivo y persuasivo de tu CV para Binter.

Usar un lenguaje profesional y basado en palabras claves es uno de los secretos para crear un perfil de empleado de Binter compatible con los ATS y los reclutadores más selectivos. Siempre debe estar adaptado al puesto deseado y la empresa u organización. Más abajo incluimos un ejemplo para la sección "Sobre mí" con la longitud adecuada y el lenguaje preciso para transmitir profesionalismo. Además, puedes notar que se trata de una versión adaptada para captar la atención del reclutador.

Evita errores frecuentes en la redacción del perfil para tu CV para Binter observando el ejemplo anterior, el cual es inefectivo para causar una buena impresión. Un perfil que no contiene palabras claves y no se relaciona con la descripción de la oferta laboral hará que el reclutador pierda el interés en tu postulación. Lo mismo sucede si hay ausencia de logros remarcables o motivaciones contundentes.

Experiencia laboral

Hacerte un lugar en la industria de la aviación podría ser más fácil si consigues empleo en Binter. Para lograrlo, tienes que presentar tu experiencia de modo que Recursos Humanos la considere útil y en consonancia con las actividades y los proyectos prioritarios en el sector. Emplear palabras claves de la oferta laboral te permite crear una sección ajustada al puesto. Para que el encargado de contratación de Binter no pase por alto tu candidatura, esta debe reflejar tu experiencia más relevante y actualizada. Todos los logros que sirvan como evidencia de tu capacidad para innovar, cumplir objetivos y resolver problemáticas dentro de la industria de la aviación, son bienvenidos en la experiencia de tu currículum. Asimismo, ordenar cada empleo o proyecto significativo desde el presente hacia atrás en el tiempo destaca tus competencias y habilidades actuales.

Al postularte para una compañía o institución específica, en este caso Binter, sabrás que tu experiencia laboral es adecuada si refleja tus mayores logros y competencias, está organizada temporalmente desde la actualidad hacia atrás y se alinea con la identidad, cultura y visión de la entidad. En cuanto al diseño, las viñetas son muy útiles para facilitar la lectura y destacar claramente cada logro o función.

El mayor error que se puede cometer al solicitar un empleo en Binter es enviar el mismo CV, con idéntica experiencia laboral, que se ha usado en otras postulaciones. Los reclutadores lo detectan de inmediato a raíz de la falta de especificidad de logros y habilidades, pero también porque el tono y el estilo no coinciden con la cultura organizacional.

Formación

El apartado de "Formación" en el CV es indispensable para postularse a un puesto de empleado de Binter. Siempre que sea posible, es importante adaptar esta sección al empleo, pero, si este no fuera el caso, igual merece la pena demostrar tu capacidad, compromiso y disciplina para cursar, completar y actualizar tus estudios.

Para tener una carrera como empleado de Binter necesitas de una formación académica concreta, por ejemplo, un título de Grado en Turismo. También aportan valor certificaciones o cursos que demuestren tu actualización permanente, tales como Diploma de Atención al Cliente Aeronáutico y Certificación en Seguridad Operacional SMS.

Para cada entrada en esta sección del currículum, añade el nombre y nivel de tu titulación, la institución en la que estudiaste, su ubicación y las fechas de estudio. Escoger de uno a tres estudios significativos y otorgarles una disposición cronológica inversa te permiten crear una educación efectiva para tu CV.

Enriquece la formación académica de tu CV mencionando algunos logros académicos importantes, por ejemplo, un promedio destacado o la participación en iniciativas curriculares relevantes para la postulación. Incluirlos mediante viñetas dirige la atención del reclutador hacia estos méritos.

Habilidades

Las habilidades en el currículum son esenciales, ya que los reclutadores de hoy en día están interesados en lo que un empleado de Binter sabe hacer a nivel técnico y en cómo se comporta en el lugar de trabajo en cuanto a personalidad y actitudes. Dado que las habilidades requeridas cambian todo el tiempo, tu currículum debe incluir aquellas más relevantes y actualizadas según la oferta laboral, por ejemplo, trabajo en equipo y dominio de amadeus GDS. Un buen empleado de Binter necesita de habilidades técnicas y personales. Si bien importan las habilidades técnicas, específicamente entrenadas para la profesión, las habilidades personales reflejan atributos de la personalidad que condicionan los resultados al igual que las "duras" (o técnicas).

Habilidades técnicas

Las habilidades técnicas, del inglés "hard skills", son aquellas competencias y conocimientos adquiridos y perfeccionados mediante el estudio o la práctica para cubrir óptimamente un cargo de empleado o empleada de Binter. Además de ser particulares para la industria de la aviación, por ejemplo, conocimiento de normativa aeronáutica, son medibles, es decir, puedes clasificar tu nivel desde básico hasta avanzado. Además de crear una sección específica para tus mejores habilidades técnicas, aumenta el impacto de tu CV para Binter mediante una certificación importante, como Certificación en Seguridad Operacional SMS o destacando en el perfil competencias sumamente valoradas. También pueden aparecer en la experiencia laboral como parte de la descripción de responsabilidades y logros. Es importante escoger entre cinco y seis habilidades técnicas excluyentes o deseables para el puesto de empleado de Binter, y especificar el nivel de dominio (principiante a avanzado), ya sea con palabras o elementos visuales. Si tienes muchas competencias técnicas, opta por las más actualizadas y que son tendencia.

Lo que hace que una habilidad técnica sea "buena" o "mala" para tu CV para Binter es la relevancia que tenga para el empleo, si está al día o no, si es obvia o codiciada, y si el nivel de dominio se ajusta a lo requerido. Por supuesto, toda competencia técnica comprobable mediante una certificación de prestigio o licencia otorga mayor credibilidad.

Hemos preparado una lista con habilidades técnicas demandadas y valoradas a la hora de contratar a un empleado de Binter en la industria de la aviación:

Habilidades personales

Las habilidades personales comprenden rasgos de la personalidad, valores y comportamientos necesarios para ocupar un puesto satisfactoriamente y, por eso, son claves en un CV para Binter. Este tipo de competencias transferibles son difíciles de medir, pero puedes valorarlas a través de autoevaluación, observación y feedback de colegas o conocidos. Poseer las habilidades personales más demandadas para un empleado de Binter llama la atención del reclutador porque demuestra tu potencial para desenvolverte óptimamente, superar retos y mejorar el rendimiento. Ya sea que tengas mucha o poca experiencia, las habilidades personales de tu currículum pueden hacerte destacar de otros candidatos con estudios o trayectoria laboral similar.

Tu principal fuente de información para elegir las mejores habilidades personales e impresionar al reclutador con tu currículum es el anuncio de empleo. Identifica las habilidades blandas solicitadas, enfócate en aquellas que más dominas y que has empleado en tareas concretas, y crea una solicitud de empleado de Binter única y personalizada. El perfil, en el comienzo del currículum para Binter, puede resaltar dos o tres atributos de tu personalidad que son indispensables para el rol. La sección “Habilidades” admite hasta cinco cualidades personales y, en la experiencia, los verbos de acción, tales como colaborar, desarrollar, seguir, comunicar, hacen alusión a estos rasgos positivos.

A continuación, te dejamos una lista con habilidades personales normalmente valoradas en un empleado de Binter:

Idiomas

La inclusión de idiomas en el CV es algo típico porque, tanto si son una herramienta básica para ejercer el rol de empleado de Binter al que aspiras o no, suman valor y demuestran habilidades culturales, intelectuales y de comunicación. Cuando dominar uno o varios idiomas es un requisito clave para cubrir el puesto solicitado, resalta tus habilidades lingüísticas en el perfil del CV y, si tienes experiencia comunicándote con personas en una lengua extranjera, sea por motivos laborales, académicos o personales, también es importante señalarlo. Todo currículum para Binter amerita incluir idiomas en una sección diferenciada para detallar el nivel y exhibir alguna acreditación oficial o reconocida.

Tu nivel de un idioma puede ser básico, intermedio, avanzado, fluido o nativo. Preséntalo en la sección de idiomas de tu currículum para Binter basándote en el siguiente ejemplo:

• Español: Nativo
• Inglés: Avanzado
• Francés: Intermedio
• Alemán: Básico

Si las responsabilidades del cargo de empleado o empleada de Binter implican interactuar en un idioma extranjero o requieren que seas nativo del español, destacar tu manejo de lenguas usando las categorías del Marco Común Europeo de Referencia da prestigio y credibilidad a tu candidatura.

Los niveles A (A1 y A2) son básicos, los B (B1 y B2) intermedio e intermedio-avanzado, y los C (C1 y C2) denotan un nivel experto o nativo, respectivamente. Por poner un caso:

• Español: C2
• Inglés: C1
• Francés: B2
• Alemán: A2

Certificaciones, cursos y licencias profesionales

La sección de certificaciones en el currículum no es obligatoria, pero es el lugar indicado para colocar cursos, talleres y acreditaciones significativas para el cargo de empleado o empleada de Binter. La mayoría de las veces incluyen licencias o permisos esenciales para trabajar o demostrar una competencia determinada en la industria de la aviación.

Las certificaciones y los cursos demuestran habilidades y conocimientos específicos, así como una actualización permanente, lo que causa una buena impresión en el reclutador y podría hacerte pasar a la entrevista. Ejemplos de estas acreditaciones incluyen las de Certificado en Mercancías Peligrosas IATA DGR o Certificación en Seguridad Operacional SMS. Como toda la información de tu currículum, las certificaciones, los cursos y las licencias deben ser relevantes para el rol solicitado. Por supuesto se debe priorizar aquellas excluyentes para el empleo sin las cuales no puedes ejercer como empleado o empleada de Binter, siguiendo por las certificaciones más recientes, sofisticadas y de nivel experto. Cada elemento debe ser citado mediante su denominación, la institución y la fecha.

Aumenta el impacto de tu CV para Binter con una sección fuerte de certificaciones para la industria de la aviación como la que te mostramos seguidamente:

Secciones adicionales

Existen apartados opcionales que, cuando las secciones de educación y experiencia no son tan fuertes y extensas, pueden añadir atractivo a tu CV para Binter. Como puedes ver en nuestro Centro de Carreras, algunas de ellas son las aficiones, los voluntariados, los logros y algunos proyectos personales. Incluir una sección opcional con información relevante sobre tu personalidad y habilidades desarrolladas en actividades extralaborales puede ser beneficioso, siempre que refleje alineación con los valores de la empresa o institución a la que postulas.

Aficiones e intereses

Ante la falta de experiencia, poner las aficiones correctas realza tu currículum para Binter al dar cuenta de aspectos positivos de tu personalidad que pueden ser afines con la empresa o institución, relacionarse indirectamente con el empleo o dejar entrever competencias que son transferibles a la actividad laboral.

Los estudiantes, los candidatos inexpertos y los aspirantes a pasantías son quienes más se benefician al crear una sección de aficiones para el CV. El impacto positivo de las aficiones en tu postulación para empleado de Binter depende de qué tan bien las selecciones. Elige de una a tres, optando primero por las que se vinculen de alguna manera con el rol de tu interés y siguiendo por aquellas que comunican trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, proactividad o pensamiento analítico, por ejemplo, ser parte de un club de debate. Las aficiones que son polémicas, como las apuestas, dan una mala imagen y deben evitarse. Por otra parte, los pasatiempos muy genéricos que no dicen nada especial de ti, como mirar series, tampoco merecen un lugar en el CV.

Logros y premios

Los logros y premios despiertan el interés del reclutador al presentar becas, publicaciones en revistas científicas, menciones honoríficas y reconocimientos por éxitos laborales. Si has cumplido objetivos o tenido un desempeño brillante antes, es muy probable que lo repitas en tu puesto de empleado de Binter, lo cual impulsa tu potencial como candidato. El perfil y la experiencia laboral son secciones ideales para destacar logros, así como la educación para un reconocimiento académico. Agregar a tu currículum para Binter una sección que incluya de uno a tres logros y/o premios recientes le da fuerza a tu candidatura al resaltar tu excelencia en el pasado y tu potencial para el futuro.

Voluntariados

Los voluntariados son una sección optativa para un currículum para Binter. Los que más se benefician al incluirlos son los candidatos sin experiencia o quienes han realizado labores solidarias que son relevantes para el puesto de empleado de Binter. Además de transmitir cualidades positivas y contar como experiencia, los trabajos voluntarios sirven para desarrollar habilidades personales y técnicas. Uno o dos voluntariados, poniendo primero el más actual, te permiten destacar sin requerir demasiado espacio en la hoja de tu currículum para Binter. Describe tu rol centrándote en habilidades y resultados, y detalla el nombre de la organización, la fecha y el lugar (o modalidad virtual).

Referencias

Incluir referencias en tu currículum para Binter sólo es positivo cuando estas son solicitadas en la oferta de empleo, colocándolas siempre en una hoja aparte, separadas del resto de las secciones. De no ser así, deben quedar fuera del CV. La sección de referencias debe contener de una a tres entradas con los datos de contacto (nombre, teléfono y correo electrónico) y el tipo de relación, por ejemplo, jefe en X empresa o supervisor en Y proyecto. También los docentes o coordinadores académicos pueden ser buenas referencias para destacar tus fortalezas como empleado de Binter.

Verbos de acción ideales para un CV para Binter

Para aprovechar al máximo el espacio, hay palabras y expresiones que vale la pena usar en tu currículum para la industria de la aviación porque transmiten habilidades, logros y motivaciones. Destacar tu experiencia como empleado o empleada de Binter es más fácil y efectivo si combinas los verbos de acción adecuados con logros y acciones concretas. Por ejemplo, "liderazgo y gestión de un proceso X que se tradujo en Y y Z". Expresar el verbo de manera sustantivada ("liderazgo" en lugar de "lidero" o "lideré") comunica profesionalismo y sofisticación, mientras que la primera persona resulta más cercana e informal, pudiendo escoger una u otra para tu currículum según el puesto deseado o la empresa.

Debajo te mostramos una lista de 10 verbos de acción para inspirarte y crear una experiencia laboral impactante:

Ejemplo de CV para Binter

Si todavía tienes dudas sobre cómo crear un CV para Binter, puedes tomar ideas de un modelo claro, pulido y profesional. El siguiente modelo de CV para Binter proyecta profesionalismo y responde a las exigencias actuales de los reclutadores.

Utiliza como guía nuestros ejemplos de currículum de una página para tomar ideas en cuanto a la organización de secciones, el uso de viñetas y mucho más.

ATS

Los ATS, o Applicant Tracking System, son programas informáticos que asisten a los reclutadores en el proceso de reclutamiento. Generalmente, se encargan de hacer un prefiltrado de CVs, pero también cumplen otras funciones para gestionar el talento potencial. Por eso, crear un currículum apto para ATS es parte de una búsqueda de empleo exitosa. Además de filtrar los currículums según criterios definidos previamente por el reclutador, los ATS también organizan las candidaturas y clasifican a los aspirantes en base a su nivel de idoneidad. Debido a que muchos combinan inteligencia artificial, también analizan los logros y las habilidades de acuerdo a la totalidad del documento.

Si quieres aprender a crear un CV para Binter que pase los filtros de los ATS, sigue estos consejos:

• Integra palabras claves de la oferta laboral en todo tu CV para superar los ATS. Asimismo, destaca logros y resultados numéricos para aumentar tus posibilidades de obtener una buena puntuación.
• Utiliza títulos breves e informativos para el encabezado y las distintas partes de tu CV para Binter. Esto hace que los ATS puedan escanear fácilmente la información.
• Opta por tipos de letra sencillos y claros, que le faciliten la lectura a los ATS. Calibri, Lato, Garamond o Times New Roman son buenas elecciones.
• Incorpora pocos elementos visuales, ya que los ATS no pueden escanear fácilmente fotos, imágenes, bloques de color y gráficos. Las viñetas sí ayudan a organizar tu CV y son compatibles con estas herramientas.
• Descarga tu currículum para Binter en formato PDF o .DOCX para que sea escaneable por los ATS. Evita las configuraciones .JPG o .PNG porque no son compatibles con estas herramientas informáticas.

Nadie dijo que crear una solicitud de empleo para un puesto de empleado de Binter no sea una tarea estresante, pero lograr que el formato y la estructura de tu currículum para Binter sean compatibles con ATS puede ser un problema del pasado. Escoge una de las plantillas de currículum profesionales y optimizadas para ATS de Jobseeker y asegúrate de que tu candidatura será de fácil lectura y visualización para pasar sus filtros.

Puntos clave sobre tu currículum para Binter

Para impactar positivamente al reclutador con tu currículum es indispensable incluir palabras claves de la oferta laboral y personalizar el documento para cada nueva solicitud dentro de la industria de la aviación. Existen secciones obligatorias que como empleado de Binter no puedes omitir en tu CV, por ejemplo, la información personal, la formación académica, la experiencia laboral y las habilidades. Otras, como el perfil o el encabezado, son muy útiles para cautivar al reclutador.

Destacar entre tus competidores y conseguir entrevistas es posible gracias a Jobseeker. Sus plantillas de CV, creadas por profesionales para cumplir con los estrictos criterios de los reclutadores y ATS sin descuidar el buen gusto estético, te permiten crear tu currículum para Binter en minutos y modificarlo para cada nueva postulación.

Referencias:

1. HuffPost España, Adiós a los CV genéricos: una experimentada reclutadora revela todo lo que debe incluir un currículum en 2025
2. Jobseeker, Tendencias y Estadísticas de RR. HH.