CV-eksempel ung under 18

CV-eksempel: Ung under 18

Er du under 18 og vil søge stilling som ungarbejder? Så har vi en række tips, der kan hjælpe dig med at udarbejde et godt CV. Dit CV er nemlig det dokument, der afgør, om du får dit drømmejob eller ej. Som ung kan det virke svært at skrive sit første CV, men hvis du bruger CV-eksempler for unge og vores vejledning, så er det faktisk meget nemmere, end du tror.

CV som ungarbejder

Når du er under 18 eller under 16, har du ikke meget erhvervserfaring. Og det er arbejdsgivere godt klar over. Men de kan ikke bare give dig et job uden at vide, hvad du er god til, eller hvad du har prøvet før. Så det skal du skrive på dit CV som ungarbejder.

Hvad du har prøvet – det ved du vel. Hvad er du god til? Tænk på, hvordan du er som menneske, og prøv at udpege dine kompetencer i sammenhænge som skole, fritid og hjem. Arbejdsgivere er særligt interesseret i ansvarsfulde unge, som møder op til tiden, er lærelystne og kan samarbejde.

Kompetencer på CV som ung under 18

Er du under 18 eller endda under 16, så frygt ikke at arbejdsgivere vil stille superhøje krav til dit CV. Men størstedelen af CV’et som ung handler om at vise, at du er ansvarsfuld i forhold til din alder. Og selvom du ikke har et job, så har du jo ”jobs” som skole, faste fritidsaktiviteter og dine forpligtelser derhjemme. Hvordan er du i disse sammenhænge? Og hvordan skiller du dig ud fra andre?

Eksempler på hvad man kan skrive i et CV som ung

På et CV som ung kan du uden tvivl skrive følgende egenskaber:

  • Møder op til tiden
  • Holder styr på min skole
  • Hjælper til i min mors forretning
  • Vant til samarbejde på mit fodboldhold
  • Er åben over for mennesker og imødekommende
  • Er nysgerrig og hurtig til at lære
  • Er grundig i mine opgaver
  • Gør arbejdet færdigt
  • Er energisk og smitsomt positiv
  • Er hurtig og fysisk stærk

Hvordan skriver man et CV som ung?

Du har sikkert flere gode eksempler på, hvad du er god til, end dem der er på vores liste. Skriv alt ned, som du kan komme i tanke om. Spørg også dine forældre, skolelærere og eventuelle ledere, som har haft dig i erhvervspraktik, om de kan sige eller skrive noget om dig som en hjælp til dit CV. Du får en lang liste med udsagn om den superdygtige ungarbejder du er, og dem kan du gemme i dit brutto-CV.

Det næste skridt er at sortere dem og lave et målrettet CV. Det vil sige, at du som ungarbejder skal vide, hvad der er vigtigt i din drømmestilling og udvælge de udsagn om dig, der vil få arbejdsgiveren til at tænke: ”Yes, det matcher det, jeg søger”.

Eksempler

Hvis vi kigger på, hvad der er vigtigt at have på CV’et som ungarbejder på et lager, så er det klart egenskaber som energisk, hurtig, fysisk stærk, samarbejdende og grundig.

Søger du som ungarbejder på en café, så er det vigtigt at skrive, at du f.eks. hjælper til i din mors forretning, er imødekommende, energisk og positiv.

Vil du arbejde i et supermarked, så er det afgørende, at du møder op til tiden, gør arbejdet færdig, lærer hurtigt og er en holdspiller.

Tænk over de egenskaber, der matcher din drømmestilling, og skriv dem på dit CV som ungarbejder. Hvor skal du skrive det? Det kommer vi til nu. Hele din CV-opbygning.

CV-eksempel som ung under 18

Du starter med et CV-skabelon eller en CV-bygger. Øverst på CV’et indsætter du selvfølgelig et pænt CV-billede af dig selv – helst i margenen. Under billedet skriver du dine personlige oplysninger, for eksempel:

Elias Christian Larsen

16 år

Kongevejen 13, 1 TH

København

Tlf.: 1234 5678

E-mail: elias.larsen@gxmail.com

Derefter kommer det vigtige. Din CV-profiltekst.

Eksempel på en CV-profiltekst: Ung under 18

En profiltekst er 2-3 sætninger, som du skriver øverst i midten af dit CV. Hér skal du præsentere dine kompetencer og hvordan du kan bidrage hos arbejdsgiveren. For eksempel:

”Energisk, hurtig og social 17-årig, der kan bidrage med positiv udstråling og en stærk teamplayer-attitude. Da jeg tit hører, at jeg er god til at lytte og imødekomme andres behov, vil jeg udfolde disse kompetencer og lære mere om arbejde i servicebranchen.”

Eksempel på en CV-profiltekst: Ung under 16

”Ansvarsfuld og punktlig 15-årig, der vil prøve kræfter som avisomdeler i Snekkersten. Jeg kender alle veje i området og er vant til at stå op tidligt og cykle med mine yngre søskende til skolen. Min store drøm er at blive selvstændig en dag, og jeg vil gerne få praktisk erfaring med at arbejde.”

Uddannelse på CV’et som ung

Når du har skrevet din CV-profiltekst, skal du lave et afsnit, der hedder ”Uddannelse”. Her skriver du din skole og evt. gymnasium.

Uddannelse

2020 – nu Gentofte gymnasium

2010 – 2020 Gentofte skole

Erfaring på et ungarbejders CV

Da du er ung og måske ikke har erfaring som ungarbejder, kan du på et CV skrive alle dine erfaringer under én overskrift, ”Erfaring”. Tænk over, hvad du har prøvet at lave og hvornår. Din erfaring skal præsenteres med dato, en arbejdsgiver (eller tilsvarende) og dine opgaver.

Erfaring

2018 – 2019 Ungarbejder, Palads Biografen

Jeg har hjulpet hundredvis af biografbesøgene med at finde vej, udført billetkontrol og sørget for at holde biografen ren og ryddelig.

2017 – 2017 Erhvervspraktikant, Bilka i Field’s

Jeg havde ansvar for at pakke varer ud og lægge dem på hylderne hurtigt og effektivt. Jeg har lært om orden og struktur i arbejdsopgaverne og at henvise kunderne til den rette person, når de har spørgsmål.

2015 – nu Fodboldspiller siden U11, Boldklubben Pioneren

Jeg har lært at samarbejde og spille i et hold, at lære af mine fejl, at forstå min funktion og dens vigtighed, og at blive ved med at prøve.

Hårde færdigheder

Det næste afsnit i dit CV som ungarbejder er dine hårde færdigheder. Det vil sige, hvad du kan, der kræver noget teknisk forståelse og praktisk erfaring.

Det kan være de computerprogrammer, apps og sociale medier, som du bruger i hverdagen. Det kan være, at du kan betjene et bestemt apparat, som er vigtig i din arbejdsgivers verden – for eksempel et kasseapparat eller en avanceret stregkodescanner. Rengøring er også en hård færdighed, og hvis din drømmestilling indebærer det, så kan du skrive det på dit CV.

Sidst, men ikke mindst, så er de sprog, som du taler også vigtige hårde færdigheder for en ung person. Er du flersproget, eller har du lært flere sprog i skolen, så skriv det altid i dit CV som ungarbejder.

Alle hårde færdigheder og sprog på CV’et skal angives med niveauer, skalaer fra 1 – 5 eller andre visuelle skalaer. Dem kan du finde i en CV-bygger som f.eks. Jobseeker.

Fritidsinteresser på CV som ung

Som ung under 18 er dine fritidsinteresser meget vigtige at skrive på CV’et, da du ikke har meget anden erfaring. Skriv gerne, hvilke hobbyer du dyrker i hverdagen, hvordan du bidrager i din skole eller SFO, om du lufter naboens hund eller deltager i årlige oprydninger i din lokale park sammen med din familie. På den måde kan du vise, at du er engageret og har mange kompetencer. For unge under 18 (eller 16) anbefales det faktisk at skrive sine faste fritidsinteresser under ”Erfaring” på CV’et.

Referencer på CV som ungarbejder

Referencer er henvisninger til tidligere eller nuværende ledere, undervisere, lærere eller andre voksne, som kender dig og kan fortælle om dig til arbejdsgiveren. Som ung kan du på dit CV skrive en standardtekst om, at du kan fremsende referencer på opfordring. Forbered en kort liste af mennesker, som kan fortælle noget om dig, og spørg dem, om din kommende arbejdsgiver må kontakte dem. Hvis de siger ja, så skriv deres telefonnumre og e-mailadresser ned, så du kan give dem til din arbejdsgiver, hvis de beder om det.

TIP

I stedet for at forberede referencer kan du komme arbejdsgiveren i forkøbet og sende en udtalelse eller to sammen med din ansøgning. Udtalelser fortæller arbejdsgiverne om dig, uden at de skal bede om referencer. Samtidig undgår du at dele referenternes personlige kontaktoplysninger (hvilket er grunden til, at man ikke må skrive referencer på CV’et).

Del via:

Slå konkurrenterne

Få dine jobansøgninger til at skille sig ud fra andre kandidaters jobansøgninger.

Kom godt i gang