Curriculum vitae Europass: vale a pena criar?
Escrito por Danny Almeida, Autor • Atualizado pela última vez a 23 de abril de 2025

Curriculum vitae Europass: vale a pena criar?

No passado, a mobilidade dos cidadãos na Europa estava dificultada pela inexistência de uma forma de harmonizar a comunicação da experiência profissional, nível educativo, competências e outras características. Para combater estes obstáculos, a União Europeia criou a iniciativa Europass: um conjunto de documentos para facilitar a mobilidade dos cidadãos. Entre estes documentos está o curriculum vitae Europass. Se deseja saber o que é, conhecer as suas vantagens e desvantagens e saber se vale a pena criá-lo, nós vamos ajudá-lo!

Criar curriculum vitae

O que é um CV Europass?

Um curriculum vitae Europass, também conhecido como curriculum vitae europeu, é um dos vários modelos ou templates de curriculum vitae que existem e é reconhecido em toda a União Europeia. Ao aceder a um site criado para o efeito, é possível criar um CV Europass grátis com a estrutura traduzida para qualquer língua da UE. 

Tal como a generalidade dos modelos de CV, o Europass é um curriculum vitae cronológico, onde pode apresentar as suas informações pessoais, experiência profissional, educação, competências, etc. No site Europass também está disponível uma ferramenta que permite criar uma carta de apresentação para complementar o seu CV.

Prós e contras de fazer um curriculum Europass

Veja quais os principais aspetos positivos e negativos de criar um CV Europass abaixo:

Aspetos positivos

  • Gratuito: Criar um CV Europass é completamente grátis, permitindo que qualquer pessoa crie este documento sem custos adicionais.
  • Facilidade e rapidez: Criar um Europass CV é simples devido à interface intuitiva e um processo relativamente rápido.
  • Harmonização: O CV Europass foi criado para ser usado nos vários países da UE, sendo um documento reconhecido e aceite nestes países.

Aspetos negativos

  • Layout: Só pode escolher entre quatro modelos, pelo que tem uma escolha bastante limitada. Além disso, as opções de personalização são parcas, sendo que apenas pode alterar o tamanho da letra e a cor do documento.
  • Excesso de informação: A plataforma Europass sugere a inserção de muitos detalhes à medida que vai criando as secções. Isto pode resultar em CV muito extensos, com informações que não são realmente úteis para os empregadores.
  • Excesso de uso: O CV Europass foi vítima do seu próprio sucesso, já que, a dada altura, era tão popular que se tornou banal. Isto dificulta a criação de um documento que o diferencie da concorrência.
  • Rigidez: O design rígido pode limitar a capacidade dos candidatos de personalizarem os seus curricula e destacarem as suas qualificações e experiência de forma eficaz.

Face a estes prós e contras, podemos concluir que um Europass CV pode ser uma boa alternativa para candidatos que tenham uma elevada probabilidade de serem escolhidos no processo seletivo e em que o curriculum vitae seja uma mera formalidade. Este tipo de situação não é infrequente em Portugal, país onde a recomendação por parte de pessoas conhecidas ainda é prática comum em muitas empresas. Além disso, também deve enviar este tipo de CV sempre que for pedido no anúncio de emprego e em situações específicas, como candidaturas a programas de mobilidade da UE.

Os candidatos que desejam distinguir-se da concorrência com um documento inovador e apelativo devem optar por uma solução mais rica em modelos e flexível do ponto de vista da personalização. Isto é particularmente importante para quem trabalha em áreas criativas, como o marketing, publicidade e comunicação, ou no setor tecnológico. Além disso, o Europass é uma má escolha para quem deseja adaptar o curriculum a cada oportunidade, já que o formato padronizado dificulta reorganizar a estrutura de forma a dar destaque a diferentes competências ou experiências.

Se pretender evitar os aspetos negativos de um modelo de curriculum Europass, pode usar uma solução de criação de curricula profissional, como o Jobseeker. Oferecemos inúmeras opções para criar um layout agradável e diferenciado, que pode personalizar ao alterar o tipo e tamanho de letra, o jogo de cores, a altura da linha, entre outros. Além disso, a nossa solução conta com um conjunto de ferramentas modernas que vão levar a criação do seu CV para o próximo nível, como:

  • A possibilidade de importar o seu perfil do LinkedIn, poupando-lhe tempo.
  • O uso de inteligência artificial para sugerir competências, qualidades e conquistas.
  • Uma ferramenta que permite assinar o curriculum.
  • A possibilidade de criar secções personalizadas.
  • Uma pré-visualização constante do documento, para saber em tempo real se está a construí-lo da melhor forma.

Como fazer um curriculum Europass

Caso decida fazer um curriculum Europass, deverá aceder ao site Europass e escolher a opção “Iniciar sessão", no canto superior direito. Depois, deverá seguir estes passos:

1. Crie uma conta: Ser-lhe-á dada a possibilidade de criar uma conta, para poder aceder e editar o seu conteúdo posteriormente. Pode criar uma conta manualmente, clicando em "Criar uma conta" ou Iniciar sessão com a sua identificação eletrónica, caso em que será redirecionado para o serviço de autenticação do Estado Português.

Criar conta

2. Crie um perfil: Após criar uma conta, ser-lhe-ão apresentadas 3 opções para criar o CV Europass. Recomendamos que escolha "Criar o meu perfil". O seu perfil será a base para o curriculum vitae.

Criar perfil

3. Insira os seus dados pessoais: A primeira parte que lhe é apresentada para criar o seu CV Europass, pede-lhe para inserir as suas informações pessoais, que serão a primeira secção do seu documento. O nome próprio, apelido e a língua em que pretende criar o documento são obrigatórios. As restantes informações, como a data de nascimento, o género, o endereço de e-mail, entre outras, são opcionais. Também pode escolher o formato das datas.

Dados pessoais

4. Experiência profissional: Assim que terminar a secção de dados pessoais, clique em "Seguinte", no canto inferior direito para passar para a experiência profissional. Para cada emprego, pode referir o cargo, nome da empresa, período em que colaborou na mesma e colocar uma descrição das suas responsabilidades e atividades. Quando terminar esta secção, clique em "Seguinte".

Experiência profissional

5. Indique a sua educação e formação: Adicione esta secção e refira a escola/universidade onde estudou, a designação do curso, o período em que o frequentou, etc. Clique em "Seguinte" após terminar.

Educação e formação

6. Insira as suas competências: Nas competências, poderá incluir as línguas que domina, bem como competências técnicas e interpessoais, sendo que estas últimas podem ser adicionadas manualmente ou pode escolher entre as competências sugeridas. Quando estiver tudo pronto, clique em "Criar" no canto inferior direito para criar a estrutura do seu CV.

Competências

7. Adicione outras secções: Agora que o "esqueleto" do CV já foi criado, é possível editá-lo e adicionar outras secções que possam ser importantes para o seu perfil. Para adicioná-las, clique em "Adicionar nova secção" na parte inferior da página. Pode adicionar secções como: carta de condução, conferências e seminários, distinções e prémios, passatempos e interesses, entre outras.

8. Crie o seu CV: Com o conteúdo já pronto, dirija-se ao seu perfil e em "Mais ações" escolha "Cria o teu CV". Na página seguinte, selecione "Criar CV a partir do meu perfil".

Criar CV

9. Escolha as informações que deseja: Ao seguir os passos mencionados, será redirecionado para uma página onde pode escolher as informações do seu perfil que deseja apresentar no curriculum vitae Europass. Quando terminar, clique em "Seguinte" e na janela posterior, escolha se pretende editar alguma informação. Caso não pretenda alterar nada, clique em "Não, obrigado"

Escolher as informações

10. Selecione o modelo de curriculum Europass: Aqui, pode escolher entre quatro modelos de CV, alterar a cor e o tamanho de letra. Clique em seguinte quando terminar.

Selecionar modelo

11. Guarde o CV: Nesta última página, pode pré-visualizar o documento, dar-lhe um nome e guardá-lo no seu dispositivo.

Guardar CV

Europass curriculum vitae: editar o documento

No ponto 9 da secção anterior deste artigo, vimos que é possível editar as informações do documento, antes de o terminar. Se quisermos editá-lo, podemos clicar em "Sim, quero".

Editar Europass CVSerá aberta uma página onde é possível editar qualquer uma das informações inseridas. O processo é muito simples e intuitivo, bastando clicar em "Editar" na informação que deseja alterar. Também pode modificar a ordem das secções e outros elementos. Para um candidato sem experiência, por exemplo, é boa ideia colocar a secção de educação antes da de experiência profissional.

Exemplos de curriculum vitae Europass

Existem muitos exemplos de curriculum vitae Europass disponíveis online e recomendamos que os verifique para obter alguma inspiração. Depois disso, pode comparar a estrutura Europass com a estrutura mais limpa e organizada de um CV do Jobseeker, como o seguinte:

Como adaptar o seu CV Europass a diferentes setores e empregos

A criação de um curriculum vitae deve ser sempre adaptada ao setor e ao tipo de trabalho que deseja obter. Para isso, deve adaptar as diferentes secções, da seguinte maneira:

  • Sobre mim: Esta subsecção, também conhecida como resumo profissional ou perfil profissional, faz parte das informações pessoais, pelo que tem um destaque enorme no curriculum vitae Europass. Use-a para apresentar os seus principais pontos fortes e motivações. Sempre que possível, use palavras-chave das descrições dos anúncios para que o seu documento tenha maior probabilidade de ser sugerido pelos sistemas de gestão de candidaturas ATS.
  • Experiência profissional: Destaque as suas funções anteriores que correspondem aos requisitos do cargo. Também pode referir funções semelhantes ou relacionadas, caso não tenha uma experiência correspondente. Em qualquer caso, utilize números para demonstrar as suas realizações e incorpore um pouco de jargão para demonstrar familiaridade com a área (evitando excessos).
  • Educação: Indique sempre a educação e formação mais relevantes para o cargo. Pode usar a descrição de um bloco de educação para especificar projetos ou disciplinas relacionadas com o setor/cargo que deseja.
  • Competências: Idealmente, deve inserir as competências que estão em cada anúncio de emprego a que se candidatar. Se deseja ter uma ideia geral das competências mais importantes, pode procurar por profissionais que admira no LinkedIn e analisar as competências que apresentam. Caso esteja a mudar de área profissional, mencione as suas competências transferíveis, ou seja, aquelas que desenvolveu noutra área, mas que se adaptam à nova. No Jobseeker, pode utilizar a inteligência artificial para obter sugestões das melhores competências para o seu perfil.
  • Outras secções: As secções opcionais podem ser muito importantes, dependendo da área. Para um camionista, por exemplo, é essencial inserir uma secção de Carta de Condução. Em cargos académicos, uma secção de Publicações é imprescindível e em cargos que envolvam lidar com línguas estrangeiras, como tradução ou apoio a clientes internacionais, a secção de Línguas não pode faltar.

Outros documentos Europass

Além do curriculum vitae, a iniciativa Europass também permite criar outros 3 documentos para ajudar os candidatos a encontrar emprego noutros países europeus. Estes documentos são:

  • Europass Mobilidade: Pode ser usado para referir os trabalhos, estágios, atividades de voluntariado e estudos realizados no estrangeiro, bem como os conhecimentos e competências que obteve fora do país. Este documento está disponível para todas as pessoas, seja qual for a sua idade ou nível educativo.
  • Suplemento ao Diploma: Permite que os recrutadores internacionais compreendam melhor quaisquer diplomas ou certificados que tenha obtido ao descrever os conhecimentos e competências adquiridos num determinado curso. Este documento é emitido pelas instituições de ensino superior após a conclusão de um curso.
  • Suplemento ao Certificado: É um documento semelhante ao anterior, mas destina-se ao ensino profissional e pode ser pedido após a conclusão de um curso.

Até há pouco, existia também o passaporte de línguas Europass. Este documento era uma autoavaliação do nível dos candidatos em línguas estrangeiras em termos de compreensão, escrita e fluência verbal. Atualmente, o passaporte de línguas está incluído no próprio curriculum vitae Europass, não existindo enquanto documento independente.

Perguntas frequentes sobre o curriculum vitae Europass

Curriculum vitae Europass: as nossas conclusões

Apesar de ter perdido popularidade nos últimos anos, o curriculum vitae Europass é ainda bastante popular e usado por muitos candidatos a emprego. Neste artigo vimos que:

  • O Europass CV é gratuito e razoavelmente fácil de criar.
  • Apresenta limitações ao nível da personalização e do design.
  • É adequado em candidaturas mais formais ou quando solicitado no anúncio de emprego.
  • O Jobseeker é uma alternativa mais eficaz para quem procura destacar-se, já que permite um maior nível de personalização do design e impacto visual. Explore os nossos modelos de curriculum vitae e modelos de cartas de apresentação para começar e inspire-se em exemplos de curriculum vitae e exemplos de cartas de apresentação.

Independentemente da ferramenta escolhida, o mais importante é que o seu CV transmita uma imagem clara, profissional e adequada à vaga. Lembre-se de que o curriculum é quase sempre o primeiro contacto com o recrutador e que causar uma boa impressão pode fazer toda a diferença.

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Autor
Danny Almeida é criador e revisor de conteúdos, especializado em RH e tecnologia. Procura ajudar e facilitar a tarefa dos candidatos a emprego, orientando-os rumo ao sucesso.

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