Przykładowe CV dla inżyniera budowy

Kluczowe sekcje, które należy uwzględnić w CV

Nagłówek

Każdy dokument formalny, taki jak Curriculum Vitae lub list motywacyjny, musi rozpoczynać się nagłówkiem. Na górze dokumentu umieść swoje dane osobowe: imię i nazwisko, numer kontaktowy oraz adres e-mail. Możesz zastosować większą czcionkę lub wyróżnić godność kolorem, aby była ona dobrze widoczna dla rekrutera.

Krzysztof Mazur

Tel: 123 456 789

E-mail: krzysztofmazur@email.pl

Podsumowanie CV

Następnie, jako wstęp, najczęściej stosuje się podsumowanie CV. Stanowi ono streszczenie najważniejszych rzeczy zawartych w dokumencie. Dzięki tej sekcji masz możliwość zrobienia dobrego wrażenia już od pierwszych akapitów dokumentu. Napisz, ile masz lat doświadczenia i pochwal się najważniejszym osiągnięciem. Zakończ tę część, wyjaśniając, dlaczego zależy Ci właśnie na tym stanowisku. Najważniejsze informacje możesz przedstawić za pomocą cyfr lub je pogrubić.

W przykładowym CV podsumowanie zawodowe może wyglądać następująco:

Posiadam tytuł magistra inżynierii budownictwa zdobyty na Politechnice Wrocławskiej. Ostatnie pięć lat spędziłem na nadzorowaniu budowy renomowanego wrocławskiego osiedla „Perłowe”. Mam doświadczenie w udoskonalaniu gotowych już projektów oraz tworzeniu własnych od podstaw. Zdobyłem nagrodę w konkursie „Modernistyczny wizerunek miasta”. W Państwa firmie chciałbym rozwinąć swoje umiejętności z zakresu budowy stadionów oraz innych obiektów sportowych.

Doświadczenie zawodowe

Obowiązkową sekcją w każdym CV jest doświadczenie zawodowe. Jest to miejsce, w którym powinieneś wymienić wszystkie poprzednie stanowiska pracy. Ważne, abyś uwzględnił stanowisko, ramy czasowe oraz nazwy firm, w których pracowałeś. Zacznij od najnowszego lub bieżącego zajęcia. Do każdego punktu możesz dopisać obowiązki, które wykonywałeś, a także osiągnięcia, które uzyskałeś na każdym stanowisku.

Doświadczenie zawodowe

2017-obecnie

STYLBUD

Inżynier budowy

Obowiązki:

• współpraca z podwykonawcami,
• nadzorowanie przestrzegania zasad BHP,
• odpowiedzialność za terminowość prac,
• optymalizacja kosztów budowy.

Osiągnięcia:

• współpraca z polskimi firmami podwykonawczymi (koszty inwestycji, zmniejszyły się o 11%).

2014-2017

DGT-BUD

Inżynier budowy

Obowiązki:

• współpraca z kierownikiem budowy,
• wykonywanie pomiarów obiektów,
• udział w procesie rozliczania robót i przyznawania wynagrodzeń pracownikom.

Osiągnięcia:

• zaproponowanie nowego systemu premiowania pracowników (co przełożyło się na efektywność zespołu o 25%).

Wykształcenie

Jest to bardzo ważna sekcja, ponieważ zawodu inżyniera nie można wykonywać bez odpowiedniego wykształcenia. W tym miejscu możesz udowodnić pracodawcy, że kształciłeś się w odpowiednim kierunku i posiadasz wymagane uprawnienia.

Musisz wymienić nazwy uczelni, na których się uczyłeś, kierunek studiów oraz datę ich ukończenia. Możesz także wspomnieć tytuł swojej pracy licencjackiej lub magisterskiej. Aby zyskać w oczach rekrutera, wypisz kursy oraz szkolenia, które ukończyłeś, a także zdobyte certyfikaty. Dzięki temu udowodnisz, że jesteś zainteresowany branżą i swoim rozwojem. Pamiętaj, aby nie kłamać w życiorysie ani nie koloryzować prawdy. Informacje dotyczące wykształcenia są łatwe do sprawdzenia. Jeśli zostaniesz przyłapany na kłamstwie, stracisz szansę na zatrudnienie.

Wykształcenie

Rok ukończenia: 2015

Kierunek: Budownictwo ze spec. drogi i lotniska (studia magisterskie)

Politechnika Wrocławska

Rok ukończenia: 2013

Kierunek: Budownictwo energooszczędne (studia inżynierskie)

Politechnika Wrocławska

Dodatkowe kursy

04.2018 Kurs planowania przestrzennego

07.2020 Kurs Europejski Certyfikowany Mistrz Budownictwa Pasywnego i Energooszczędnego

Umiejętności

Jest to jedna z najważniejszych sekcji w CV. Inżynier powinien posiadać konkretne umiejętności i kwalifikacje, które pozwalają mu na wykonywanie zawodu. W swoim życiorysie wymień wszystkie niezbędne umiejętności, które są wymagane na danym stanowisku. Jeśli je posiadasz, pochwal się także dodatkowymi kwalifikacjami, które podniosą Twoją wartość w oczach pracodawcy. To bardzo ważne, aby dzięki tej części CV rekruter poczuł, że jesteś kandydatem idealnie skrojonym do wymagań podanych w ogłoszeniu o pracę. Skup się na tym, aby cechy, które opisujesz, odpowiadały na konkretne potrzeby pracodawcy. Najlepiej jeśli podzielisz tę sekcję na umiejętności twarde i miękkie.

Umiejętności twarde to kompetencje, które są mierzalne i można je ocenić np. za pomocą stopni znajomości danego zagadnienia (języki obce, obsługa programów). Mają za zadanie udowodnić rekruterowi, że potrafisz skutecznie wykorzystywać posiadaną wiedzę w praktyce. Nie mają one związku z Twoimi cechami charakteru, tylko z tym, co konkretnie potrafisz i jakie to ma znaczenie dla stanowiska.

Pamiętaj, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca może łatwo sprawdzić, czy posiadasz deklarowane umiejętności, prosząc Cię o wypełnienie testu lub wykonanie zadania praktycznego. Potwierdzeniem umiejętności twardych mogą być dyplomy, certyfikaty i licencje, które najlepiej dołączyć do CV.

Umiejętności miękkie to między innymi Twoje cechy charakteru oraz zbiór zachowań, którymi się charakteryzujesz. Części kompetencji miękkich możesz się nauczyć, ale są też takie, które są wrodzone i nie podlegają treningowi. Dla pracodawcy stanowią ważną informację mówiącą o tym, jakim człowiekiem jesteś i czy odnajdziesz się na danym stanowisku. Zrezygnuj z oklepanych zwrotów typu punktualność – ta cecha to nic spektakularnego, ponieważ każdy powinien zawsze zjawiać się na czas.

Umiejętności twarde:

• wykonywanie skrupulatnej dokumentacji projektowej,
• znajomość AUTOCAD,
• wykonywanie przedmiarów oraz obmiarów,
• umiejętność kosztorysowania i ofertowania.

Umiejętności miękkie:

• umiejętność pracy w zespole,
• zdolności negocjacyjne,
• umiejętność zarządzania w sytuacjach stresowych,
• podejmowanie natychmiastowych działań.

Sekcje opcjonalne

Aby rozbudować swoje CV, możesz dodać także sekcje, które nie są obowiązkowe w CV. Są to, np.: certyfikaty, języki, hobby i zainteresowania, wolontariaty. Pamiętaj, aby nie wymyślać informacji na siłę. Jeśli nie masz ciekawych zainteresowań lub tematycznych certyfikatów, lepiej, abyś zakończył dokument na obligatoryjnych sekcjach.

Języki:

• język angielski – C1
• język niemiecki – C2

Wskazówki dotyczące pisania CV inżyniera budowy

Jeśli chcesz, aby Twoje CV było wyjątkowe i wyróżniało się na tle podań innych kandydatów, zastosuj się do poniższych wskazówek:

1. Oprócz Curriculum Vitae dołącz do swoich dokumentów aplikacyjnych także list motywacyjny. Stanowi on rozwinięcie informacji podanych w CV i pozwala pracodawcy na jeszcze dokładniejsze poznanie Twojej osoby. Nie każdy decyduje się na napisanie listu, dlatego to może być Twoja szansa na wyróżnienie. Jeśli nie wiesz, jak powinno wyglądać takie pismo, możesz zainspirować się wzorami listów motywacyjnych.
2. W zależności od tego, jak duże doświadczenie zawodowe masz, możesz wybrać jeden z dwóch najpraktyczniejszych formatów CV. Pierwszy z nich, wykorzystujący tzw. odwróconą chronologię, będzie idealny, jeśli posiadasz już historię zatrudnienia. Polega on na dokładnym wypisaniu wcześniejszych miejsc pracy i ich okresów trwania w kolejności od najbardziej aktualnego do najstarszego. Drugim rozwiązaniem jest format funkcjonalny, który sprawdzi się w przypadku braku doświadczenia zawodowego. Odciąga on bowiem uwagę od niewielkiego stażu pracy, skupiając się na posiadanych umiejętnościach i kompetencjach. Jest to najlepszy wybór dla osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy lub mają dużą lukę w zatrudnieniu.
3. Dopasuj CV do stanowiska, o które się starasz. Oznacza to, że powinieneś dokładnie zapoznać się z ogłoszeniem o pracę, na które odpowiadasz i dopasować do niego podanie. Postaraj się, aby informacje, które umieszczasz w życiorysie, stanowiły odpowiedź na potrzeby firmy. Dzięki temu rekruter, czytając Twoje CV, będzie odnosił wrażenie, że jesteś kandydatem idealnie skrojonym na stanowisko.
4. Podkreśl swoje osiągnięcia. Pisząc podanie o pracę, nie możesz być skromny. Pamiętaj, że od tego, jakie informacje podasz w CV, może zależeć kwestia Twojego zatrudnienia. Dlatego pochwal się tym, czego dokonałeś w poprzednich firmach. Najlepiej, abyś swoje osiągnięcia przedstawił w formie ilościowej. Dzięki użyciu liczb i danych Twoje zasługi będą bardziej wiarygodne, a także wyróżnione spośród reszty tekstu. Dokładnie określ, ile projektów stworzyłeś, jak wielkie inwestycje nadzorowałeś, o ile zwiększyła się wydajność pracowników.

Profesjonalne CV inżyniera budowy – podsumowanie

Mamy nadzieję, że powyższy artykuł pomógł Ci zrozumieć, jak powinno wyglądać idealne CV inżyniera budowy. Najważniejsze, abyś tworząc taki dokument, pamiętał o kluczowych sekcjach, z których powinno składać się Curriculum Vitae. Są to: nagłówek zawierający dane osobowe, profil zawodowy, doświadczenie zawodowe, wykształcenie oraz umiejętności.

Jeśli posiadasz ukończone szkolenia zakończone certyfikatem, również możesz o tym wspomnieć w dodatkowej sekcji. Jeśli nie wiesz, jak w praktyce powinno wyglądać idealne CV, możesz skorzystać z dostępnych w internecie wzorów CV.

Nawet idealne Curriculum Vitae nie obroni się, jeśli nie będzie dopasowane do stanowiska. Aby tego uniknąć, dokładnie zapoznaj się z ogłoszeniem o pracę i postaraj się, aby Twoja aplikacja stanowiła odpowiedź na wymagania w nim zawarte. Dzięki temu rekrutujący będzie miał wrażenie, że jesteś idealnym kandydatem na stanowisko.