Kursy i szkolenia w CV – jak poprawnie je zapisać?
Napisane przez Rafał Szklarski, Autor • Ostatnia aktualizacja 15 kwietnia 2026

Kursy i szkolenia w CV

Podpowiadamy, jakie kursy są przydatne do CV i gdzie umieścić o nich informację. Znajdziesz u nas rzetelne porady wraz z przykładami i wzorem CV, który możesz naśladować.

Stwórz CV

Ukończyłeś kurs programowania? A może szkolenie z podstaw księgowości? Tym lepiej dla Twojego CV! Pracodawcy oczywiście doceniają praktyczne umiejętności posiadane przez pracowników, dlatego warto pochwalić się zaliczonymi kursami i posiadanymi certyfikatami.

Zacznijmy od tego, jak powinien wyglądać prawidłowy wpis. Nie jest to zbyt skomplikowane, wystarczy trzymać się określonego szablonu i podać:

  • datę ukończenia lub okres trwania szkolenia,
  • nazwę instytucji, która zorganizowała kurs,
  • jego tematykę lub tytuł.

Przyjrzyj się temu przykładowi CV, zwracając szczególną uwagę na zawarte w nim kursy i certyfikaty:

Certyfikaty
  • Masterclass: kompleksowy kurs leczenia mnogich recesji – Stankowscy Academy (2022)

  • Kurs praktyczny z techniki Flow Injection – Stankowscy Academy (2019)

  • Codzienna stomatologia zachowawcza – Dental Day (2019)

Czy warto wpisać szkolenia, certyfikaty i kursy w CV?

Zdecydowanie tak! Jednak, jak do wszystkiego, do tego tematu należy podejść mądrze, aby nie wypełniać swojego CV nic nie wnoszącymi informacjami.

Jak wybrać odpowiednie kursy do CV?

Po pierwsze, jeśli masz na koncie masę kursów, nie sposób wpisać ich wszystkich. Musisz znacznie zawężyć selekcję. W tym celu zadaj sobie trzy proste pytania:

  1. Czy te kursy mają związek ze stanowiskiem, o jakie się staram?
  2. Czy dodają wartości mojemu CV?
  3. Czy mam na nie wystarczająco miejsca w życiorysie?

Dodaj do CV szkolenia i kursy, w przypadku których odpowiedź na wszystkie z nich to jednoznaczne „tak”. Pomogą Ci wyróżnić się z tłumu kandydatów i pokażą rekruterowi, że inwestujesz w swoje wykształcenie i rozwój. To kluczowe w niemal każdej rekrutacji, zwłaszcza gdy weźmiesz pod uwagę, ile wagi przywiązują do tego rekruterzy. Zgodnie z naszymi badaniami 33% z nich uznaje odpowiedni dobór kursów za niezbędny element przygotowania swojego CV pod filtry ATS.

Kursy i szkolenia vs szerokie doświadczenie zawodowe

Dla rekrutera większe znaczenie ma Twoje doświadczenie zawodowe i wykształcenie niż dodatkowe szkolenia. Zastanów się więc, czy warto je dodać kosztem tych bardziej priorytetowych informacji.

Sekret dobrego CV leży w tym, aby umieścić w nim jak najwięcej przydatnych informacji w zwięzły, przejrzysty i atrakcyjny wizualnie sposób. Umiejętność odpowiedniego streszczenia faktów pomoże Ci lepiej wykorzystać dostępne miejsce tak, by długość CV mieściła się w przyjętym kanonie.

Kursy i szkolenia vs niewielkie doświadczenie zawodowe

Masz odwrotny problem, bo piszesz CV bez doświadczenia? A może praca, o którą się obecnie starasz, nie ma związku z Twoim dotychczasowym doświadczeniem, bo np. jesteś w trakcie przebranżawiania się?

W takiej sytuacji rubryka z doświadczeniem będzie pewnie dosyć skromna i okrojona. Jest to więc doskonała okazja, żeby bardziej szczegółowo opisać swoje szkolenia i kursy, ukończone warsztaty oraz certyfikaty, jakie posiadasz. Wykorzystaj je, aby przekonać pracodawcę, że mimo nikłego doświadczenia posiadasz wymaganą wiedzę i umiejętności.

Wskazówka eksperta: Koniecznie też pamiętaj, aby w takim przypadku napisać list motywacyjny. Przykłady listów motywacyjnych dostępne na naszej stronie posłużą Ci za świetny drogowskaz, jeśli zabraknie Ci inspiracji.

Zaraz zgłębimy dokładnie, jakie konkretne zabiegi należy zastosować, by podkreślić swoje nadprogramowe kwalifikacje. Tymczasem spójrz na przykłady poniżej, stworzone przy wykorzystaniu naszych sprawdzonych wzorów CV:

Jak prawidłowo zapisać kursy i szkolenia w CV – poradnik

Nie trzeba podawać certyfikatów i kursów w życiorysie zgodnie z kolejnością chronologiczną. Lepiej będzie, jeśli uporządkujesz swoją listę według kryterium ważności, zaczynając od tych najbardziej wartościowych dla Twojej aplikacji, a kończąc na tych mniej ważnych.

Kwestia ich rozmieszczenia jest nieco bardziej skomplikowana. Istnieje tutaj kilka możliwości – przyjrzyjmy się im teraz:

1. Odrębna sekcja

Najprostszym i zarazem najefektywniejszym sposobem jest stworzenie wydzielonej sekcji poświęconej wyłącznie kursom, certyfikatom i szkoleniom. W ten sposób podkreślisz ich wagę – rekruter z pewnością ją przeczyta, gdy zobaczy, że nie są to poboczne dane, które wymieniasz tylko pokrótce podczas opisywania innych kwalifikacji. Na pewno będzie to dobre rozwiązanie w przypadku, gdy mocno inwestujesz w rozwój i możesz się pochwalić pokaźną liczbą ukończonych szkoleń.

Wskazówka eksperta

Taką sekcję najlepiej umieścić po umiejętnościach w CV. Dlaczego? Ponieważ choć jest ona istotna, doświadczenie zawodowe czy umiejętności po prostu nad nią górują, dlatego lepiej nie wypychać certyfikatów na siłę na sam szczyt.

2. Kursy i szkolenia jako część sekcji „Wykształcenie”

Jeśli liczba dodatkowych kursów i szkoleń jest niewielka, możesz je dodać do tej samej rubryki, w której opisujesz swoje wykształcenie. Najlepiej będą wyglądały na dole tej sekcji.

Ma to sens zwłaszcza wtedy, kiedy tematyka odbytych szkoleń w naturalny sposób nawiązuje do Twoich studiów i podnosi Twoje główne kompetencje. Szkolenie pomiarowe instalacji elektrycznych jest na przykład doskonałym dodatkiem dla zawodu elektryka, a zaawansowany kurs Java wzmocni Twoje wykształcenie programisty.

3. Szkolenia jako część doświadczenia zawodowego

Były pracodawca zorganizował Ci jakieś szkolenia w ramach wykonywanej przez Ciebie pracy? W takiej sytuacji możesz je wymienić w tej samej sekcji co doświadczenie zawodowe, dodając dany kurs do opisu stanowiska, z którym jest związany.

4. Profil zawodowy a kursy i szkolenia

Ponieważ profil zawodowy to sekcja, na której oczy rekrutera skupią się w pierwszej kolejności, w niej również warto wspomnieć o kursach. Zwróć jednak uwagę na to, że dysponujesz tu bardzo ograniczoną ilością miejsca. Powinny się więc tutaj znaleźć jedynie najważniejsze informacje, opisane w 4-5 liniach tekstu. Dlatego jeśli zdecydujesz się ująć informacje o szkoleniach w profilu, ogranicz się jedynie do tych, które są najistotniejszych i najbardziej związanych z zawodem, o który się ubiegasz.

W ramach szybkiego podsumowania spójrz na poniższą tabelkę. Objaśnia ona wszystkie zawiłości w pigułce:

Odrębna sekcja „Certyfikaty”

Więcej niż 2 ukończone szkolenia zawodowe – świetny sposób na podkreślenie pasji i chęci do stałego samorozwoju

Wykształcenie

1–2 kursy, którymi chcesz się pochwalić

Doświadczenie zawodowe

Kursy i szkolenia zorganizowane (i opłacone) przez byłego pracodawcę

Profil zawodowy

Tylko najistotniejsze, ściśle związane z danym stanowiskiem kursy

Niezależnie od tego, gdzie u Ciebie najlepiej będzie je wpisać w CV, kursy zawsze muszą wyglądać schludnie, by wypływała z nich ich faktyczna wartość. W tym celu skorzystaj z kreatora Jobseeker. Z nami stworzysz CV, obok którego żaden rekruter nie przejdzie obojętnie. Nasze narzędzie jest wyjątkowo intuicyjne i proste w obsłudze, dzięki czemu dodasz swoje kwalifikacje w prosty sposób dokładnie tak, jak chcesz. Ponadto znajdziesz u nas także szereg materiałów i poradników o tym, jak pisać CV i listy motywacyjne, aby każda rekrutacja nie była wyzwaniem, lecz formalnością.

Jakie są przydatne kursy do CV, które warto wpisać?

Przede wszystkim, trzymaj się nadrzędnej zasady: wpisuj tylko te kursy, które świadczą o umiejętnościach przydatnych w danej pracy. Jeśli masz pewność, że kurs wnosi dodatkową wartość, to śmiało go wpisz. W przeciwnym razie możesz go również wpisać, ale pamiętaj, że co najwyżej rekruter po prostu Cię o to zagada przez ciekawość lub dla rozluźnienia atmosfery.

Najlepsze kursy do CV to te, które rozwijają kompetencje potrzebne na stanowisku lub poszukiwane przez pracodawcę. Sprawdzą się w CV osób aplikujących do różnych branż — zwłaszcza, jeśli nie mają jeszcze bogatego doświadczenia.

Kursy wartościowe dla większości kandydatów

Szczególnie punktują szkolenia rozwijające:

  • Kompetencje miękkie: komunikacja, praca zespołowa, przywództwo, zarządzanie czasem, prezentacje
  • Kompetencje techniczne: obsługa pakietów biurowych, analiza danych, podstawy marketingu digital, UI/UX, SEO/SEM
  • Karzędzia cyfrowe i nowe technologie: cloud computing, wizualizacja danych (np. Power BI), cyberbezpieczeństwo

Takie kursy można ukończyć zarówno stacjonarnie, jak i online (np. Udemy, Coursera, edX, LinkedIn Learning).

Jeżeli dopiero zaczynasz karierę, kursy mogą pełnić rolę „zastępstwa” dla doświadczenia. W takiej sytuacji nie muszą być one ściśle związane z pracą, o którą się starasz. Ważne jednak, by świadczyły one o Twoim zapale, chęci do nauki, a także były świadectwem umiejętności transwersalnych, które przydadzą Ci się w (pierwszej) pracy.

Kursy, które warto wpisać w CV jako student lub osoba bez doświadczenia

  • Szkolenia z obsługi klienta
  • Kursy z publicznych wystąpień
  • Podstawy sprzedaży i ofertowania i inne

Ważne jest, by polegać na zaufanych instytucjach. Bardzo znanym i współczesnym przykładem są Umiejętności Jutra prowadzone okresowo przez Google i SGH, lub przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (1).

Czy warto wpisywać kursy niezwiązane bezpośrednio ze stanowiskiem?

Tak, ale ostrożnie. Kursy poza branżą mogą być atutem, jeśli nie masz jeszcze doświadczenia i chcesz pokazać aktywność oraz otwartość na naukę, a także umiesz wskazać, jakie kompetencje z nich wyniosłeś (np. organizacja, praca z ludźmi, podstawy komunikacji)

Natomiast gdy masz już solidny profil zawodowy, lepiej skupić się na szkoleniach, które realnie wspierają Twoją ścieżkę kariery.

Jak wyróżnić swoje CV dzięki kursom i certyfikatom?

Pamiętaj, że koniec końców to nie sama liczba kursów zdecyduje o Twojej przewadze, lecz sposób, w jaki je przedstawisz.

 

Kursy i szkolenia to świetny dodatek do CV, o ile dodają wartość i są związane ze stanowiskiem.

 

Informacje o kursach zawsze podawaj w przejrzysty sposób (nazwa, instytucja, data).

 

To, gdzie wpiszesz kursy w CV, zależy głównie od Ciebie. Jeśli masz ich na koncie sporo, najlepiej będzie przygotować dla nich odrębną sekcję.

 

Dla osób bez doświadczenia kursy mogą zastąpić praktykę zawodową, nawet jeśli nie są związane bezpośrednio ze stanowiskiem.

Odpowiednio dobrane szkolenia potrafią skutecznie uzupełnić brak doświadczenia, podkreślić specjalizację lub pokazać wszechstronność i inicjatywę. Jeśli chcesz stworzyć CV, w którym łatwo uporządkujesz informacje, wyróżnisz najważniejsze certyfikaty i zaprezentujesz się w sposób profesjonalny, wykorzystaj nasz kreator CV. Przejrzyj również nasze rozległe materiał i wzory listów motywacyjnych, by zawsze mieć pewność, że każda rekrutacja przebiegnie po Twojej myśli!

Źródła:

(1) Akademia PARP: Lista kursów online.

Udostępnij przez:
Autor
Rafał Szklarski to doświadczony copywriter. Dzieląc się wieloletnią wiedzą przedstawia realne sposoby na rozwój kariery i demonstruje, że w sferze zawodowej nie ma przeszkód nie do pokonania.

Zaimponuj pracodawcom swoim CV

Pomoc w tworzeniu profesjonalnego CV krok po kroku.

Stwórz CV

Dodatkowo do przeczytania