Contoh CV interior design

Banyak pencari kerja yang merasa kesulitan saat menyusun CV yang benar-benar mampu memamerkan skill dan pengalaman mereka. Padahal, CV yang profesional dan berkualitas bisa membuka pintu ke tahap rekrutmen berikutnya. Nah, mari bahas bagian-bagian utama untuk membuat CV interior design Anda terlihat lebih unggul saat melamar di industri kreatif.

Struktur dan Format CV interior design

Baik melamar sebagai fresh graduate atau berpengalaman, struktur CV umumnya sama. Yang penting, Anda mampu menunjukkan keterampilan utama untuk menjadi seorang interior designer profesional.

CV umumnya menyesuaikan level pengalaman pelamar, namun bagian-bagian berikut ini bisa menjadi acuan Anda.

Header CV Interior Design

Header CV adalah bagian paling awal yang memuat identitas diri Anda, seperti nama lengkap, alamat email, dan nomor telepon aktif. Data-data ini penting agar pihak perusahaan bisa mengenali Anda dan menghubungi Anda dengan mudah untuk proses rekrutmen selanjutnya.

Pada CV interior designer, gunakan email yang mencerminkan profesionalisme (hindari nama alay atau angka acak), pastikan kontak bisa dihubungi, dan sertakan LinkedIn untuk nilai plus

Profil

Bagian deskripsi diri bisa Anda ubah judulnya menjadi Profil Diri atau Tentang Saya. Meskipun namanya bisa berbeda-beda, fungsi bagian ini tetap sama. Susun bagian ini dengan strategi agar Anda langsung menunjukkan bahwa kualifikasi Anda cocok dengan posisi yang dilamar. Caranya adalah dengan menonjolkan keahlian Anda yang juga disebutkan dalam iklan lowongan.

Di samping itu, pastikan juga Anda tidak hanya mencantumkan perkenalan dasar seperti skill dan pendidikan, tapi juga menyebutkan objektif karier di CV, yaitu rencana karier yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Bagian deskripsi diri Anda di CV interior designer akan lebih terlihat unggul dibandingkan pelamar lain jika menggambarkan skill utama yang sesuai dengan posisi yang dituju, lengkap dengan pencapaian yang dicantumkan dalam bentuk angka. Anda bisa mengikuti struktur deskripsi diri pada contoh berikut.

Hindari deskripsi diri yang hanya berisi kata-kata umum seperti ‘jujur’ atau ‘disiplin’, karena tidak menunjukkan bukti konkret atau keunggulan spesifik Anda.

Pengalaman Kerja

Isi pengalaman kerja di CV dengan semua pengalaman profesional yang pernah Anda jalani, mulai dari pekerjaan karyawan tetap, pekerja paruh waktu, freelancer, hingga magang. Semuanya memiliki nilai tersendiri jika relevan dengan posisi yang Anda lamar. Penempatan urutan pengalaman kerja sangat penting. Urutkan dari pengalaman terbaru, dan pastikan Anda menuliskan deskripsi di bawahnya yang memiliki keterkaitan langsung dengan kebutuhan dan kualifikasi yang disebutkan dalam lowongan interior designer.

Dalam mendeskripsikan setiap pengalaman kerja, jelaskan jobdesc dan pencapaian yang berhasil diraih. Gunakan angka sebagai indikator keberhasilan, seperti peningkatan penjualan, jumlah klien, dan lainnya. Tulislah secara ringkas dalam bullet points, berkisar 3-5 poin saja.

CV yang berpeluang lolos biasanya terdapat pengalaman kerja yang tidak hanya menjelaskan tugas harian, tapi juga kontribusi nyata dan hasil kerja yang terukur. Jangan lupa cek kembali lowongan kerja dan sematkan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Mari lihat contoh berikut ini untuk mengetahui bagaimana sebaiknya pengalaman kerja ditulis di dalam CV interior designer.

Pada contoh di atas, Anda juga dapat melihat penulisan pengalaman kerja yang sebaiknya dihindari. Alasannya, informasi yang ditulis masih terlalu umum, hanya menggambarkan tugas harian, tidak menggambarkan dampak atau pencapaian Anda secara konkret.

Portofolio

Untuk pekerjaan yang mengutamakan hasil karya, seperti desain, video editing, hingga digital marketing, portofolio adalah senjata utama Anda. Jika Anda melamar ke sektor ini, sebaiknya cantumkan portofolio dalam CV.

Anda bisa mencantumkan portofolio di CV interior design dalam bentuk link ke website pribadi, Google Drive, atau platform portofolio Anda lainnya. Sertakan keterangan singkat, misalnya: “Portofolio Desain Sosial Media”. Tempatkan bagian portofolio pada bagian khusus, seperti pada bagian setelah keterampilan, agar mudah dilirik rekruter.

Pendidikan

Riwayat pendidikan di CV tidak hanya menggambarkan gelar formal Anda, tetapi keseluruhan perjalanan akademis Anda dari sekolah hingga perkuliahan.

Jika Anda melamar ke posisi interior designer, latar belakang pendidikan formal sangat penting. Sering kali, rekruter mencantumkan persyaratan gelar tertentu dalam lowongan. Kandidat sangat dianjurkan untuk menonjolkan gelar pendidikan, pelatihan, atau kursus yang menunjukkan keterampilan relevan seperti software desain CAD komputer dan perangkat lunak BIM komputer.

Susun bagian ini dengan urutan kronologi terbalik, dimulai dari pendidikan terakhir. Kebanyakan kandidat masih menulis dengan urutan terbalik. Pastikan mencantumkan nama institusi, jurusan, gelar, IPK atau nilai rapor, serta tahun pendidikan. Bila ada, sertakan prestasi akademik, mata kuliah atau mata pelajaran pendukung, atau penghargaan yang diraih.

Nah, jika masih banyak ruang kosong di CV, gunakan bullet points agar informasi pelengkap seperti prestasi dan pengharagaan dapat lebih jelas dan mudah dibaca.

Keterampilan

Menonjolkan skill dalam CV seperti teori warna interior ruang dan kolaborasi lintas disiplin desain semakin mengoptimalkan CV Anda, sebab keterampilan ini sangat penting untuk posisi seperti interior designer. CV Anda sebaiknya memuat dua jenis skill: hard skill dan soft skill agar dapat menggambarkan keterampilan secara keseluruhan.

Hard Skills

Hard skill adalah keterampilan teknis yang memungkinkan Anda menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan sesuai ekspektasi. Sering kali, keterampilan ini berkaitan erat dengan penggunaan software, tools, hingga metode atau teknik tertentu. Sebaiknya hindari mencantumkan hard skill yang terlalu umum. Fokus pada skill yang benar-benar dibutuhkan di posisi interior designer yang Anda lamar, terutama jika posisi tersebut sudah di level senior. Umumnya, menuliskan 3–5 hard skill dalam CV sudah cukup, tapi Anda bisa periksa kembali informasi lowongan kerjanya. Letakkan setelah pengalaman kerja agar menunjukkan hubungan antara skill dan pengalaman Anda.

Perlu diingat bahwa perusahaan mencari hard skill yang sesuai dengan kebutuhan di industri desain. Jadi, hard skill yang dianggap menarik tentunya yang mereka cari dalam lowongan.

Berikut ini beberapa hard skill yang paling sering dibutuhkan untuk menjadi seorang interior designer.

Soft Skills

Soft skill mencakup kemampuan interpersonal, sifat, atau karakter pribadi yang mendukung keterampilan Anda dalam beradaptasi dan menyelesaikan pekerjaan sebagai seorang interior designer. Soft skills akan menunjang keterampilan teknis Anda, dan menjadi indikator bagaimana Anda bisa bekerja sama dalam tim dan mengatasi berbagai tekanan.

Seperti halnya hard skill, soft skill di CV yang menarik perhatian HRD adalah yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Maka dari itu, tulislah soft skill yang spesifik. Semakin tinggi jabatan yang dituju, semakin spesifik pula skill yang dibutuhkan.

Berikut ini daftar soft skill yang sering dicari untuk posisi interior designer.

Sertifikasi, Kursus, dan Lisensi

Sertifikasi atau lisensi menunjukkan bahwa Anda telah melalui pelatihan atau pendidikan tertentu, dan telah memenuhi standar kompetensi seorang interior designer. Mencantumkan sertifikasi dalam CV dapat memperkuat kredibilitas Anda sebagai kandidat yang kemampuannya sudah divalidasi memenuhi standar di industri desain. Utamakan sertifikasi yang masih berkaitan dengan posisi yang Anda lamar, agar lebih meyakinkan di mata rekruter.

Ini dia daftar sertifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk posisi interior designer dan cara menulisnya.

Kemampuan Bahasa

Skill bahasa di CV sangat dianjurkan untuk ditampilkan. Kemampuan ini tak hanya dibutuhkan profesi penerjemah, tetapi sudah jadi kemampuan dasar yang penting untuk semua pekerjaan, termasuk seorang interior designer. Kemampuan bahasa asing bisa menunjukkan pada rekruter bahwa Anda siap bekerja di lingkungan internasional & multikultural.

Salah satu cara efektif dalam menampilkan keahlian bahasa asing di CV adalah dengan menjabarkannya secara deskriptif, misalnya:

• Bahasa Inggris: Lancar
• Bahasa Spanyol: Menengah

Sebagai alternatif, Anda bisa mencantumkan standar internasional yang umum digunakan, yaitu Common European Framework of Reference (CEFR). Jika menggunakan standar ini, skill bahasa Anda dikategorikan seperti berikut:

• A1: Beginner
• A2: Elementary
• B1: Intermediate
• B2: Upper intermediate
• C1: Advanced
• C2: Proficiency

Bagian Pendukung Lainnya

Selain elemen wajib dalam CV, Anda bisa menyisipkan informasi pendukung yang dapat menjadi nilai tambah di mata perekrut. Tapi ingat, hanya tambahkan jika bagian-bagian pendukung berikut ini punya manfaat dan mendukung posisi yang Anda lamar.

Hobi dan Minat

Hobi dalam CV bisa menjadi daya tarik tersendiri, apalagi jika mencerminkan kemampuan atau karakter yang dibutuhkan di industri desain dan posisi yang Anda lamar. Bagi pencari kerja pemula, hobi bisa menjadi alternatif untuk menunjukkan kualitas diri. Namun, jangan asal tulis, ya. Hindari menyebutkan hobi di CV interior design yang terlalu umum, tidak berkaitan, atau tidak mencerminkan sisi profesional Anda.

Prestasi dan Penghargaan

Letakkan prestasi dan penghargaan di bagian tersendiri dalam CV agar rekruter mudah menemukannya. Jobseeker punya fitur khusus untuk bantu Anda membuat bagian ini lebih menarik perhatian rekruter, lho. Informasi ini bisa menjadi pembeda karena menunjukkan kelebihan yang tidak dimiliki semua orang, baik dari masa pendidikan Anda maupun pengalaman kerja.

Volunteer

Kegiatan volunteer dalam CV bukan sekadar pelengkap. Ini bisa mencerminkan karakter Anda sebagai seorang interior designer yang aktif, peduli, dan berinisiatif. Tetap pilih pengalaman volunteer yang punya kaitan dengan posisi yang Anda lamar, ya. Cantumkan secara rinci layaknya pengalaman kerja, termasuk jabatan, nama lembaga, lama kegiatan, dan tugas-tugas yang Anda lakukan selama jadi relawan.

Kata Kerja Profesional untuk CV Interior Design

Salah satu hal yang menentukan deskripsi pengalaman kerja terdengar menarik atau biasa saja adalah penggunaan kata kerja di CV interior designer. Pemilihan kata kerja yang tepat dapat memberikan kesan lebih kuat, profesional, dan berdampak. Kalimat seperti "Bertanggung jawab atas" kurang menunjukkan kontribusi nyata. Gantilah dengan kata kerja yang lebih spesifik, seperti menata, memvisualisasikan, atau kata kerja lainnya dari daftar berikut.

Contoh CV Interior Design

Kita telah mempelajari seluruh elemen penting dari CV interior design, mulai dari definisi hingga langkah penulisannya satu per satu. Mari lihat contoh lengkap CV berikut ini. Contoh ini bisa Anda jadikan inspirasi untuk menyusun CV yang menarik perhatian rekruter.

Jika ingin tahu cara menyusun CV secara ringkas, lihat kumpulan contoh CV yang bisa membantu Anda memilih format yang tepat.

Cara Membuat CV Interior Design ATS-friendly

ATS atau Applicant Tracking System adalah sistem digital yang membantu perusahaan menyaring CV pelamar sebelum ditinjau oleh HR. Sistem ini menilai CV dengan mencocokkan kata kunci dari lowongan dengan data pelamar seperti pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, dan skill.

CV yang tidak cocok akan langsung tersisih. Agar CV Anda tidak tereliminasi, simak panduan membuat CV interior design yang ATS-friendly berikut ini.

• Buatlah CV dengan format yang simpel dan terstruktur. Hindari penggunaan tabel, elemen visual, foto, atau desain rumit karena ATS hanya membaca teks.
• Pilih font umum dan profesional seperti Arial atau Calibri agar isi CV bisa dipindai tanpa hambatan. Hindari font yang terlalu dekoratif karena ATS sulit membacanya.
• Perhatikan kata kunci dalam lowongan kerja interior designer dan sesuaikan dengan isi CV Anda, terutama bagian pengalaman dan kemampuan.
• Format terbaik untuk menyimpan CV adalah PDF atau DOCX, kecuali perusahaan memberi instruksi lain.
• Susun CV Anda dengan heading yang jelas seperti "Pengalaman Kerja", "Pendidikan", dan "Keterampilan" agar sistem bisa mengenali isi dokumen.

Menyusun CV ATS memang tidak mudah, tapi Anda bisa mempersingkat waktu dengan menggunakan template CV siap pakai dari Jobseeker yang dirancang khusus agar sesuai sistem!

Kunci Keberhasilan Saat Membuat CV Interior Design

Membuat CV yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi sebagai seorang interior designer dan menarik perhatian perekrut. Pilih format yang tepat, gunakan kata kunci relevan, dan pastikan CV mudah dipindai oleh sistem ATS.

Sudah siap menyusun CV terbaik Anda? Jobseeker memudahkan Anda membuat CV tanpa harus mulai dari nol. Manfaatkan tools dan template profesionalnya sekarang juga!

Referensi:

1. Universitas Ahmad Dahlan (UAD), Membuat CV yang Otomatis Dilihat HRD
2. Jobseeker, Tren & Statistik HR