CV vidéo : Un complément essentiel pour renforcer votre CV traditionnel

Les avantages du CV vidéo

En premier lieu, on peut citer la possibilité de créer une candidature mémorable qui permet de se distinguer de la quasi-totalité des autres candidats qui se positionneront sur une offre. En effet, le CV vidéo est si peu répandu qu’il permet de faire forte impression. L'originalité du format vidéo ne peut que susciter l’intérêt des chargés de ressources humaines confrontés à des centaines de CV semblables au cours du processus de recrutement. Cela peut donc être une solution pour être remarqué. 

Le deuxième point à mentionner ici concerne le savoir-être d’un candidat. En effet, les qualités humaines sont des éléments recherchés des entreprises. Bien qu’elles puissent être intégrées à un CV papier, celui-ci ne transmet que des informations intangibles. Avec le format vidéo, recruteurs et employeurs peuvent se faire une idée de la personnalité d’un candidat. Cela humanise instantanément la candidature, permettant ainsi de donner une autre dimension au profil.

Enfin, un CV vidéo est avant tout un exercice de créativité. Réaliser ce type de document permet de faire montre de ses capacités en la matière. En ce sens, c’est un type de CV parfaitement adapté aux candidats souhaitant trouver un poste dans les secteurs créatifs dans lesquels les outils utilisés pour le CV seront utiles. Ainsi, les graphistes ou les candidats travaillant dans le domaine du marketing et de la communication en feront un allié car leur candidature permettra de faire la différence par rapport à la plupart des autres. 

De même, si vous devez travailler à mettre en œuvre et à gérer des projets de création et des projets axés sur le visuel, le curriculum vitae vidéo est idéal.

Le CV vidéo peut également être indiqué pour les candidats travaillant en contact avec le public comme les commerciaux par exemple qui sont soumis à la prise de parole en public fréquemment. Cela permet au futur employeur de voir leur façon de s’exprimer et de se présenter, ce qui sera primordial dans leur poste. 

Limites du CV vidéo

S’il comporte des atouts et qu’il peut paraître attractif, il convient également de considérer les inconvénients liés à l’utilisation du CV vidéo. Tout d’abord, le CV vidéo est long. Nous vous recommandons une durée entre une et deux minutes. Sachez néanmoins que même deux petites minutes de présentation sont longues si l’on considère le fait que les recruteurs n’accordent que quelques secondes à la lecture de CV. Long à regarder, mais également long à produire pour le candidat. Pour obtenir un CV vidéo de qualité, cela suppose plusieurs heures, voire des jours de travail… Pour peu de probabilité qu’il soit lu. 

À l’inverse, le CV papier format habituel peut au moins passer l’étape de présélection sans nécessiter d’effort particulier de la part des recruteurs. Vous pouvez en réaliser un ou plusieurs très aisément grâce aux modèles de CV. Il vous suffit simplement d’y intégrer le contenu de votre parcours. La mise en page et le document en tant que tel sont déjà conçus pour vous faciliter la tâche. Gain de temps et rendu professionnel assuré.

Prenez également en considération le fait que certains recruteurs ne pourront peut-être pas lire votre vidéo. De plus, vous prenez le risque de devenir viral et de voir votre vidéo exposée sur le net sans pouvoir gérer sa diffusion, ce qui serait nocif à votre carrière sur le long terme. 

Le contenu d’un CV vidéo

S’agissant du contenu de votre CV vidéo, nous vous recommandons de miser sur la préparation. Ce n’est pas le moment d’improviser ! Un script est nécessaire de façon à pouvoir vous exprimer de la meilleure façon qui soit. Cela vous permettra également de gérer votre temps de parole pour éviter que votre vidéo ne soit trop longue. 

Le format vidéo ne change pas le fait qu'il s'agisse d’un CV. Il doit donc comporter les rubriques et les éléments essentiels de votre parcours qui intéressent les recruteurs. Vous devrez donc inclure votre expérience professionnelle ainsi que votre formation et vos études et les compétences clés pouvant être utiles à l’employeur pour l’emploi auquel vous postulez. 

Pouvoir vous exprimer vous donnera des chances de montrer votre enthousiasme et donc votre motivation pour le poste. Néanmoins, sachez qu’il est recommandé de joindre une lettre de motivation à votre candidature (tout comme un CV classique d’ailleurs). Le temps de la vidéo devant être limité, rédiger un courrier reste la meilleure façon de montrer votre intérêt pour le poste. Sur Jobseeker, vous trouverez des modèles de lettre de motivation déjà créés et prêts à l’emploi. Si vous manquez d’inspiration, vous pourrez utiliser les suggestions incluses dans le but de vous aider à créer votre courrier. 

Avant de finaliser votre vidéo, n’oubliez pas d’y inclure vos coordonnées pour assurer la prise de contact.

Les étapes à suivre pour faire un CV vidéo réussi

Qui dit CV vidéo dit préparation matérielle. Une caméra ou un téléphone permettant de faire des vidéos de qualité vous sera nécessaire. Quel que soit l’appareil choisi, essayez de le poser sur un trépied. Vous pouvez aussi tenter avec la caméra de votre ordinateur si cela convient mieux pour votre vidéo. Pensez aussi au micro. Le son de la caméra n’est généralement pas suffisant et un micro donnera un meilleur rendu sonore. Par ailleurs, choisissez le lieu où vous filmerez en vous assurant qu’il y ait le moins de nuisance sonore possible et une luminosité suffisante sans contre-jour et avec un fond uni et sobre. Un mur blanc constituerai votre arrière-plan idéal.

Pensez ensuite à la tenue que vous porterez pour la réalisation de la vidéo. Il s’agit en fait de s’habiller comme pour un entretien d’embauche puisque vous ferez face aux recruteurs. Choisissez donc une tenue professionnelle et sobre. 

Une fois votre script rédigé et les essais effectués, vous pouvez entamer le tournage ! Pensez à regarder la caméra en présentant une image avenante. Ne vous placez pas de côté, mais soyez plutôt face à l’objectif, comme pour une conversation normale avec un interlocuteur lambda qui serait avec vous. Essayez de trouver une position (assis ou debout) qui soit confortable et qui vous permettra de vous exprimer aisément, de façon naturelle et détendue. 

S’agissant du contenu de votre CV vidéo, nous vous recommandons de miser sur la préparation. Un script est nécessaire de façon à pouvoir vous exprimer de la meilleure façon qui soit.

Diffusion et partage du CV vidéo

La première option dont vous disposez consiste à envoyer votre CV vidéo par e-mail. Dans ce cas de figure, nous vous recommandons de compresser le fichier pour faciliter son chargement et sa lecture. 

Vous avez également la possibilité de profiter d’internet de façon à élargir votre public potentiel. Pour cela, vous pouvez choisir d’héberger votre vidéo sur des plateformes telles que Youtube ou Vimeo par exemple. Vous pourrez partager le lien ou être trouvé simplement en associant votre nom au fichier.

Le CV vidéo en bref

C’est sans aucun doute un moyen original de postuler à un emploi, particulièrement approprié pour les candidats dont le profil est créatif ou commercial. L’opportunité de mettre en évidence ses soft skills grâce à ce format est intéressante et pourrait leur apporter beaucoup de succès dans leur recherche d’emploi. Néanmoins, le risque associé au manque de temps des recruteurs pour lire ce type de CV, les problèmes de lecture de fichier et de diffusion non contrôlée de votre vidéo sont également à considérer. 

Si vous décidez de réaliser un CV vidéo, assurez-vous de la qualité de votre vidéo, aussi bien pour le son que pour la luminosité, que pour votre présentation. Gardez à l’esprit qu’il est toujours indiqué de l’accompagner d’un CV classique et éventuellement d’une lettre de motivation. Cela laisse ainsi le choix au recruteur du format qu’il préfère utiliser, tout en vous évitant de perdre des opportunités d’embauche.

Enfin, regardez des exemples en ligne et demandez l’avis de personnes de confiance avant de publier ou d’envoyer votre CV. Même si vous vous êtes appliqué et que vous y avez passé du temps, il est toujours bénéfique de bénéficier d’un regard neuf. Ces personnes pourront vous apporter des éléments nouveaux à inclure à votre CV ou, au contraire, vous faire remarquer des erreurs avant qu’il ne comptabilise une multitude de vues. Publier un CV vidéo en ligne de mauvaise qualité est un risque majeur pour votre e-réputation et à ce titre il mérite le plus d’attention possible !

Pour profiter de plus de conseils de CV pour vous aider dans votre recherche d’emploi, consultez les articles de Jobseeker. Vous y trouverez des astuces qui vous permettront de créer une candidature gagnante pour décrocher votre prochain poste.