Currículum de capturista de datos
Capturar datos con precisión y/o verificar consistencia de registros son tareas básicas en el día a día de un capturista de datos. Para tener éxito en la búsqueda de empleo y conseguir trabajo de capturista de datos, tu currículum debe incluir experiencias y habilidades relevantes para el puesto, tales como auditoría de calidad datos y/o programación de macros VBA. A continuación, aprenderás a hacer un currículum de capturista de datos que destaque tus habilidades, conocimientos y experiencia para cautivar al reclutador.
La competencia laboral es feroz en la industria de la tecnología de la información porque existen muchos candidatos para un mismo cargo y la situación para un capturista de datos no es la excepción. Un CV de capturista de datos impactante y adaptado a la oferta laboral es un aliado indiscutible para conseguir entrevistas. En el siguiente artículo te daremos consejos y ejemplos actualizados para que puedas crear un currículum exitoso de capturista de datos que llame la atención de los reclutadores.
Componentes clave de un currículum de capturista de datos
El currículum de capturista de datos no puede consistir en una lista de estudios y empleos con sus tareas y responsabilidades, sino que cada una de sus secciones deben estar adaptadas a la oferta laboral. Para superar los filtros de los ATS primero y agradar al reclutador después, el diseño debe ser claro, legible y de buen gusto estético. Cuando te postulas a un puesto de nivel inicial en la industria de la tecnología de la información, es normal que tu experiencia relevante sea escasa o sea demasiado diversa, pero esto no es un impedimento para hacer un currículum de capturista de datos impactante. Identifica qué habilidades personales, certificaciones y competencias técnicas posees de las requeridas para el puesto y arma tu candidatura en base a estas fortalezas.
Tu CV de capturista de datos comunica profesionalismo al respetar la estructura estándar recomendada de información personal, perfil, experiencia, educación, habilidades e idiomas. Para destacar aspectos de tu vida profesional o personal relevantes para el empleo, tienes apartados opcionales, como las aficiones o las publicaciones.
Encabezado
El encabezado de un CV es el primer apartado del documento y actúa como un gancho para llamar la atención de RR. HH. Un encabezado básico abarca tu nombre, teléfono, correo electrónico y dirección postal. Ahora bien, para destacar entre la multitud, te recomendamos agregar una fotografía profesional, un enlace hacia LinkedIn u otro sitio web profesional, o algún dato relevante para el empleo. Un título, una frase corta que destaca un atributo relevante, también puede incluirse en el encabezado, por ejemplo, “capturista de datos con fuertes competencias de organización rigurosa del trabajo”.
Haz destacar el encabezado de tu currículum utilizando íconos para resaltar los datos de contacto e informaciones adicionales. No cometas el error de colocar la leyenda "currículum" o "curriculum vitae", ya que resulta una obviedad.
Gabriela León
gabriela-leon@example.com
(111) 222 33 444 55
Calle de la Rosa, 28, 28012 Madrid
https://linkedin․com/in/gabriela–leon–123
Sobre mí
El perfil profesional consiste en un pequeño párrafo de tres a cuatro líneas, que destaca de forma concisa cuáles son tus cualificaciones para la vacante de capturista de datos. Al estar ubicado al comienzo del currículum, funciona como un "gancho" para convencer al reclutador de seguir leyendo. La sección "Sobre mí" hace lucir las mayores cualificaciones para un puesto de trabajo específico con el fin de llamar la atención del reclutador y/o aumentar las posibilidades de pasar los ATS. El objetivo profesional se basa en motivaciones, expectativas y metas que te condujeron a postularte para el cargo.
Si bien el perfil de tu currículum de capturista de datos capta la atención por su posición privilegiada e innegociable en la parte de arriba de la página, son los logros de tu trayectoria laboral o académica, expresados numéricamente, los que te garantizan que tu CV será leído hasta el final. Sin dudas, toda habilidad, certificación o experiencia que sea crucial para el rol de capturista de datos también merece su lugar en el perfil.
Para que el perfil de tu CV de capturista de datos sea compatible con ATS y atractivo para reclutadores es importante usar palabras claves del anuncio laboral y mantener este extracto breve y específico, sin superar las tres o cuatro oraciones cortas. A continuación, te presentamos un ejemplo de perfil que puedes usar como inspiración para crear el tuyo y adaptarlo al empleo que te interesa.
Buen ejemplo:
Con cuatro años de experiencia como capturista de datos en ERP y Excel avanzado. He incrementado precisión de registros al 99%, reduciendo errores a 1%. Busco optimizar procesos de gestión documental.
Mal ejemplo:
Gestiono datos en entornos ERP y Excel avanzado, enfocándome en mejorar la calidad y organización de la información, optimizar procesos documentales y mantener un alto nivel de compromiso profesional.
El ejemplo que puedes observar encima sirve como muestra de una sección "Sobre mí" para un CV de capturista de datos inadecuada para los tiempos actuales tan competitivos. Cuando el currículum empieza con un perfil profesional impreciso, que menciona habilidades y experiencias generales, siendo algunas irrelevantes para la oferta laboral, todo el documento pierde fuerza. Si no es posible crear una sección "Sobre mí" realmente personalizada, es mejor excluirla del CV.
Experiencia
La experiencia laboral en el currículum abarca principalmente los empleos remunerados actuales y previos, pero también actividades no pagadas, como pasantías, voluntariados e iniciativas extracurriculares. Para destacar, la experiencia de un capturista de datos debe estar adaptada a la oferta laboral y ser ordenada de manera cronológica inversa, dejando a primera vista los cargos más actuales y relevantes para el empleo deseado en la industria de la tecnología de la información. Detalla para cada empleo o actividad incluidos, el puesto ocupado, la empresa o institución, la ciudad y el período trabajado. Asegúrate de que cada uno sea relevante para el rol solicitado de capturista de datos.
En cuanto a la descripción de tareas y responsabilidades de cada posición, usa de tres a cinco viñetas para incluir logros o habilidades en torno a responsabilidades como capturar datos con precisión y verificar consistencia de registros. Una experiencia no adaptada a la oferta laboral no destaca logros o habilidades mediante cifras o verbos de acción, respectivamente, no resulta efectiva para un currículum.
Para presentar tu experiencia de manera llamativa y profesional en tu currículum, incluye información que le demuestre al responsable de contratación que cumples con los requisitos inherentes al rol de capturista de datos. Para ello, prioriza tus trabajos más recientes, ya que demuestran tus competencias más actualizadas, y no temas resaltar logros de los que te sientas orgulloso, en lo posible utilizando números (porcentajes, promedios, indicadores). Si quieres impresionar al reclutador con una experiencia poderosa y adaptada al empleo, te recomendamos tomar ideas del siguiente ejemplo y aplicarlas en tu currículum.
Buen ejemplo:
Capturista de datos, enero 2022 - presente
Datos Ibéricos, S.A., Barcelona
- Implementé proceso de verificación de datos que redujo errores en un 35% y aceleró la carga en un 20%.
- Supervisé la calidad de 50.000 entradas mensuales, logrando una precisión del 99,8% y reduciendo retrabajos un 45%.
- Digitalicé 12.000 registros históricos, mejorando la accesibilidad y reduciendo el tiempo de búsqueda en un 40%.
Mal ejemplo:
Capturista de datos, enero 2022 - presente
Datos Ibéricos, S.A., Barcelona
- Diseñé e implementé sistemas de validación de datos para minimizar errores y mejorar la calidad de la información procesada.
- Optimicé procesos internos de captura y análisis de datos mediante ajustes en plantillas y macros.
- Gestioné y depuré bases de datos para garantizar la coherencia y fiabilidad de los registros corporativos.
Evita el lenguaje genérico y la ausencia de logros que se aprecian en el modelo de experiencia anterior, ya que es una clara muestra de lo que no se debe hacer si quieres cautivar al reclutador con tu CV de capturista de datos. Para dar una imagen profesional capaz y competente, tu experiencia no puede consistir en enunciados generales que podrían asociarse con cualquier otro candidato. Tus logros y habilidades son los que te identifican.
Habilidades
Transmite una imagen profesional competente y actualizada a través de las habilidades en tu currículum. Para demostrar tu idoneidad y diferenciarte del resto de los candidatos, lee atentamente la oferta laboral e incluye en tu currículum de capturista de datos las habilidades deseables y excluyentes, por poner un caso, programación de macros VBA y atención escrupulosa al detalle. De esta manera, cautivarás al reclutador y podrás pasar los ATS. Al poner las habilidades técnicas y personales en tu currículum de capturista de datos, te recomendamos mencionar entre seis y diez. Las habilidades técnicas son las que te permiten realizar tareas concretas,y las habilidades personales reflejan tu comportamiento en un rol y el modo de interactuar con otros.
Habilidades técnicas
Las habilidades técnicas, del inglés "hard skills", son aquellas competencias y conocimientos adquiridos y perfeccionados mediante el estudio o la práctica para cubrir óptimamente un cargo de capturista de datos. Además de ser particulares para la industria de la tecnología de la información, por ejemplo, programación de macros VBA, son medibles, es decir, puedes clasificar tu nivel desde básico hasta avanzado. Puedes destacar tus habilidades en diferentes secciones de tu currículum de capturista de datos: perfil, experiencia, educación y habilidades. Cuando determinadas habilidades técnicas son cruciales para el puesto, es recomendable que aparezcan resaltadas en el perfil y que acompañen los logros de tu experiencia. Si no sabes cómo escoger tus habilidades técnicas de capturista de datos, jerarquízalas según su relevancia para el puesto solicitado y privilegia las que son tendencia en tu industria, están al día y que dominas con un gran nivel. Existen gráficos de niveles y otros elementos visuales para resaltar el grado de cada habilidad.
Las mejores habilidades técnicas para sumar valor a tu CV de capturista de datos son aquellas más demandadas para tu industria y rol, y, en lo posible, certificadas o medidas. De un postulante experto se esperan competencias técnicas de avanzada y que pocos dominan, mientras que un candidato inexperto puede poner en su currículum habilidades técnicas más generales o de nivel básico e intermedio.
Inspírate con el siguiente repertorio de habilidades técnicas para crear una solicitud de capturista de datos efectiva para la industria de la tecnología de la información:
- Dominio de MS excel
- Programación de macros VBA
- Configuración de software ERP
Habilidades personales
Las habilidades personales, "soft skills" en inglés, son atributos de la personalidad y el comportamiento social de un capturista de datos, que se transfieren al ámbito laboral y son deseables para desempeñar un cargo de manera óptima. A diferencia de las habilidades técnicas, las personales no pueden ser medidas de forma tan directa, pero se pueden valorar mediante la autoevaluación o la retroalimentación de otros. Toda candidatura de capturista de datos debe resaltar habilidades personales relevantes. El reclutador, y también los filtros de los ATS, están enfocados en hallar candidatos con las competencias personales correctas para aumentar las probabilidades de éxito, sumar talento profesional productivo y evitar la rotación laboral.
Las habilidades personales más adecuadas para un currículum de capturista de datos son aquellas significativas para el empleo, ya que demuestran una personalidad capaz de cumplir satisfactoriamente con las funciones del rol. Una vez que identificas las coincidencias entre tus habilidades blandas y las del empleo, te conviene darle preferencia a las que son más notables en ti y has empleado con regularidad para cumplir objetivos. El perfil, en el comienzo del currículum de capturista de datos, puede resaltar dos o tres atributos de tu personalidad que son indispensables para el rol. La sección “Habilidades” admite hasta cinco cualidades personales y, en la experiencia, los verbos de acción, tales como colaborar, desarrollar, seguir, comunicar, hacen alusión a estos rasgos positivos.
Guíate con la siguiente lista de habilidades personales útiles para un cargo de capturista de datos:
- Organización rigurosa del trabajo
- Atención escrupulosa al detalle
- Gestión eficiente del tiempo
Educación
La sección de "Formación académica" o "Educación" es obligatoria en todo currículum de capturista de datos. Además de dar cuenta de tus conocimientos y cualificaciones como capturista de datos, demuestra interés por aprender, responsabilidad, compromiso y, fundamental en estos tiempos, actualización constante.
Un capturista de datos no necesita tener un título específico para desempeñarse laboralmente. Sin embargo, incluir una certificación o curso, por ejemplo, Curso de Mecanografía y Digitación Rápida, que demuestre una capacitación en configuración de software ERP o auditoría de calidad datos, puede sumar muchísimo valor a tu currículum de capturista de datos y hacerte sobresalir.
Además de la denominación del programa académico, agrega la fecha de inicio o fin (o la aclaración “en curso”), la institución y la ciudad. Escoger de uno a tres estudios significativos y otorgarles una disposición cronológica inversa te permiten crear una educación efectiva para tu CV.
Enriquece la formación académica de tu CV mencionando algunos logros académicos importantes, por ejemplo, un promedio destacado o la participación en iniciativas curriculares relevantes para la postulación. Incluirlos mediante viñetas dirige la atención del reclutador hacia estos méritos.
Grado en Administración y Dirección de Empresas, 2017 - 2020
Universidad de Salamanca, Salamanca
Certificaciones, cursos y licencias profesionales
Cuando la sección de formación académica no es suficiente para incluir tus programas de estudio relevantes en la industria de la tecnología de la información, te conviene dedicar un espacio para cursos y certificaciones en tu CV. Aquí puedes mencionar cursos cortos, talleres, permisos profesionales y otras acreditaciones que enaltezcan tu postulación para capturista de datos.
Un capturista de datos actualizado y competente seguramente tendrá certificaciones para incluir en su CV, por ejemplo, Curso de Mecanografía y Digitación Rápida. Esto otorga credibilidad al avalar habilidades y también demuestra un aprendizaje continuo. Una buena sección de certificaciones te acerca a la entrevista laboral. Como toda la información de tu currículum, las certificaciones, los cursos y las licencias deben ser relevantes para el rol solicitado. Por supuesto se debe priorizar aquellas excluyentes para el empleo sin las cuales no puedes ejercer como capturista de datos, siguiendo por las certificaciones más recientes, sofisticadas y de nivel experto. Cada elemento debe ser citado mediante su denominación, la institución y la fecha.
A continuación, te mostramos cómo crear una sección efectiva de certificaciones para tu currículum de capturista de datos y así realzar tu solicitud para la industria de la tecnología de la información:
- Certificado en Grabación de Datos, 2022
- Curso de Mecanografía y Digitación Rápida, 2022
- Certificado Microsoft Office Specialist Excel, 2022
Idiomas
Los idiomas en el currículum pueden ser más o menos relevantes para un rol de capturista de datos, pero siempre vale la pena incluirlos porque causan una buena impresión al dar cuenta de la capacidad intelectual y comunicativa. Si encima son relevantes para el empleo o la organización, los idiomas abren muchas puertas. Cuando dominar uno o varios idiomas es un requisito clave para cubrir el puesto solicitado, resalta tus habilidades lingüísticas en el perfil del CV y, si tienes experiencia comunicándote con personas en una lengua extranjera, sea por motivos laborales, académicos o personales, también es importante señalarlo. Todo currículum de capturista de datos amerita incluir idiomas en una sección diferenciada para detallar el nivel y exhibir alguna acreditación oficial o reconocida.
Una posible forma de definir el nivel de manejo de cada uno de los idiomas que hablas en tu CV de capturista de datos es clasificarlo en básico, intermedio, avanzado o bilingüe, por poner un caso:
- Español: Nativo
- Inglés: Avanzado
- Francés: Intermedio
- Alemán: Básico
Para acreditar que tu nivel de idiomas es básico, intermedio o avanzado usando una escala reconocida mundialmente, utiliza el MCER (Marco Común Europeo de Referencia), muy práctico para lenguas europeas.
En tu currículum de capturista de datos, utiliza A1 y A2 para un nivel básico, B1 y B2 para un grado de competencia intermedia o avanzada, y el C1 y C2 para los idiomas en los que eres proficiente o experto. Toma el siguiente ejemplo como guía:
- Español: C2
- Inglés: C1
- Francés: B2
- Alemán: A2
Consejo de experto:
Secciones adicionales
Tus intereses, pasatiempos, proyectos personales e iniciativas extracurriculares se engloban dentro de las secciones optativas para un currículum de capturista de datos. En nuestro Centro de Carreras puedes hallar más información, pero sólo debes agregar alguna de ellas si dispones de espacio. Un capturista de datos puede cautivar al reclutador al brindar más detalles de su personalidad, gustos y habilidades adquiridas en el ámbito extralaboral al incluir una o más secciones adicionales.
Aficiones e intereses
Las aficiones en el currículum enriquecen tu postulación para un puesto de capturista de datos en las siguientes situaciones:
- Poca experiencia
- Estudiante
- Pasante
- Relación directa entre el pasatiempo y el empleo deseado
La ventaja de incluir hobbies en tu CV de capturista de datos radica en exponer aspectos favorables de tu personalidad que puedes transferir al ámbito laboral, o mostrar una compatibilidad entre tu perfil y el de la empresa. A la hora de crear la sección de aficiones, prioriza de uno a tres pasatiempos que se vinculen con el rol de capturista de datos, incluso de forma indirecta. Si esto no es posible, elige aquellos que te muestran como un candidato proactivo, con buena comunicación o colaborador de equipo, por ejemplo, participar en un club de teatro. Evita a toda costa los pasatiempos relacionados con violencia o impulsividad, por ejemplo, la caza o los deportes extremos. Tampoco suman valor los intereses genéricos, como mirar Tik Tok o pasar tiempo con amigos.
Voluntariados
Los voluntariados en el currículum resultan muy llamativos si se presentan de forma adecuada y no solo por evocar cualidades positivas. Un capturista de datos sin experiencia puede demostrar a través de labores voluntarias habilidades transferibles adquiridas en un rol determinado. Además si el trabajo es relevante para el empleo de capturista de datos deseado, cuenta como experiencia no laboral. Este apartado adicional para tu currículum de capturista de datos debe ser corto y preciso, con uno o dos trabajos voluntarios. Es importante destacar funciones, habilidades y logros asociados con tu papel. Indica el nombre de la entidad, la fecha (ordenando de forma cronológica inversa si es más de un voluntariado), y la ciudad (o si ha sido online o virtual).
Referencias
Las referencias en el currículum sólo suman valor cuando son solicitadas explícitamente en el anuncio laboral. En ese caso, sí tienes que crear una sección específica en tu currículum de capturista de datos, pero en una página aparte. Encontrar de una a tres personas (exjefe, exsupervisor, colegas, profesores) dispuestos a hablar bien de ti y que acepten que compartas sus datos de contacto es clave. Además, en una solicitud efectiva para capturista de datos, cada referencia consta del nombre, teléfono, correo electrónico y tipo de vínculo laboral o educativo.
Perspectivas basadas en datos:
Mejores palabras y verbos para usar en un currículum de capturista de datos
Escoger las palabras adecuadas para usar en el currículum, sobre todo en el perfil y la experiencia, sirve para reflejar habilidades, motivaciones y logros. Los verbos de acción en la experiencia laboral de capturista de datos se pueden colocar en primera persona, por ejemplo, "lideré", o bien de forma sustantivada, a saber, "liderazgo". También es posible variar los tiempos verbales, escribiendo logros y responsabilidades actuales en presente y las de empleos anteriores en pasado. Por último, para maximizar el efecto persuasivo de los verbos poderosos, conviene usar la estructura (verbo) + (acción) + (resultado o alcance).
Observa la lista de verbos de acción y elige los mejores para la experiencia laboral de tu currículum para la industria de la tecnología de la información:
- Recopilar
- Registrar
- Analizar
- Introducir
- Verificar
- Validar
- Transcribir
- Digitalizar
- Clasificar
- Indexar
Ejemplo de CV de capturista de datos
Sabemos que transformar toda la teoría en un verdadero currículum de capturista de datos de alto impacto resulta desafiante. Analiza el siguiente ejemplo de currículum de capturista de datos e inspírate con ideas para organizar el documento en general y el contenido de cada sección en particular.
Calle de la Rosa, 28, 28012 Madrid
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gabriela-leon@example.com
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(111) 222 33 444 55
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https://linkedin․com/in/gabriela–leon–123
Graduada en Administración y Dirección de Empresas con tres años como capturista de datos. Gestioné 80.000 registros y reduje errores un 25% mediante controles de calidad. Busco optimizar flujos de información.
Administrativa de oficina
2023
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Gestión Integral de Oficinas, S.L. (Valencia)
- Optimicé el sistema de archivo digital reduciendo tiempos de búsqueda en un 40% y mejorando la eficiencia del equipo.
- Implementé un programa de facturación que automatizó el 90% de los cobros y mejoró el flujo de caja mensual.
- Reduje los gastos de suministros en un 25% al negociar nuevos contratos con proveedores sin comprometer la calidad del servicio.
Grado en Administración y Dirección de Empresas
2018
-2021
Universidad de Sevilla (Sevilla)
Dominio de MS excel
Programación de macros VBA
Configuración de software ERP
Organización rigurosa del trabajo
Atención escrupulosa al detalle
Gestión eficiente del tiempo
Certificado en Grabación de Datos
Curso de Mecanografía y Digitación Rápida
Español - Lengua materna
Inglés - Avanzado
Si crees que es difícil organizar tus secciones en una sola página, revisa estos ejemplos de currículum completos, atractivos y fáciles de leer.
Recomendaciones y advertencias para que tu CV de capturista de datos destaque:
Optimiza tu currículum de capturista de datos poniendo en práctica estos consejos:
- Enfócate en lo esencial. En una página deben estar todas las secciones de tu CV de capturista de datos de nivel inicial o intermedio, o en dos si tienes un grado de experiencia experto. Si tu postulación es para docencia o investigación, la extensión puede ser de unas cuantas páginas.
- Revisa a fondo tu currículum en busca de faltas de ortografía y gramática para eliminar errores que podrían causar una mala primera impresión.
- Destaca tu experiencia laboral disponiéndola de manera cronológica inversa, comenzando desde tu puesto más actual hacia el más anterior.
- Menciona logros académicos, sobre todo si suman valor a tu CV de capturista de datos en función de la oferta laboral, por ejemplo, una beca o un nivel académico notable.
- Pon en relieve tus habilidades más significativas y fuertes para el empleo de capturista de datos y crea una sección de habilidades poderosa que no pase desapercibida.
Errores comunes en un CV de capturista de datos
- No menciones datos personales intrascendentes, tales como, estado civil, edad, género o una foto, a menos que la oferta laboral lo pida.
- No satures tu currículum con demasiados detalles. Prioriza la información relevante y centrada en el empleo solicitado.
- Nunca mientas o exageres en tu CV porque, primero, una simple prueba de habilidades podría delatarte y, segundo, no serás capaz de desempeñar correctamente esas actividades si llegaras a ser contratado.
- Evita emplear un correo electrónico que no proyecte profesionalismo o seriedad. Este dato debe basarse en tu nombre completo o iniciales.
- No utilices un formato intrincado para tu CV, que cause problemas a la hora de ser leído o filtrado por humanos o softwares ATS, respectivamente.
ATS
Los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) son herramientas, que pueden combinar su funcionamiento con algoritmos de IA o no, y habitualmente se encargan de la preselección de aspirantes durante el proceso de contratación. Saber cómo redactar un CV adaptado para ATS es esencial hoy. Además de filtrar los mejores CVs, ordenan, categorizan y puntúan las solicitudes para que el reclutador sólo tenga que evaluar aquellos con mayores cualificaciones y potencial. Funcionan en base a filtros predeterminados, pero cuando integran IA pueden evaluar las competencias y las experiencias considerando el contenido general.
Si quieres aprender a crear un CV de capturista de datos que pase los filtros de los ATS, sigue estos consejos:
- Utiliza palabras claves del anuncio de empleo para pasar los filtros de los ATS. Integra logros y resultados alcanzados en tus empleos previos y educación.
- Coloca títulos claros y representativos. Esto incluye el encabezado de tu currículum de capturista de datos y los títulos de cada sección, que pueden ser resaltados con un tamaño mayor, subrayado, negrita o color.
- Escoge fuentes simples y fáciles de escanear por los ATS. Evita las tipografías con muchos firuletes o adornos, y prioriza aquellas profesionales, como Arial, Poppins, Noto y Calibri.
- Emplea elementos gráficos con moderación, dando prioridad a las viñetas para organizar el texto en la experiencia, la educación y las habilidades. Evita un exceso de imágenes, gráficos, colores o fotografías, imposibles de leer para los ATS.
- Descarga tu currículum de capturista de datos en formato PDF o .DOCX para que sea escaneable por los ATS. Evita las configuraciones .JPG o .PNG porque no son compatibles con estas herramientas informáticas.
Sabemos que hay muchos aspectos a considerar cuando creas tu postulación de capturista de datos, pero superar los ATS es más sencillo de lo que parece. Elige una de nuestras plantillas de currículum profesionales compatibles con ATS y olvídate de la preocupación de estructurar tu CV. Toda la información que incluyas en las plantillas de currículum de Jobseeker será fácilmente accesible para softwares y reclutadores.
Escribir un currículum de capturista de datos impactante es más fácil gracias a Jobseeker, pudiendo escoger entre múltiples estilos, clásicos y modernos, todos recomendables para crear un curriculum vitae ganador.
Preguntas frecuentes sobre el CV de capturista de datos
Crear una carta de presentación que acompañe tu currículum aumenta tus posibilidades de causar una buena impresión al darte la chance de ahondar en tus motivaciones e intereses para solicitar el empleo. Asimismo, puedes ampliar alguna información relevante de tu CV y resaltar por qué eres el candidato idóneo.
Introducción, cuerpo (o desarrollo) y conclusión (o cierre) son las partes básicas que componen una carta de presentación. El primer apartado incluye mencionar cómo te enteraste de la oferta de empleo y cuál es la vacante de capturista de datos que solicitas. El cuerpo permite desplegar las principales habilidades y competencias para el rol, así como asociar logros pasados y motivaciones profesionales con la postulación actual. En la conclusión, resulta crucial manifestar la intención de tener una entrevista para continuar conversando.
La carta de presentación no debe extenderse más de una página, o entre 200 y 400 palabras. El contenido debe ser atractivo, pero ir al punto. Su estilo y el tipo de letra utilizado deben coincidir con el de tu currículum.
Emplea los ejemplos de cartas de presentación de Jobseeker como una guía práctica para hacer tu propia versión y destacar entre la competencia.
Un currículum de capturista de datos experimentado es efectivo si destaca su capacidad de realizar tareas complejas y particulares, así como sus antecedentes de haber alcanzado resultados ambiciosos y medibles, significativos para la postulación actual. Además de basarse en logros, la experiencia laboral debe incluir potentes verbos de acción y ordenar a los empleos anteriores de manera cronológica inversa. Otro apartado clave de un CV de capturista de datos experimentado es el de habilidades, tanto técnicas como personales y transferibles. Un buen capturista de datos, capaz de cumplir óptimamente con sus funciones, necesita tanto de comunicación clara y concisa, como de sólidas destrezas, sobre todo auditoría de calidad datos. Tu CV de capturista de datos puede sobresalir aún más si tienes certificaciones relevantes, como Certificado Microsoft Office Specialist Excel, que, aunque no sean requeridas obligatoriamente por el empleo, muestran una inquietud por desarrollarse profesionalmente y sumar nuevos conocimientos y técnicas.
Un título poderoso, que presente tu profesión o el empleo que solicitas, así como tu área de especialización o años de experiencia, causa un impacto positivo en el reclutador y te diferencia del resto desde el primer vistazo. El título de tu currículum de capturista de datos debe ser representativo del resto del documento, específico y relevante, incluyendo palabras claves del anuncio y sintetizando en una línea tus fortalezas más sobresalientes. Un título llamativo es un aliado para que los softwares ATS detecten desde el principio palabras claves que son usadas como filtros y, consecuentemente, puedas superar esta etapa de preselección automática. Una vez que tu postulación de capturista de datos llega al reclutador, el título lo orienta y lo ayuda a distinguirte de los demás aspirantes.
Según tu nivel de experiencia como capturista de datos, el título de tu CV puede tener diversos enfoques. Presta atención a los siguientes ejemplos para inspirarte:
- Capturista de Datos Junior Precisa
- Capturista experta en datos precisa
- Capturista de datos senior experta
Cuando existe experiencia laboral significativa como capturista de datos, es mejor esquema para ordenar el CV es el cronológico inverso. Este tipo de CV resalta el recorrido laboral estable y firme, dentro de la misma industria y/o profesión. Si tu postulación para capturista de datos se da como parte de un cambio de carrera, cuentas con experiencia como trabajador independiente, tienes antecedentes laborales en diversas industrias o tu trayectoria ha sido interrumpida por despido, año sabático, crianza de hijos, etc., el CV funcional será tu aliado para concentrarte en lo que sí puedes hacer, tus habilidades, y no en la inconsistencia o falta de relevancia de tu experiencia laboral.
Ante la falta de experiencia, un capturista de datos puede optar por resaltar sus habilidades, sobre todos las transferibles, en un CV funcional, pero este modelo suele generar desconfianza en los reclutadores y es menos adecuado para los softwares ATS.
En cambio, hacer un currículum cronológico inverso es más práctico y útil para el análisis por parte de reclutadores y ATS, y, como candidato, te permite plasmar tu evolución académica o resaltar que a lo largo de los últimos años has estado realizando trabajos voluntarios, proyectos personales, actividades extracurriculares y pasantías.
Descubre las mejores plantillas de carta de presentación para complementar tu currículum de capturista de datos.
Puntos clave sobre tu currículum de capturista de datos
Para impactar positivamente al reclutador con tu currículum es indispensable incluir palabras claves de la oferta laboral y personalizar el documento para cada nueva solicitud dentro de la industria de la tecnología de la información. Para demostrar tu idoneidad para el puesto de capturista de datos deseado, tu currículum debe presentar claramente tus datos de contacto, educación, experiencia y habilidades. Crear un perfil impactante y destacar logros y competencias significativas a lo largo del escrito suma mucho valor.
Destacar entre tus competidores y conseguir entrevistas es posible gracias a Jobseeker. Sus plantillas de CV, creadas por profesionales para cumplir con los estrictos criterios de los reclutadores y ATS sin descuidar el buen gusto estético, te permiten crear tu currículum de capturista de datos en minutos y modificarlo para cada nueva postulación.
Referencias:
- Universidad Oberta de Catalunya (UOC), ¿Cómo hacer un buen currículum sin experiencia laboral?
- Jobseeker, Tendencias y Estadísticas de RR. HH.
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