CV fotoğrafı nasıl olmalıdır

CV fotoğrafı nasıl olmalıdır

CV’ye fotoğrafınızı koyup koymama konusunda kararsız mısınız? Bu oldukça doğal çünkü öz geçmişe fotoğraf koymanın doğru olup olmadığı konusunda tek bir cevap yoktur. İlk olarak öz geçmişte fotoğraf paylaşımının bir gereklilik olmadığını hatırlatalım. CV fotoğrafı CV’de olması gerekenler arasında değildir. Önemli olan bilgi ve birikim alt yapınız ile sahip olduğunuz becerilerdir. Bununla beraber müşterilerle doğrudan iletişim halinde olacağınız bazı iş dallarında dış görünüm önem kazanır ve bu tarz bir işe başvuracağınız zaman öz geçmişinize fotoğrafınızı eklemeniz işe alım sürecinde size pozitif bir katkı sağlayabilir. Ayrıca genel anlamda da işe alım sürecinde fotoğrafınıza gösterdiğiniz ekstra özen işe alım uzmanın dikkatini çekerek pozitif bir etki sağlayabilir.

CV’ye fotoğraf eklemenin avantajlarını ve dezavantajlarını aşağıda ele alıyoruz ve kararı size bırakıyoruz. Türkiye’de bir iş başvurusunda bulunacaksanız profesyonel olarak hazırlanmış kaliteli bir fotoğrafın CV’nizin değerlendirilmesinde pozitif bir katkı sağlayabileceğini hatırlatalım. CV fotoğrafının nasıl olması ve CV’ye fotoğraf koyarken nelere dikkat edilmesi gerektiğini merak ediyorsanız yazımızı okumaya devam edin.

CV’nize fotoğrafınızı koymanın artıları ve eksikleri

İşe alım uzmanları görünüme bağlı olarak ayrımcılık ve seçim yapmama konusunda ekstra dikkatli davranmaktadır. Hatta bazı şirketler, bu ihtimali tamamen ortadan kaldırmak üzere prensip olarak resimli CV’leri değerlendirmeye almaz. Sonuçta işe alım uzmanı veya iş veren sizi görmek isterse sosyal medya hesaplarınızı kontrol edebilir veya iş mülakatında yüz yüze bunu yapabilir.

Bazı şirketlerin aldığı bu karar bir açıdan öz geçmişe fotoğraf eklemenin etkisi üzerine bize bazı ipuçları veriyor. İşe alım uzmanı ne kadar ön yargısız bir değerlendirmede bulunuyor olursa olsun göreceği fotoğraf, bilinçaltında bile olsa vereceği kararı etkileyebilir. Sonuçta ilk bakışta görsel intiba yazılı intibadan daha kuvvetli olacaktır. Bu durumun hem pozitif hem de negatif sonuçları vardır. CV’ye fotoğraf eklemenin artıları ve eksileri şu şekildedir:

Artılar:

  • CV’nizin daha akılda kalıcı olmasını sağlayabilir.
  • CV’nizi daha kişisel kılar ve görünümünüzle dikkat çekmenizi sağlayabilir. Fotoğrafınız profesyonel bir şekilde hazırlanmışsa ve kişiliğiniz hakkında pozitif bir algı oluşturuyorsa öz geçmişinize fotoğraf koymanız seçilme şansınızı artırabilir.
  • Başvuracağınız iş, dış görünümünüze özen göstermeniz gerektiren bir işse profesyonel bir fotoğraf işe alım sürecinize pozitif bir katkı sağlayabilir. Özellikle pazarlama alanında müşterilerle yüz yüze iletişime geçeceğiniz alanlar veya yöneticilik bu iş dallarına örnek gösterilebilir.
  • Türkiye’de dış görünüme gösterilen önemin kesinlikle ilk izlenimde etkisi büyüktür. Özellikle Türkiye için CV’nize koyacağınız profesyonel bir fotoğraf pozitif bir etki sağlayacaktır.
  • Eksiler:

  • Fotoğrafınız dikkat dağıtıcı olabilir. Koyacağınız fotoğraf dikkati üzerine çekerek CV’nizdeki diğer bilgilerin değerlendirilmesinde ön yargılı bir yaklaşıma sebebiyet verebilir.
  • Profesyonel olmayan bir fotoğraf koymanız durumunda işe alım uzmanı üzerinde öz geçmişiniz doğrudan negatif bir algı oluşturabilir.
  • Resimler ATS dostu değildir. ATS (Aday Takip Sistemi) kullanan bir şirkete öz geçmişinizi gönderirseniz bu yazılımın resimleri okumada zorluk çektiğini hatırlatalım.
  • Bazı ülkelerde şirketlerin sizden kişisel bilgi talebinde bulunması gereklilik olmamasının ötesinde yasal bile değildir. Fotoğraf da oldukça kişisel bir paylaşımdır. Karar sizin olsa da öz geçmişinizi, göndereceğiniz ülkeye göre hazırlamanızda fayda var.

İş başvurusunda bulunacağınız ülkenin CV’de fotoğraf konusundaki hukuki ve kültürel yaklaşımını araştırdıysanız, yukarıda saydığımız artıları ve eksileri göz önünde bulundurduysanız ve sonuç olarak CV’nize fotoğrafınızı koymaya karar verdiyseniz yazımızı okumaya devam edin. Öz geçmişinize koyacağınız fotoğrafın nasıl olması gerektiği ve bu konudaki en iyi tüyoları aşağıda bulabilirsiniz.

CV’de fotoğraf nereye konulur?

Öz geçmişinize fotoğrafınızı koymaya karar verdiyseniz bunun için en ideal yer Cv’nin üst kısmıdır. Fotoğraf yerleştirmek için genellikle öz geçmişin üst sağ kısmı kullanılır. Fotoğrafın altına iletişim bilgilerinizi de dahil edebilirsiniz. Alternatif olarak CV başlığının soluna veya sağına da fotoğrafınızı koyabilirsiniz.

CV’de fotoğraf ölçüleri

Öz geçmişinizde odak noktası iş deneyiminiz ve becerileriniz olmalıdır. Bu sebeple fotoğrafınızı öz geçmişinize çok büyük bir boyutta koyup bütün dikkati fotoğrafınıza toplamanızı tavsiye etmiyoruz. CV’ye koyulan fotoğraf için belirli bir format gerekliliği olmasa yüzünüzün görünmeyeceği kadar küçük veya fazla yer kaplayacak kadar büyük bir boyut kullanmamaya özen gösterin. Yol göstermesi adına aşağıdaki fotoğraf ölçülerini inceleyebilirsiniz:

  • Biyometrik fotoğraf ölçüsü (T.C. kimlik, ehliyet, pasaport 50 x 60 mm)
  • Avrupa vizesi ölçüleri: 35 x 45 mm
  • Amerika vizesi: 50 x 50 mm
  • Standart vesikalık ölçüleri: 45 x 60 mm

Türkiye’de genellikle vesikalık fotoğraf ölçüleri kullanılır fakat bu konuda karar size aittir. Omuz hizası üzerinden çekilmiş bir fotoğraf daha küçük bir boyutta ve bel hizası üzerinden çekilmiş bir fotoğraf ise daha büyük bir boyutta CV’ye konulabilir. CV’nizi yurt dışına gönderiyorsanız ise yukarıdaki ölçüleri baz alarak fotoğrafınızı CV’nize koyabilirsiniz.

CV fotoğrafı nasıl olmalıdır?

CV’ye koyacağınız fotoğrafın profesyonel anlamda sizi yansıtması önemlidir. Giyiminizden duruşunuza, renk tercihlerinizden fotoğraf kompozisyonuna kadar her detay, işe alım uzmanlarına sizinle ilgili ipuçları verir. Bu detaylara ne kadar özen gösterirseniz fotoğrafınızla ilgili kanaatler de o kadar pozitif olacaktır. İyi bir CV fotoğrafının nasıl olması gerektiği ile ilgili en iyi tüyoları aşağıda sizin için derledik. Bu tüyoları dikkate alarak harika bir CV fotoğrafı hazırlayabilirsiniz.

  • Fotoğrafınız güncel olsun. Mümkünse yakın zamanda çekilmiş bir fotoğrafınızı kullanın.
  • CV fotoğrafınızın mümkün olduğunca doğal ve sade olması önemlidir. Yoğun makyaj yapmayın veya çok fazla takı takmayın.
  • Kıyafetlerinizin sade ve şık olmasına gayret edin.
  • Başvuracağınız işe göre kıyafetlerinizdeki renk seçimine dikkat edebilirsiniz. Örneğin, bankacılıkla ilgili bir işe başvuracaksanız siyah, gri, lacivert gibi daha resmi renkleri, yaratıcılığınızı kullanmanız gereken bir işe başvuracaksanız ise daha canlı renkleri tercih edebilirsiniz.
  • Fotoğrafınızda yüz ifadenizin doğal gözükmesi önemlidir. Fazla ciddi veya sahte bir ifade takınmayın. Gülümseseniz de gülmeden düz bir surat ifadesi ile de dursanız doğal ve samimi bir enerji yansıtmanız yeterli olacaktır.
  • Fotoğrafın arka planını çok canlı ve dikkat dağıtıcı bir renkte kullanmayın veya böyle bir alan tercih etmeyin. Nötr ve sakin bir arka plan sizin öne çıkmanızı sağlar.
  • Fotoğraf kalitesine dikkat edin. CV’nize koyacağınız fotoğrafın çözünürlüğü yani piksel değeri düşük olursa kalitesi de düşer. Yüksek çözünürlükte bir görüntü tercih edin.
  • Mümkünse fotoğrafınızı profesyonel bir fotoğrafçıya çektirin. Profesyonel bir fotoğrafçı, profesyonel ekipmanlarla çekim yapar ve doğru ışığı kullanır. Bu sayede çok daha kaliteli bir fotoğrafa sahip olmuş olursunuz.

Özetle

CV’nize koyacağınız fotoğrafın nasıl bir etki oluşturacağını anlamak aslında zor değildir. Sonuçta iş verenler açık pozisyon için başvuran adayların nasıl göründüğünü, nasıl biri olduğunu, becerilerinin ve kişiliklerinin şirkete uyum sağlayıp sağlayamayacağını merak eder. Resmin olduğu bir CV bu konuda daha güçlü bir ilk izlenim uyandırabilir, özellikle Türkiye gibi dış görünümüne özenin önemli olduğu bir ülkede. Burada dikkat etmeniz gereken nokta CV’nize koyacağınız fotoğrafın dikkat çekeceği ve işe alım uzmanını bilinçaltında bile olsa etkileyeceğidir. CV’nize fotoğraf koymak istiyorsanız bunu doğru şekilde yapmanız gerekir. Fotoğraf çekiminde kompozisyonu doğru oluşturmayı unutmayın. Arka plan, ışık, renkler, kıyafetleriniz ve duruşunuz bu kompozisyonun bir parçasıdır. Hedef ise profesyonel ve kaliteli bir fotoğrafın ortaya çıkmasıdır.

Rekabette öne geçin

İş başvurularınız diğer adaylar arasında göze çarpsın.