Podstawowe CV

Podstawowe CV

Osoby, które aktywnie starają się o pracę, wysyłają tygodniowo nawet kilkanaście CV. Jest to nie lada zadanie, biorąc pod uwagę, że każda aplikacja jest nieco inna, a wymogi pracodawcy mogą różnić się nawet przy podobnych stanowiskach. Jak ułatwić sobie żmudny proces tworzenia nowego curriculum vitae pod każdą ofertę pracy? Zdecydowanie pomoże w tym podstawowe CV do pracy.

Odpowiadając na konkretnie ogłoszenie o pracę, powinieneś przede wszystkim zadbać o to, żeby twój życiorys zawierał informacje istotne z punktu widzenia stanowiska, o jakie się starasz. Dlatego też za każdym razem, kiedy aplikujesz o pracę, uważnie przeczytaj wymogi pracodawcy zawarte w ofercie i dostosuj wysyłany życiorys pod ich kątem.

Nie oznacza to jednak, że przy każdej aplikacji musisz zaczynać ten proces od zera. Zajęłoby ci to zbyt wiele czasu i mógłbyś przeoczyć istotne informacje. Doskonałym sposobem na zaoszczędzenie czasu jest przygotowanie ogólnego CV, inaczej zwanego życiorysem podstawowym.

Czym jest CV podstawowe?

Takie ogólne CV to nic innego jak spis wszystkich informacji zawodowych danego kandydata. Tworzysz je tylko dla siebie w celu uporządkowania istotnych danych i podsumowania całej swojej historii zawodowej.

Ze względu na to, że ogólny życiorys nie jest dokumentem, który będziesz wysyłał pracodawcom, jego długość może być dowolna. Jak pewnie wiesz, oficjalne curriculum vitae nie powinno przekraczać 2 stron A4, natomiast w przypadku CV podstawowego nie ma żadnego limitu. Chodzi w nim o to, żeby umieścić absolutnie wszystkie istotne dane.

Porada eksperta

Myślisz o aplikacji o pracę za granicą? Stwórz swoje podstawowe CV również po angielsku, niemiecku, czy w innym języku, którym się posługujesz. Zaoszczędzi ci to sporo czasu i nie będziesz musiał za każdym razem tłumaczyć polskiego życiorysu.

Dlaczego warto stworzyć ogólne CV?

Łatwiejsze i szybsze przygotowanie CV właściwego

Jaki jest sens tworzenia CV podstawowego? Jak pewnie się domyślasz, będzie ci ono służyło jako „ściąga” do tworzenia życiorysu właściwego (profilowanego). Mając gotową listę wszystkich informacji zawodowych, w łatwy i szybki sposób wybierzesz te, które są istotne z punktu widzenia konkretnej oferty pracy.

Używając ogólnego CV jako bazy, wystarczy zwykłe „kopiuj” i „wklej”, abyś w kilka minut stworzył curriculum vitae odpowiadające wymaganiom danego pracodawcy. Być może dla jednej aplikacji będzie ważny twój dwuletni staż w dziale marketingu, a dla innej zupełnie nie będzie się liczył. Podobnie może stać się ze szkoleniem z prawa pracy, znajomością Javy, czy praktyką w branży samochodowej.

Zawsze przemyśl dokładnie, jakie informacje warto skopiować do życiorysu właściwego, a jakie pominąć. Pamiętaj, że tworzysz CV podstawowe nie po to, aby przepisać wszystko, co w nim jest, tylko po to, aby móc wybrać to, co ważne.

Bezproblemowe dopasowanie formatu CV właściwego

Pisząc życiorys podstawowy, najlepiej ułożyć dane w kolejności chronologicznej. Ułatwi ci to późniejsze ich znalezienie i nada twojej liście logiczny sens.

Niemniej jednak, korzystając z ogólnego życiorysu do tworzenia późniejszych CV wysyłanych do pracodawców, możesz w dogodny sposób dostosować ich ostateczny format według konieczności.

Do najczęściej stosowanych formatów curriculum vitae należą:

Jaki format dobrać do danej sytuacji? Zasada jest dość prosta: jeśli starasz się o pracę, która jest naturalnym kolejnym krokiem na twojej ścieżce kariery, wybierz z CV ogólnego te elementy doświadczenia, które to potwierdzają i ułóż je w kolejności chronologicznej odwróconej.

Jesteś studentem lub świeżo po studiach, a twoje doświadczenie zawodowe nie jest zbyt imponujące? Informacje, które kopiujesz do CV właściwego, powinny zostać sformatowane chronologicznie i ujmować wszelkie staże i praktyki.

Co, jeśli masz luki w zatrudnieniu lub chcesz się przebranżowić? Bazując na życiorysie podstawowym, w łatwy sposób przestawisz kolejność rubryk, koncentrując uwagę rekrutera na tym, co umiesz, a nie na tym, gdzie pracowałeś.

Jak napisać podstawowe CV?

Sądzisz, że stworzenie CV podstawowego to dobry pomysł? Brawo! Poświęcony mu czas na pewno się zwróci.

Problem jednak w tym, jak się za taki życiorys zabrać, prawda? Zwłaszcza w przypadku, gdy pracujesz od wielu lat i nie bardzo pamiętasz, jakie informacje są ważne dla procesów rekrutacyjnych.

Na pewno ucieszy cię fakt, że w internecie łatwo znajdziesz wiele stron zawierających podstawowe CV do wypełnienia. Jedną z nich jest Jobseeker, która posiada kreator życiorysów online zawierający wszystkie typowe rubryki (zarówno te podstawowe, czyli doświadczenie, wykształcenie i umiejętności, jak i te dodatkowe: zainteresowania, kursy, certyfikaty, staże).

Ponadto, możesz zapisać podstawowe CV na swoim koncie. W momencie tworzenia życiorysu sprofilowanego, wystarczy, że skopiujesz swoje CV ogólne i usuniesz z niego informacje, które nie będą odpowiadać na konkretną ofertę pracy. I voila! Twój życiorys wygląda profesjonalnie i możesz go wysłać do potencjonalnego pracodawcy!

Ogólne CV – wzór

Chciałbyś usłyszeć nieco więcej na temat tego, jakie elementy powinno posiadać twoje ogólne CV? Oto co powinno się w nim znaleźć:

Dane osobowe

Wpisz tu swoje imię i nazwisko, numer telefonu i adres mailowy. Jeśli posiadasz profil na LinkedIn lub jakiś inny profil zawodowy, podaj do nich linki. Pamiętaj, że takie dane jak stan cywilny, data urodzenia czy wiek nie są obowiązkowe. Nie musisz również dodawać swojego zdjęcia.

Doświadczenie zawodowe

W życiorysie podstawowym powinna znaleźć się cała twoja historia profesjonalna. Zestawienie wszystkiego, czym zajmowałeś się od studiów (a może nawet i wcześniej), jest zajęciem dość żmudnym, ale warto poświęcić mu trochę czasu.

Robiąc listę doświadczenia zawodowego do ogólnego CV, nie zastanawiaj się, czy dana praca była dorywcza, dodatkowa, związana czy niezwiązana z twoim wykształceniem i ścieżką kariery. Liczy się absolutnie wszystko.

Podając każdą firmę, w której byłeś zatrudniony lub w której odbyłeś praktykę, staż czy wolontariat, wyjaśnij, jak długo tam pracowałeś, na jakim stanowisku, jakie były twoje obowiązki i najważniejsze osiągnięcia.

Wykształcenie

Podobnie jak przy doświadczeniu zawodowym, w tej kategorii również dobrze jest ująć całokształt swojego wykształcenia powyżej szkoły średniej (chyba że na była ona ostatnim szczeblem twojej edukacji).

Pomyśl nie tylko o tym, co studiowałeś, ale również o wszystkich odbytych kursach, seminariach czy uzyskanych certyfikatach. Nie liczy się ich długość – mogły trwać kilka lat lub kilka dni – ani tematyka. Dopiero kiedy będziesz kopiował dane do twojego CV właściwego, wybierzesz tylko te, które odpowiadają wymaganiom oferty, a resztę pominiesz.

Umiejętności

Umiejętności to kolejna ważna sekcja twojego życiorysu podstawowego. Tworząc ich listę, skoncentruj się zarówno na tych twardych (technicznych), jak i miękkich.

Do umiejętności twardych należy znajomość języków obcych, umiejętność ogólnej obsługi komputera, wiedza o konkretnych aplikacjach czy programach, prawo jazdy i wszystko to, co łatwo sprawdzić i ocenić.

Twoje umiejętności miękkie są natomiast bardziej „nienamacalne”. Możesz być zorganizowany i zdyscyplinowany, mieć zdolności lidera, być naturalnym komunikatorem, analitykiem czy sprzedawcą.

Zastanów się nad wszystkim, co masz do zaoferowania ewentualnemu pracodawcy i wpisz to do ogólnego życiorysu. Być może pewne umiejętności okażą się nieistotne z punktu widzenia konkretnej aplikacji, ale w swojej „ściądze” lepiej mieć za dużo informacji niż za mało.

Zainteresowania

Ta sekcja często przydaje się w CV profilowanym, warto więc ująć ją również w życiorysie ogólnym. Na pewno masz sporo zróżnicowanych zainteresowań: sportowych, intelektualnych, kulturowych czy artystycznych. Niektóre z nich wykażą, że lubisz wyzwania, inne, że dobrze idzie ci w zadaniach grupowych, a jeszcze inne, że nie brakuje ci cierpliwości i precyzji.

Dane stanowisko wymaga właśnie precyzji, ale nie jest w nim ważna praca zespołowa? Tworząc życiorys pod konkretną ofertę, wspomnij o tych zainteresowaniach, które podkreślają istotne dla rekrutera cechy, a pomiń te, które nic wartościowego do twojej aplikacji nie wnoszą.

Czy CV podstawowe powinno zawierać twój profil zawodowy? Nie. Profil to coś, co musisz indywidualnie dopasować do każdej oferty i umieścić w życiorysie, który wysyłasz nowemu pracodawcy. W ogólnym CV ta sekcja jest zbyteczna.

Podsumowanie

Sporo się dzisiaj dowiedziałeś o życiorysie podstawowym. Na koniec spróbuj odpowiedzieć na dwa pytania. Co wyślesz w odpowiedzi na interesującą cię ofertę pracy: CV ogólne czy profilowane? Oczywiście, że profilowane! A ogólne CV? Jaka jest jego charakterystyka? Jest ono spisem całej twojej historii zawodowej, wykształcenia i umiejętności i służy jako baza do tworzenia życiorysu profilowanego.

Wyprzedź konkurencję

Spraw, aby Twoje podania o pracę wyróżniały się na tle innych kandydatów.