Contoh CV staff notaris

Terkadang, cukup sulit untuk menyusun CV yang terlihat memukau di mata rekruter. CV yang disusun dengan baik bisa jadi kunci utama menuju tahap rekrutmen berikutnya. Nah, mari mulai dengan membahas bagian-bagian utama dalam CV untuk melamar posisi staff notaris.

Struktur dan Format CV staff notaris

Pada prinsipnya, susunan CV tidak terlalu berbeda antara satu pelamar dan lainnya. Yang terpenting, CV Anda mampu mencerminkan kualifikasi untuk menjadi seorang staff notaris yang baik.

Meskipun isi CV bisa berbeda-beda, Anda bisa menggunakan bagian-bagian berikut yang secara umum banyak digunakan di Indonesia.

Header CV Staff Notaris

Di bagian paling atas, terdapat header CV di mana Anda perlu mencantumkan informasi penting seperti nama lengkap, email, dan nomor telepon. Bagian ini sangat penting agar perusahaan mengetahui siapa Anda dan bisa menghubungi Anda kembali jika ada pertanyaan atau mengabari hasil seleksi.

Agar bagian header CV staff notaris milik Anda terlihat profesional, gunakan email yang formal, periksa kembali nomor dan email Anda, serta tambahkan LinkedIn untuk menampilkan rekam jejak lebih lengkap.

Profil

Pada beberapa CV, bagian deskripsi diri mungkin ditulis dengan judul berbeda seperti Profil, Tentang Saya, atau Ringkasan Diri. Jadikan bagian ini sebagai ringkasan yang tak hanya berisi perkenalan diri dasar, tetapi memamerkan kelebihan dan pengalaman Anda. Cocokkan isinya dengan kualifikasi yang perusahaan cari.

Selain itu, lengkapi deskripsi diri di CV dengan skill, pengalaman, serta latar pendidikan Anda. Lalu, tambahkan objektif karier sebagai penegas bahwa jalur karier Anda sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.

Deskripsi diri di CV staff notaris yang menarik perhatian rekruter adalah yang selaras dengan jobdesc dan mampu menyoroti keahlian utama yang dibutuhkan. Tambahkan juga pencapaian nyata yang bisa diukur, seperti data angka atau penghargaan, agar lebih meyakinkan. Nah, contoh di bawah ini bisa menjadi inspirasi Anda saat membuat deskripsi diri.

Hindari deskripsi diri yang hanya berisi kata-kata umum seperti ‘jujur’ atau ‘disiplin’, karena tidak menunjukkan bukti konkret atau keunggulan spesifik Anda.

Pengalaman Kerja

pengalaman kerja di CV penting untuk menunjukkan keterampilan nyata Anda di dunia kerja. Semua bentuk pengalaman kerja yang pernah Anda jalani, termasuk full time, part time, freelance, hingga magang, perlu dicantumkan. Rekruter biasanya hanya melihat CV dalam waktu singkat, jadi sangat penting untuk mengurutkan pengalaman kerja terbaru dan paling relevan. Jika pengalaman tersebut juga menunjukkan skill yang dicari pada lowongan staff notaris, peluang Anda untuk dipanggil interview akan semakin besar.

Dalam mendeskripsikan setiap pengalaman kerja, jelaskan jobdesc dan pencapaian yang berhasil diraih. Gunakan angka sebagai indikator keberhasilan, seperti peningkatan penjualan, jumlah klien, dan lainnya. Tulislah secara ringkas dalam bullet points, berkisar 3-5 poin saja.

Kesimpulannya, pengalaman kerja yang menarik adalah yang mampu menunjukkan kontribusi dan hasil kerja Anda, bukan hanya apa yang Anda kerjakan. Baca ulang jobdesc di lowongan dan cari cara untuk memasukkan skill atau kata kunci di pengalaman kerja. Yuk, simak contoh pengalaman kerja yang ditulis dengan baik dan efektif di dalam CV staff notaris berikut ini.

Contoh di atas juga menunjukkan cara penulisan pengalaman kerja yang sebaiknya dihindari karena kurang menggambarkan nilai tambah Anda. Sebab, penjelasannya terlalu datar. Tidak menunjukkan keunikan pengalaman Anda, tidak ada hasil yang bisa diukur, sehingga terkesan kurang relevan dengan posisi yang dilamar.

Keterampilan

Menonjolkan skill dalam CV seperti analisis dokumen hukum acara dan manajemen waktu dan efisiensi semakin mengoptimalkan CV Anda, sebab keterampilan ini sangat penting untuk posisi seperti staff notaris. CV yang baik wajib memuat dua jenis keterampilan: hard skill dan soft skill. Yuk, simak penjelasan serta contohnya.

Hard Skills

Hard skill merupakan kemampuan teknis yang memungkinkan seseorang menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan. Biasanya, keterampilan ini berhubungan dengan software, tools, atau metode pengerjaan suatu tugas tertentu. Hindari mencantumkan hard skill yang terlalu umum. Pilihlah keterampilan yang lebih spesifik dan relevan dengan posisi staff notaris yang Anda incar, apalagi untuk peran senior atau spesialis. Umumnya, 3-5 hard skill sudah cukup untuk dicantumkan, tergantung isi lowongan dan kualifikasi yang dicari perusahaan. Sebaiknya letakkan bagian ini setelah pengalaman kerja agar terlihat korelasinya.

Skill yang menarik bagi recruiter adalah yang sesuai kebutuhan perusahaan. Jadi, tulislah skill yang memang relevan dengan bidang hukum dan posisi yang Anda incar.

Sebagai gambaran, ini dia daftar hard skill yang sering dicari untuk menjadi seorang staff notaris.

Soft Skills

Soft skill mencakup kemampuan interpersonal, sifat, atau karakter pribadi yang mendukung keterampilan Anda dalam beradaptasi dan menyelesaikan pekerjaan sebagai seorang staff notaris. Keterampilan ini menjadi pelengkap dari hard skill dan memberi gambaran bagi rekruter tentang etos kerja Anda dan cara mengelola tanggung jawab.

Layaknya hard skill, soft skill yang Anda cantumkan di CV bisa memukau HR jika memang sesuai dengan yang mereka cari. Karena itu, penting untuk mencantumkan soft skill yang spesifik atau yang secara jelas dicantumkan dalam lowongan.

Agar tidak bingung, berikut ini adalah daftar soft skill yang biasanya dibutuhkan untuk posisi staff notaris.

Pendidikan

Bagian latar belakang pendidikan di CV berfungsi untuk menampilkan riwayat dan pencapaian akademis Anda, mulai dari sekolah hingga kuliah.

Posisi staff notaris umumnya memerlukan kandidat dengan gelar sarjana di bidang yang spesifik. Posisi ini berbeda dengan pekerjaan lain yang dapat dilamar oleh lulusan dari berbagai jurusan. Kandidat yang memiliki gelar pendidikan, atau pelatihan yang menunjukkan keterampilan relevan seperti analisis dokumen hukum acara dan pengoperasian sistem EFILING elektronik, berpeluang lebih besar dilirik oleh rekruter.

Penulisannya disarankan menggunakan kronologi terbalik, dengan pendidikan terbaru di bagian atas. Pastikan mencantumkan nama institusi, jurusan, gelar, IPK atau nilai rapor, serta tahun pendidikan. Bila ada, sertakan prestasi akademik, mata kuliah atau mata pelajaran pendukung, atau penghargaan yang diraih.

Apabila masih tersedia ruang, sajikan prestasi tersebut dalam bentuk bullet points agar lebih mudah terlihat dan dibaca oleh rekruter.

Sertifikasi, Kursus, dan Lisensi

Sertifikasi atau lisensi menunjukkan bahwa Anda telah melalui pelatihan atau pendidikan tertentu, dan telah memenuhi standar kompetensi seorang staff notaris. Dengan mencantumkan sertifikasi dalam CV, Anda menunjukkan bahwa Anda telah melalui serangkaian tes & proses dan siap menjalankan peran secara profesional di bidang hukum. Usahakan memilih sertifikasi yang benar-benar relevan dengan posisi yang dilamar agar tidak terkesan asal cantum.

Di bawah ini adalah contoh sertifikasi yang cocok untuk lowongan staff notaris serta cara penulisannya.

Kemampuan Bahasa

Skill bahasa di CV sangat dianjurkan untuk ditampilkan. Kemampuan ini tak hanya dibutuhkan profesi penerjemah, tetapi sudah jadi kemampuan dasar yang penting untuk semua pekerjaan, termasuk seorang staff notaris. Kemampuan bahasa juga menjadi sinyal positif bahwa Anda mampu beradaptasi dan bekerja sama dengan lingkungan kerja internasional dan multikultural.

Kemampuan bahasa asing dapat ditampilkan dengan berbagai metode di CV. Cara paling sederhana adalah menuliskannya secara deskriptif, contohnya:

• Bahasa Inggris: Lancar
• Bahasa Spanyol: Menengah

Selain itu, Anda dapat menambahkan standar internasional untuk memperjelas kemampuan bahasa asing, salah satunya adalah Common European Framework of Reference (CEFR). Jika menggunakan standar ini, kategori skill bahasa Anda adalah sebagai berikut:

• A1: Beginner
• A2: Elementary
• B1: Intermediate
• B2: Upper intermediate
• C1: Advanced
• C2: Proficiency

Bagian Pendukung Lainnya

Terdapat beberapa informasi pelengkap yang bisa ditambahkan ke CV untuk memberikan kesan yang lebih kuat kepada rekruter. Namun, sebaiknya bagian tambahan ini ditulis hanya jika relevan dengan posisi yang dilamar atau jika CV Anda belum terlalu padat.

Hobi dan Minat

Jika ditulis dengan tepat, hobi di CV dapat menjadi nilai tambah Anda, khususnya jika ada hubungannya dengan keterampilan yang dibutuhkan di industri hukum. Terutama untuk pelamar tanpa pengalaman, atau yang sedang melamar ke posisi magang, bagian ini bisa membantu menunjukkan potensi diri. Pastikan hobi yang ditulis di CV staff notaris masih relevan dan mencerminkan nilai tambah, bukan sekadar pengisi ruang kosong.

Volunteer

Volunteer dalam CV bisa menambah citra positif karena menunjukkan bahwa Anda merupakan seorang staff notaris yang inisiatif, peduli terhadap orang lain, dan punya semangat kolaborasi. Untuk hasil maksimal, pilih pengalaman yang sesuai dengan bidang kerja yang Anda lamar. Tulislah bagian ini seperti pengalaman profesional, dengan menyebutkan posisi, organisasi tempat Anda berkontribusi, durasinya, dan tanggung jawab utama.

Kata Kerja Profesional untuk CV Staff Notaris

Salah satu hal yang menentukan deskripsi pengalaman kerja terdengar menarik atau biasa saja adalah penggunaan kata kerja di CV staff notaris. Pemilihan kata kerja yang tepat dapat memberikan kesan lebih kuat, profesional, dan berdampak. Agar kontribusi Anda terlihat lebih jelas, hindari kata seperti "Bertanggung jawab atas". Gunakan mendokumentasikan, mengarsipkan, atau kata kerja lain yang direkomendasikan berikut ini.

Contoh CV Staff Notaris

Anda sudah memahami berbagai bagian penting dari CV staff notaris, cara menuliskannya, dan contohnya satu per satu. Sekarang, simak contoh CV lengkap di bawah ini. Gunakan sebagai referensi agar CV Anda semakin efektif dan menarik.

Jika Anda punya banyak pengalaman namun ingin memaksimalkannya dalam 1 halaman, lihat contoh CV profesional kami untuk inspirasi.

Cara Membuat CV Staff Notaris ATS-friendly

ATS atau Applicant Tracking System adalah alat bantu perusahaan dalam memproses CV secara otomatis sebelum diberikan ke bagian rekrutmen. ATS menyaring berdasarkan kecocokan kata kunci yang muncul di deskripsi pekerjaan dan isi CV Anda, termasuk pengalaman kerja, pendidikan, hingga keterampilan.

CV yang tidak memenuhi kriteria otomatis akan tereliminasi. Simak tips membuat CV staff notaris yang cocok dengan ATS berikut ini.

• Format CV yang minimalis tanpa hiasan seperti grafik, tabel, atau foto adalah yang paling ideal untuk ATS. Hindari penggunaan desain berlebihan karena CV ATS berisi teks saja.
• Hindari font aneh atau yang seperti hiasan. Gunakan font profesional seperti Calibri atau Times New Roman agar bisa terbaca dengan baik oleh sistem.
• Sertakan kata kunci dari deskripsi lowongan staff notaris, terutama di bagian pengalaman kerja dan keterampilan.
• Simpan dokumen CV dalam format yang aman untuk dibaca ATS, seperti PDF atau DOCX.
• Gunakan struktur CV yang logis dan konsisten, dengan judul atau subheading yang mudah dikenali sistem, seperti Pengalaman Kerja, Keterampilan, atau Riwayat Pendidikan.

Membuat CV ATS memang memerlukan ketelitian, tapi Anda bisa menghemat waktu dengan memakai template CV dari Jobseeker yang sudah pasti lolos sistem ATS!

Kunci Keberhasilan Saat Membuat CV Staff Notaris

Membuat CV yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi sebagai seorang staff notaris dan menarik perhatian perekrut. Pastikan CV Anda rapi, mudah dibaca, dan sesuai dengan kebutuhan posisi yang dilamar, terutama dengan memperhatikan format dan penggunaan kata kunci.

Nah, Anda tak perlu repot menyusun CV dari awal. Jobseeker hadir dengan tools pembuat CV dan beragam template profesional yang siap pakai. Yuk, coba sekarang!

Referensi:

1. BPSDMI, Cara Membuat CV Menarik untuk Fresh Graduate: Tips dan Trik
2. Jobseeker, Tren & Statistik HR