Contoh CV sebagai Scrum Master

Membuat CV yang mampu menonjolkan skill dan pengalaman memang perlu strategi yang tepat dan upaya lebih. Padahal, CV yang profesional dan berkualitas bisa membuka pintu ke tahap rekrutmen berikutnya. Nah, mari mulai dengan membahas bagian-bagian utama dalam CV untuk melamar posisi Scrum Master.

Struktur dan Format CV sebagai Scrum Master

Baik melamar sebagai fresh graduate atau berpengalaman, struktur CV umumnya sama. Yang penting, Anda mampu menunjukkan keterampilan utama untuk menjadi seorang Scrum Master profesional.

Meskipun isi CV bisa berbeda-beda, Anda bisa menggunakan bagian-bagian berikut yang secara umum banyak digunakan di Indonesia.

Header CV Scrum Master

Header CV adalah bagian paling awal yang memuat identitas diri Anda, seperti nama lengkap, alamat email, dan nomor telepon aktif. Mencantumkan bagian ini sangat membantu HRD menghubungi Anda jika profil Anda sesuai dengan kualifikasi yang dicari.

Pastikan di header CV sebagai Scrum Master milik Anda ditulis dengan optimal. Cantumkan tiga hal ini: email yang profesional, kontak yang akurat, dan profil LinkedIn yang bisa dilihat oleh HR.

Profil

Bagian deskripsi diri sering muncul dengan berbagai judul lain seperti Profil Diri, Rangkuman, atau Tentang Saya. Jadikan bagian ini sebagai ringkasan yang tak hanya berisi perkenalan diri dasar, tetapi memamerkan kelebihan dan pengalaman Anda. Cocokkan isinya dengan kualifikasi yang perusahaan cari.

Selain informasi utama seperti pengalaman dan pendidikan, menambahkan objektif karier di CV bisa jadi poin plus. Rekruter dapat melihat bahwa Anda punya rencana karier jelas yang sejalan dengan posisi yang dilamar.

Dalam CV sebagai Scrum Master, deskripsi diri yang terlihat unggul dibanding kandidat lain biasanya tidak hanya mencantumkan keahlian, tapi juga memperlihatkan hasil nyata yang relevan dengan jobdesc. Misalnya, pencapaian yang bisa diukur atau penghargaan tertentu. Nah, contoh di bawah ini bisa menjadi inspirasi Anda saat membuat deskripsi diri.

Sebaiknya Anda hindari menulis keahlian atau pengalaman yang terlalu umum dan tidak terukur hasilnya, karena ini tidak cukup untuk membuat rekruter terkesan.

Pengalaman Kerja

Di bagian pengalaman kerja di CV, Anda bisa menunjukkan seberapa luas pengalaman profesional Anda. Pengalaman dalam bentuk apa pun, baik itu kerja penuh waktu, kerja sampingan, proyek freelance, maupun magang, semuanya bisa dicantumkan. Agar mudah dipahami oleh rekruter, urutkan pengalaman kerja Anda mulai dari yang paling baru hingga yang paling lama. Pastikan juga menonjolkan pengalaman yang paling sesuai dengan posisi Scrum Master, terutama yang menunjukkan keterampilan teknis atau pengetahuan industri relevan.

Fokuslah menjelaskan tanggung jawab utama dan pencapaian yang telah Anda raih. Sebisa mungkin sertakan data atau angka sebagai bukti, dan susun dalam bentuk bullet point sebanyak 3–5 poin agar mudah dibaca.

Umumnya, pengalaman kerja yang dianggap bagus adalah yang mampu menggambarkan kontribusi, dampak nyata, dan pencapaian yang bisa diukur. Pastikan Anda mencocokkan pengalaman Anda dengan skill atau pengetahuan yang terdapat dalam lowongan kerja. Yuk, simak contoh pengalaman kerja yang ditulis dengan baik dan efektif di dalam CV sebagai Scrum Master berikut ini.

Pada contoh di atas, Anda juga dapat melihat penulisan pengalaman kerja yang sebaiknya dihindari. Deskripsi tersebut kurang menarik karena tidak menggambarkan kontribusi nyata, tidak menyertakan pencapaian yang bisa diukur, atau dampak positif untuk perusahaan.

Pendidikan

Riwayat pendidikan di CV tidak hanya menggambarkan gelar formal Anda, tetapi keseluruhan perjalanan akademis Anda dari sekolah hingga perkuliahan.

Untuk melamar ke posisi Scrum Master, Anda memerlukan gelar formal, seperti sarjana di jurusan tertentu. Banyak rekruter bahkan membatasi jurusan apa saja yang dapat melamar. Jadi, jika Anda memiliki gelar pendidikan, atau pelatihan yang menunjukkan keterampilan relevan seperti analisis metrik agile dan pemetaan risiko proyek, jangan lupa untuk mencantumkannya.

Tulislah dalam format kronologi terbalik, artinya, pendidikan paling terakhir ditulis paling awal. Pastikan mencantumkan nama institusi, jurusan, gelar, IPK atau nilai rapor, serta tahun pendidikan. Bila ada, sertakan prestasi akademik, mata kuliah atau mata pelajaran pendukung, atau penghargaan yang diraih.

Apabila masih tersedia ruang, sajikan prestasi tersebut dalam bentuk bullet points agar lebih mudah terlihat dan dibaca oleh rekruter.

Keterampilan

Menunjukkan skill di CV seperti pemahaman metodologi scrum dan fasilitasi diskusi inklusif sangatlah penting, karena itu merupakan beberapa keterampilan utama yang sering dicari perusahaan untuk posisi Scrum Master. Soft skill dan hard skill adalah dua jenis keterampilan yang umumnya harus ada dalam CV. Ini dia penjelasan lengkapnya.

Hard Skills

Hard skill adalah keterampilan teknis untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dan biasanya bisa diukur level kemahirannya. Contohnya keterampilan mengoperasikan software dan tools tertentu, atau menerapkan suatu strategi atau metode kerja. Sebaiknya, cantumkan keterampilan yang sangat spesifik. Cari tahu skill teknis yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi Scrum Master, apalagi jika Anda melamar ke posisi spesialis atau senior. Rekomendasi jumlah hard skill dalam CV adalah 3-5, namun bisa juga tergantung kualifikasi yang ditetapkan dalam lowongan. Umumnya, bagian hard skill ditaruh setelah pengalaman kerja agar terlihat korelasinya.

Hard skill yang berpotensi paling dilirik adalah yang paling relevan dengan industri teknologi informasi dan kebutuhan perusahaan. Relevansi skill adalah faktor penting dalam seleksi awal.

Nah, berikut adalah hard skill yang dinilai paling relevan untuk menjadi seorang Scrum Master.

Soft Skills

Soft skill merujuk pada cara Anda berinteraksi, berpikir, dan menanggapi situasi kerja. Keterampilan ini sangat mempengaruhi cara Anda bekerja sebagai seorang Scrum Master dan beradaptasi nantinya. Keterampilan ini menjadi pelengkap dari hard skill dan memberi gambaran bagi rekruter tentang etos kerja Anda dan cara mengelola tanggung jawab.

Seperti halnya hard skill, soft skill di CV yang menarik perhatian HRD adalah yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Karena itu, penting untuk mencantumkan soft skill yang spesifik atau yang secara jelas dicantumkan dalam lowongan.

Berikut ini daftar soft skill yang sering dicari untuk posisi Scrum Master.

Kemampuan Bahasa

Menuliskan kemampuan bahasa di CV sangatlah direkomendasikan untuk semua profesi, termasuk seorang Scrum Master. Jadi, tidak hanya yang berkaitan langsung dengan penerjemahan, penulisan, atau pekerjaan lintasnegara. Sebab, kemampuan bahasa memperlihatkan kemampuan Anda dalam menjalin kerja sama dengan kolega dari latar belakang budaya dan bahasa yang beragam.

Ada berbagai cara untuk menunjukkan keahlian bahasa asing Anda di CV. Pertama, gambarkan kemampuan Anda secara deskriptif, seperti:

• Bahasa Inggris: Lancar
• Bahasa Spanyol: Menengah

Untuk memberikan gambaran kemampuan yang lebih terukur, Anda dapat menggunakan standar internasional seperti Common European Framework of Reference (CEFR). Dengan standar ini, tingkatan skill bahasa Anda adalah sebagai berikut:

• A1: Beginner
• A2: Elementary
• B1: Intermediate
• B2: Upper intermediate
• C1: Advanced
• C2: Proficiency

Sertifikasi, Kursus, dan Lisensi

Sertifikasi maupun lisensi merupakan indikator bahwa Anda telah memiliki keahlian yang dibutuhkan sebagai seorang Scrum Master, dan telah melalui proses pelatihan atau pendidikan resmi yang diakui suatu lembaga. Dengan mencantumkan sertifikasi dalam CV, Anda menunjukkan bahwa Anda telah melalui serangkaian tes & proses dan siap menjalankan peran secara profesional di bidang teknologi informasi. Utamakan sertifikasi yang masih berkaitan dengan posisi yang Anda lamar, agar lebih meyakinkan di mata rekruter.

Berikut ini beberapa jenis sertifikasi yang umumnya sesuai dengan posisi Scrum Master dan cara menulisnya di CV.

Bagian Pendukung Lainnya

Di luar bagian inti CV, ada informasi tambahan yang bisa Anda sertakan untuk memberikan kesan positif lebih kepada rekruter. Hanya saja, pastikan bagian-bagian berikut ini memang relevan dengan posisi yang Anda incar atau ketika memang masih ada ruang dalam CV Anda.

Hobi dan Minat

Menyertakan hobi dalam CV bukan sekadar pelengkap atau agar CV Anda terlihat penuh. Ini bisa menjadi nilai plus jika mencerminkan keterampilan yang dibutuhkan oleh industri teknologi informasi. Bagi pencari kerja pemula, hobi bisa menjadi alternatif untuk menunjukkan kualitas diri. Pastikan hobi yang ditulis di CV sebagai Scrum Master masih relevan dan mencerminkan nilai tambah, bukan sekadar pengisi ruang kosong.

Prestasi dan Penghargaan

Prestasi dan penghargaan sebaiknya ditampilkan dalam bagian khusus di CV agar lebih mudah menarik perhatian rekruter. Kalau Anda membuat CV di Jobseeker, ada fitur khusus yang bisa menonjolkan bagian ini, lho! Informasi ini bisa menjadi pembeda karena menunjukkan kelebihan yang tidak dimiliki semua orang, baik dari masa pendidikan Anda maupun pengalaman kerja.

Volunteer

Volunteer dalam CV menunjukkan bahwa Anda tidak hanya aktif dan berinisiatif, tapi juga seorang Scrum Master yang peduli terhadap sesama. Ini bisa jadi daya tarik tersendiri di mata perusahaan. Cara menuliskannya bisa menyerupai pengalaman kerja: sertakan posisi Anda, nama organisasi, periode keterlibatan, serta deskripsi tugas atau kontribusi yang dilakukan.

Kata Kerja Profesional untuk CV Scrum Master

Menggunakan kata kerja yang tepat di CV sebagai Scrum Master bisa mengubah deskripsi kerja Anda dari biasa saja menjadi lebih berdampak dan menarik perhatian. Inilah salah satu cara untuk semakin menggambarkan kontribusi Anda lebih baik lagi. Ungkapan "Bertanggung jawab atas" sebaiknya dihindari karena tidak menonjolkan peran aktif Anda. Pertimbangkan untuk menggunakan kata kerja seperti mengkoordinasikan, membimbing, atau kata kerja lainnya di bawah ini.

Contoh CV Scrum Master

Kita telah mempelajari struktur lengkap CV sebagai Scrum Master, termasuk setiap pengertian, cara menulis, dan contoh penulisannya. Mari lihat contoh lengkap CV berikut ini. Contoh ini bisa Anda jadikan inspirasi untuk menyusun CV yang menarik perhatian rekruter.

Belum yakin bagaimana menyusun CV 1 halaman dengan padat dan optimal? Pelajari beberapa contoh CV kami untuk memahami cara menyesuaikan isinya.

Cara Membuat CV Scrum Master ATS-friendly

ATS atau Applicant Tracking System adalah sistem digital yang membantu perusahaan menyaring CV pelamar sebelum ditinjau oleh HR. ATS menyaring berdasarkan kecocokan kata kunci yang muncul di deskripsi pekerjaan dan isi CV Anda, termasuk pengalaman kerja, pendidikan, hingga keterampilan.

CV yang tidak memenuhi kriteria otomatis akan tereliminasi. Simak tips membuat CV sebagai Scrum Master yang cocok dengan ATS berikut ini.

• Buat desain CV yang sederhana, hanya berisi teks, dan bebas elemen visual seperti tabel atau gambar adalah kunci agar bisa dibaca oleh ATS.
• Hindari font aneh atau yang seperti hiasan. Gunakan font profesional seperti Calibri atau Times New Roman agar bisa terbaca dengan baik oleh sistem.
• Jangan lupa mencantumkan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi lowongan Scrum Master, terutama di bagian skill dan pengalaman kerja.
• Simpan CV Anda dalam format .pdf atau .docx agar kompatibel dengan sistem pelacakan.
• Gunakan struktur CV yang logis dan konsisten, dengan judul atau subheading yang mudah dikenali sistem, seperti Pengalaman Kerja, Keterampilan, atau Riwayat Pendidikan.

Membuat CV ATS bisa menjadi tantangan tersendiri karena ada banyak hal yang perlu diperhatikan. Untuk memudahkan Anda, langsung gunakan template CV yang tersedia di Jobseeker untuk menyusun CV ATS dalam hitungan menit!

Kunci Keberhasilan Saat Membuat CV Scrum Master

Membuat CV yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi sebagai seorang Scrum Master dan menarik perhatian perekrut. Pilih format yang tepat, gunakan kata kunci relevan, dan pastikan CV mudah dipindai oleh sistem ATS.

Agar proses membuat CV lebih cepat dan praktis, Jobseeker menyediakan tools khusus dengan berbagai pilihan template profesional. Langsung coba, yuk!

Referensi:

1. LLDIKTI Region V, Kiat Membuat CV dan Resume sebagai Bekal Meraih Karier Impian
2. Jobseeker, Tren & Statistik HR