Contoh CV sebagai bar manager

Sangatlah wajar jika Anda merasa kesulitan saat menyusun CV yang benar-benar bisa mencerminkan skill dan pengalaman Anda. Padahal, CV yang profesional dan berkualitas bisa membuka pintu ke tahap rekrutmen berikutnya. Untuk memulainya, mari bahas dulu bagian-bagian penting dalam CV untuk posisi bar manager.

Struktur dan Format CV sebagai bar manager

Elemen utama dalam CV umumnya sama, terlepas dari level pengalaman kerja. Yang utama adalah mampu menunjukkan bahwa Anda punya potensi menjadi seorang bar manager yang baik.

Isi CV bisa bervariasi tergantung pengalaman yang dimiliki, namun panduan bagian-bagian berikut umumnya bisa dipakai semua orang.

Header CV Bar Manager

Di bagian paling atas, terdapat header CV di mana Anda perlu mencantumkan informasi penting seperti nama lengkap, email, dan nomor telepon. Data-data ini penting agar pihak perusahaan bisa mengenali Anda dan menghubungi Anda dengan mudah untuk proses rekrutmen selanjutnya.

Agar bagian header CV sebagai bar manager milik Anda terlihat profesional, gunakan email yang formal, periksa kembali nomor dan email Anda, serta tambahkan LinkedIn untuk menampilkan rekam jejak lebih lengkap.

Deskripsi Diri

Bagian ini juga dikenal dengan berbagai judul berbeda, mulai dari Tentang Saya hingga Profil, tergantung preferensi yang Anda pilih. Jadikan bagian ini sebagai ringkasan yang tak hanya berisi perkenalan diri dasar, tetapi memamerkan kelebihan dan pengalaman Anda. Cocokkan isinya dengan kualifikasi yang perusahaan cari.

Selain informasi utama seperti pengalaman dan pendidikan, menambahkan objektif karier di CV bisa jadi poin plus. Rekruter dapat melihat bahwa Anda punya rencana karier jelas yang sejalan dengan posisi yang dilamar.

Deskripsi diri di CV sebagai bar manager yang menarik perhatian rekruter adalah yang selaras dengan jobdesc dan mampu menyoroti keahlian utama yang dibutuhkan. Tambahkan juga pencapaian nyata yang bisa diukur, seperti data angka atau penghargaan, agar lebih meyakinkan. Simak contoh di bawah ini sebagai referensi.

Deskripsi diri yang optimal sebaiknya menghindari istilah umum tanpa bukti, karena rekruter lebih tertarik pada pencapaian dan skill yang konkret.

Pengalaman Kerja

pengalaman kerja di CV penting untuk menunjukkan keterampilan nyata Anda di dunia kerja. Semua bentuk pengalaman kerja yang pernah Anda jalani, termasuk full time, part time, freelance, hingga magang, perlu dicantumkan. Penempatan urutan pengalaman kerja sangat penting. Urutkan dari pengalaman terbaru, dan pastikan Anda menuliskan deskripsi di bawahnya yang memiliki keterkaitan langsung dengan kebutuhan dan kualifikasi yang disebutkan dalam lowongan bar manager.

Untuk membuat CV lebih menarik, jabarkan jobdesc dan hasil nyata yang Anda capai. Cobalah menggunakan angka seperti “meningkatkan penjualan 20%” untuk menggambarkan pencapaian. Sebaiknya, gunakan bullet point agar lebih mudah dibaca.

Umumnya, pengalaman kerja yang dianggap bagus adalah yang mampu menggambarkan kontribusi, dampak nyata, dan pencapaian yang bisa diukur. Pastikan Anda mencocokkan pengalaman Anda dengan skill atau pengetahuan yang terdapat dalam lowongan kerja. Ini dia contoh penulisan pengalaman kerja yang baik di dalam CV sebagai bar manager dan bisa jadi referensi saat menyusun CV Anda.

Dari contoh di atas, Anda juga dapat melihat penulisan pengalaman kerja yang belum ideal karena tidak memperlihatkan kontribusi atau pencapaian jelas. Deskripsi tersebut kurang menarik karena tidak menggambarkan kontribusi nyata, tidak menyertakan pencapaian yang bisa diukur, atau dampak positif untuk perusahaan.

Pendidikan

Bagian latar belakang pendidikan di CV berfungsi untuk menampilkan riwayat dan pencapaian akademis Anda, mulai dari sekolah hingga kuliah.

Posisi bar manager umumnya memerlukan kandidat dengan gelar sarjana di bidang yang spesifik. Posisi ini berbeda dengan pekerjaan lain yang dapat dilamar oleh lulusan dari berbagai jurusan. Kandidat yang memiliki gelar pendidikan, atau pelatihan yang menunjukkan keterampilan relevan seperti kepatuhan standar keamanan pangan dan analisis laporan keuangan bulanan, berpeluang lebih besar dilirik oleh rekruter.

Tuliskan dengan format kronologi terbalik agar rekruter langsung melihat pendidikan terakhir Anda. Tuliskan informasi lengkap, mulai dari nama institusi, jurusan, gelar, nilai IPK atau rapor, dan tahun masuk-lulus. Anda juga bisa tambahkan prestasi, mata kuliah atau pelajaran yang relevan, hingga penghargaan yang pernah diraih.

Apabila masih tersedia ruang, sajikan prestasi tersebut dalam bentuk bullet points agar lebih mudah terlihat dan dibaca oleh rekruter.

Keterampilan

Perusahaan biasanya mencari kandidat dengan skill seperti manajemen inventaris minuman keras dan negosiasi pemasok, terutama untuk posisi bar manager, karena keduanya termasuk skill dalam CV yang dinilai penting. CV yang baik wajib memuat dua jenis keterampilan: hard skill dan soft skill. Yuk, simak penjelasan serta contohnya.

Hard Skills

Hard skill adalah kemampuan teknis yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu pekerjan. Tiap pekerjaan memerlukan hard skill yang berbeda-beda, tapi umumnya kemampuan ini berkaitan dengan penggunaan software, tools, atau metode tertentu. Sebaiknya, cantumkan keterampilan yang sangat spesifik. Cari tahu skill teknis yang benar-benar dibutuhkan untuk posisi bar manager, apalagi jika Anda melamar ke posisi spesialis atau senior. Umumnya, 3-5 hard skill sudah cukup untuk dicantumkan, tergantung isi lowongan dan kualifikasi yang dicari perusahaan. Sebaiknya letakkan bagian ini setelah pengalaman kerja agar terlihat korelasinya.

Hard skill yang berpotensi paling dilirik adalah yang paling relevan dengan industri perhotelan dan kebutuhan perusahaan. Relevansi skill adalah faktor penting dalam seleksi awal.

Ini dia beberapa hard skill yang umum dicari untuk menjadi seorang bar manager.

Soft Skills

Soft skill mencakup kemampuan interpersonal, sifat, atau karakter pribadi yang mendukung keterampilan Anda dalam beradaptasi dan menyelesaikan pekerjaan sebagai seorang bar manager. Tanpa soft skill, hard skill Anda bisa kurang optimal. Rekruter biasanya menilai soft skill untuk melihat bagaimana Anda bekerja di bawah tekanan atau dalam tim.

Layaknya hard skill, soft skill yang Anda cantumkan di CV bisa memukau HR jika memang sesuai dengan yang mereka cari. Karena itu, penting untuk mencantumkan soft skill yang spesifik atau yang secara jelas dicantumkan dalam lowongan.

Berikut adalah contoh soft skill yang paling banyak dicari untuk posisi bar manager

Kemampuan Bahasa

Keterampilan bahasa di CV merupakan nilai tambah yang layak ditampilkan, bahkan untuk pekerjaan yang tidak secara langsung berkaitan dengan bidang linguistik atau penerjemahan, termasuk seorang bar manager. Alasannya, kemampuan bahasa dapat menunjukkan pada rekruter bahwa Anda mampu menjalin komunikasi global dan bekerja lintas budaya.

Salah satu cara efektif dalam menampilkan keahlian bahasa asing di CV adalah dengan menjabarkannya secara deskriptif, misalnya:

• Bahasa Inggris: Lancar
• Bahasa Spanyol: Menengah

Untuk memberikan gambaran kemampuan yang lebih terukur, Anda dapat menggunakan standar internasional seperti Common European Framework of Reference (CEFR). Dengan standar ini, tingkatan skill bahasa Anda adalah sebagai berikut:

• A1: Beginner
• A2: Elementary
• B1: Intermediate
• B2: Upper intermediate
• C1: Advanced
• C2: Proficiency

Sertifikasi, Kursus, dan Lisensi

Sertifikasi maupun lisensi merupakan indikator bahwa Anda telah memiliki keahlian yang dibutuhkan sebagai seorang bar manager, dan telah melalui proses pelatihan atau pendidikan resmi yang diakui suatu lembaga. Sertifikasi dalam CV dapat menjadi pendukung penting untuk menunjukkan kemampuan kerja Anda yang telah sesuai standar industri perhotelan. Pilih hanya sertifikasi yang punya kaitan langsung dengan bidang pekerjaan, keterampilan yang dicari, atau posisi yang Anda lamar.

Di bawah ini adalah contoh sertifikasi yang cocok untuk lowongan bar manager serta cara penulisannya.

Bagian Pendukung Lainnya

CV tidak hanya berisi bagian utama seperti yang sudah disebutkan. Anda juga bisa tambahkan informasi pendukung yang dapat memperkuat daya saing Anda. Hanya saja, pastikan bagian-bagian berikut ini memang relevan dengan posisi yang Anda incar atau ketika memang masih ada ruang dalam CV Anda.

Hobi dan Minat

Menyertakan hobi dalam CV bukan sekadar pelengkap atau agar CV Anda terlihat penuh. Ini bisa menjadi nilai plus jika mencerminkan keterampilan yang dibutuhkan oleh industri perhotelan. Jika Anda masih belum punya pengalaman kerja, atau ketika melamar ke posisi magang, bagian ini bisa membantu menunjukkan potensi Anda. Hindari mencantumkan hobi di CV sebagai bar manager yang tidak relevan atau tidak memberi gambaran positif tentang kepribadian dan minat Anda.

Prestasi dan Penghargaan

Menyusun prestasi dan penghargaan di bagian tersendiri dalam CV dapat membantu rekruter melilhat keunggulan Anda. Tools CV maker Jobseeker menyediakan fitur yang membantu Anda membuat bagian ini lebih mencolok dan terlihat profesional. Bagian ini cukup penting di CV karena dapat menjadi ruang untuk menunjukkan pencapaian yang belum tentu orang lain punya, baik pencapaian di masa pendidikan maupun profesional.

Volunteer

Pengalaman volunteer dalam CV tak hanya menunjukkan bahwa Anda aktif dan inisiatif, tetapi juga seorang bar manager yang memiliki empati. Karakter ini sering dibutuhkan perusahaan untuk banyak pekerjaan. Format penulisannya bisa mengikuti struktur pengalaman kerja, lengkap dengan nama organisasi, posisi, durasi, dan deskripsi tanggung jawab Anda.

Kata Kerja Profesional untuk CV Bar Manager

Kata kerja yang tepat di dalam CV sebagai bar manager dapat membuat pengalaman kerja Anda terdengar lebih konkret dan berkesan bagi rekruter. Jobdesc yang sebelumnya terkesan biasa saja, bisa dibuat menjadi lebih profesional dan berdampak. Agar kontribusi Anda terlihat lebih jelas, hindari kata seperti "Bertanggung jawab atas". Gunakan mengelola, memesan, atau kata kerja lain yang direkomendasikan berikut ini.

Contoh CV Bar Manager

Kita sudah membahas tuntas setiap bagian dari CV sebagai bar manager. Mulai dari pengertiannya, cara menulisnya, sampai dengan contohnya masing-masing. Yuk, lihat contoh CV secara keseluruhan di bawah ini. Bisa jadi panduan saat Anda menyusun CV versi Anda sendiri.

Bingung memadatkan pengalaman Anda dalam satu halaman? Coba lihat beberapa contoh CV dari kami sebagai referensi.

Cara Membuat CV Bar Manager ATS-friendly

Applicant Tracking System (ATS) merupakan perangkat lunak yang digunakan perusahaan untuk memfilter CV secara otomatis sebelum masuk ke tahap seleksi HR. Sistem ini menilai CV dengan mencocokkan kata kunci dari lowongan dengan data pelamar seperti pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, dan skill.

Sistem tersebut membuat CV yang tidak sesuai langsung tereliminasi. Anda bisa menyimak tips penting membuat CV sebagai bar manager yang ATS-friendly lewat penjelasan berikut.

• Buatlah CV dengan format yang simpel dan terstruktur. Hindari penggunaan tabel, elemen visual, foto, atau desain rumit karena ATS hanya membaca teks.
• Hindari font aneh atau yang seperti hiasan. Gunakan font profesional seperti Calibri atau Times New Roman agar bisa terbaca dengan baik oleh sistem.
• Jangan lupa mencantumkan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi lowongan bar manager, terutama di bagian skill dan pengalaman kerja.
• Simpan file CV Anda dalam format PDF atau .docx sesuai ketentuan umum, kecuali perusahaan meminta format lain.
• Gunakan pembagian yang jelas dan rapi dalam CV dengan heading seperti "Pendidikan" atau "Keterampilan" agar mudah terbaca oleh sistem.

Jika membuat CV ATS terasa rumit, coba gunakan template CV dari Jobseeker yang bisa membantu Anda menyusunnya lebih cepat dan praktis!

Kunci Keberhasilan Saat Membuat CV Bar Manager

Dari penjelasan di atas, dapat dilihat bahwa menyusun CV yang tepat sesuai target sangat menentukan keberhasilan Anda dalam rekrutmen sebagai seorang bar manager. Dengan format yang rapi, isi yang relevan, dan penggunaan kata kunci tepat, CV Anda akan lebih mudah menembus seleksi awal.

Nah, Anda tak perlu repot menyusun CV dari awal. Jobseeker hadir dengan tools pembuat CV dan beragam template profesional yang siap pakai. Yuk, coba sekarang!

Referensi:

1. LLDIKTI Region V, Kiat Membuat CV dan Resume sebagai Bekal Meraih Karier Impian
2. Jobseeker, Tren & Statistik HR