Curriculum vitae cronológico: cómo se hace + ejemplo
Escrito por María Sanabria, Redactora • Última actualización el 29 de junio de 2026

CV cronológico: plantillas, estructura y ejemplos prácticos

El currículum cronológico inverso es el formato más utilizado por candidatos y reclutadores. En esta guía descubrirás cómo crear un CV cronológico, cuándo utilizarlo y cómo adaptarlo para maximizar tus posibilidades de conseguir una entrevista.

El currículum cronológico inverso destaca por su estructura clara y familiar para los responsables de selección. Gracias a su organización temporal, permite comprender rápidamente tu evolución profesional y académica.

En este artículo aprenderás:

  1. Qué es un currículum cronológico.
  2. Qué secciones debe incluir.
  3. Cómo redactarlo paso a paso.
  4. Cómo adaptarlo a cada oferta de empleo.

¿Qué es un currículum cronológico?

Un curriculum vitae cronológico es aquel que se basa en ordenar tus experiencias y formación académica siguiendo un eje temporal. Generalmente, se presenta dicha información desde lo más reciente a lo más antiguo, lo que se conoce como “CV cronológico inverso”. Aunque existe el modelo cronológico tradicional, en el que se comienza presentando los estudios y los empleos más antiguos y se progresa hacia el presente, el inverso es el más popular y recomendado.

Estas son las características principales del currículum cronológico inverso:

Característica

CV cronológico inverso

Orden de la información

De lo más reciente a lo más antiguo

Principal ventaja

Destaca la experiencia profesional

Ideal para

Profesionales con trayectoria estable

Menos recomendable para

Cambios frecuentes de empleo o cambios de carrera

Compatibilidad ATS

Muy alta

Aunque este tipo de currículum es el que eligen los candidatos con un nivel alto de experiencia, el modelo cronológico inverso también es un enfoque que ponen en práctica estudiantes o recién graduados. Por ejemplo, cuando ordenan sus estudios o cursos de formación adicional del más reciente al más antiguo.

Ejemplos de currículum cronológico

Ahora que ya sabes a qué nos referimos cuando hablamos de un currículum cronológico inverso, es hora de pasar a la práctica. A continuación puedes ver un ejemplo de currículum cronológico presentado en las plantillas de CV de Jobseeker, que te ayudará a entender de manera muy visual la estructura que debe tener tu CV.

¿Qué secciones incluye un curriculum vitae cronológico inverso?

Como en todos los currículums, los apartados de un CV cronológico pueden ser obligatorios u opcionales, dependiendo de la trayectoria de cada persona. Sigue leyendo y descubre qué tipo de información deberías incluir en cada sección.

Secciones obligatorias

Secciones opcionales

  • Datos de contacto
  • Perfil profesional
  • Experiencia laboral
  • Formación académica
  • Habilidades
  • Idiomas
  • Certificaciones
  • Premios
  • Voluntariado
  • Hobbies

1. Datos de contacto

En esta sección debe aparecer tu información de contacto, es decir, nombre completo, dirección o lugar de residencia, correo electrónico y número de teléfono. Algunas personas deciden añadir un enlace a su página web o a su perfil de LinkedIn, pero es opcional. ¿Y qué sucede con la foto? Pues que también depende de las preferencias de cada candidato: dependiendo de tu puesto y tu sector, tendrás que elegir un currículum cronológico inverso con o sin foto.

María López García

Madrid, España

maria.Lopez@example.com

+34 612 345 678

linkedin.com/in/maria–lopez

2. Perfil profesional

Esta sección es una parte fundamental de tu currículum cronológico inverso, así que asegúrate de incluirla en la parte superior del documento. El perfil profesional consiste en un pequeño párrafo de tres o cuatro líneas en el que explicas a qué te dedicas, expones tus mayores fortalezas y expresas tu idoneidad para el puesto de trabajo. Para que tu perfil destaque, asegúrate de añadir algunas de las palabras clave que aparecen en la oferta laboral. De esta manera, podrás captar la atención del reclutador y causar una buena impresión.

Perfil profesional

Especialista en marketing digital con más de cinco años de experiencia en estrategias de contenido, SEO y gestión de redes sociales. Acostumbrada a trabajar con objetivos medibles y campañas multicanal, con un enfoque orientado a resultados y mejora continua. Busco incorporarme a una empresa donde pueda seguir desarrollando proyectos de marketing digital y comunicación.

3. Experiencia laboral

Esta sección es la más importante de tu currículum cronológico inverso y, por lo tanto, es donde el reclutador pondrá toda su atención. Tienes que mencionar los tres o cuatro empleos más recientes que has tenido, los nombres de las empresas y la duración de cada puesto. Además, pon atención a los siguientes tips para redactar la sección de experiencia de tu CV cronológico:

  1. Los cargos, los nombres de las empresas, los logros y los números (fechas, porcentajes, etc.) son clave para resaltar tanto tu experiencia como los resultados alcanzados en cada trabajo.
  2. Dentro de cada empleo, especifica cuáles fueron tus funciones, responsabilidades y logros. Al reclutador le interesa saber que posees experiencia relevante.
  3. Utiliza verbos de acción, como dirigir, gestionar, supervisar, ejecutar, planificar, etc., para vincular los proyectos y las tareas a tu cargo con los resultados obtenidos.
  4. Si has tenido una brecha laboral de 6 a 12 meses por diversas causas, deberás explicar brevemente el motivo de este periodo sin trabajo en tu currículum cronológico. Si avanzas en el proceso, tendrás la posibilidad de dar más detalles en una futura entrevista.

Ejemplos de la sección de experiencia en el CV cronológico

Aquí puedes ver cómo se configura la sección de la experiencia laboral en algunos ejemplos de currículum cronológico, que te servirán de base para crear el tuyo. Veamos cómo han redactado esta sección un enfermero, una gerente de ventas y un candidato sin experiencia:

Experiencia

Gerente de Ventas

2021

-

Presente

Mercadona (Valencia)

  • Planificar estrategias de ventas innovadoras. 
  • Dirigir y supervisar un equipo de 12 vendedores. 
  • Evaluar el cumplimiento de metas de venta semestrales. 
  • Elaborar informes de desempeño. 

Agente de ventas

2017

-

2021

Consum (Valencia)

  • Concretar ventas con un aumento del 13 % durante el año 2018.
  • Captar nuevos clientes y mantener la fidelidad de los ya existentes (la cartera de clientes creció un 20 %). 
  • Realizar un informe cada mes para dar cuenta de las ventas y negociaciones en curso. 

Aunque este ejemplo corresponde a una profesional con experiencia, el formato cronológico también puede funcionar para estudiantes, recién graduados o personas con poca experiencia laboral. En estos casos, es posible destacar prácticas, voluntariados o actividades relevantes siguiendo la misma estructura.

Experiencia

Voluntario

2025

-

Presente

Museo del Prado (Madrid)

  • Brindar información a más de 100 visitantes por día. 
  • Recibir y registrar sugerencias, reclamos y comentarios positivos. 
  • Dar apoyo al personal de sala y participación en charlas y conferencias.

Voluntario

2024

-

2025

Fundación de Arte Moderno (Madrid)

  • Organizar el depósito de materiales artísticos. 
  • Etiquetar diversos materiales y equipamientos. 
  • Participar en talleres y jornadas creativas.

Formación académica

Si eres estudiante o acabas de finalizar tus estudios, es recomendable que coloques tu formación primero y, después, la experiencia, ya que se supone que no tendrás un nivel demasiado competitivo como para que esta sección aparezca en un lugar tan destacado. Recuerda citar el título obtenido, la institución o universidad y el año de finalización. Si has recibido alguna mención honorífica, beca o Erasmus, también te recomendamos incluirlo.

Formación

Grado en Administración y Dirección de Empresas

2025

-

2023

Universidad Complutense de Madrid

  • Mención en Marketing Digital.
  • Beca Erasmus+ (Universidad de Ámsterdam, 2024).
  • Trabajo de Fin de Grado calificado con Matrícula de Honor.

Habilidades

Las habilidades duras y blandas son esenciales para triunfar en el mercado laboral actual. Por eso, merecen su propia sección en tu CV cronológico. Manejo de hojas de cálculo, dominio de Adobe Illustrator y redacción de contenidos SEO son ejemplos de habilidades duras (relacionadas con tu conocimiento técnico), mientras que la empatía, la comunicación y el liderazgo son habilidades blandas (relacionadas con tus competencias interpersonales).

Habilidades duras

  • Microsoft Excel
  • Adobe Illustrator
  • SEO
  • Google Analytics
  • Inglés (nivel C1)

Habilidades blandas

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Organización
  • Adaptabilidad
  • Resolución de problemas

Idiomas

Debido a la globalización, esta sección ha dejado de ser opcional para la mayoría de puestos y sectores, ya que hoy en día se buscan candidatos que puedan comunicarse en varios idiomas en multitud de industrias, no solo en empresas turísticas. Por lo tanto, te recomendamos incluir tus competencias lingüísticas e indicar tu nivel en cada idioma, sin olvidarte de las lenguas cooficiales.

Idiomas
  • Español - Nativo

  • Inglés - C1 (Avanzado)

  • Francés - B2 (Intermedio alto)

Secciones opcionales

Cursos, certificaciones, herramientas informáticas, premios y reconocimientos, hobbies e intereses, conferencias, éxitos profesionales, voluntariado y un largo etcétera. Puedes (y debes) configurar tu currículum cronológico inverso a tu manera para que refleje todo lo que has hecho hasta ahora. Si no sabes muy bien por dónde empezar, te recomendamos echar un vistazo a nuestros ejemplos de curriculum vitae, que te mostrarán exactamente qué busca RR. HH. en el currículum cronológico ideal.

Cómo escribir un CV cronológico: guía paso a paso

Para crear tu currículum cronológico inverso, tienes dos opciones: puedes hacerlo en Word o Google Docs, ya sea desde un documento en blanco o usando sus plantillas, o bien optar por utilizar plantillas de curriculum vitae listas para rellenar como las de Jobseeker, cuya organización, diseño y formato son ideales para resaltar tu experiencia y cautivar al reclutador.

En cualquier caso, para hacer un buen curriculum vitae cronológico debes seguir los siguientes pasos:

  1. Lee la oferta de empleo en busca de palabras clave: en la descripción de la oferta laboral está todo lo que necesitas saber para crear un curriculum vitae cronológico impactante. Habilidades, competencias, certificaciones, títulos universitarios… Todas esas expresiones deben ser usadas en tu CV y en tu carta de presentación para mostrar que eres el mejor candidato.
  2. Planifica qué contenido vas a incluir en cada sección: analiza tu trayectoria al detalle y, cuando termines, decide qué información corresponde a cada parte de tu CV cronológico inverso. No olvides añadir adjetivos, verbos de acción y cifras para que tu perfil destaque.
  3. Elige una plantilla de currículum cronológico inverso a tu medida: la opción de crear tu CV cronológico en Word o Google Docs siempre está ahí, pero nuestra recomendación es que optes por una plantilla de currículum cronológico inverso profesional para asegurarte de que la organización, el formato y el diseño son correctos. Además, ahorrarás muchísimo tiempo y evitarás unos cuantos dolores de cabeza.
  4. Completa cada sección con tus datos: todos los apartados de tu currículum cronológico inverso tienen que mostrar información precisa, concisa y relevante para la vacante que vas a solicitar. Recuerda que tendrás que añadir tus empleos y estudios de los más recientes a los más antiguos.
  5. Revisa la ortografía, la gramática y la redacción: lee y relee tu currículum cronológico varias veces en busca de errores o inconsistencias. Si notas que ha quedado demasiado genérico, modifica los verbos y añade logros cuantificables. Siempre puedes pedirle a un amigo o familiar que repase el documento y te ayude a mejorarlo.

¿Por qué usar un CV cronológico?

En la actualidad, el curriculum vitae cronológico inverso sigue siendo el más usado, además de ser el favorito del 95,4 % de los responsables de Recursos Humanos. Por una parte, los candidatos están acostumbrados a presentar sus hitos laborales y académicos de manera ordenada y, por otra, los reclutadores prefieren este modelo porque les permite conocer de un vistazo cuál fue tu empleo más reciente y tu recorrido hasta ese puesto de trabajo.

Ventajas

  • Destaca la experiencia reciente
  • Muy fácil de leer
  • Compatible con ATS
  • Familiar para reclutadores
  • Fácil de redactar

Desventajas

  • Hace más visibles las lagunas laborales
  • Menos útil para cambios de carrera
  • No favorece trayectorias muy fragmentadas
  • Puede penalizar cambios frecuentes de empleo
  • No pone tanto foco en habilidades transferibles

Cómo adaptar un currículum cronológico para cada oferta

Tenemos que ser claros: nunca deberías presentar el mismo currículum cronológico para varias ofertas de empleo. Cada solicitud requiere que edites tu CV cronológico y que realices las modificaciones necesarias para adecuarlo al puesto que quieres conseguir.

Antes de enviar tu currículum, utiliza esta lista de comprobación para asegurarte de que está correctamente adaptado a la oferta de empleo y listo para superar tanto la revisión de los reclutadores como los sistemas ATS. Así es como puedes adaptar tu curriculum vitae cronológico:

 

Antes de enviar tu CV :

 

Revisa la oferta de empleo

 

Identifica las palabras clave

 

Adapta las habilidades destacadas

 

Ajusta el perfil profesional

 

Comprueba la compatibilidad ATS

Al igual que no puedes presentar el mismo CV para todas las ofertas, tampoco puedes presentar la misma carta. Recuerda que en Jobseeker contamos con multitud de plantillas de carta de presentación para que elijas el modelo y el diseño que más te gusten.

Errores comunes en un curriculum vitae cronológico

Cuando realices la revisión final de tu CV cronológico, asegúrate de que el documento no contiene los siguientes errores.

Errores comunes:

  • Orden inadecuado de las fechas, por ejemplo, situando primero los trabajos más antiguos, ya que el currículum cronológico tradicional ya casi no se utiliza.
  • Fallos ortográficos, gramaticales o de puntuación.
  • Información irrelevante para el puesto de trabajo que vas a solicitar.
  • Referencias al final de la hoja. En la actualidad, las referencias se presentan solo si el reclutador te las pide, y debes hacerlo en un documento aparte, no en tu CV cronológico.
  • Olvidar incluir tus datos de contacto o añadir un número de teléfono o correo electrónico antiguo.
  • Centrarte en las responsabilidades de un cargo anterior en lugar de resaltar los logros alcanzados.
  • Incluir la misma información que en tu carta de presentación. Recuerda que son dos documentos complementarios, no iguales, así que echa un vistazo a nuestros ejemplos de carta de presentación para saber cómo redactar la tuya.

En resumen: los aspectos clave de un CV cronológico

El currículum cronológico inverso sigue siendo el formato más utilizado por los candidatos y el preferido por muchos reclutadores, ya que pone el foco en tu experiencia profesional más reciente y facilita la lectura de tu trayectoria. Es una opción especialmente recomendable para quienes cuentan con un recorrido laboral sólido, aunque también puede adaptarse a estudiantes o perfiles con poca experiencia dando mayor protagonismo a la formación académica.

Para ahorrar tiempo, superar los sistemas ATS y crear un CV que no pase desapercibido, utiliza las plantillas de currículum cronológico y las herramientas para encontrar trabajo de Jobseeker. Son atractivas, legibles y fáciles de completar y editar.

Entra en nuestro generador de CV y comprueba lo fácil que es tener tu nuevo curriculum vitae cronológico en solo unos minutos. ¿Tienes alguna duda sobre cómo redactar tu CV? En nuestra plataforma encontrarás recursos útiles que te ayudarán a encontrar lo que buscas. ¡Suerte en tu búsqueda de empleo!

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Redactora

María Sanabria, copywriter profesional y experta en orientación de carrera, elaboración de CVs y asesoramiento laboral dedicado a los demandantes de empleo.

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