Curriculum vitae cronológico: Una guía completa
Escrito por Romina Cerutti, Redactora • Última actualización el 6 de noviembre de 2024

Curriculum vitae cronológico: Una guía completa

A la hora de buscar empleo, debes elegir el tipo de currículum más conveniente para destacar tus fortalezas. Si quieres poner el foco en tu experiencia profesional o tus estudios, lo mejor es utilizar el modelo de curriculum vitae cronológico, que es el favorito tanto de candidatos como de reclutadores. Te invitamos a leer esta guía completa, en la cual explicamos paso a paso cómo crear un CV cronológico inverso con plantillas o desde cero. También te mostramos ejemplos para que puedas inspirarte y te ofrecemos valiosos consejos para resaltar tu trayectoria laboral y educativa a través del curriculum vitae cronológico.

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¿Qué es un currículum cronológico?

Un curriculum vitae cronológico es aquel que se basa en ordenar tus experiencias y formación académica siguiendo un eje temporal. Generalmente, se presenta dicha información desde lo más reciente a lo más antiguo, lo que se llama “CV cronológico inverso”. Si bien existe el modelo cronológico tradicional, en el que se comienza presentando los estudios y los empleos más antiguos y se progresa hacia el presente, el inverso es el más popular y recomendado.

Este modelo de CV permite destacar tu trayectoria laboral y educación, las cuales son presentadas luego de los datos de contacto y tu perfil. Durante la lectura, el reclutador puede apreciar rápidamente tu crecimiento profesional y tus logros más recientes. Vale aclarar que el CV cronológico deja en evidencia los períodos sin trabajar, por lo que no es recomendado para personas que tienen “huecos” en su experiencia ni tampoco para aquellas que cambian frecuentemente de trabajo o buscan un cambio de profesión.

Si bien queda claro que los postulantes que tienen una experiencia sólida e ininterrumpida se benefician mucho mediante este tipo de currículum, el cronológico inverso también es recomendable para estudiantes, recién graduados o candidatos sin experiencia. En estos últimos casos, la sección de educación se posicionará antes que la de la experiencia.

¿Por qué usar un CV cronológico?

En la actualidad, el curriculum vitae cronológico inverso sigue siendo el más usado, ya que, por una parte, los candidatos están acostumbrados a presentar sus hitos laborales y académicos en función del tiempo y, por otra, los reclutadores prefieren este modelo que les permite conocer de un vistazo cuál fue tu empleo más reciente y tu recorrido hasta ese puesto de trabajo. Sin embargo, no todo son ventajas, sino que en ciertas situaciones este tipo de CV podría resultar perjudicial. 

Beneficios del CV cronológico

Veamos cuáles son los aspectos positivos de usar un currículum cronológico:

  • Permite destacar tu experiencia laboral y formación académica. Tus logros más recientes quedan en la parte superior de las secciones “experiencia” y “educación”, y luego tienes que añadir los empleos y estudios del pasado. 
  • Su organización facilita la lectura por parte de los responsables de recursos humanos. En un abrir y cerrar de ojos es posible visualizar cuál ha sido tu camino profesional hasta el presente. 
  • Dado que la mirada reclutadora está entrenada para leer e interpretar este modo de organización temporal, los softwares utilizados en los procesos de contratación son programados para aplicar los mismos criterios que tendría un humano. Por eso, un CV cronológico inverso tiene más posibilidades de superar los filtros de los ATS que el modelo funcional (basado en habilidades) o el híbrido (combinación de cronológico y funcional). 
  • Es más fácil de hacer que el CV funcional. Todos estamos familiarizados con el modelo cronológico y podría considerarse como el ejemplo de currículum básico o tradicional. 
  • Es recomendable para postulantes con una amplia trayectoria, así como para los aspirantes inexpertos. Por supuesto, si un candidato no tiene experiencia porque recientemente se ha graduado, le convendrá incluir primero su educación y luego la experiencia.  
  • Los responsables de contratación esperan recibir un currículum cronológico cuando existe una vacante para un cargo que requiere demostrar un cierto nivel de experiencia, por ejemplo, director general, gerente de finanzas, supervisor de logística, jefe de redacción, etc.
“Un CV cronológico inverso tiene más posibilidades de superar los filtros de los ATS que el modelo funcional (basado en habilidades) o el híbrido (combinación de cronológico y funcional)”.

Desventajas del CV cronológico

El modelo de curriculum vitae cronológico deja en evidencia la falta de permanencia en determinado cargo, así como los lapsos sin trabajar a causa de despido, cuidado de familiares, maternidad, desempleo o enfermedad. Por ello, es desaconsejado en las siguientes situaciones:

  • Candidatos con historial de cambio de trabajo frecuente, en el cual es difícil mostrar el desarrollo de experiencia en determinado puesto de trabajo o industria. 
  • Postulantes que buscan un nuevo rumbo laboral (cambio de carrera o profesión), ya que su experiencia laboral remitirá a la industria o al rubro en el que se venía trabajando. 
  • Aspirantes con brechas prolongadas de inactividad laboral es su CV, las cuales atentan contra la experiencia sostenida en el tiempo que tanto enfatiza el modelo cronológico.

¿Qué secciones incluye un curriculum vitae cronológico inverso?

Las partes de un CV cronológico pueden ser obligatorias u opcionales. Seguidamente, explicamos brevemente qué deberías incluir en cada sección.

Información personal

En esta sección deben ir tus datos de contacto, es decir, nombre completo, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Algunas personas deciden añadir un enlace hacia un sitio web propio o hacia su perfil de LinkedIn, pero es opcional.

Por su parte, colocar una foto suele ser bien visto en los países de habla hispana, pero siempre debes investigar las políticas de la empresa en relación con este tema.

Perfil u objetivo profesional

Estamos frente a un apartado opcional, pero que no deberías desaprovechar. El perfil o extracto consiste en un pequeño párrafo en el que expones tus mayores fortalezas y expresas tu idoneidad para el puesto de trabajo.

Algunas palabras claves de la oferta laboral deben aparecer aquí (habilidades, experiencia, competencias, educación) para captar la atención del reclutador y causar una buena imagen.

Experiencia laboral

Esta sección es la más importante del CV cronológico y donde el reclutador pondrá su mayor atención. Tienes que mencionar los empleos que has tenido, los nombres de las empresas y el lapso de tiempo durante el cual ocupaste cada cargo. Puedes añadir los logros y las principales tareas correspondientes a los trabajos más relevantes para la vacante a la que te postulas.

Formación académica

Si eres estudiante o recién te has graduado, es recomendable que coloques tu educación primero y después la experiencia. De lo contrario, tienes que mencionar tus estudios (desde los más recientes a los más antiguos) luego de tus antecedentes laborales. Recuerda citar el título obtenido, la institución y el período de tiempo. Si has recibido alguna mención honorífica o beca, es oportuno destacar este dato.

Habilidades

Las habilidades técnicas y blandas son esenciales para triunfar en el mercado laboral actual. Por eso, merecen su propia sección en tu CV cronológico. Manejo de hojas de cálculo, dominio de Adobe Illustrator y redacción SEO son ejemplos de habilidades técnicas, mientras que la empatía, la comunicación y el liderazgo son habilidades personales. Los idiomas también pueden ir aquí o tener una sección aparte. 

Secciones opcionales

Las actividades extracurriculares, es decir, que has realizado por fuera de tu plan de estudios, pueden tener un apartado si se relacionan con el puesto vacante o bien si no tienes mucha experiencia. Asimismo, tus aficiones e intereses pueden ser importantes para algunos empleos. 

Cómo escribir un CV cronológico: Guía paso a paso

Para crear tu CV cronológico puedes hacerlo en Word o Google Docs, ya sea desde un documento en blanco o usando sus plantillas, o bien optar por plantillas de curriculum vitae listas para rellenar, como las de Jobseeker, cuya organización, diseño y formato son ideales para resaltar tu experiencia y cautivar al reclutador.

Cualquiera sea tu elección, para hacer un buen curriculum vitae cronológico debes seguir los siguientes pasos:

Lee la oferta de empleo en busca de palabras claves

En la descripción de la oferta laboral está todo lo que necesitas saber para crear un currículum vitae cronológico impactante. Habilidades, competencias, certificaciones, títulos universitarios… Todas esas expresiones deben ser usadas en tu CV y en tu carta de presentación para mostrar que eres el postulante adecuado.

Planifica qué contenido vas a incluir en cada sección

Ya sabes qué información corresponde a cada parte del CV cronológico inverso. Ahora bien, añade adjetivos calificativos, verbos de acción y números para lograr una redacción poderosa.

Elige una plantilla de CV cronológico o crea distintas secciones en un documento en blanco

Si bien puedes crear este documento en Word o Google Docs, te recomendamos optar por una plantilla de currículum cronológico para asegurarte de que la organización, el formato y el diseño son correctos. Además, ahorrarás muchísimo tiempo y evitarás unos cuantos dolores de cabeza.

Completa cada sección con tus datos

Cada campo en blanco debe contener información precisa, concisa y relevante para la vacante disponible. Recuerda que la experiencia y la educación debe incluirse desde lo más actual a lo más anterior para adecuarse al CV cronológico inverso.

Revisa la ortografía, gramática y calidad de redacción

Lee y relee tu currículum varias veces en busca de errores o inconsistencias. Si notas que ha quedado insulso, modifica verbos y añade logros cuantificables. Siempre es una buena idea pedirle a un amigo, familiar o colega que corrija el documento y haga comentarios críticos para ayudarte a mejorarlo. 

Sección de experiencia laboral del CV cronológico: Consejos y ejemplos

La sección de experiencia profesional es la estrella en el currículum cronológico. Por eso, es conveniente que sigas algunos consejos para que su redacción sea impecable e impactante. También puedes usar ejemplos para tomar ideas para tu propio CV.

Consejos para destacar la experiencia en el currículum cronológico

Cuando te postulas a un empleo, importa tanto la información que incluyes en tus documentos de postulación, como la organización, el formato y el diseño. Pon atención a los siguientes tips para redactar la sección de experiencia de tu CV cronológico:

  • Los cargos, los nombres de empresas e instituciones, los logros y los números (fechas, porcentajes, puntaje, etc.) son claves para resaltar tu experiencia y los logros alcanzados en cada trabajo.
  • Dentro de cada empleo, especifica cuáles fueron tus funciones, responsabilidades y logros. Al reclutador le interesa saber qué posees experiencia relevante en dicho rubro.
  • Utiliza verbos de acción, como dirigir, gestionar, supervisar, ejecutar, planificar, etc., para vincular proyectos y tareas a tu cargo con los resultados obtenidos.

Consejo de experto

Si has tenido una brecha laboral de 6 a 12 meses por diversas causas, tales como tomarse un año sabático, cuidar a un familiar enfermo o criar a tus hijos, igualmente puedes usar el currículum cronológico inverso. Lo que debes hacer es explicar concisamente el motivo de ese período sin trabajar y el reclutador te dará la oportunidad de profundizar sobre ello durante la entrevista.

Ejemplos de la sección de experiencia en el CV cronológico

Observar detenidamente ejemplos de currículum cronológico te ayudará a inspirarte y también te servirá como una base para crear tu propio documento:

Enfermero/a

Enfermero Especialista en Hemodiálisis en la Clínica Santísima Trinidad - (Ciudad) 

05/20 - 07/2023

  • Programar las máquinas conforme a la indicación médica. 
  • Llenar la historia clínica de 20 pacientes que asisten a hemodiálisis en el turno mañana. 
  • Controlar los signos vitales antes de la conexión y la desconexión de los pacientes a la máquina de hemodiálisis.

Prácticas profesionales en el Hospital Dr. Luis Gavin - (Ciudad)

08/19 - 03/20

  • Brindar cuidados generales a 12 pacientes en la Unidad de Hemodiálisis.
  • Participar en campañas de promoción de un estilo de vida saludable para los pacientes en hemodiálisis.  

Gerente de ventas

Supervisor de ventas en Empresa YGGI - (Ciudad)

04/2015-06/2023 

  • Planificar estrategias de ventas innovadoras. 
  • Dirigir y supervisar un equipo de 8 vendedores. 
  • Evaluar el cumplimiento de metas de venta semestrales. 
  • Elaborar informes de desempeño. 

Agente de ventas en Empresa Lilo - (Ciudad) 

10-2013 - 03/2015

  • Concretar ventas (con un aumento del 13 % durante el año 2014) 
  • Captar nuevos clientes y mantener la fidelidad de los ya existentes (la cartera de clientes creció un 20 %). 
  • Realizar un informe cada mes para dar cuenta de las ventas y negociaciones en curso. 

Candidato sin experiencia

Pasante en Museo Nacional de Artes - (Ciudad) 

01/2022 - 01/2023

  • Brindar información a X (número) visitantes por día. 
  • Recibir y registrar sugerencias, reclamos y comentarios positivos. 

Voluntario en Fundación Arte Comunitario - (Ciudad) 

03/2021-12/2021 

  • Organizar el depósito de materiales artísticos. 
  • Etiquetar diversos materiales y equipamientos. 

Cómo adaptar un currículum cronológico a distintas solicitudes de trabajo

Nunca deberías presentar dos currículums iguales para distintas ofertas de empleo. Cada solicitud de trabajo amerita que edites tu CV cronológico y realices las modificaciones necesarias para adecuarlo al puesto vacante.

Para adaptar tu currículum cronológico inverso a la oportunidad de empleo, comienza por revisar la descripción elaborada por el responsable de contratación. Allí encontrarás las competencias y habilidades esenciales que debe tener el candidato para poder desempeñar las funciones y responsabilidades correctamente.

Luego, tienes que incluir las palabras y expresiones claves para mostrar tu compatibilidad con el trabajo. Quizás necesites cambiar algunas de tus habilidades y priorizar determinados antecedentes profesionales para que el reclutador vea que cumples con los requisitos.

Crear un currículum cronológico adaptado es fundamental para pasar los filtros ATS. Asimismo, adaptar tu CV a la oferta laboral refleja ciertas características que las empresas valoran en sus empleados, como la atención al detalle.

Errores comunes en un curriculum vitae cronológico

Cuando realices la revisión final de tu CV cronológico, procura asegurarte de que el documento no contiene los siguientes errores:

  • Orden inadecuado de las fechas, por ejemplo, de lo más antiguo a lo más reciente, ya que el currículum cronológico tradicional ya casi no se utiliza. 
  • Errores ortográficos, “de tipeo” y de puntuación. 
  • Información irrelevante para el puesto de trabajo que se solicita. 
  • Agregar referencias al final de la hoja. En la actualidad las referencias se presentan sólo si el reclutador te las pide y debes hacerlo en un documento aparte, no en tu CV cronológico o funcional. 
  • Olvidar incluir tus datos de contacto o colocar un número de teléfono o correo electrónico desactualizados. 
  • Centrarte en las responsabilidades de un cargo anterior en lugar de resaltar los logros alcanzados. 

Recapitulando sobre aspectos clave del CV cronológico

El curriculum vitae cronológico inverso es el más utilizado en la actualidad. Su mayor fortaleza es poner el foco en la experiencia profesional, por lo que los candidatos con una trayectoria extensa y sólida son los más beneficiados gracias a este modelo. No obstante, los aspirantes inexpertos también pueden usarlo, pero en estos casos se recomienda colocar la sección de formación académica primero.

Recuerda adaptar tus documentos de postulación de empleo a cada oferta laboral. Para ahorrar tiempo, superar los ATS y crear un escrito impresionante, utiliza las plantillas de currículum cronológico de Jobseeker. Son atractivas, legibles y fáciles de completar y editar. ¡Anímate y prepárate para recibir citas para entrevistas laborales!

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Romina Cerutti
Romina Cerutti
Redactora
Con 10 años de experiencia como copywriter, Romina Cerutti ha escrito más de 100 artículos para guiar a quienes buscan empleo y ayudarlos a conseguir su trabajo soñado.

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