Fotograaf CV Voorbeeld

Twijfel je hoe je een cv maakt dat jouw expertise goed laat zien? Geen zorgen. Na het lezen van dit artikel weet je precies wat je moet doen. We laten je zien hoe je jouw vaardigheden en werkervaring presenteert , zodat je indruk maakt op je toekomstige werkgever. Daarnaast helpen we je om je fotograaf cv goed af te stemmen op de functie-eisen. Lees verder voor meer tips om indruk te maken met een cv voor een een fotograaf die jouw expertise en creativiteit weerspiegelt.

Belangrijkste secties van je fotograaf cv

Een compleet fotograaf cv bevat altijd een aantal vaste onderdelen, waarover je hieronder meer leest. Daarnaast zijn er ook nog een aantal optionele secties die in sommige gevallen zeker de moeite waard zijn.

Afhankelijk van waar je staat in carrière, kunnen de lengte en volgorde van cv-secties verschillen. Maar voor een compleet en sterk cv, moeten de volgende onderdelen wel altijd aanwezig zijn:

Personalia

Een cv begint altijd met je personalia: je volledige naam en een pakkende functietitel. Onder deze regel is er ruimte voor verdere contactgegevens. Schrijf nooit alleen je voor- of achternaam op, maar altijd je volledige naam. Om ervoor te zorgen dat je cv niet direct op de verkeerde stapel belandt, is het ook verstandig om je functietitel aan te passen op de vacature. Kies natuurlijk wel voor een titel die realistisch is en past bij jouw ervaring en vaardigheden. Op je fotograaf cv vermeld je altijd je e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats. Je volledige adres is optioneel, maar kan in sommige gevallen nuttig zijn. Zet ook zeker je LinkedIn-profiel erbij, mits het up-to-date is. Dat helpt een recruiter om een nog beter beeld van je te krijgen.

Zorg dat je contactgegevens foutloos zijn, want één verkeerde letter in je e-mailadres kan al betekenen dat je nooit iets hoort. Kies voor een zakelijk e-mailadres dat vertrouwen uitstraalt, bijvoorbeeld met je voor- en achternaam. Grappige (bij)namen kun je beter achterwege laten.

Profielschets

Het volgende onderdeel van je fotograaf cv is het persoonlijk profiel, ook wel profielschets genoemd. Deze korte alinea staat boven je werkervaring en introduceert jou als fotograaf én als persoon. In ongeveer drie regels benoem je je functietitel, belangrijkste vaardigheden en prestaties. Verkoop jezelf goed in je persoonlijk profiel, maar zorg er wel voor dat de informatie consistent is met de rest van je cv. Daarnaast is het handig om woorden uit de vacaturetekst te gebruiken.

Een doelstelling in je profielschets geeft richting aan je cv. Zeker als beginner in de werkzaamheden van een fotograaf kun je hiermee duidelijk maken wat je ambities zijn. Ook als je al ervaring hebt, laat een doelgerichte introductie zien waar jij naartoe werkt.

Een sterke profielschets geeft in een paar zinnen een helder beeld van jou als fotograaf. Het maakt direct duidelijk wat je meebrengt en wat jou onderscheidt, zonder te overdrijven. Hieronder zie je hoe een complete en effectieve profielschets er uit kan zien.

Hierboven zie je een voorbeeld van een persoonlijk profiel die zijn doel niet bereikt. Wat een profielschets zwak maakt, is het ontbreken van richting en impact. Alleen een taak als het bewerken van foto’s noemen, zonder context of resultaat, zegt weinig. Vermijd ook clichés en algemeenheden die je profiel kleurloos maken.

Werkervaring

Je werkervaring vormt het grootste en belangrijkste deel van je fotograaf cv. Hier laat je aan de hand van je voorgaande functies zien waarom jij geschikt bent voor de functie. Vermeld je voorgaande functies in een omgekeerd-chronologische volgorde. Dat betekent: je begint met je meest recente (of huidige) functie en eindigt met je eerste relevante werkervaring. Gebruik bullet points om per functie kort en duidelijk te laten zien wat je hebt gedaan.

Zorg dat een werkgever in één oogopslag snapt wat je deed in elke functie. Houd je beschrijvingen kort en vermeld alleen je belangrijkste wapenfeiten.

Een effectieve werkervaring-sectie vertelt een overtuigend verhaal: beknopt, relevant en afgestemd op de functie waarop je solliciteert. De sectie benoemt niet alleen dagelijkse taken, maar vooral de impact die je hebt gehad in eerdere rollen. In het voorbeeld hieronder zie je hoe een goed opgebouwde werkervaring er uitziet op een cv.

Hierboven zie je een voorbeeld die geen indruk maakt op werkgevers. Een ineffectieve werkervaring-sectie gebruikt vage beschrijvingen en mist relevante vaardigheden en prestaties. Door alleen dagelijkse taken te beschrijven laat je een werkgever niet zien waarom jij een geschikte fotograaf bent.

Portfolio

Voor functies in de creatieve sector, zoals fotograaf, is het slim om je werk te laten spreken. Een portfolio op je cv laat direct zien wat je kunt en maakt je profiel sterker dan alleen tekst.

Je kunt een portfolio-link opnemen in een aparte sectie op je fotograaf cv. Speelt je portfolio een centrale rol in je sollicitatie? Zet de link dan bovenaan je cv. Als het portfolio minder doorslaggevend is, kun je het lager op je cv plaatsen, bijvoorbeeld onder je vaardigheden of opleidingen. Heb je meerdere portfolio's die bij specifieke werkervaringen horen, dan kun je ze linken bij de betreffende werkervaring.

Opleidingen

In de opleidingen-sectie van je fotograaf cv noem je je gevolgde opleidingen, belangrijke prestaties en eventueel je scriptieonderwerp. Het is een beknopte sectie, maar kan zeker doorslaggevend zijn voor een recruiter.

Voor een fotograaf is een diploma vaak geen vereiste. Toch laat je met opleidingen zoals Mbo Fotografie en gerichte cursussen zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Daarmee toon je aan dat je vaardigheden als "fotografie en belichting" of "beeldretouche en -manipulatie" beheerst.

Bij elke opleiding vermeld je welke studie je hebt gevolgd, waar je die hebt gevolgd, en wanneer. Heb je een specifieke richting gekozen of een scriptie geschreven? Dan kun je dat zeker noemen, vooral als het goed aansluit bij de functie. Ook een hoog eindcijfer, vanaf 7,5, is het vermelden waard. Heb je daarnaast tijdens je studie kennis opgedaan die je in deze fotograaf-functie kunt toepassen, dan is het slim om dat te vermelden. Zo laat je zien dat jouw opleiding direct bijdraagt aan wat de werkgever zoekt.

Functies bij een studievereniging of club tijdens je studie vormen een sterke toevoeging aan je profiel. Daarmee laat je bijvoorbeeld zien organisatorische of communicatieve vaardigheden hebt opgedaan. Ook deelname aan een honours-programma of vergelijkbare prestatie is altijd het vermelden waard.

Vaardigheden

Onder het kopje 'Vaardigheden' zet je relevante vaardigheden die jouw expertise als fotograaf onderbouwen. Denk bijvoorbeeld aan vaardigheden als "kleurcorrectie en -gradatie" en "composities maken". Probeer daarnaast net als in andere secties van je fotograaf cv de vaardigheden af te stemmen op wat er gevraagd wordt in de vacature. Zo kun je je onderscheiden van andere kandidaten.

Hard skills

Hard skills, soms ook technische vaardigheden genoemd, zijn meetbare kennis en vaardigheden die je opdoet tijdens je opleiding en verder ontwikkelt in de praktijk. Werkgevers scannen cv's op deze vaardigheden om direct te zien of jij de juiste kennis in huis hebt om de klus te klaren. Het is dus zaak dat je de juiste hard skills toevoegt om kans te maken op een uitnodiging. In een fotograaf cv maken hard skills zoals "composities maken" en "apparatuur onderhouden" het verschil: ze laten zien dat je begrijpt wat er nodig is én dat je dat in de praktijk kunt toepassen. Voeg maximaal vijf hard skills toe, zodat je cv overzichtelijk blijft.

Hard skills voegen pas echt iets toe aan je cv als ze relevant en specifiek zijn. Vermijd dus algemene vaardigheden waar de meeste kandidaten al over beschikken.

Hieronder vind je voorbeelden van technische vaardigheden die goed van pas komen in een functie als fotograaf.

Soft skills

Soft skills, ook wel persoonlijke vaardigheden genoemd, zijn persoonlijke, niet-technische vaardigheden. Ze zeggen iets over hoe je werkt en omgaat met mensen of situaties. Recruiters hechten daarom veel waarde aan de juiste soft skills. Daarom is het belangrijk dat je de juiste soft skills kiest om op je fotograaf cv te zetten. Kies voor vaardigheden die iets zeggen over jou als persoon, maar ook relevant zijn voor jou als fotograaf.

De beste manier om de juiste soft skills te kiezen, is door de vacaturetekst goed te analyseren. Kijk welke eigenschappen gevraagd worden en stem je vaardigheden daar zo goed mogelijk op af. Zet niet meer dan vijf soft skills op je cv om het overzichtelijk te houden.

Om je op weg te helpen hebben we hieronder een paar voorbeelden van soft skills voor een fotograaf gezet.

Certificaten en cursussen

Onder het kopje 'Certificaten en cursussen' vermeld je opleidingen die je behaald naast je formele studie, maar goed passen bij een rol als fotograaf. Certificaten en cursussen laten zien dat je jezelf blijft ontwikkelen. Zeker wanneer ze goed aansluiten op de functie als fotograaf, versterken ze je profiel op je fotograaf cv. Vermeld bij elk certificaat of cursus altijd het jaar van afronding. Dit helpt recruiters inschatten hoe actueel je kennis is.

Met de volgende certificeringen toon je aan dat je je vak als fotograaf serieus neemt en actief investeert in je professionele ontwikkeling:

Talen op je cv

Spreek je meerdere talen? Dan is dit absoluut de moeite waard om te vermelden op je fotograaf cv. Ook als talenkennis niet vereist is voor je werk als fotograaf, laat je hiermee zien dat je leergierig bent en goed kunt communiceren in verschillende contexten. Je zet je talenkennis in een aparte sectie van je cv, meestal in de buurt van je vaardigheden. Neem je moedertaal ook altijd op in deze sectie, zodat hier geen verwarring over kan ontstaan.

Je kunt je taalniveau op verschillende manieren duidelijk en professioneel aangeven.

In Nederland en België kiezen we meestal beschrijvende termen om talenkennis aan te geven. Hoewel deze termen niet formeel zijn vastgelegd, zijn dat meestal: Basiskennis, Goede beheersing, Vloeiend en Moedertaal.

Een andere veelgebruikte en iets professionelere manier om je taalniveau aan te geven is via het CEFR (Common European Framework of Reference). Deze schaal is internationaal herkenbaar en geeft nauwkeurig aan hoe goed je een taal beheerst:

• A1: Beginner
• A2: Basisgebruiker
• B1: Gevorderde beginner
• B2: Zelfstandig gebruiker
• C1: Professionele gebruiker
• C2: (Vrijwel) moedertaalniveau

Optionele secties

Je fotograaf cv bestaat uit vaste onderdelen, maar je kunt het aanvullen met optionele secties die meer over je profiel vertellen. Wanneer je cv nog niet helemaal gevuld is, kan deze sectie het verschil maken. Gebruik deze ruimte om aanvullende informatie te geven die niet in je werkervaring of opleiding past, maar wel helpt om je als kandidaat te onderscheiden. Met de app van Jobseeker kun je optionele secties eenvoudig toevoegen of verwijderen van je cv.

Hobby's en interesses

Hobby’s en interesses op je fotograaf cv geven recruiters een inkijkje in wie je naast je werkervaring bent. Hobby’s of interesses die aansluiten op je werk als fotograaf kunnen je vaardigheden onderstrepen en de kans op een uitnodiging zelfs vergroten. Vermijd hobby's of interesses die controversieel of erg algemeen zijn. Ze voegen weinig toe aan je profiel en kunnen zelfs je kansen schaden.

Prestaties en erkenningen

Heb je ooit een vakprijs, onderscheiding of eervolle vermelding ontvangen? Zet dit dan op je cv. Het toont aan dat je expertise erkend is door anderen in de de fotografie-sector. Heb je één of twee onderscheidingen? Dan kun je die prima kwijt in je profielschets. Voor meerdere prijzen maak je in de Jobseeker cv-maker eenvoudig een aparte sectie aan.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk kan een waardevolle toevoeging voor je fotograaf cv zijn. Het laat zien dat je gemotiveerd bent om je tijd en vaardigheden in te zetten voor anderen of een goed doel. Meestal voeg je vrijwilligerswerk toe in een aparte sectie onder je werkervaring. Je noteert het op dezelfde manier: geef de organisatie, periode, functie en een korte beschrijving. Is het werk vergelijkbaar met je reguliere werk? Dan kun je het toevoegen in de reguliere werkervaring-sectie.

Referenties

Een aanbeveling van een voormalige collega of werkgever kan goud waard zijn. Het kan een recruiter overtuigen om voor jou te kiezen in plaats van een andere kandidaat. Referenties hoef je meestal niet op je fotograaf cv te zetten. Een korte vermelding om aan te geven dat referenties beschikbaar zijn is voldoende.

Woorden die niet mogen ontbreken op je fotograaf cv

Door sterke actiewoorden te gebruiken, maak je je prestaties concreet en overtuigend. Dat vergroot de kans dat je cv eruit springt. Voor voorgaande rollen gebruik je de verleden tijd en voor je huidige rol woorden in de tegenwoordige tijd. Kies voor woorden die passen bij je rol, zonder te veel jargon te gebruiken. Hieronder zie je een paar voorbeelden van sterke woorden voor een fotograaf.

CV fotograaf voorbeeld

Nu we alle onderdelen van een cv hebben besproken, is het tijd om te bekijken hoe je ze samenbrengt tot één overzichtelijk geheel. Bekijk hieronder een voorbeeld van een sterk fotograaf cv van één pagina.

Wil je zien hoe jouw cv eruit kan zien als overzichtelijke one-pager? Laat je inspireren door onze praktische cv-voorbeelden.

Maak je cv geschikt voor ATS

Recruiters gebruiken een Applicant Tracking System (ATS) om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. Een ATS maakt het screenen van cv's makkelijk, bijvoorbeeld door te filteren op vaardigheden of relevante werkervaring in de de fotografie-sector. Kandidaten kunnen sneller, maar ook objectiever beoordeeld worden. Als je fotograaf cv niet goed leesbaar is voor een cv, is de kans klein dat je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Het is daarom belangrijk dat je je cv geschikt maakt voor ATS.

Gebruik de tips hieronder om ervoor te zorgen dat je cv geschikt is voor ATS.

• Gebruik woorden uit de vacaturetekst. Dit zijn ook de woorden waarop de recruiter filtert.
• Zorg voor een logische en overzichtelijke structuur van je fotograaf cv met voldoende witruimtes.
• Vermijd creatieve benamingen van secties, maar kies voor duidelijke, beschrijvende kopjes.
• Vermijd .docx of andere bestandssoorten, maar sla je cv op als PDF. De opmaak blijft zo behouden en ATS kan je cv goed lezen.
• Gebruik niet meer woorden dan nodig. Alleen relevante informatie hoort thuis op je cv.
• Vermijd problemen met ATS en kies voor cv-templates van Jobseeker. Makkelijk te gebruiken en perfect leesbaar.

De belangrijkste punten voor een indrukwekkend fotograaf cv

Een overtuigend fotograaf cv is toegespitst op de functie-eisen en laat duidelijk zien welke ervaring en vaardigheden jij meebrengt. Gebruik actieve woorden en laat zien wat je hebt gepresteerd als fotograaf. Zo weten recruiters waar jouw kracht ligt.

Met een strak en overtuigend cv-template van Jobseeker vergroot je direct je kans op een uitnodiging.

Bronnen:

1. Rijksoverheid, Hoe maak je een sterk cv
2. Jobseeker, HR- en recruitmentinzichten