Exemple de CV de ferrailleur

Vous commencez votre recherche d'emploi et vous butez sur la construction de votre CV de ferrailleur ? Comment organiser les informations ? Quels éléments omettre ou détailler… Nos conseils et nos exemples concrets ont pour objectif de vous aider à y parvenir. Pour bien commencer, identifions les sections incontournables d'un CV de ferrailleur gagnant.

CV de ferrailleur : les catégories clés

La meilleure façon de mettre toutes les chances de votre côté lorsque vous réalisez votre CV de ferrailleur est d'axer la rédaction de son contenu sur les besoins exprimés pour le poste.

Chaque CV comporte des éléments spécifiques, indépendamment du profil du candidat, que vous devrez intégrer pour répondre aux attentes des recruteurs et des entreprises.

Bien présenter l’en-tête de son CV

L’en-tête du CV est ce que le recruteur verra en premier en découvrant votre CV. Assurez-vous donc de vérifier les informations que vous y incluez. Il doit mentionner :

• votre adresse e-mail incluant nom et prénom ;
• votre numéro de téléphone ;
• votre adresse postale ;
• un lien vers votre profil LinkedIn.

L’en-tête d'un CV de ferrailleur est aussi l’endroit où vous pouvez ajouter des éléments pertinents permettant de compléter votre profil. Parmi ceux-ci, on peut citer le permis de conduire, ou un lien vers votre portfolio.

Objectif professionnel : une introduction à votre profil

Le profil personnel, aussi appelé objectif professionnel ou encore accroche, est un petit paragraphe de 3 à 5 lignes placé sous l’en-tête. Il a pour objectif de capter l'attention des recruteurs et de les intéresser à votre CV de ferrailleur. Le profil personnel est centré sur votre parcours et votre expérience pour être ferrailleur. L’objectif professionnel est, quant à lui, davantage orienté vers l’avenir, en établissant un but éventuel que vous vous êtes fixé, vos projets de carrière.

Dans un profil personnel ou une accroche, vous devez inciter le lecteur à continuer la lecture du CV. Pour cela, incluez les informations qui lui sont utiles comme votre intitulé de poste, vos qualifications spécifiques pour l'emploi à pourvoir ou encore votre motivation.

Un profil personnel réussi est adapté à l’offre d'emploi et met en avant certaines des compétences clés requises pour les postes de ferrailleur, tout en laissant au recruteur une idée claire de vos qualités et de vos compétences individuelles.

Les CV les plus efficaces s’appuient également sur des éléments concrets pour étayer les affirmations qu’ils présentent. Notre exemple ci-dessous vous donnera une idée de la bonne façon de rédiger un profil personnel efficace.

Valoriser votre expérience professionnelle

Puisqu’elle donne aux recruteurs et aux employeurs un panorama des tâches que vous avez accomplies au cours de votre carrière, la rubrique Expérience professionnelle de votre CV est essentielle.

Utilisez-la pour démontrer vos capacités pour le secteur du recyclage en présentant vos expériences de ferrailleur de la plus récente à la plus ancienne. Pour chaque entrée figurant dans la section Expérience professionnelle de votre CV, mentionnez les éléments suivants :

• intitulé de poste ;
• nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé ;
• dates de contrat (mois et année de début et de fin) ;
• lieu de travail ;
• liste à puces listant vos tâches au quotidien ou vos missions d’envergure menées à bien au cours de votre contrat.

Prenez soin d'adapter cette rubrique de votre CV en fonction de l'emploi auquel vous postulez.

Rappelez-vous que le plus important est de montrer que vous êtes le bon candidat pour le poste. Pour cela, vous devez montrer des éléments pertinents pour l'employeur. Sélectionner les expériences pour renforcer cet effet aux yeux des recruteurs. Si vous êtes débutant, prenez le temps de trouver vos compétences acquises en dehors du milieu professionnel qui vous seront utiles dans un emploi. Consultez l’exemple ci-dessous pour découvrir comment mettre en pratique ces indications pour la rubrique “Expérience professionnelle” sur votre CV.

L'exemple de rubrique Expérience professionnelle ci-dessus illustre une mauvaise approche de cette section du CV de ferrailleur. Voici quelques éléments d'une rubrique Expérience professionnelle mal rédigée : des contrats sans lien avec le poste visé, aucun détail des tâches effectuées, phrases longues et formulations lourdes.

Formation sur le CV : astuces pour attirer l'attention des recruteurs

Le but de cette section du CV est de transmettre aux recruteurs les informations concernant les formations suivies pour obtenir vos qualifications et travailler en tant qu'ferrailleur.

Bien qu’aucun diplôme ne soit requis pour exercer la fonction de ferrailleur, les compétences, telles que maîtrise de soudage MIG/TIG ou en lecture de plans métalliques, dont vous disposez renforceront votre CV. N’hésitez pas non plus à mentionner vos certifications, par exemple PSC1 premiers secours.

Les informations à donner sont les suivantes si vous incluez une formation : intitulé de la formation ou du cursus suivi, nom de l’établissement et ville, dates. Indiquez les différentes formations de la plus récente à la plus ancienne. S’il y en a plusieurs, choisissez les plus importantes pour le poste ciblé. Veillez à détailler les lettres des acronymes des cursus et des établissements.

Si vous avez de nombreuses années d'expérience, la rubrique Formation a moins d'importance sur le CV et sera donc placée après l'expérience professionnelle. À l'inverse, les débutants et jeunes diplômés devront la placer avant. Si vous êtes en reconversion ou que vous avez suivi plusieurs cursus, incluez les plus pertinents pour le poste à pourvoir.

La rubrique Compétences : un atout de votre CV

La présentation de vos compétences techniques et interpersonnelles constitue l’un des aspects fondamentaux du curriculum vitae. C'est une façon directe de communiquer sur votre qualification pour être ferrailleur. Hard skills (technique) ou soft skills (comportemental), les compétences de différentes natures sont importantes pour votre profil. Utilisation de ponts roulants, certification CACES de chariot élévateur, adaptabilité ou encore gestion du temps sont autant d'exemples de compétences à souligner sur votre CV.

Compétences techniques ou « hard skills »

Les compétences techniques font référence à votre capacité à réaliser des tâches spécifiques. Vous avez pu les acquérir au cours de votre formation ou de votre expérience. Ce sont des compétences qui peuvent être évaluées. Elles sont la représentation de votre savoir-faire relatif à votre métier et au secteur du recyclage.

Les compétences techniques sont importantes et il est recommandé de leur consacrer une rubrique dans votre CV de ferrailleur, dans laquelle vous en mentionnerez jusqu’à 5. Elles peuvent en plus être incorporées au titre, au profil personnel et à l’expérience.

Même si vous avez acquis des dizaines de hard skills, seuls les plus pertinents pour l'emploi visé comptent sur votre CV. Il est courant d’en trouver dans l’offre d'emploi. Assurez-vous de les indiquer sur votre CV si vous les détenez et omettez les compétences non maîtrisées.

Le meilleur choix de hard skills est celui qui vous permet de vous différencier des autres candidats grâce à un ensemble de compétences adaptées à l’offre d'emploi. Appliquez-vous à démontrer votre savoir-faire efficacement en sélectionnant ce que vous utiliserez si vous êtes recruté.

Inspirez-vous de nos exemples de compétences techniques clés à inclure à un CV de ferrailleur :

Ajouter des soft skills à son CV

Les soft skills caractérisent vos aptitudes interpersonnelles. Si ces éléments ne sont pas aussi objectifs et concrèts que les compétences techniques, ils ont tout de même de l’importance pour évaluer si vous pourrez vous adapter au poste ou à la culture d’entreprise par exemple. Placez vos soft skills dans une rubrique dédiée du CV. Elle peut être intitulée Compétences interpersonnelles, ou Savoir-être par exemple. Attention à ne pas en indiquer plus de 5, toutes pertinentes pour être ferrailleur.

Les meilleures compétences interpersonnelles pour votre CV sont celles qui vous apportent une valeur ajoutée sur votre poste. Mettez aussi en avant les soft skills vous correspondant qui sont en accord avec les valeurs et les principes de l'entreprise. N'hésitez pas à demander à votre entourage de vous faire part des compétences comportementales que vous avez démontrées pour obtenir des idées pour cette rubrique de votre CV.

Voici quelques exemples de soft skills à utiliser pour un CV de ferrailleur :

Présenter son niveau en langues sur un CV

La présence de langues étrangères sur un CV de ferrailleur constitue un atout indéniable pour votre profil. Même si vous n’en avez pas besoin sur le poste que vous souhaitez occuper, cela montre tout de même aux employeurs potentiels que vous serez capable d’échanger avec des collaborateurs ou des clients étrangers si cela était nécessaire.

Dans la section Langues étrangères de votre CV, listez vos langues avec leur niveau (CECRL, symboles, ou encore gradations) et vos certifications éventuelles. Omettez votre langue maternelle si vous postulez au niveau national, mais indiquez-la pour envoyer votre candidature à l'étranger ou si vous détenez des certifications particulières.

Vous pouvez employer différentes approches pour présenter vos aptitudes linguistiques sur votre CV. La plus classique consiste à énumérer les langues en leur attribuant un niveau de maîtrise :

• Espagnol : intermédiaire
• Anglais : courant

L'utilisation d'une référence internationale comme le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est une bonne option pour mentionner vos langues étrangères sur le CV. Voici comment vous pouvez vous en servir :

• Italien : A1
• Allemand : A2

Cours et certifications : un atout pour votre CV

Les certifications utiles pour un ferrailleur sur le CV représentent une opportunité de faire part de vos compétences pour exercer les fonctions qui vous seront confiées si vous obtenez l'emploi auquel vous postulez. Il en va de même pour les cours suivis durant votre formation ou de votre propre initiative. Les certifications de type CACES R482 catégorie 1, Habilitation électrique B0 H0V ou tout autre titre sanctionnant un cours suivi ou attestant de votre aptitude à exercer votre métier constituent un avantage, à la fois pour prouver votre degré de maîtrise et pour démontrer que vous vous tenez à jour des évolutions du secteur.

Dans votre rubrique Certifications, mentionnez l’intitulé de la certification ainsi que la date à laquelle vous l’avez obtenue. Si vous en avez plusieurs en rapport avec le poste à pourvoir, classez-les selon un ordre chronologique inversé.

Vous trouverez ci-dessous des exemples de cours et de certifications à intégrer à votre CV :

Sections optionnelles à ajouter à votre CV

Pour que votre CV soit efficace, vous devez impérativement l’adapter au poste et le personnaliser pour vous démarquer, notamment grâce aux rubriques optionnelles. La place sur le CV étant limitée, choisissez uniquement celles qui pourront valoriser votre CV de ferrailleur en lui apportant un élément positif. Retrouvez plus d'informations à ce sujet dans notre Espace carrière.

Mentionner les centres d'intérêt sur le CV

Cela surprend mais les loisirs ont leur place sur votre CV et peuvent même vous aider à l’enrichir, notamment si vous avez un profil de ferrailleur débutant.

Privilégiez les hobbies en adéquation avec les compétences recherchées par l'employeur. Si vous avez des responsabilités ou obtenu des résultats, n’hésitez pas à les mentionner. Votre but est de personnaliser votre document, alors donnez des informations spécifiques liées à vos activités.

Distinctions et réalisations : démarquez-vous

Indiquer vos accomplissements ou les prix que vous avez reçus au cours de votre formation ou de votre carrière sur votre CV de ferrailleur vous fera vous différencier des autres postulants. Mettez-les en valeur en donnant les détails de votre accomplissement. Pour bien mettre en valeur vos réalisations, Jobseeker vous permet de créer une section spéciale en un clic seulement. Vous pouvez ensuite donner le détail de vos accomplissements et susciter à coup sûr l’intérêt des recruteurs et des entreprises.

Expérience bénévole

Mission ponctuelle ou engagement durable, vos activités de bénévolat peuvent être mentionnées sur le CV, si tant est qu’elles représentent un intérêt pour le poste de ferrailleur ou pour l'entreprise que vous voulez intégrer. Mettez en avant les compétences développées qui pourraient intéresser votre employeur potentiel comme suit :

• titre de la fonction,
• organisme,
• période d'engagement,
• liste de vos principales responsabilités.

Liste de mots à intégrer à un CV de ferrailleur

Employer des mots percutants dans votre CV attire l'attention des recruteurs du secteur du recyclage et valorise les éléments de votre parcours. Pour décrire ce que vous avez fait pour chacune de vos expériences listées, utilisez des verbes d’action à la voix active traduisant des tâches et des résultats concrets.

Pour faire des verbes d’action un avantage pour votre CV de ferrailleur, utilisez le passé pour les expériences précédentes, l'infinitif ou la forme nominale. Pensez également à les accompagner de données chiffrées pour encore davantage d’impact.

Parmi eux, on peut citer :

Notre exemple : CV de ferrailleur

Vous savez quels éléments intégrer pour créer un CV de ferrailleur efficace, observez-en le rendu grâce au design soigné et moderne de l’exemple ci-dessous :

Vous avez des doutes sur la mise en page de votre CV et sur le fait qu'il tienne sur une page ? Consultez nos exemples de CV pour vous en faire une idée.

Comment optimiser votre CV pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Les logiciels de suivi des candidatures, appelés ATS (Applicant Tracking Systems), sont souvent utilisés par les recruteurs afin d’opérer un premier tri des candidatures. Ils opèrent en cherchant des mots-clés définis spécifiquement pour le poste afin de trouver les profils les plus adaptés. Pour vous assurer que votre CV soit lu par les recruteurs, vous devez le créer de façon à ce qu'il soit compatible avec ces logiciels. Cela inclut non seulement le format utilisé et la mise en page, mais également le contenu que vous rédigez pour votre CV.

Appliquez les 5 stratégies suivantes pour la création d'un CV de ferrailleur qui passera le filtre des ATS.

• Optez pour une présentation claire : Utilisez une police classique et lisible. Évitez les graphiques et les tableaux qui gênent la lecture pour les ATS
• Intégrez les mots-clés de l'offre d'emploi à votre CV : Lisez attentivement l’offre et reprenez les termes importants qui y sont présents. Il peut s’agir de compétences, d’outils ou encore de certifications, voire de qualités recherchées.
• Utilisez des intitulés de rubriques classiques : Ils sont plus facilement reconnaissables par les recruteurs et les ATS (Compétences, Stages, etc.).
• N’employez pas d’éléments comme les logos ou d'autres images : Ils peuvent causer des problèmes de lecture ou de compatibilité. Préférez structurer du texte. Les fonctions gras, italique ou souligné peuvent mettre en valeur des parties du document.
• Employez un format adapté : Le format PDF permet de garantir que la mise en page de votre CV restera intacte et d’éviter les problèmes de compatibilité. Vous pouvez également opter pour un document Word.

Il y a de nombreux points à prendre en compte pour une candidature de ferrailleur réussie. Mais s’agissant des ATS, nous avons une solution pour vous éviter toute difficulté. Il vous suffit de choisir l’un de nos modèles de CV approuvés par les RH et conformes aux normes des ATS pour vous simplifier la tâche. Vous n’aurez plus à vous soucier de la structure de votre CV et les informations que vous rédigerez sur Jobseeker seront facilement accessibles par les chargés de recrutement.

Ce qu'il faut retenir pour la création de votre CV

Quel que soit votre niveau d'expérience, le plus important est de parvenir à créer un CV de ferrailleur qui communique l’idée que vous êtes le bon candidat pour le poste. Rédigez votre document en sélectionnant les informations cohérentes avec l’offre à laquelle vous répondez.

Assurez-vous de présenter vos informations les plus pertinentes pour le poste, afin de montrer aux recruteurs et employeurs que vous êtes le candidat qu’ils recherchent. Intégrer vos résultats obtenus et des données chiffrées renforcera votre candidature et impressionnera les recruteurs. Pour finir, pensez à corriger les erreurs éventuelles qui pourraient réduire vos chances de succès.

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Sources :

1. France Travail, Statistiques, études et évaluations
2. Jobseeker, Tendances RH et statistiques