IKEA CV Örneği

1943 yılında İsveç'te kurulan IKEA, uygun fiyatlı ve fonksiyonel mobilya ürünleriyle dünya çapında tanınan bir mobilya ve ev dekorasyonu markasıdır. Kendi tasarımı ve düz paketleme modeliyle öne çıkar.

İş başvurularında diğer adayların arasından sıyrılmak saniyelere bağlıdır, şirketler CV’nizi hızlıca değerlendirir ve en uyumlu adayları belirler. IKEA işe alım görevlilerinin dikkatini çekmek isteyen adayların doğru CV hazırlama adımlarını özenli bir şekilde takip etmeleri gerekir. Deneyim ve niteliklerinizi net, ölçülebilir ve kolay taranabilir biçimde gösteren bir özgeçmiş, mülakat aşamasına geçme şansınızı belirgin biçimde artırır. Mobilya ve Ev Dekorasyonu sektörü için bir CV hazırlarken IKEA İK uzmanlarının nelere önem verdiğinden emin olamayabilirsiniz. IKEA çalışanı pozisyonuna özel olarak hazırladığımız yazımızda profesyonel bir CV oluşturmak için bilmeniz gereken tüm ipuçlarını paylaşacağız.

IKEA CV'sinin Temel Bileşenleri

IKEA CV'si hazırlama aşamalarında işe alım görevlilerinin beklentilerini tam anlamıyla karşılayan bir yapının oluşturulması hedeflenmelidir.

IKEA CV'si içerisinde bulunması gereken temel bileşenler IKEA çalışanı adaylarının özgün özellikleri, mesleki tecrübeleri ve başvuru yapılan iş ilanı kapsamında hazırlanmalıdır. İlgili bileşenleri yazımızın devamında detaylı olarak inceleyebilir ve kritik önerilerimizi uygulayarak iş başvurularınızda rekabet avantajı kazanabilirsiniz.

CV Başlığı

CV başlığı olarak adlandırılan IKEA CV'si bölümü, aday hakkındaki kişisel bilgileri sunar. CV başlığı bölümünde isim, soy isim, telefon numarası ve e-posta adresi bilgileri sunulur. Ayrıca isteğe bağlı olarak uyruk, ev adresi ve doğum tarihi gibi bilgiler de ifade edilebilir.

CV başlığı içerisinde paylaşılan bilgilerin güncel olmasına dikkat edilmesi ve iş başvurusu ile ilgisi olmayan bilgilerin bu bölümde ifade edilmemesi önerilir. Paylaşılacak olan e-posta adresinin iş dünyasının ciddi yapısına uyumlu olması gerekir. İsim ve soy isim bilgilerinden oluşan bir e-posta adresi, iş başvurularında kullanılabilecek en iyi seçenektir.

Profil

Adayların ön plana çıkan özelliklerini vurgulayan CV hedefi bölümü, CV özeti ve profil olmak üzere çeşitli isimlere sahiptir. IKEA CV'sinin bu bölümü işe alım görevlileri tarafından öncelikli olarak incelenir. Tek paragraftan oluşan CV hedefi bölümü içerisinde belirtilecek olan bilgiler, adayların deneyim ve niteliklerine göre değişiklik gösterir. Örneğin bu bölümde ilgili iş pozisyonuna sağlanabilecek katkılar, tecrübe birikimi veya meslek hayatında elde edilen başarılar belirtilebilir.

Etkileyici bir şekilde oluşturulan CV hedefi bölümü rekabet avantajı kazandırır.

Profesyonel bir yaklaşımla hazırlanan CV özeti bölümü adayların özgün niteliklerini iş ilanında aranan kriterler doğrultusunda ifade eder. Bu bölüm IKEA CV'sine bütünlük kazandırarak, deneyim ve nitelik birikimi gibi iş başvurularındaki önemli detayların açıklanmasını sağlar. Aşağıdaki örneğimizi inceleyerek profil bölümünün nasıl hazırlanması gerektiğini öğrenebilirsiniz.

Yukarıda ise kötü bir şekilde hazırlanmış olan CV özeti bölümü örneğini görüntüleyebilirsiniz. Deneyim ve niteliklerin ifade edilmemesi, mesleki yetkinliğin açıklanmaması ve karmaşık cümle yapılarının kullanılması, CV hedefi bölümüne basit ve sıradan bir nitelik kazandıracaktır.

İş Deneyimleri

Kariyer hayatındaki geçmiş iş tecrübelerini ifade eden iş deneyimleri bölümü, öz geçmiş içerisindeki en önemli kısımlar arasında bulunur. İş deneyimlerinin ters kronolojik sıra ile yapılandırılması, işe alım görevlilerinin Mobilya ve Ev Dekorasyonu sektörü içerisinde adayların sahip oldukları tecrübeleri kapsamlı bir şekilde incelemelerine yardımcı olur. Bu bölümde işe alım görevlilerinin aradığı tüm bilgileri sunmak adına sırasıyla çalışılan kuruluşun adı, bulunduğu konum, ilgili tarihler, iş pozisyonu ve alınan sorumluluklar yazılmalıdır. Mobilya ve Ev Dekorasyonu sektörü içerisinde alınan sorumluluklar ve görev tanımı, IKEA CV'si içerisinde sade ve kolay anlaşılabilir bir şekilde ifade edilmelidir. Ayrıca eklenecek her iş deneyimi için en fazla 2-3 cümleden oluşan bir açıklamanın yapılması önerilir.

Etkili bir şekilde hazırlanan iş deneyimleri bölümü adayların ilgili iş pozisyonuna seçilmesi için güçlü bir sebep oluşturabilir. Nitekim bu bölüm yapılandırılırken iş ilanında aranan becerilerin uygulamalı olarak kullanıldığını belirten deneyimlerin vurgulanması, kazanımların ölçülebilir örneklerle ifade edilmesi ve Mobilya ve Ev Dekorasyonu sektöründe en çok aranan niteliklerin ön plana çıkarılması tavsiye edilir.

Basit bir şekilde hazırlanan iş deneyimleri bölümü, Mobilya ve Ev Dekorasyonu sektöründe kazanılan tecrübeleri ölçülebilir örneklerle ve somut ifadelerle açıklamaz.

Eğitim Bilgileri

İş başvurusu yapan adayların akademik hayatları hakkındaki bilgiler, eğitim bilgileri bölümü içerisinde belirtilir. Eğitim bilgileri bölümüne eklenecek olan her kurum için isim, konum ve ilgili tarih detayları belirtilmelidir.

İş başvurularında adaylarda aranan çeşitli şartlar bulunur. Bazı meslek alanlarında ise eğitim derecesi aranan şartlar arasında yer almaz. Bu kapsamda IKEA CV'si hazırlayan adayların eğitim bilgileri bölümünü oluştururken mesleki niteliklerini kazanma ve geliştirme aşamalarını açıklamaları gerekir. Örneğin satış performans takibi, müşteri ihtiyaç analizi ve mobilya montaj teknikleri yeteneklerini kazandıran özel dersler, kurslar ve sertifika programları, eğitim bilgileri bölümünde ifade edilebilir.

Elde edilen başarıların ilgili eğitim kurumunun yanında kısaca belirtilmesi ve bu bölüm yapılandırılırken ters kronolojik sıralamanın kullanılması tavsiye edilir. Eğitim bilgileri bölümünü yapılandıran adayların akademik hayatları ve iş deneyimleri belirleyici bir kriteri oluşturur.

Örneğin üniversiteden yeni mezun olan ve IKEA çalışanı olmak amacıyla iş arayan bir adayın bu bölümü lise ve üniversite eğitimlerini açıklayarak hazırlaması önerilir. Öte yandan yüksek lisans ve doktora gibi eğitimlerle akademik hayatına devam eden veya etmiş olan profesyonellerin, üniversite eğitimleri ile birlikte yüksek eğitim derecelerini açıklamaları önerilir.

Beceriler

IKEA çalışanı olarak hizmet vermek amacıyla iş başvurusu yapan adayların müşteri odaklı düşünme ve stok kontrol sistemi gibi çeşitli becerilere sahip olması beklenir. Teknik ve sosyal beceriler olarak iki farklı gruba ayrılan yetenekler, IKEA CV'sine derinlik kazandırır.

Teknik Beceriler

Teknik beceriler belirli bir iş pozisyonuna özgü sorumlulukları yerine getirebilmek için gerekli olan bilgi, yetenek ve uygulama kabiliyetlerini temsil eder. İş başvurularında Word programlarını kullanma gibi genel becerilerin belirtilmesi yerine, mesleğe özgü ve mobilya ve ev dekorasyonu sektöründe öncelikli olarak aranan teknik becerilerin örneklerle desteklenerek ifade edilmesi önerilir. Bu kapsamda IKEA CV'si içerisinde teknik becerilerin ayrı bir bölüm oluşturularak açıklanması ve en fazla 4-6 teknik becerinin listelenerek belirtilmesi önerilir.

Teknik beceriler iş başvurularına anlam kazandırmalıdır. Dolayısıyla iş pozisyonu ile doğrudan ilgisi olan teknik becerilerin IKEA CV'si içerisinde ifade edilmesi gerekir.

IKEA çalışanı olarak iş başvurusu yapan adaylarda öncelikli olarak aranabilecek teknik beceriler şunlardır:

Sosyal Beceriler

Sosyal beceriler çalışanların iletişim yeteneklerini ve iş birliği içerisinde çalışılmasını sağlayan yetkinliklerini ifade eder. IKEA çalışanı olarak çalışan kişiler görev ve sorumluluk alanları doğrultusunda sosyal çevre ile temasa geçer. Sosyal yeteneklerin kuvvetli olması, iş çerçevesi içerisinde kurulan ilişkilerin hedef odaklı olarak yürütülmesini kolaylaştırır ve performans seviyesini yükseltir.

Sosyal beceriler iş pozisyonunun gerektirdiği sorumluluklar ile örtüştüğü takdirde değer kazanır. İşe alım görevlileri üzerinde güçlü bir imaj oluşturmak isteyen adayların bu bilgiyi göz önünde bulundurmaları ve yalnızca ilgili sosyal becerilerini IKEA CV'si içerisine eklemeleri önerilir. İş pozisyonu ile ilgisi olmayan sosyal becerilerinizi öz geçmişiniz içerisine dahil etmek, işe alım görevlilerinin odak noktalarını kaybetmelerine sebep olabilir.

Yapılan başvuruları inceleyen işe alım görevlileri tarafından en çok aranan sosyal becerileri aşağıdaki listede görüntüleyebilirsiniz.

Yabancı Diller

Yabancı dil konuşma yetenekleri tüm sektörlerde yapılan iş başvurularında belirtilmelidir. Çünkü bu beceri adayın farklı kültürleri tanıdığını, kendisini geliştirdiğini ve öğrenmeye açık olduğunu ifade eder. Dolayısıyla IKEA CV'si hazırlanırken, yabancı diller başlıklı yeni bir bölüm oluşturulmalıdır. Konuşma yeteneğine sahip olunan yabancı diller uluslararası dil derecelendirme standartlarıyla (A1, A2, B1, B2... ) ifade edilmelidir. Bununla birlikte yurt dışı iş başvurularında ana dilin de belirtilmesi önerilir.

Yabancı dil becerilerinizi ifade etmek için aşağıdaki örnekleri inceleyebilirsiniz.

• İngilizce: İleri Seviye
• Almanca: Başlangıç Seviyesi
• Fransızca: Orta Seviye

Uluslararası standartlara göre (CEFR) yabancı dil konuşma becerilerinizi şu şekilde de ifade edebilirsiniz:

• A1: Başlangıç seviyesi. Basit tanışma ve kendinizi tanıtma düzeyi.
• A2: Temel seviye. Günlük yaşamla ilgili kısa diyaloglar kurabiliyorsanız.
• B1: Orta sevıye. İş, okul, seyahat gibi durumlarda karşılaşacağınız ana konularda iletişim kurabiliyorsanız.
• B2: Orta-üst seviye. Akıcı ve kendiliğinden iletişim kurabiliyor, karmaşık metinlerdeki ana fikirleri anlayabiliyorsanız.
• C1: İleri seviye. Zor metinleri anlayabiliyor, profesyonel ortamlarda akıcı ve doğru şekilde kendinizi ifade edebiliyorsanız.
• C2: Ana Dil Düzeyi. Neredeyse ana diliniz gibi, her türlü karmaşık konu ve ifadeyi anlayabiliyor ve kullanabiliyorsanız.

Kurslar, Sertifikalar ve Lisanslar

Kurslar, sertifikalar ve lisanslar adayların bulundukları sektördeki mesleki yeteneklerini geliştirdiklerini gösterir. Sertifikalar iş başvurularında dikkatle incelenen bölümler arasında bulunur. İş başvurusu yapan her aday diğer adayların önüne geçmeyi hedefler. Bu hedef doğrultusunda kurslar, sertifikalar ve lisanslar, rekabet avantajı kazandıran önemli bilgileri sunmak amacıyla öz geçmiş içerisine eklenir. Fakat sahip olunan kurs veya sertifikalar her iş pozisyonu için uyumlu olmayabilir. Bu sebeple IKEA CV'si oluşturulurken seçici bir yaklaşımın geliştirilmesi önerilir.

IKEA çalışanı olmak için başvuru yapan adaylarda aranan sertifikaların CV'ye nasıl eklenebileceğini aşağıda görebilirsiniz.

İsteğe Bağlı Bölümler

İsteğe bağlı bölümler IKEA CV'si içerisinde işe alım görevlilerine daha kapsamlı bilgiler sunulmasını sağlar. Nitekim bu bölümleri öz geçmiş içerisine eklemek zorunlu değildir. IKEA CV'sinin tek sayfadan daha uzun bir yapı kazanmasına sebep olan bölümlerin öz geçmiş içerisine dahil edilmemesi önerilir.

Hobiler ve İlgi Alanları

Hobiler ve ilgi alanları bölümü kariyer hayatının daha henüz başında bulunan ve IKEA çalışanı olarak hizmet vermek isteyen adaylar için önemli bilgiler sunabilir. Çünkü bu bilgiler teknik yeterlilik hakkında dolaylı olarak bilgi verir ve aynı zamanda sosyal yaşantı içerisindeki kişisel eğilimlerin ifade edilmesine yardımcı olur. İş pozisyonu ile örtüşen hobi ve ilgi alanları, iş başvurusu yapılan pozisyona uygunluğu gösterebilir ve merak uyandıran bir ilk izlenim oluşturulmasını sağlayabilir.

Ancak IKEA CV'sine eklenecek olan hobi ve ilgi alanları titiz bir yaklaşım ile seçilmelidir. İş başvurusuna anlam kazandırmayan hobi ve ilgi alanları IKEA CV'sine dahil edilmemelidir. Yanlış bir şekilde öz geçmiş içerisine eklenen hobi ve ilgi alanlarının basit ve sıradan bir ilk izlenim oluşturabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

Ödüller ve Başarılar

Ödüller ve kazanımlar benzer yetenek ve yetkinliklere sahip adaylar arasında fark yaratacak bir izlenim oluşturur. Bununla birlikte adayın donanımlı olduğunu kanıtlanabilir bir şekilde ifade eder. Nitekim iş başvurusu ile ilgisi olmayan başarı ve ödüllerin öz geçmiş içerisine dahil edilmemesi gerekir. Jobseeker tarafından tasarlanan CV yapılandırma aracı, iş başvurusu yapan adayların ödül ve başarılarını profesyonel bir şekilde işe alım görevlilerine sunar. Farklı bir bölümde ifade eden başarı ve ödüller, adaylara rekabet avantajı kazandırır ve işe alım görevlilerinin dikkatlerinin çekilmesine yardımcı olur.

Gönüllülük Projeleri

İşe alım görevlileri sosyal çevreye duyarlı ve toplumsal değerlere önem veren adaylarla çalışmayı arzular. Gönüllülük projeleri ise bu niteliklere sahip olunduğunu iş verenlere gösterir.

Ayrıca gönüllü çalışmalar IKEA çalışanı olmak isteyen adayların belirli alanlarda kendilerini geliştirdiklerini ifade eder ve çeşitli niteliklerin vurgulanmasını sağlar. Özellikle sektörel anlamda çok fazla iş deneyimine sahip olmayan ve IKEA çalışanı olarak hizmet vermek isteyen adayların, gönüllü çalışma tecrübelerini öz geçmişleri içerisinde belirtmeleri önerilir.

Referanslar

Referansları öz geçmiş içerisine ekleme konusu, IKEA CV'si oluşturma sürecinde tereddüt yaşanılan detaylar arasında bulunur. IKEA çalışanı adaylarının iş ilanındaki bilgileri gözden geçirmeleri, bu konu hakkındaki doğru yaklaşımın belirlenmesine yardımcı olacaktır. Referansların başvuru içerisinde açıkça eklenmesi isteniyorsa, bu bilgiler IKEA CV'sinin en alt kısmında yeni bir bölüm hazırlanarak dahil edilmelidir. Her referansın isim, soy isim, çalışılan kurum, pozisyon ve iletişim bilgileri belirtilmelidir.

IKEA CV'si İçerisinde Kullanılabilecek En İyi Kelimeler

Yüksek motivasyonunuzu doğru bir şekilde ifade etmenize yardımcı olan kelimeler, tecrübe ve deneyimlerinizin kolay aktarılabilir bir yapı kazanmasını sağlar. Bu kelimeleri kullanırken cümle yapısına göre anlamlı bir şekilde uyarlamanız önerilir.

IKEA CV Örneği

Öz geçmişler genel anlamda aday niteliklerini bir ayna gibi işe alım görevlilerine yansıtan araçlardır. Bu araçlar doğru kullanıldığı takdirde iş başvurularının olumlu sonuçlanmasına katkı sağlar. Profesyonel bir IKEA CV'si içerisinde yer alabilecek bölümleri makalemiz içerisinde ifade ettik. Şimdi ifade ettiğimiz tüm detayları bir örnek üzerinden sizinle paylaşabiliriz. IKEA CV'sini yapılandırırken aşağıdaki örnekten ilham alabilir ve makalemizdeki bilgilerin uygulamalı bir şekilde nasıl kullanıldığını inceleyebilirsiniz.

Tek sayfa içerisinde yukarıda bahsettiğimiz tüm bilgileri ifade eden etkileyici öz geçmişlerin nasıl göründüğünü aşağıdaki CV örneklerini inceleyerek öğrenebilirsiniz.

ATS Uyumlu Bir IKEA CV'si Nasıl Hazırlanır?

Aday takip sistemlerini ifade etmek için kullanılan ATS kısaltması, işe alım süreçlerinde aday başvurularını dijital ortamda taramak ve değerlendirmek için kullanılan yazılımlardır. Bu yazılımlar çeşitli algoritmalar doğrultusunda aday CV'leri ile iş ilanında belirtilen gereklilikleri karşılaştırarak çalışır. Eğer aday tarafından hazırlanan IKEA CV'sinin ATS uyumluluğu bulunmuyorsa, yapılan başvuru olumsuz olarak değerlendirilir. Doğru CV formatının seçilmesi ve iş ilanı ile ilgili olan anahtar kelimelerin kullanılması, ATS uyumlu bir öz geçmiş hazırlamak için uygulanması gereken temel aşamalardır. Karmaşık bir düzene sahip olan ve anahtar kelimeleri içerisinde bulundurmayan CV'lerin ATS kontrollerinde başarısız olacağını belirtmek gerekir.

ATS uyumlu bir IKEA CV'si hazırlamak için bilmeniz gereken püf noktaları aşağıda öğrenebilirsiniz.

• Net, sade ve düzenli bir CV şablonu kullanın.
• İş ilanında ifade edilen bir CV formatının bulunup bulunmadığını kontrol edin. Eğer herhangi bir ekstra bilgi verilmiyorsa, CV'nizi PDF formatında işe alım görevlilerine gönderin.
• İş ilanında ifade edilen becerileri ve görev tanımlamalarını IKEA CV'si içerisinde kullanın. Pozisyonunuza ve sektörünüze özgü anahtar kelimeleri CV'niz içerisine doğal bir şekilde ekleyin.
• CV'niz içerisindeki bölümleri standart başlıklarla isimlendirin. Örneğin "İş Deneyimleri" başlığı yerine "Kariyer Yolculuğum" gibi bir ifade kullanmayın.
• CV'niz içerisindeki herhangi bir kelimeyi kısaltarak yazmayın, ilgisiz bilgileri öz geçmişiniz içerisine dahil etmeyin ve belirttiğiniz tarihlerin tutarlı bir şekilde ifade edildiğinden emin olun.

IKEA çalışanı olarak iş arama sürecine karşı endişeli bir yaklaşım sergiliyor olabilirsiniz. Günümüzde iş arayan binlerce adayın endişe ve tereddüt gibi duyguları bu süreçte yaşadığını unutmayın. Stres seviyesini azaltmak ve işe alım görevlilerinin beklentilerini tam anlamıyla karşılamak amacıyla, Jobseeker tarafından sunulan ATS uyumlu CV şablonlarını kullanın. Profesyonel bir başvuru hazırlayın ve diğer adayların önüne geçmek için uygun şartları oluşturun.

IKEA CV'si Hakkında Genel Değerlendirme

İş başvuruları içerisinde benzer niteliklere sahip olan yüzlerce birey, ilgili pozisyona en uygun aday olduklarını belirtmek amacıyla bir yarış içerisine girer. Güçlü ve stratejik bir iş başvurusu hazırlamak bu yarışın kazanılmasını sağlar. Başlık, CV özeti, iş deneyimleri, eğitim bilgileri ve beceriler, IKEA CV'si içerisinde bulunması gereken temel bölümlerdir. Bununla birlikte gönüllü çalışmalar, kurslar ve sertifikalar gibi bölümlerde CV içerisine eklenebilir. Hangi bölümlerin öz geçmiş içerisinde yer alması gerektiği belirlenirken, iş ilanında aranan nitelikler ve adayların özgün özellikleri göz önünde bulundurulmalıdır.

Yapılacak her iş başvurusu için yeni bir CV'nin hazırlanması, beceri ve niteliklerin örneklerle açıklanması ve yazı fontu seçiminin dikkatli bir şekilde yapılması önerilir. Özenli bir şekilde hazırlanan IKEA CV'sinin iş başvurularının kapısını açabilecek en önemli anahtar olduğu unutulmamalıdır. CV ve iş başvurunuzda işinize yarayacak tüm yararlı bilgiler için Kariyer Rehberi sayfamıza göz atabilirsiniz.

Kaynakça:

1. TED Üniversitesi, 10 Adımda Etkili CV Hazırlama İpuçları
2. Jobseeker, İşe Alım Trendleri ve İstatistikleri