Harita teknikeri CV Örneği

İş başvurularında diğer adayların arasından sıyrılmak saniyelere bağlıdır, işe alım uzmanları CV’nizi hızlıca değerlendirir ve en uyumlu adayları belirler. İş verenlerin dikkatini çekmek isteyen adayların harita teknikeri CV'si hazırlama adımlarını özenli bir şekilde takip etmeleri gerekir. Stratejik bir şekilde yapılandırılan ve doğru kısımları önceliklendiren öz geçmişler, adayların mülakat gibi işe alım basamaklarına geçme şanslarını artırır. Etkili bir CV hazırlamaya nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, yazımız içerisinde başvurularınızda fark yaratacak olan harita teknikeri CV'si hazırlama aşamalarını kolayca uygulanabilir bir şekilde anlatacağız.

Harita Teknikeri CV'sinin Temel Bileşenleri

Harita teknikeri CV'si oluşturulurken iş başvurusu yapılacak olan ilandaki tüm bilgileri kapsayan bir yapı hazırlanmalıdır.

Harita teknikeri CV'si içerisinde bulunması gereken temel bileşenler adayların özgün özellikleri, mesleki tecrübeleri ve kişisel nitelikleri kapsamında hazırlanır. Güçlü özelliklerinizi bu bileşenler aracılığı ile vurgulama yöntemlerini ve göz önünde bulundurmanız gereken tüm önemli detayları yazımızın devamında adım adım açıklayacağız.

CV Başlığı

Harita teknikeri CV'si içerisinde ilk sırada bulunan CV başlığı bölümü adayların kişisel bilgilerini içerir. İsim, soy isim, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgilerden oluşan bu bölüm içerisine isteğe bağlı olarak uyruk, medeni durum ve ehliyet gibi ekstra bilgiler de yazılabilir.

Başlık bölümünde belirtilen her bilginin güncel olması oldukça kritiktir. Güncel olmayan yanlış bilgilerin paylaşımı, işe alım görevlilerinin gerektiği durumda aday ile iletişim kuramaması ile sonuçlanabilir. Ayrıca isim ve soy isim bilgilerini içeren bir e-posta adresinin kullanılması ve profesyonel bir LinkedIn hesabı bulunuyorsa profil bağlantısının bu bölümde paylaşılması önerilir.

Profil

CV özeti, CV hedefi veya profil olarak adlandırılan bu bölüm, işe alım görevlileri üzerinde güçlü bir ilk izlenim oluşturmak amacıyla hazırlanır. Harita teknikeri CV'sinin bu bölümü işe alım görevlileri tarafından öncelikli olarak incelenir. Tek paragraftan oluşan CV hedefi bölümü içerisinde belirtilecek olan bilgiler, adayların deneyim ve niteliklerine göre değişiklik gösterir. Örneğin bu bölümde ilgili iş pozisyonuna sağlanabilecek katkılar, tecrübe birikimi veya meslek hayatında elde edilen başarılar belirtilebilir.

Harita teknikeri olarak hizmet vermeyi hedefleyen adayların bu bölümü hazırlarken rekabet avantajı kazandıracak olan bilgileri paylaşmaları ve akıcı bir üslup kullanarak metinlerini oluşturmaları önerilir.

İşe alım görevlilerine aday hakkındaki benzersiz nitelikleri açıklayan bu bölüm, iş ilanında aranan gerekliliklerin aday tarafından karşılandığını gösterir. Ayrıca aday tarafından hazırlanan harita teknikeri CV'si içerisindeki bilgilerin kanıtlanabilir bir anlam kazanmasını sağlar. Aşağıdaki örneğimizi inceleyerek profil bölümünün nasıl hazırlanması gerektiğini öğrenebilirsiniz.

Sıradan ve basit bir şekilde hazırlanan profil bölümü örneğini yukarıda inceleyebilirsiniz. Ölçülebilir deneyimlerin açıklanmaması, genel ifadelerin kullanılması ve iş başvurusu ile ilgili olmayan bilgilerin ifade edilmesi, CV özeti bölümünün kalitesini düşürecektir.

İş Deneyimleri

İsminden de anlaşıldığı üzere iş deneyimleri bölümü içerisinde daha önce performans gösterilen iş tecrübeleri ifade edilir. Sahip olunan iş deneyimlerinin ters kronolojik sıra ile güncel tarihten geçmişe doğru sıralanması önerilir. Bu bölümde işe alım görevlilerinin aradığı tüm detayları sunmak adına sırasıyla çalışılan kuruluşların isimleri, kuruluşların bulundukları konumlar, ilgili tarihler, iş pozisyonu ve alınan sorumluluklar yazılmalıdır.

Mühendislik sektöründeki iş deneyimleri içerisinde görev tanımı veya alınan sorumluluklar belirtilirken örneklerin verilmesi ve en fazla 2-3 cümleden oluşan bir açıklamanın yazılması önerilir. Ayrıca harita teknikeri CV'si içerisine başvuru yapılan pozisyon ile ilgili olan 3 farklı iş deneyiminin eklenmesi tavsiye edilir. Daha fazla iş deneyimini dahil etmek, işe alım görevlilerinin önemli noktalara odaklanmasını zorlaştırır ve CV'nin gerekenden daha uzun bir yapı kazanmasına sebep olur.

Etkili bir şekilde hazırlanan iş deneyimleri bölümü adayların ilgili iş pozisyonuna seçilmesi için güçlü bir sebep oluşturabilir. Nitekim bu bölüm yapılandırılırken iş ilanında aranan becerilerin uygulamalı olarak kullanıldığı deneyimlerin vurgulanması ve ölçülebilir örneklerle ifade edilmesi önerilir. Aşağıdaki örneği inceleyerek iş deneyimleri bölümünün nasıl yapılandırılması gerektiğini daha iyi bir şekilde anlayabilirsiniz.

Etkisiz bir şekilde hazırlanan iş deneyimleri bölümü örneğini yukarıda inceleyebilirsiniz. Kazanılan tecrübeleri ölçülebilir örneklerle ve somut ifadelerle açıklamamak, ekibe sağlayacağınız katkının rahatça anlaşılmamasına sebep olur.

Eğitim Bilgileri

Adayların eğitim gördükleri kurum ve kuruluşları içerisinde bulunduran eğitim bilgileri bölümü, akademik hayatı özetleyen kısımdır. İşe alım görevlileri yapılan başvuruları değerlendirirken mevcut pozisyon ile ilgili eğitim kurumlarından mezun olan adaylara öncelik tanır. Bu noktada harita teknikeri olarak hizmet vermek isteyen adayların eğitim gördükleri kurumlar işe alım görevlileri tarafından öğrenilmek istenir. Gerekli olan bilgileri sunmak amacıyla bu bölüme eklenen kurumların isimleri, adresleri ve eğitim görülen tarihler belirtilmelidir.

İş başvurusu yapan harita teknikeri adayları için Harita ve Kadastro Mühendisliği diplomasına sahip olmak belirleyici detaylar arasında bulunur. Bu bilgiden yola çıkarak harita teknikeri adaylarının eğitim bilgileri bölümü içerisinde autocad kullanımı ve uydu görüntü analizi gibi mesleki becerileri öğrenme aşamalarını belirtmesi tavsiye edilir.

Elde edilen başarıların ilgili eğitim kurumunun yanında kısaca belirtilmesi ve bu bölüm yapılandırılırken ters kronolojik sıralamanın kullanılması tavsiye edilir. Bu bölümü etkili bir şekilde yapılandırmak için harita teknikeri olmak amacıyla başvuru yapan bireylerin eğitim hayatlarındaki ilerleme seviyeleri göz önünde bulundurulmalıdır.

Örneğin üniversiteden yeni mezun olan ve harita teknikeri olmak amacıyla iş arayan bir adayın bu bölümü lise ve üniversite eğitimlerini açıklayarak hazırlaması önerilir. Öte yandan yüksek lisans ve doktora gibi eğitimlerle akademik hayatına devam eden veya etmiş olan profesyonellerin, üniversite eğitimleri ile birlikte yüksek eğitim derecelerini açıklamaları önerilir.

Beceriler

Harita teknikeri olarak hizmet vermek amacıyla iş başvurusu yapan adayların problem çözme yeteneği ve GIS kullanımı gibi çeşitli becerilere sahip olması beklenir. Teknik ve sosyal beceriler olarak iki farklı gruba ayrılan yetenekler, harita teknikeri CV'sine derinlik kazandırır.

Teknik Beceriler

Neredeyse her iş pozisyonunda çalışanlardan beklenen sorumluluklar farklılık gösterir. Teknik beceriler çalışanların mevcut iş akışında üstlerine düşen sorumlulukları üstlenebilmeleri için sahip olunması gereken kabiliyetleri ifade eder. Genellikle tecrübesiz adaylar iş başvurularında mühendislik sektörüne özgü olan teknik becerilerini yüzeysel olarak ifade eder. Tavsiye edilen yaklaşım ise başvuru yapılan iş pozisyonuna anlam katacak olan becerilerin örnekler verilerek açıklanmasıdır. Bu kapsamda harita teknikeri CV'si içerisinde teknik becerilerin ayrı bir bölüm oluşturularak açıklanması ve en fazla 4-6 teknik becerinin listelenerek belirtilmesi önerilir.

Her teknik beceri her iş pozisyonu için anlamlı değildir. Yalnzıca ilgili iş pozisyonunun gereksinimleri ile aynı çizgi üzerinde bulunan teknik beceriler harita teknikeri CV'sine derinlik kazandırır.

Harita teknikeri olarak çalışmak üzere iş arayan adaylarda aranabilecek teknik beceriler şu şekilde listelenebilir:

Sosyal Beceriler

Sosyal beceriler çalışma süreci içerisinde diğer çalışanlarla uyumlu bir şekilde performans gösterme yeteneklerini belirtir. Harita teknikeri olarak hizmet veren bireyler, iş akışı içerisinde sosyal ilişkiler kurmaya ihtiyaç duyar. Sosyal becerilerin kuvvetli olması bu noktada alınan sorumlulukları uygulama yöntemlerini kolaylaştırır.

Sosyal beceriler iş pozisyonunun gerektirdiği sorumluluklar ile örtüştüğü takdirde değer kazanır. İşe alım görevlileri üzerinde güçlü bir imaj oluşturmak isteyen adayların bu bilgiyi göz önünde bulundurmaları ve yalnızca ilgili sosyal becerilerini harita teknikeri CV'si içerisine eklemeleri önerilir. Sosyal becerileri hangi yöntemlerle, hangi durumlarda ve hangi bağlam doğrultusunda kullanıldıklarını belirtmeden sıralamak, öz geçmiş hazırlama sürecinde yapılan yaygın hatalar arasında bulunur.

Harita teknikeri olarak kendini geliştirmiş bir adayda bulunması gereken sosyal becerileri aşağıdaki listede inceleyebilirsiniz.

Yabancı Diller

İş başvurularında yabancı dil konuşma becerilerini belirtmek adaylara her zaman avantaj kazandırır ve rekabetçi bir konuma geçilmesini sağlar. Bu kapsamda harita teknikeri CV'si hazırlanırken yabancı diller isimli bir bölümün oluşturulması tavsiye edilir. Konuşma yeteneğine sahip olunan yabancı diller uluslararası dil derecelendirme standartlarıyla (A1, A2, B1, B2... ) ifade edilmelidir. Bununla birlikte yurt dışı iş başvurularında ana dilin de belirtilmesi önerilir.

Yabancı dil konuşma seviyenizi belirtirken aşağıdaki örnekten faydalanabilirsiniz.

• Fransızca: Orta Seviye
• İspanyolca: İleri Seviye
• İtalyanca: Uzman Seviye

Yabancı dil konuşma yetkinliklerinizi uluslararası standartlara göre (CEFR) şu ifadelerle belirtebilirsiniz:

• A1: Başlangıç seviyesi. Kendinizi tanıtabiliyor ve basit sorular sorup yanıtlayabiliyorsanız.
• A2: Temel seviye. Sık karşılaşılan konularda basit cümleler kurabiliyor ve kısa diyaloglar yürütebiliyorsanız.
• B1: Seyahat, iş veya eğitim ortamlarında yaygın konularda iletişim kurabiliyorsanız.
• B2: Orta-üst seviye. Akıcı bir şekilde konuşabiliyor, farklı konulardaki karmaşık metinleri anlayabiliyor ve tartışmalara rahatça katılabiliyorsanız.
• C1: İleri seviye. Akademik ve profesyonel düzeyde, karmaşık konuları ayrıntılı olarak anlayabiliyor ve kendinizi net, akıcı bir şekilde ifade edebiliyorsanız.
• C2: Ana Dil Düzeyi. Her türlü metni ve konuşmayı zahmetsizce anlayabiliyor, dilin tüm inceliklerini ustalıkla kullanabiliyorsanız.

Kurslar, Sertifikalar ve Lisanslar

Kurslar, sertifikalar ve lisanslar adayların bilgi birikimini gösterir ve becerilerini resmi olarak ispatlar. Sertifikalar adayların mesleki yetkinliklerinin işe alım görevlilerine somut olarak sunulmasını sağlar. İşe alım görevlileri genellikle öz geçmiş içerisinde ifade edilen bilgileri incelerken temkinli bir tutum sergiler. Nitekim sertifika, kurs ve lisanslar, adayların bilgi birikimini ve teknik yeterliliğini resmi olarak belgelendirir. Yapılacak başvuru kapsamında hazırlanan harita teknikeri CV'sine bu bilgiler eklenirken dikkatli bir yaklaşım geliştirilmelidir. İş ilanı ile ilgisiz sertifika, kurs ve lisansların kafa karışıklığı oluşturabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

Harita teknikeri olmak için başvuru yapan adaylarda aranan sertifikaların CV'ye nasıl eklenebileceğini aşağıda görebilirsiniz.

İsteğe Bağlı Bölümler

İsteğe bağlı bölümler harita teknikeri CV'si içerisinde işe alım görevlilerine daha kapsamlı bilgiler sunulmasını sağlar. Nitekim bu bölümleri öz geçmiş içerisine eklemek zorunlu değildir. Harita teknikeri CV'sinin tek sayfadan daha uzun bir yapı kazanmasına sebep olan bölümlerin öz geçmiş içerisine dahil edilmemesi önerilir.

Hobiler ve İlgi Alanları

Hobiler ve ilgi alanları bölümü iş deneyimi sınırlı olan ve aynı zamanda harita teknikeri olmak isteyen adaylar hakkındaki önemli bilgilerin işe alım görevlilerine sunulmasına yardımcı olabilir. Öz geçmiş içerisine bu bölüm eklenerek kişisel ilgi alanları üzerinden karakter özellikleri ve beceriler ifade edilebilir. İş pozisyonu ile örtüşen hobi ve ilgi alanları, iş başvurusu yapılan pozisyona uygunluğu gösterebilir ve merak uyandıran bir ilk izlenim oluşturulmasını sağlayabilir.

Ancak harita teknikeri CV'sine eklenecek olan hobi ve ilgi alanları titiz bir yaklaşım ile seçilmelidir. İş başvurusuna anlam kazandırmayan hobi ve ilgi alanları harita teknikeri CV'sine dahil edilmemelidir. Bu sebeplerle hobi ve ilgi alanları ile birlikte ifade edilecek bilgilerin adayları doğru bir şekilde temsil etmesi ve iş pozisyonu ile uyumlu olması gerekir.

Ödüller ve Başarılar

Ödüller ve başarılar belirli bir alanda özveri gösterildiğini, çaba sarf edildiğini ve süreklilik ile birlikte ilgili sorumlulukların tamamlandığını gösterir. Bu kapsamda işe alım görevlileri adaylar tarafından ifade edilen başarı ve ödüllere önem verir. Fakat ilgili iş pozisyonu ile alakasız başarı ve ödüller, işe alım görevlilerine gereksiz bilgi verme riski taşır. Jobseeker tarafından oluşturulan CV hazırlama aracı, ödül ve başarıları etkili bir şekilde sergilemeyi hedefler. Bu hedef doğrultusunda harita teknikeri adaylarının ödül ve başarıları, işe alım görevlilerinin dikkatini çekecek olan bir bölüme yerleştirilir.

Gönüllülük Projeleri

Gönüllülük projeleri sosyal sorumluluk bilincini yansıtır ve toplumsal katkı sağlamak amacıyla belirli bir süre performans gösterildiğini ifade eder. Bununla birlikte alınan görev ve sorumluluklar doğrultusunda planlama ve iletişim gibi çeşitli yeteneklerin geliştirildiğini belirtir. Gönüllü çalışmalar profesyonel deneyimi kısıtlı olan ve harita teknikeri olarak hizmet vermek isteyen adayların pratik bilgi ve beceri kazandığını gösteren güçlü kanıtlar sunar.

İş verenler gönüllü çalışma deneyimine sahip adaylara karşı genellikle ılımlı bir yaklaşım sergiler. Mesleki tecrübesi kısıtlı olan adaylar öz geçmişlerini hazırlarken gönüllü çalışma tecrübelerini iş deneyimleri bölümü içerisinde ifade edebilir. Öte yandan kariyer hayatı içerisinde çeşitli iş deneyimlerine sahip olan bireylerin bu tecrübelerini öncelikli olarak ifade etmeleri ve gönüllü çalışma tecrübelerini ancak yeterli alan kalıyorsa belirtmeleri önerilir.

Referanslar

Etkileyici bir harita teknikeri CV'si hazırlamak isteyen adaylar tarafından öz geçmiş içerisine referansları ekleme konusu genellikle merak edilir. Bu noktada belirleyici faktör, iş ilanında açıklanan bilgilerde gizlidir. Eğer iş ilanında referansların başvuru ile birlikte gönderilmesi gerektiği belirtiliyorsa, ilgili bilgilerin harita teknikeri CV'sine eklenmesi gerekir. Referanslar belirtilirken öz geçmişin alt kısmında ayrı bir bölüm oluşturulması ve her referansın isim, soy isim, çalışılan kurum, pozisyon ve iletişim bilgilerinin dahil edilmesi önerilir.

Harita Teknikeri CV'si İçerisinde Kullanılabilecek En İyi Kelimeler

Listemizde yer alan kelimeler deneyimlerinize derinlik katar ve işe alım görevlileri üzerinde yetkin bir aday izlenimi oluşturur. Bu noktada ilgili kelimeleri kullanırken, iş deneyimlerinizin tarihine göre zaman takısını doğru bir şekilde uyarlamanız gerektiğini hatırlatmak istiyoruz.

Harita Teknikeri CV Örneği

Profesyonel bir öz geçmiş iş başvurularının kapılarını aralayan en önemli anahtar olarak kabul edilir. Makalemiz içerisinde harita teknikeri CV'si bölümlerini açıkladığımıza göre artık bu bölümlerin oluşturulduğu hazır bir örneği sizinle paylaşabiliriz. Aşağıdaki örnek harita teknikeri CV'sinden ilham alabilir ve belirttiğimiz bilgilerin uygulamalı kullanımını inceleyebilirsiniz.

Tek sayfa içerisinde yukarıda bahsettiğimiz tüm bilgileri ifade eden etkileyici öz geçmişlerin nasıl göründüğünü aşağıdaki CV örneklerini inceleyerek öğrenebilirsiniz.

ATS Uyumlu Bir Harita Teknikeri CV'si Nasıl Hazırlanır?

"Aday Takip Sistemi" kelimelerinin baş harflerinden oluşan ATS kısaltması, iş başvurularının otomatik olarak taranarak analiz edilmesini sağlayan yazılımlardır. Bu yazılımlar aday CV'leri ile iş ilanında aranan kriterleri eşleştirmek amacıyla performans gösterir. Herhangi bir sebepten ötürü harita teknikeri CV'si ATS yazılımları tarafından uyumlu olarak nitelendirilmezse, eleme gerçekleştirilir. ATS uyumlu bir öz geçmiş oluşturmak için doğru format tercih edilmelidir. Çünkü karmaşık düzene sahip olan formatlar ATS sistemleri tarafından desteklenmez. Ayrıca CV bölümlerinin başlıklar ile ayrılması ve ilgili anahtar kelimelerin kullanılması gerekir.

ATS uyumlu bir harita teknikeri CV'si hazırlama sürecinde bilinmesi gereken ipuçları aşağıdadır.

• Düzenli ve sade bir tasarım üzerinde CV'nizı yapılandırın.
• İş ilanında belirtilen CV formatını kontrol edin. Bu konu hakkında ekstra bir bilgi bulunmuyorsa CV'nizi PDF formatında gönderin.
• İş ilanında belirtilen yetkinlikleri, becerileri ve görev tanımlamalarını CV'niz içerisine ekleyin. Mesleğinize ve iş pozisyonunuza özgü olan anahtar kelimeleri harita teknikeri CV'si içerisinde kullanın.
• CV'niz içerisinde genel kabul görmüş başlıkları kullanın. Örneğin "Eğitim Bilgileri" bölümünü "Öğrenim Hayatım" gibi bir ifade ile isimlendirmeyin.
• CV'niz içerisindeki herhangi bir kelimeyi kısaltarak yazmayın, ilgisiz bilgileri öz geçmişiniz içerisine dahil etmeyin ve belirttiğiniz tarihlerin tutarlı bir şekilde ifade edildiğinden emin olun.

Harita teknikeri olarak iş başvuruları yapılırken dikkat edilmesi gereken birçok detay bulunur. Ancak planlı bir çalışma yapılarak etkileyici iş başvuruları yapılabilir. Bu süreçte ATS uyumlu CV şablonlarımızı kullanma seçeneğini değerlendirebilir ve işe alım görevlilerinin beklentilerini tam anlamıyla karşılayacak olan bir başvuru hazırlayabilirsiniz. Jobseeker üzerinde oluşturacağınız tüm dokümanların başvurularınıza anlam kazandıracağını unutmayın.

Harita Teknikeri CV'si Hakkında Genel Değerlendirme

İş başvurusu yapan adayların ilk izlenimini oluşturan en önemli doküman harita teknikeri CV'sidir. Bu sebeple CV'nin doğru bir şekilde yapılandırılması gerekir. Etkileyici bir CV ile yapılan onlarca başvurunun arasından sıyrılmanızı sağlayacak avantajı kazanabilirsiniz. Başlık, CV özeti, iş deneyimleri, eğitim bilgileri ve beceriler, harita teknikeri CV'si içerisinde bulunması gereken temel bölümlerdir. Bununla birlikte gönüllü çalışmalar, kurslar ve sertifikalar gibi bölümlerde CV içerisine eklenebilir. Hangi bölümlerin öz geçmiş içerisinde yer alması gerektiği belirlenirken, iş ilanında aranan nitelikler ve adayların özgün özellikleri göz önünde bulundurulmalıdır.

Yapılacak her iş başvurusu için yeni bir CV'nin hazırlanması, beceri ve niteliklerin örneklerle açıklanması ve yazı fontu seçiminin dikkatli bir şekilde yapılması önerilir. Özenli bir şekilde hazırlanan harita teknikeri CV'sinin iş başvurularının kapısını açabilecek en önemli anahtar olduğu unutulmamalıdır. CV ve iş başvurunuzda işinize yarayacak tüm yararlı bilgiler için Kariyer Rehberi sayfamıza göz atabilirsiniz.

Kaynakça:

1. İstanbul Bilgi Üniversitesi, CV Hazırlama Kılavuzu
2. Jobseeker, İşe Alım Trendleri ve İstatistikleri