Quelle est la bonne longueur pour une lettre de motivation ?
Envoyée avec un CV, la lettre de motivation a pour but de compléter votre dossier de candidature, et surtout de parvenir à convaincre le recruteur de vous accorder un entretien d’embauche. Comment faire un courrier efficace et personnalisé, tout en s’assurant qu’il ne soit ni trop court ni trop long ? Jobseeker vous donne les réponses dans cet article pour vous aider à employer la bonne longueur de lettre de motivation et réussir à créer un courrier de qualité pour votre candidature.
La réponse courte : 1 page
La taille de lettre de motivation standard est d’une page. Cette norme peut néanmoins varier en fonction du poste et du secteur d’activité, sans oublier le niveau d’expérience de chaque candidat.
En effet, tout comme pour le CV, il est admis d’aller au-delà dans le cas d’une expérience assez longue de façon à pouvoir bien présenter tous les éléments utiles pour l’employeur potentiel. Cela ne doit pourtant pas faire oublier le fait qu’une candidature se doit d’être pertinente pour le poste visé. Par conséquent, toute information mentionnée doit être spécifiquement liée à l’offre concernée.
Pour les débutants n’ayant que peu (ou pas) d’expérience, la lettre de motivation est un bon moyen de personnaliser la candidature. Pour cela, vous pouvez détailler des points mettant en valeur des compétences ou des aptitudes qui seront utiles sur le poste, en restant toujours le plus concis et direct possible, comme le montrent nos exemples de lettre de motivation.
Que préfèrent les recruteurs et les employeurs ?
Le plus important de leur point de vue, c’est de voir que votre profil correspond au poste, et que vous exprimez un intérêt réel pour l’emploi et l’entreprise. Pour parvenir à bien rédiger votre courrier et adopter la longueur lettre de motivation appropriée, nous vous recommandons de prendre le temps de vous informer afin de mieux connaître l’entreprise.
Rendez-vous sur le site RH si disponible. Dans le cas contraire, consultez la page dédiée aux carrières ou encore les réseaux sociaux. Vous y trouverez parfois des indications mentionnant les attentes pour les candidatures. L’offre d’emploi elle-même peut donner des indications à suivre aux candidats.
En cas d’incertitude sur la taille d'une lettre de motivation ou tout autre sujet, n’hésitez pas à contacter la personne chargée du recrutement pour poser des questions. Cela a l’avantage de créer un premier contact et de montrer votre intérêt.
Conseil d'expert :
Sauvegardez votre lettre de motivation sous format PDF ou docx. Même si vous l’envoyez par e-mail, cela permet de soumettre un dossier clair et structuré pour les RH. Par ailleurs, vous éviterez ainsi les problèmes de compatibilité et pourrez la télécharger lorsque vous candidaterez sur le site des entreprises.
La règle d’or : un contenu pertinent
Si vous envoyez une lettre de motivation, elle doit être de qualité. Cela signifie que votre rédaction doit être au service de votre profil pour le valoriser et vous présenter comme le candidat idéal, capable de répondre aux attentes de l’entreprise.
Voici 5 clefs du contenu de la lettre de motivation :
- Expérience : évoquez votre expérience en lien avec le poste souhaité en soulignant les fonctions et responsabilités similaires.
- Compétences : mentionnez les compétences détenues qui vous permettront d’exceller sur le poste. Validez votre expertise lorsque cela est possible en citant des reconnaissances telles que des certifications ou des diplômes.
- Valeur ajoutée : exprimez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, pourquoi et de quelle façon. C’est une mise en relief de votre motivation qui s’adresse de façon concrète aux besoins de l’employeur potentiel en répondant aux questions éventuelles qu’elle pourrait avoir en parcourant votre CV. Nos exemples de CV vous permettront de créer le vôtre en quelques clics.
- Différenciation : saisissez l’opportunité de vous distinguer des autres candidats en apportant des détails personnels de votre profil ou de votre parcours que vous pouvez relier au poste et aux responsabilités associées, ou encore à la culture d’entreprise. Même vos loisirs peuvent avoir leur place, si vous parvenez à en montrer l’intérêt pour l’employeur.
- Précision : la lettre de motivation n’a pas vocation à répéter le CV. Elle a, au contraire, l’objectif de fournir des informations précises et concrètes permettant de renforcer ce qu’il contient ou d’évoquer des éléments de l’entreprise avec lesquels cadre votre profil ou votre motivation. Consultez nos conseils de CV pour créer une candidature efficace.
Les bonnes pratiques
Assurez-vous d’avoir la longueur de lettre de motivation adaptée, mais aussi le contenu adéquat pour convaincre en suivant nos recommandations.
- Utilisez un format organisé pour une lettre facilement lisible.
- Relisez impérativement votre courrier avant de l’envoyer.
- Évitez de vous perdre en détails ou de mentionner des informations sans intérêt pour le poste ou l’entreprise.
- Lisez attentivement le descriptif de poste et assurez-vous de répondre aux questions posées.
- Employez des mots-clés trouvés dans l’offre d’emploi (compétences, diplômes, qualités, etc.).
- Soignez la mise en page de votre courrier. Vous pouvez utiliser le même design que le modèle de CV choisi.
Questions fréquentes sur la longueur de lettre de motivation
Votre introduction a pour but d’accrocher le lecteur, deux à trois lignes suffisent pour débuter votre courrier.
Il est composé de 3 à 4 paragraphes, variant en longueur de 5 à 6 lignes environ pour une bonne structure de lettre de motivation. Chacun a son importance, essayez donc de ne conserver une structure harmonieuse quelle que soit la longueur de lettre de motivation.
La conclusion est brève mais directe car elle vous permet de demander un entretien. 3 à 5 lignes suffisent, en excluant la formule de politesse formelle.
Idéalement, la longueur de lettre de motivation est d’une page. Les candidats très expérimentés peuvent néanmoins écrire un courrier un peu plus long. Une lettre de motivation sur 2 pages peut être acceptée afin de bien présenter leur parcours et leur profil, notamment si l’offre demande des informations spécifiques.
Il n’y a pas de nombre absolu à respecter, mais en règle générale un courrier allant de 250 à 400 mots est indiqué.
Pour parvenir à bien rédiger votre courrier et adopter la longueur lettre de motivation appropriée, nous vous recommandons de prendre le temps de vous informer afin de mieux connaître l’entreprise.
Longueur lettre de motivation : concision et pertinence
Indépendamment du type d’emploi auquel vous postulez, votre lettre de motivation doit parvenir à convaincre de votre qualification et de votre intérêt, sans être trop longue car elle risquerait de ne pas être lue. Fini le temps de la lettre de motivation manuscrite de 2 pages. Prenez en compte le peu de temps de recruteurs et soumettez un courrier bien structuré en paragraphes distincts, ne dépassant pas une page (sauf exception).
Pour davantage d’astuces vous permettant de réussir votre candidature, parcourez les conseils de lettre de motivation de Jobseeker et créez la vôtre.
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