Incluir datos de interés en tu currículum

Tipos de información adicional para el currículum

Las secciones básicas que siempre deben estar al hacer un curriculum vitae abarcan la información personal, la experiencia, la educación y las habilidades, pudiendo incluir los idiomas por separado o como una competencia lingüística. Para reforzar tu solicitud y aprovechar el espacio restante en la página, puedes elegir entre un grupo muy diverso de datos de interés para el currículum, por ejemplo: 

Licencias (permisos o habilitaciones) y certificaciones

Las licencias y certificaciones pueden estar estrechamente relacionadas con la profesión, por poner un caso, un conductor de camión necesita un permiso especial para transportar sustancias peligrosas, o ser más generales, por ejemplo, certificación en RCP (reanimación cardiopulmonar) o primeros auxilios. 

Por supuesto, si un permiso o certificación es clave para el empleo puedes colocarlo en el perfil de tu CV o en las habilidades, pero si es complementario corresponde a “Datos de interés”. 

Logros y premios

Para mostrar que eres un estudiante sobresaliente o un trabajador comprometido, puedes crear un apartado que sintetice y haga brillar tus logros y premios. Si eres una persona con muchos reconocimientos académicos o laborales, te recomendamos elegir aquellos más impactantes para distinguirte de la mayoría. Para ejemplificar, una Mención de Honor por rendimiento académico tiene más peso que haber obtenido el primer premio en las Olimpíadas Universitarias de Ajedrez. 

Vale aclarar que los logros laborales alcanzados durante el desempeño de un cargo específico, esto es, un vendedor que aumentó las ventas en un 10 %, deberían aparecer en la sección “Experiencia”. Sin embargo, haber obtenido el premio a “Vendedor del Mes” podría ser un dato de interés. 

Aficiones e intereses 

Por extraño que parezca, muchos reclutadores se interesan por las actividades que los candidatos realizan en su tiempo libre, sobre todo porque así pueden conocer la personalidad del aspirante, percibir su entusiasmo en la vida extralaboral y estimar su potencial afinidad con el equipo de trabajo. 

Nolan Church, quien fue reclutador de google, recomienda “incluir una sección corta al final de tu currículum con tres a cinco cosas que te apasionen”. (1) 

Publicaciones e investigaciones

Otros datos de interés para el currículum, que dan cuenta del compromiso y la avidez por profundizar y compartir conocimientos, son los antecedentes en investigación y publicaciones profesionales. 

A pesar de que esto siempre se relaciona con la carrera científica, existen otro tipo de trabajos publicados que pueden atraer la atención del reclutador, tal como participar como profesional invitado en la columna de un periódico o revista escribiendo artículos para informar o dar consejos sobre algún tema de tu especialidad.

Membresía en sociedades profesionales y participación en eventos

Las redes de contactos profesionales son esenciales para desarrollarse, mantenerse actualizado y propiciar la innovación. Por eso, formar parte de asociaciones profesionales u organizaciones no gubernamentales reconocidas, puede ser una información adicional interesante para tu currículum. Por ejemplo, un pediatra que forma parte de la sociedad de pediatría de su país o de la comisión de un hospital infantil. 

Voluntariados y actividades extracurriculares

Los voluntariados y las actividades extracurriculares sirven para respaldar el desarrollo de habilidades personales y técnicas que pueden ser aplicadas en el ámbito laboral, además de transmitir un fuerte sentido de la conciencia social o una gran iniciativa, según sea el caso. 

Incluir una sección específica para mencionar tus trabajos voluntarios y actividades extracurriculares es sumamente beneficioso si no tienes experiencia laboral, pero también puede ser útil para candidatos con experiencia o para explicar en qué se usó el tiempo durante un período sin trabajar mayor a 6 meses. 

Disponibilidad y flexibilidad laboral

Puedes destinar un pequeño espacio en tu CV para especificar si posees carnet o permiso de conducir, si tienes disponibilidad para viajar o ser trasladado a otra sede de la empresa, si cuentas con coche propio, etc. Por supuesto, si el hecho de poseer licencia de conducir es inherente al empleo, por ejemplo, de chófer, este dato debería aparecer en la sección “Información Personal”, ya que es más que un dato de interés, es un requisito excluyente.  

Buenas prácticas al incluir datos de interés para tu currículum

No se debe añadir más información al currículum porque sí, sino que cada dato debe ser cuidadosamente elegido para generar un impacto positivo: demostrar la adquisición de habilidades transferibles, mostrar en qué invertiste tu tiempo durante un período de inactividad laboral, o mostrar cualidades de tu personalidad que te hacen afín a la empresa o institución. 

Veamos entonces el paso a paso para incluir datos de interés en tu CV: 

Adaptar la información adicional a la experiencia, las habilidades y el empleo

Toda la información extra que decidas añadir debe ser priorizada en función de lo más útil y significativo para el empleo deseado. Quizás para un programador o ingeniero en sistemas, añadir un voluntariado en un comedor infantil no sea tan positivo para su CV como mencionar un premio en innovación en aplicaciones web. 

Michael Kavan, decano de Asuntos Estudiantiles en la Universidad de Creighton, da un ejemplo concreto de qué poner en la información adicional de un currículum según el puesto deseado: “Si solicitas una pasantía en neurocirugía, tus antecedentes de investigación deben ser más destacados en tu CV que si te interesa la pediatría o medicina de familia. En cambio, para un futuro médico de familia el servicio comunitario es más relevante que para un neurocirujano”. (2) 

Delimitar claramente la sección de información adicional

Un aspecto organizativo que puedes notar en los ejemplos de currículum es que cada sección lleva un título correspondiente, y los datos de interés no son la excepción. Las denominaciones serán en función del contenido: “Premios”, “Logros”, “Publicaciones”, “Disponibilidad para viajar”, “Credenciales y certificaciones”, “Voluntariados” o “Aficiones e Intereses”. 

En los modelos de cartas de presentación, puedes incluir uno o dos datos de interés en el cuerpo de la carta, es decir, el segundo o tercer párrafo. Aprovecha para hacer hincapié en tus habilidades y/o motivaciones para el empleo.

Mantener siempre la brevedad y la relevancia

Es muy útil señalar los datos de interés mediante viñetas y en no más de una línea. De esta manera puedes introducir información extra sobre ti, sin ocupar demasiado espacio ni distraer al reclutador de las secciones básicas, como son la experiencia y la educación. Si le interesa lo que has mencionado, podrá profundizar sobre ella durante la entrevista laboral. 

No repetir información 

Si en la experiencia en el CV has mencionado un logro, no tiene sentido repetirlo nuevamente como dato de interés. Lo mismo sucede con ciertos hitos académicos, como rendimiento, becas o tesis, las cuales suelen incluirse en el apartado de educación. 

"Es muy útil señalar los datos de interés mediante viñetas y en no más de una línea."

Ejemplos de información adicional efectiva para el CV

Utilicemos los siguientes ejemplos de datos de interés como guía para hacer tu currículum según tu nivel de experiencia: 

Candidatos con experiencia

Cuando existe una trayectoria laboral sólida, lo ideal es incluir como datos de interés la pertenencia a asociaciones o agrupaciones profesionales prestigiosas, credenciales que demuestren un dominio de habilidades técnicas avanzadas o bien publicaciones e investigaciones en el sector de especialidad. Veamos posibles informaciones adicionales para solicitar un puesto como Jefe de Unidad de Cuidados Intensivos de Adultos: 

Postulantes jóvenes sin experiencia 

Cuando el historial laboral es escaso o nulo, es conveniente centrarse en aficiones, voluntariados y actividades extracurriculares que demuestren que tus intereses se relacionan aunque sea indirectamente con la identidad de la empresa, o bien la adquisición de habilidades transferibles, como organización, liderazgo, comunicación, etc. También puedes escribir una carta de presentación y enfatizar en cómo estas cualidades desarrolladas te convierten en un candidato idóneo.  

Exploremos un ejemplo de datos de interés para una candidata que solicita un puesto como Asistente Virtual de una empresa fabricante de alimento natural para perros: 

Puntos clave sobre los datos de interés en el currículum

• Los datos de interés pueden sumar mucho valor en el currículum y causar una buena impresión en el encargado de contratación porque comunican información sobre tu personalidad, habilidades transferibles, logros alcanzados e intereses. 
• Algunos tipos de información adicional son voluntariados, actividades extracurriculares, premios, certificaciones, permisos, publicaciones, entre otras. 
• Jobseeker ofrece maravillosas plantillas de currículum para que puedas destacar ciertos datos de interés y crear una candidatura impactante. También puedes guiarte a través de sus ejemplos de cartas de presentación y CV. 

Referencias:

(1) Artículo de CNBC. Always include an interests section on your resume, says ex-Google recruiter: 'I'm not looking to hire robots' 
(2) Artículo de la American Medical Association. 6 keys to creating a medical student CV that sets you apart