Sammanfattning av ditt CV
För dig som är jobbsökande är en CV-sammanfattning ett måste i din ansökan. En CV-sammanfattning, eller en profiltext, ska fånga rekryterarens uppmärksamhet och intresse samt få dig att sticka ut bland alla sökande. Läs vidare för att få information om vad en CV-sammanfattning är, varför den behövs och några exempel på hur den kan se ut.
En CV-sammanfattning - vad är det?
En CV-sammanfattning är precis som det låter - en sammanfattning av ditt CV. Kort och koncist med de viktigaste bitarna från ditt CV. Det ska vara det absolut första som en potentiell arbetsgivare ser på ditt CV. Därför ska det placeras högst upp på ditt CV direkt under namn och kontaktinformation.
Varför behövs en profiltext?
Syftet med en profiltext är att ge en snabb översikt över dina färdigheter och prestationer. Du kan tänka på det som en teaser som sammanfattar resten av ditt CV.
Målet är att göra dig själv relevant och locka rekryteraren att läsa vidare om dig och din bakgrund. Senare i CV:t kan du utveckla, resonera och framhäva detaljkunskaper. En inledande profiltext är som en trailer för en film - den visar den mest spännande och relevanta delarna.
Hur ser en CV-sammanfattning ut?
En sammanfattning av ett CV kan se olika men bör följa några riktlinjer:
- Ska normalt vara 3-5 meningar lång
- Språket är rakt på sak utan krångel
- Sammanfattar dina färdigheter, erfarenhet och drivkrafter
- Skräddarsydd - ska vara kopplat till den tjänst du söker
Mellan 3-5 meningar lång
En personlig sammanfattning bör vara runt 3-5 meningar lång. Skriv den utan att tänka för mycket - då blir den oftast som bäst och mest personlig. Undvik onödiga ord som bara tar plats som gör att den blir för lång. Den ska vara kort nog så att en rekryterare ska kunna läsa den på en handvändning.
Ett språk rakt på sak
Språket ska som sagt vara rakt på sak och gärna självsäkert. Var inte rädd för att det ska låta för skrytigt - hellre det än tvärtom. Var gärna personlig. Även rekryterare tycker om att läsa levande texter skrivna från hjärtat.
Sammanfattar dina kunskaper och erfarenheter
Kopplat till tjänsten - fundera på dina kunskaper och erfarenheter. Nämn gärna din titel eller den roll du haft eller har i den första meningen. Få dig att sticka ut - det som du tror gör dig mest speciell jämfört med andra sökande.
Har du kunskap i Excel är det givetvis en bra egenskap för ett jobb inom finans men risken är att många andra sökande också har det. Har du däremot erfarenhet inom att jobba med bokföring för en ideell sportförening och söker jobb inom bokföring på ett gym är det en specifik egenskap. En erfarenhet där du antagligen sticker ut jämfört med andra. Lyft då fram denna.
Skräddarsy sammanfattningen av ditt CV
Skräddarsy sammanfattningen till den specifika tjänsten. Läs annonsen noggrant, kolla på deras hemsida och ta en titt på företagets sociala medier. Då får du en snabb överblick vilket typ av företag det handlar om. Skriv din profiltext så den passar ihop med företagets språkbruk och vision.
Exempel på bra CV-sammanfattningar
Som nämnt ovan bör en sammanfattning vara kopplad till den specifika tjänsten och spegla din personlighet och/eller erfarenheter. Även om det inte finns någon tydlig mall för hur den ska se ut kan det vara till hjälp med några exempel.
Exempel 1: Fokuserat på erfarenhet
Om du är en lärare med lång erfarenhet inom yrket ska detta självfallet nämnas i sammanfattningen. Nedan är ett exempel på en CV-sammanfattning för en engelsklärare på gymnasienivå som söker en tjänst:
”Med 10 års erfarenhet som engelsklärare på gymnasienivå är det fortfarande min absoluta passion: att lära ut kunskaper i engelska. Tålamod och en positiv attityd är det som bäst kännetecknar mig. Jag tycker om att blanda litteratur, musik och lite humor i mina lektioner för att skapa ett engagemang och göra mina lektioner mer roliga! Jag skulle mer än gärna vilja bidra i en position där jag kan stödja elever med inlärningssvårigheter. ”
Sammanfattningen är rakt på sak, fokuserar på erfarenhet och uppger titeln redan i första meningen. Både praktiska men också mjuka erfarenheter finns angivna.
Exempel 2: Fokuserat på resultat
Söker du en tjänst där konkreta resultat är efterfrågat (tips: se annonsen, företagets hemsida och sociala medier - där får du ofta en känsla om så är fallet) kan en resultatfokuserad profiltext vara på sin plats. Ett exempel på en CV-sammanfattning som marknadsförare:
“Drivs av marknadsföring, jag tycker om att dagligen fördjupa mig i de senaste teknikerna för att öka företags närvaro online samt för att generera högre besökarsiffror. Som kommersiell strateg och utförare ökade jag antalet unika besökare med 200% i min senaste anställning. Jag vill använda min passion för tillväxt i en position som sammanfaller med mitt intresse för SaaS-företag.”
Exempel 3: För dig med lite/ingen erfarenhet
Har du nyss avslutat din utbildning eller har du inte så mycket erfarenhet? En profiltext utan erfarenheter bör en vara något annorlunda. Fokus bör istället vara på erfarenheter inom områden i närheten till tjänsten i fråga - försök tänka utanför boxen. Ett exempel på en sådan sammanfattning kan se ut som följer:
“Resultatdriven nyexaminerad student inom programmering från Stockholms universitet som brinner för att utveckla användarvänliga programvaror. Jag tycker om att vara en del av ett team och brainstorma för att komma på kreativa lösningar. Mina färdigheter inkluderar Azure, C++ och Java. Jag skulle gärna lära mig mer om programutveckling i en position som C++ utvecklare.”
När du är klar: Få Feedback
När du är klar med din personliga sammanfattning är ett bra tips att läsa upp den för någon eller några. Personer i din närhet - både de du jobbat med och i privatlivet. De kan ge dig värdefull feedback om din CV-sammanfattning och vad du kan ändra på.
Avslutande ord om en CV-sammanfattning
Ett CV bör ha en profiltext i början. En kort beskrivning där du lyfter fram dina allra starkaste personliga drag och/eller erfarenheter kopplade till tjänsten i fråga. Målet med CV-sammanfattningen är att rekryteraren ska läsa vidare och vilja veta mer om dig och dina kunskaper.
Fundera kring dina egenskaper och erfarenheter kopplade till den aktuella tjänsten. Fråga folk omkring dig vad du är bra på och vad dina styrkor är. Troligtvis har du styrkor som du inte själv ens tänker på. Lycka till!
