CV design och layout: hur ser ett CV ut?

I ett cv finns det många saker att tänka på och som är viktiga. Layouten består inte bara av innehållets fördelning, utan saker som typsnitt, färg, marginaler och design kan också spela roll.

Ett professionellt cv bör innehålla ett antal olika delar och det finns flertalet punkter som du bör tänka igenom när du sätter ihop ett cv för att ansöka om ett jobb.

1. Relevans är ett viktigt ledord för ditt CV
2. Använd ett professionellt språk och ton
3. Tänk på formatet med rubriker, och använd luftiga stycken
4. Typsnittet i ditt cv spelar stor roll
5. Om du använder ett foto - välj ett professionellt foto
6. Jämför ditt cv med andras - och låt andra dubbelkolla
7. Skicka CV i pdf-format

1. Relevans är ett viktigt ledord för ditt CV

Ett vanligt misstag är att skriva ett för långt CV, både sett till antalet meriter som tas upp och beskrivningarna av varje merit. I många fall talar din erfarenhet för sig själv och det viktigaste är att ta upp meriter som är relevanta för jobbet du söker. Det är extra viktigt för den som är lite äldre och söker ett nytt jobb, eftersom det ofta innebär en längre meritlista. Du behöver inte lyfta fram alla dina arbetsmeriter och tidigare jobberfarenheter. Fokusera istället på de mest relevanta för jobbet du söker.

När du i nästa steg blir kallad till en intervju kommer du att få möjlighet att berätta mer om din arbetserfarenhet för arbetsgivaren. Se till att lyfta fram vad i dina olika erfarenheter som du har nytta av idag. Ett cv bör på sin höjd vara två A4-sidor långt. På så sätt kan du hålla arbetsgivaren intresserad när hen läser igenom din ansökan och stärker på så sätt chanserna att få jobbet.

Följande ska finnas med i ett cv:

• Personliga uppgifter
• • Fullständigt namn, adress och kontaktuppgifter (telefonnummer och email).
• CV-sammanfattning
• • En sammanfattande beskrivning av vem du är, varför du söker jobbet och på vilket sätt du skulle passa bra in i arbetsbeskrivningen
• Arbetserfarenhet & meriter
• • Relevanta arbetsmeriter med kort beskrivning av arbetsuppgifter. Belys gärna vikten av meriterna inför framtida jobb, så som saker du tagit med dig och sätt som du har utvecklats på.
• Utbildning
• • Med betoning på din senaste eller dina senare utbildningar. Om du har studerat efter gymnasiet är detta vad som är relevant.
• Övriga meriter
• • Har du någon annan merit, utanför arbetslivet, som kan vara relevant för jobbet du söker? Ju färre relevanta arbetsmeriter du har, desto bättre kan det vara att lyfta fram annat som målar upp en bra bild av dig. Det kan röra sig om volontärarbete, ideellt arbete i en idrottsförening eller medverkan i styrelser.

2. Använd ett professionellt språk och ton

En professionell ton och ett ordnat språk visar att du tar din jobbansökan på allvar. Det här är viktigt i ditt cv, medan du i ett personligt brev i vissa fall kan använda dig av en lite mer lättsam ton. Det hela beror på vilken typ av jobb det är du söker. Se till att anpassa dig efter jobbannonsen och använd den som inspiration för att se till att du inte hamnar snett i språket.

Det är också viktigt att ha undersöka vilken typ av ton och kommunikationsstil som företaget använder, exempelvis på sin hemsida och i sina sociala kanaler. Försök anpassa din jobbansökan efter företagets sätt att kommunicera.

3. En bra översikt med rubriker och stycken

En god cv-struktur är viktigt för att signalera professionalitet, men också för att din meritförteckning ska vara enkel att förstå och läsa. Du vill undvika att bli bortvald av formatskäl, och vill såklart helst framhäva innehållet på ett så bra sätt som möjligt.

• Använd dig av tydliga rubriker för ditt cv:s olika delar
• Styckesindelning med generöst mellanrum gör ditt cv mer lättläst
• Markera olika viktiga delar i ditt cv på ett tydligt sätt för att framhäva meriter och relevanta uppgifter (exempel: framhäv kontaktuppgifter)
• Använd dig av ett genomgående format i hela ditt cv

4. Typsnittet i ditt cv spelar stor roll

Precis som i fallet med strukturen i ditt cv är typsnittet också viktigt. Använd dig av ett lättläst och stilrent typsnitt. Klassiska varianter som Arial, Calibri och Verdana är alltid säkra kort. Storleken på typsnittet är också viktigt. 12 är standardstorleken som är ett säkert kort, och man bör undvika att ha mindre textstorlek än 9 eller 10.

5. Använd ett professionellt foto

Fotografi på dig själv är inte tvunget i alla cv och i en del jobbansökningar bifogas det snarare som en egen fil, eller i det personliga brevet. Men om du använder ett foto i ditt cv är det viktigt att välja en professionell bild, exempelvis ett passfoto. Tänk också på att infoga den på ett snyggt sätt. Det är sällan obligatoriskt med foto i cv, men det kan vara ett trevligt sätt att göra din ansökan mer personlig.

6. Användning av färg på ditt cv

Att använda sig av färg i ett cv kan vara ett sätt att belysa viktiga delar av meritförteckningen och kan även ge en bild av vem du är som person. Ett sinne för design kan vara en egenskap som du gärna lyfter fram när du söker till vissa jobb.

Du kan påverka en hel del med färgvalen, men tänk på att använda det enkelt i ditt cv. Att använda för många färger kan snarare uppfattas oseriöst eller rörigt. Det viktigaste är att bibehålla tydligheten och om man använder färger bara göra det för att förtydliga eller förhöja.

7. Skicka ditt cv i pdf-format

En del företag använder sig av integrerade ansökningsformulär direkt på sina hemsidor, men om du skickar din jobbansökan per email eller laddar upp en fil rekommenderas alltid pdf-format. Det är ett säkert sätt att veta att ditt cv ser likadant ut oavsett vilken skärm som mottagaren använder. Det ger också en mer professionell framtoning.

Behöver du hjälp att skapa ett cv?

Är du inte bra på att göra ditt eget cv eller känner du dig osäker på vad som ska finnas med? Använd Jobseeker för att skapa ett professionellt cv i ett par enkla steg. Fyll i dina uppgifter och meriter och ladda ner ditt cv snabbt och smidigt!