Cum să adaugi referințe în CV

Este necesar să adaugi referințe în CV?

Includerea unor referințe nu este obligatorie în orice aplicație profesională. Acest lucru depinde de companie sau de jobul specific pe care vrei să-l obții, așadar te poți ghida după anunțul de angajare și cerințele specifice menționate. Unele industrii se pretează mai mult la cerința de referințe, deoarece necesită anumite competențe tehnice pentru a-ți putea îndeplini obligațiile profesionale. Pentru a evita orice confuzie, este recomandat să întrebi recrutorul sau managerul de angajare despre politica firmei în privința referințelor.

În general, în aplicațiile din România se precizează faptul că ”referințele sunt disponibile la cerere”, în loc să fie incluse direct de la momentul predării CV-ului. În felul acesta, angajatorul știe că are posibilitatea de a obține numele și datele de contact ale unor persoane care pot garanta pentru calitățile tale, dacă solicită acest lucru. 

Aplicația ta profesională, ce include un CV și o scrisoare de intenție, ar trebui să includă destule informații pentru ca noul angajator să aibă o imagine de ansamblu bună despre tine. Însă acestea nu ar trebui să fie exhaustive, așa că include aceste referințe doar dacă ele pot vorbi despre experiențe relevante pentru jobul la care aplici acum. 

Importanța referințelor în CV

Referințele sunt importante deoarece ele reprezintă o confirmare a valorii pe care o poți aduce unei noi companii căreia vrei să i te alături. Persoanele pe care listezi ca referințe ar trebui să dea detalii despre mai mult decât punctualitatea ta sau a faptului că ai putut îndeplini sarcinile de zi cu zi. În mod ideal, acestea ar trebui să poată confirma valoarea ta de angajat și felul în care ai contribuit la dezvoltarea departamentului sau organizației la care ai lucrat, dar și la atingerea obiectivelor pe termen lung.

Într-un domeniu competitiv, unde concurența este foarte mare, ai nevoie să punctezi pe orice avantaj și punct forte de care te poți folosi. Acest lucru poate însemna să adaugi și un model de scrisoare de intenție de efect sau o referință aleasă abil atunci când completezi CV-ul. O persoană care te recomandă călduros poate fi exact acel element care te face remarcat în fața contracandidaților și care îți dă un extra avantaj, pentru a fi ales de către angajator.

Cum să adaugi referințele în CV

Decizia de a include sau nu referințe în CV-ul tău depinde de o serie de factori. Înainte de toate, însă, asigură-te că le-ai cerut permisiunea de a le lista și a le furniza datele personale, dar și că detalii pe care le furnizează sunt unele pozitive, care te avantajează.  

Când să adaugi referințe

Iată câteva detalii care să te ghideze când este bine să incluzi referințe în aplicația ta: 

• Dacă nu ești sigur când să incluzi referințe, citește cu atenția anunțul de angajare pentru rolul care te interesează și vezi dacă angajatorul le cere în mod deosebit. 
• Dacă nu este precizat în anunț, te poți ghida după practicile obișnuite din domeniul tău de activitate - anumite domenii mai tehnice încurajează această practică. 
• Un alt criteriu de luat în calcul îl reprezintă normele culturale din regiunea în care aplici la job. În România, referințele se oferă de obicei la cerere, la fel și în multe alte țări. 
• Dacă nu ai multă experiență în câmpul muncii, adăugarea de referințe care pot garanta pentru dorința ta de învățare poate fi un argument în plus pentru a fi angajat. 
• Poți oricând să întrebi angajatorul sau recrutorul dacă are nevoie de date ale unor persoane care să îți ofere o recomandare, dacă nu ești sigur cum să procedezi. 

Cum să adaugi referințe în CV 

Mai jos, experții noștri îți explică modul corect de a lista referințele în aplicația ta: 

• În general, orice model de CV include și o secțiune specială pentru referințe sau le poți adăuga în secțiunea de informații suplimentare. 
• În platforma Jobseeker, ai la dispoziție segment special pentru referințe, unde poți alege fraza generică ”Referințele sunt disponibile la cerere”
• O altă opțiune este să adaugi detalii concrete despre persoane care pot oferi recomandări. 
• Completează numele și datele de contact ale persoanelor listate ca și referințe, cum ar fi: adresa de email, numărul de telefon, orașul și organizația unde lucrează aceasta. 
• Asigură-te că datele de contact sunt actualizate și corecte.

Dacă vrei să vezi cum să-ți structurezi întreaga aplicație profesională, caută printre exemplele noastre de CV, dar și printre exemplele de scrisori de intenție. Acestea sunt adaptate pentru mai multe industrii și roluri specifice, pentru ca tu să te simți inspirat să-ți completezi propriile șabloane într-un mod eficient. 

Exemple de referințe în CV

Pentru a înțelege cum să incluzi o referință în CV-ul tău, dar și cum să soliciți permisiunea unei persoane să o listezi ca și referință, ți-am pregătit câteva exemple, care să te ghideze. 

Exemplu de cum să formatezi o referință în CV:

Model de e-mail pentru a cere cuiva permisiunea să o adaugi ca referință:

Deși nu sunt obligatorii, referințele sunt esențiale pentru validarea competențelor și a experienței tale profesionale, oferind un avantaj deloc de neglijat în fața concurenței, atunci când îți dorești un nou loc de muncă. 

Sfaturi pentru a adăuga referințe în CV-ul tău

Dacă decizi că referințele în CV sunt necesare pentru jobul specific la care aplici sau îți pot da un avantaj competitiv, urmează sfaturile noastre experte pentru a le integra cât mai natural în documentul tău profesional:

• Cere întotdeauna permisiunea persoanelor pe care le incluzi ca referințe - în felul aceasta nu le iei prin surprindere atunci când sunt contactate și au pregătit deja ce vor să comunice despre colaborarea cu tine.
• Alege doar persoane care te cunosc bine din punct de vedere profesional - un colaborator cu care ai avut interacțiuni minimale nu sunt cele mai în măsură să dea un testimonial despre etica ta sau competențele tale ca și profesionist.
• Personalizează secțiunea de referințe pentru fiecare aplicație - ia în considerare cine e mai în măsură să ateste anumite abilități sau realizări concrete care să se potrivească cu cerințele jobului la care aplici. (1)
• Evită să incluzi membri ai familiei sau prieteni apropiați - cu siguranță aceștia îți vor binele, însă sunt opțiuni nepotrivite pentru a te recomanda din punct de vedere profesional.
• Actualizează periodic lista de referințe, mai ales dacă îți schimbi locul de muncă - pe măsură ce experiența și abilitățile tale se dezvoltă, este bine să ai și referințe mai actuale care pot atesta acest lucru. 
• Întreabă-ți referințele ce ar putea spune despre colaborarea cu tine - în felul acesta vei înțelege dacă mesajul lor este unul pozitiv, care să te avantajeze, dar și dacă este relevant pentru cerințele jobului dorit.

Construiește un CV impecabil

Referințele în CV nu sunt obligatorii, însă ele pot fi o adiție foarte utilă la aplicația ta. Alegerea contextului potrivit este esențială, la fel și adaptarea referințelor astfel încât să fie relevante pentru postul la care aplici. 

Un model de CV potrivit, precum cele de la Jobseeker, are avantajul faptului că poți adăuga ce secțiuni dorești și să le muți cum dorești în document, în funcție de ce informații vrei să subliniezi. Folosind platforma noastră, vei obține de fiecare dată o aplicație impecabilă, care să te ajute să fii cu un pas mai aproape de a obține jobul de vis!

Surse:

(1) Workitdaily.com - 6 Steps To Asking For A Professional Reference