CV dla księgowej

Kluczowe sekcje w CV księgowej

Aby CV księgowej było napisane poprawnie, musisz zawrzeć w nim kluczowe dla tego typu dokumentu sekcje. Jeśli stworzysz swoje podanie, nie trzymając się obowiązujących schematów, rekruter, może z góry odrzucić Twoją aplikację. Pamiętaj, że wszystkie Twoje kompetencje, tracą znaczenie, jeśli są przedstawione w nieodpowiedni sposób. Jeśli przed przystąpieniem do tworzenia Twojego dokumentu, chcesz zobaczyć, jak wygląda prawidłowa jego forma – przejrzyj nasze przykłady CV.

1. Nagłówek

To obowiązkowy element każdego dokumentu formalnego. Jest to wstęp do podania, który powinien zawierać:

• w lewym, górnym rogu Twoje imię i nazwisko, numer kontaktowy oraz adres e-mail. Opcjonalnie możesz dodać także swój profil na portalu Linkedin;
• w prawym, górnym rogu – miejscowość i aktualna data;
• poniżej, umieść dane adresata, do którego ma trafić Twoje CV.

Kraków, 07.10.2023
Alicja Moroz
ul. Poranna 11
50-011 Wrocław 
Tel: 123456789
E-mail: alicjamoroz@email.com

Szanowny Pan
Kamil Warszawski
Kierownik ds. zatrudniania
Biuro rekrutacji

2. Podsumowanie zawodowe

Może się to wydawać dla Ciebie dziwne, aby podsumowanie umieszczać na początku dokumentu. W tym przypadku, jego celem jest krótkie streszczenie zawartości Curriculum Vitae, tak aby najważniejsze dla rekrutera informacje, były widoczne już na początku. W tej sekcji wspomnij o tym, ile masz lat doświadczenia, a także o najbardziej imponujących umiejętnościach, cechach i kwalifikacjach. Pamiętaj, że dzięki podsumowaniu zawodowemu masz możliwość zrobienia dobrego wrażenia już od pierwszych akapitów dokumentu.

Podkreśl najważniejsze informacje, pogrubiając je, lub przedstawiając za pomocą cyfr. Zwróć uwagę, że ma to być krótki opis Twojego życiorysu. Jeśli potrzebujesz więcej przestrzeni na przedstawienie swojej kandydatury, powinnaś dołączyć do aplikacji list motywacyjny księgowej.

Zobacz, co umieściliśmy w sekcji „podsumowanie zawodowe” w naszym wzorze CV:

Podsumowanie zawodowe

Posiadam ponad dziesięcioletnie doświadczenie na stanowisku głównej księgowej. Przez ten czas zdobyłam cenną wiedzę i niezbędne umiejętności praktyczne, aby obsługiwać klientów na najwyższym poziomie. W swojej karierze pracowałam zarówno dla polskich, jak i zagranicznych korporacji. Za największe osiągnięcie uważam zwiększenie obrotów firmy klienta o 15%. Aktualnie poszukuję pracy jako główna księgowa. Marzę, o możliwości dalszego rozwoju w Państwa firmie.

3. Doświadczenie zawodowe

Tutaj Twoim zadaniem jest chronologiczne wypisane poprzednich miejsc pracy. Najlepiej, abyś zrobił to w formie listy punktowanej. W każdym punkcie umieść okres zatrudnienia, nazwę firmy, obejmowane stanowisko, oraz krótki opis wykonywanych obowiązków. Zacznij od aktualnej lub ostatniej posady.

Doświadczenie zawodowe

04.2019r. – obecnie – główna księgowa, K&M Biuro Rachunkowe

Zakres obowiązków:

• prowadzenie księgi przychodów i rozchodów
• nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości
• przeprowadzanie analizy finansowej przedsiębiorstwa
• wypełnianie i wysyłanie deklaracji podatkowych

07.2013r. – 01.2019r. – specjalista ds. płac, Automove sp. z o.o.

Zakres obowiązków:

• rozliczanie VAT
• wystawianie i księgowanie faktur VAT
• ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych
• rozliczanie projektów unijnych
• obsługa kadrowo-płacowa klientów

4. Wykształcenie

Ta sekcja ma na celu przedstawienie rekruterowi historii Twojej edukacji. Podobnie, jak w części o doświadczeniu zawodowym – możesz przedstawić ją za pomocą listy punktowanej. Zacznij od najbardziej aktualnej uczelni. Nie musisz opisywać szkół gimnazjalnej i podstawowej, chyba, że były to szkoły profilowane na zawód księgowego. Podaj datę nauki, nazwę uczelni, kierunek studiów. Możesz także wspomnieć o swojej pracy licencjackiej lub magisterskiej, jeśli ich temat ma związek ze stanowiskiem. Aby zyskać w oczach rekrutera, wypisz kursy oraz szkolenia, które ukończyłeś, a także zdobyte certyfikaty.

Wykształcenie

Rok ukończenia: 2012
Kierunek: Finanse i rachunkowość (studia magisterskie)
Uniwersytet Krakowski

Rok ukończenia: 2010
Kierunek: Finanse i rachunkowość (licencjat)
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu

5. Umiejętności

Można powiedzieć, że jest to najważniejsza część Twojego CV. Najczęściej to ona stanowi kluczową sekcję w oczach pracodawcy, ponieważ dla niego, realne umiejętności kandydata często są ważniejsze niż wykształcenie czy poprzednie stanowiska pracy. Dlatego powinieneś wymienić wszystkie niezbędne umiejętności, które są wymagane od dobrego księgowego. Jeśli je posiadasz, pochwal się także dodatkowymi kwalifikacjami, które podniosą Twoją wartość w oczach pracodawcy.

Pamiętaj, aby nie pisać wszystkiego, co przyjdzie Ci do głowy. Zwróć uwagę na umiejętności, które są wartościowe dla konkretnego pracodawcy. Tą sekcją możesz sprawić, że rekruter będzie miał wrażenie, że jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Aby urozmaicić i uczynić tę część bardziej czytelną, podziel ją na dwie sekcje: umiejętności miękkie i twarde.

Umiejętności miękkie opisują charakter i usposobienie kandydata. Dla pracodawcy to informacja, mówiąca o tym, jakim człowiekiem jesteś i czy odnajdziesz się na danym stanowisku.

Umiejętności twarde to kompetencje, które zdobyłeś w czasie edukacji, w poprzedniej pracy, na kursach, czy szkoleniach. Najczęściej, można je potwierdzić, dołączając certyfikat lub dyplom.

Umiejętności miękkie

• kreatywność, umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań
• przedsiębiorczość
• skrupulatność
• terminowość
• doskonała organizacja pracy

Umiejętności twarde

• bardzo dobra znajomość MS Excel
• doskonała znajomość przepisów dotyczących podatków CIT, VAT, PIT
• praktyczna znajomość zagadnień rachunkowości finansowej i zarządcze
• znajomość prawa podatkowego

6. Sekcje dodatkowe

Jeśli uważasz, że Twoje CV jest zbyt krótkie, lub niezbyt imponujące, możesz pokusić się o dopisanie sekcji dodatkowych, które nie są obowiązkowe. Mogą stanowić one ciekawe dopełnienie życiorysu. Pamiętaj jednak, że Twój życiorys nie powinien przekroczyć jednej strony A4. Jeśli masz do napisania zbyt wiele informacji, możesz dołączyć do aplikacji list motywacyjny, który będzie dopełnieniem Curriculum Vitae. Do sekcji opcjonalnych można zaliczyć: zainteresowania, certyfikaty czy języki.

Certyfikaty

• 2017 – Certyfikowany kurs na samodzielnego księgowego (poziom średnio zaawansowany)
• 2019 – Kurs „Skuteczna windykacja w praktyce”

Jak napisać dobre CV dla księgowej – wskazówki

Aby stworzyć skuteczne CV księgowej, nie wystarczy napisać kilku zdań o sobie. Musisz pamiętać o ogromnej konkurencji, która również stara się o to samo stanowisko co Ty. Dlatego powinnaś dołożyć wszelkich starań, aby Twoje CV księgowej, było profesjonalne i wyróżniało się spośród reszty aplikacji. Podpowiadamy, jak tego dokonać:

1. Wybierz odpowiedni format CV. Dobry życiorys musi być napisany według prawidłowego schematu. Masz do wyboru dwa rodzaje CV: funkcjonalne lub chronologiczne.Pierwsze, poprzez swoją strukturę i kolejność sekcji, podkreśla przede wszystkim umiejętności kandydata. Jest dobrym wyborem dla osób niemających doświadczenia zawodowego lub długo nieaktywnych zawodowo. CV chronologiczne w przejrzysty sposób przedstawia chronologię wcześniejszego zatrudnienia i ścieżkę edukacji. Może być stosowane przez kandydatów, którzy nie zdobyli jeszcze zbyt wiele umiejętności, natomiast mogą pochwalić się wykształceniem lub poprzednim stanowiskiem pracy.
2. Podkreśl swoje osiągnięcia. Aby Twoje sukcesy nie zgubiły się pośród całego tekstu, musisz je jakoś wyróżnić. Najlepszym sposobem jest podawanie konkretnych danych za pomocą cyfr oraz procentów, np. zmniejszenie wydatków firmy o 20% w ciągu roku. Swoje osiągnięcia możesz także przedstawić dołączając do aplikacji dyplomy lub certyfikaty. Udowodnij, że ta praca to Twoja pasja i stale się szkolisz i rozwijasz, aby być coraz lepszą księgową i chciałabyś wykorzystać to w firmie, do której aplikujesz.
3. Dostosuj swoje CV do ogłoszenia o pracę, o którą się ubiegasz. Jest to jeden z najskuteczniejszych sposobów na zwiększenie swoich szans na zatrudnienie. Pisanie życiorysu rozpocznij od dokładnego zapoznania się z treścią ogłoszenia, na które odpowiadasz swoją aplikacją. Przeczytaj, jakie wymagania ma pracodawca względem pracownika i co będzie należeć do jego obowiązków. Następnie stwórz swoje CV w ten sposób, aby stanowiło idealną odpowiedź na oczekiwania pracodawcy. Gdy rekruter będzie czytał Twoje podanie, odniesie wrażenie, że spełniasz najważniejsze wymagania i jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko. Dodatkowo, poczytaj o firmie i dowiedz się, jak najwięcej o jej wewnętrznej strukturze, polityce działania i motcie, jakim się kieruje. W swoim życiorysie, postaraj się udowodnić, że charakter firmy jest bliski Twoim wartościom i chcesz być częścią tego zespołu.

Jak stworzyć idealne CV księgowej – podsumowanie

Zawód księgowej jest bardzo odpowiedzialnym zajęciem. Nie każdy może go wykonywać. Nawet, jeśli ktoś jest wykształcony w tym kierunku, nie czyni to z niego odpowiedniego kandydata na to stanowisko. Pracodawcy chcą mieć pewność, że osoba, którą zatrudnią, jest w pełni kompetentna. Aby to udowodnić, musisz dostarczyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne.

Dzięki powyższym wskazówkom Twoje CV księgowej wyróżni się wśród podań innych kandydatów. Całości powinien dopełnić przekonujący list motywacyjny. Dopiero komplet tych dokumentów stanowi idealną aplikację na stanowisko. Jeśli nie wiesz, jak go napisać, skorzystaj z naszych wzorów listów motywacyjnych. Możesz także skorzystać z narzędzi, takich jak kreator CV Jobseeker, które pomogą Ci szybko i za darmo stworzyć obydwa dokumenty.