Accountmanager CV Voorbeeld

Na het lezen van dit artikel, weet je precies wat je wel én beter niet in je cv zet. Zo kom je beter voor de dag dan andere kandidaten. Met handige voorbeelden en tips leren we je hoe je een accountmanager cv logisch en overzichtelijk opbouwt. Ook laten we je zien hoe je je cv slim kunt aanpassen op de vacature, zodat je meer kans maakt. Tijd om werk te maken van een sterker cv. Lees verder en ontdek met de tips van Jobseeker wat je moet doen.

Belangrijkste onderdelen van je accountmanager cv

In een concurrerende arbeidsmarkt telt elk detail. Een overzichtelijk en compleet accountmanager cv is daarom erg belangrijk. Hieronder lees je over alle secties die onmisbaar zijn, en welke je kunt inzetten om je cv verder aan te vullen.

De opmaak van je cv hangt af van je werkervaring en vaardigheden. Toch mogen de volgende onderdelen niet ontbreken op je cv:

Personalia

Een cv begint altijd met je personalia: je volledige naam en een pakkende functietitel. Onder deze regel is er ruimte voor verdere contactgegevens. Schrijf nooit alleen je voor- of achternaam op, maar altijd je volledige naam. Om ervoor te zorgen dat je cv niet direct op de verkeerde stapel belandt, is het ook verstandig om je functietitel aan te passen op de vacature. Kies natuurlijk wel voor een titel die realistisch is en past bij jouw ervaring en vaardigheden. Vermeld bij je contactgegevens in elk geval je e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats. Je volledige adres is niet verplicht, maar mag wel. Een link naar je LinkedIn-profiel is ook waardevol, zolang die maar actueel is en past bij wat je op je accountmanager cv laat zien

Controleer altijd of je contactgegevens kloppen. Een verkeerd telefoonnummer kan betekenen dat je nooit wordt teruggebeld. Kies ook voor een professioneel e-mailadres, bijvoorbeeld eentje met je volledige naam. Adressen met bijnamen of grapjes kun je beter vermijden.

Profielschets

Je accountmanager cv begint na de personalia vaak met een profielschets: een korte, krachtige introductie die in één oogopslag laat zien wie jij bent. In een paar zinnen benoem je je functietitel, ervaring en vaardigheden. Deze alinea is dé plek om jouw meerwaarde als accountmanager direct duidelijk te maken. Omdat je profielschets de introductie van je cv vormt, moet de informatie die je deelt goed overeenkomen met je werkervaring en vaardigheden. Zorg er tegelijkertijd voor dat de tekst goed aansluit bij de vacaturetekst.

Je kunt ervoor kiezen om ook een persoonlijke doelstelling in je persoonlijk profiel te verwerken. Dat is vooral nuttig bij weinig werkervaring, maar ook als je veel ervaring hebt in werkzaamheden die passen bij een accountmanager laat je hiermee duidelijk zien waar je naartoe wilt.

Een sterke profielschets geeft in een paar zinnen een helder beeld van jou als accountmanager. Het maakt direct duidelijk wat je meebrengt en wat jou onderscheidt, zonder te overdrijven. Een goed voorbeeld van een effectief persoonlijk profiel dat al deze elementen verwerkt zie je hieronder.

Een voorbeeld van een zwakke profielschets vind je hierboven. Een zwakke profielschets voor een accountmanager is vaak te oppervlakkig. Bijvoorbeeld door het benoemen van een taak als het onderhouden van klantrelaties, zonder dat te verbinden aan een meetbaar resultaat. Ook algemene formuleringen of standaardvaardigheden maken weinig indruk.

Werkervaring

Onder het kopje werkervaring van je accountmanager cv beschrijf je welke rollen je in het verleden hebt vervuld. Aan de hand van je ervaring en prestaties laat je aan werkgevers zien waarom jij de meest geschikte kandidaat bent. Vermeld je voorgaande functies in een omgekeerd-chronologische volgorde. Dat betekent: je begint met je meest recente (of huidige) functie en eindigt met je eerste relevante werkervaring. Gebruik bullet points om per functie kort en duidelijk te laten zien wat je hebt gedaan.

Een werkgever moet meteen begrijpen wat jouw rol inhield. Wees daarom beknopt en focus op de prestaties die er écht toe doen per functie.

Een effectieve werkervaring-sectie vertelt een overtuigend verhaal: beknopt, relevant en afgestemd op de functie waarop je solliciteert. De sectie benoemt niet alleen dagelijkse taken, maar vooral de impact die je hebt gehad in eerdere rollen. In het voorbeeld hieronder zie je hoe een goed opgebouwde werkervaring er uitziet op een cv.

Hoe het niet moet zie je hierboven. Een slechte werkervaring-sectie focust teveel op je taken als accountmanager en te weinig op meetbare resultaten en relevante vaardigheden. Ook onduidelijke of irrelevante omschrijvingen vertellen een werkgever weinig en zullen weinig indruk maken.

Opleidingen

In de opleidingen-sectie van je accountmanager cv noem je je gevolgde opleidingen, belangrijke prestaties en eventueel je scriptieonderwerp. Het is een beknopte sectie, maar kan zeker doorslaggevend zijn voor een recruiter.

Voor een baan als accountmanager is een relevant diploma meestal een vereiste. Heb je een Bachelor Bedrijfskunde of vergelijkbaar? Dan mag dit niet ontbreken op je cv. Recruiters zien zo dat je beschikt over relevante kennis en vaardigheden als "CRM-systemen" en "koude acquisitie ".

Bij elke opleiding vermeld je welke studie je hebt gevolgd, waar je die hebt gevolgd, en wanneer. Heb je een specifieke richting gekozen of een scriptie geschreven? Dan kun je dat zeker noemen, vooral als het goed aansluit bij de functie. Ook een hoog eindcijfer, vanaf 7,5, is het vermelden waard. Heb je daarnaast tijdens je studie kennis opgedaan die je in deze accountmanager-functie kunt toepassen, dan is het slim om dat te vermelden. Zo laat je zien dat jouw opleiding direct bijdraagt aan wat de werkgever zoekt.

Nevenactiviteiten zoals functies binnen een studievereniging of commissie tonen je betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Zeker als je daarbij vaardigheden hebt ontwikkeld zoals organiseren of samenwerken, is het slim om dit op je cv te vermelden. Ook deelname aan een honoursprogramma geeft je profiel extra kracht.

Vaardigheden

Onder het kopje 'Vaardigheden' zet je relevante vaardigheden die jouw expertise als accountmanager onderbouwen. Denk bijvoorbeeld aan vaardigheden als "data-analyse uitvoeren" en "relatie beheer kunde". Zorg er daarnaast voor dat de vaardigheden die je noemt in je accountmanager cv aansluiten bij wat in de vacature gevraagd wordt. Zo laat je zien dat jouw profiel niet alleen sterk is, maar ook perfect past bij de functie.

Hard skills

Hard skills (ook wel 'technische vaardigheden') zijn meetbare vaardigheden die je hebt geleerd tijdens je studie, en hebt aangescherpt met werkervaring. Werkgevers filteren op specifieke hard skills in je cv om snel te beoordelen of je geschikt bent voor de functie. Door de juiste vaardigheden te benoemen, vergroot je je kans op een uitnodiging. In een accountmanager cv maken hard skills zoals "relatie beheer kunde" en "onderhandelen" het verschil: ze laten zien dat je begrijpt wat er nodig is én dat je dat in de praktijk kunt toepassen. Voeg maximaal vijf hard skills toe, zodat je cv overzichtelijk blijft.

Kies voor hard skills die aansluiten bij de rol en jou onderscheiden van andere kandidaten. Laat basisvaardigheden zoals "MS Office" achterwege.

Hieronder vind je voorbeelden van technische vaardigheden die goed van pas komen in een functie als accountmanager.

Soft skills

Soft skills, ook wel persoonlijke vaardigheden genoemd, zijn persoonlijke, niet-technische vaardigheden. Ze zeggen iets over hoe je werkt en omgaat met mensen of situaties. Recruiters hechten daarom veel waarde aan de juiste soft skills. Kies daarom soft skills die zowel jouw persoonlijkheid weerspiegelen als passen bij de functie van accountmanager. Daarmee laat je op je accountmanager cv zien dat je een sterke match bent voor de rol.

Gebruik de vacaturetekst als leidraad bij het kiezen van je soft skills. Leg de gevraagde eigenschappen naast jouw kwaliteiten en kies de vaardigheden die goed aansluiten bij het profiel. Zet maximaal vijf geschikte soft skills op je cv.

Inspiratie nodig? Bekijk hieronder een aantal soft skills die aansluiten bij een rol als accountmanager.

Taalvaardigheden

Spreek je meerdere talen? Zet ze zeker op je accountmanager cv, ook als ze niet direct nodig zijn voor je werk als accountmanager. Het toont aan dat je nieuwe informatie snel oppikt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je zet je talenkennis in een aparte sectie van je cv, meestal in de buurt van je vaardigheden. Neem je moedertaal ook altijd op in deze sectie, zodat hier geen verwarring over kan ontstaan.

Je kunt je taalniveau op verschillende manieren duidelijk en professioneel aangeven.

Het meest gebruikelijk in Nederland en België is aan de hand van beschrijvende termen. Meestal worden de volgende termen gebruikt: Basiskennis, Goede beheersing, Vloeiend en Moedertaal.

Met name voor internationale rollen is de standaard van CEFR (Common European Framework of Reference) echter een meer geaccepteerde methode:

• A1: Beginner
• A2: Basisgebruiker
• B1: Gevorderde beginner
• B2: Zelfstandig gebruiker
• C1: Professionele gebruiker
• C2: (Vrijwel) moedertaalniveau

Certificaten en cursussen

Onder het kopje 'Certificaten en cursussen' vermeld je opleidingen die je behaald naast je formele studie, maar goed passen bij een rol als accountmanager. Door relevante certificaten en cursussen toe te voegen aan je accountmanager cv val je als accountmanager extra op tussen andere kandidaten. Vermeld bij elk certificaat of cursus altijd het jaar van afronding. Dit helpt recruiters inschatten hoe actueel je kennis is.

Met de volgende certificeringen toon je aan dat je je vak als accountmanager serieus neemt en actief investeert in je professionele ontwikkeling:

Optionele CV-onderdelen

Naast de verplichte onderdelen van een accountmanager cv, kun je ook één of meer optionele secties toevoegen om je profiel verder aan te vullen. Heb je nog plek over op je cv? Dan is dit een slimme toevoeging. Gebruik deze ruimte om aanvullende informatie te geven die niet in je werkervaring of opleiding past, maar wel helpt om je als kandidaat te onderscheiden. Met de app van Jobseeker kun je optionele secties eenvoudig toevoegen of verwijderen van je cv.

Hobby's en interesses

Door hobby's en interesses toe te voegen aan je accountmanager cv kun je recruiters een andere kant van jezelf laten zien. Hobby’s en interesses die aansluiten op de functie-eisen van een accountmanager kunnen je profiel versterken. In sommige gevallen maken ze net het verschil voor recruiters. Kijk kritisch naar de relevantie van een hobby of interesse. Wanneer ze weinig zeggen over jou als persoon of controversieel zijn, kun je ze beter achterwege laten.

Prestaties en awards

Heb je een prijs of erkenning gewonnen voor je werk? Vermeld deze dan op je cv. Het laat zien dat je werk opvalt en gewaardeerd wordt in de verkoop-sector. Je kunt met de cv-maker van Jobseeker een aparte sectie voor awards toevoegen. Heb je één of twee prijzen? Dan kun je ze ook toevoegen aan je profieltekst.

Vrijwilligerswerk

Ben je als vrijwilliger betrokken bij een goed doel of initiatief? Dan is het goed om dat te vermelden op je accountmanager cv. Je toont zo maatschappelijke betrokkenheid en een sociale persoonlijkheid. Normaal gesproken plaats je vrijwilligerswerk in een aparte sectie onder je werkervaring. Geef net als bij andere functies aan wat je hebt gedaan, waar, wanneer en in welke rol. Sluit het sterk aan bij je betaalde werk? Dan mag je het ook bij je werkervaring zetten.

Referenties

Een oud-collega of leidinggevende als referentie kan je net dat extra zetje geven. Het vergroot het vertrouwen van recruiters in jouw kwaliteiten. Referenties hoef je meestal niet op je accountmanager cv te zetten. Een korte vermelding om aan te geven dat referenties beschikbaar zijn is voldoende.

Woorden om te gebruiken in je accountmanager cv

Gebruik sterke, actiegerichte werkwoorden om je cv te versterken en een professionele indruk te maken op werkgevers Voor voorgaande rollen gebruik je de verleden tijd en voor je huidige rol woorden in de tegenwoordige tijd. Kies voor woorden die passen bij je rol, zonder te veel jargon te gebruiken. Hieronder zie je een paar voorbeelden van sterke woorden voor een accountmanager.

Voorbeeld van een accountmanager cv

Nu je weet hoe je ieder onderdeel van een cv effectief opstelt, kunnen we bekijken hoe we hier een professioneel document van maken. Bekijk hieronder een goed accountmanager cv dat alles op één pagina samenvat.

Vraag je je af hoe je een complete carrière in één overzichtelijke pagina giet? Onze one-pager cv-voorbeelden laten je zien hoe dat kan.

Maak je cv geschikt voor ATS

Recruiters gebruiken een Applicant Tracking System (ATS) om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. Een ATS maakt het screenen van cv's makkelijk, bijvoorbeeld door te filteren op vaardigheden of relevante werkervaring in de verkoop-sector. Kandidaten kunnen sneller, maar ook objectiever beoordeeld worden. Als je accountmanager cv niet goed leesbaar is voor een cv, is de kans klein dat je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Het is daarom belangrijk dat je je cv geschikt maakt voor ATS.

Hier zijn een aantal tips om je cv geschikt te maken voor ATS.

• Zorg ervoor dat je cv aansluit op de rol door woorden uit de vacature terug te laten komen in je tekst.
• Houd je accountmanager cv overzichtelijk met een heldere structuur en voldoende witruimtes.
• Gebruik duidelijke, beschrijvende kopjes op je cv. Kies voor traditionele benamingen van secties.
• Vermijd .docx of andere bestandssoorten, maar sla je cv op als PDF. De opmaak blijft zo behouden en ATS kan je cv goed lezen.
• Gebruik niet meer woorden dan nodig. Alleen relevante informatie hoort thuis op je cv.
• Gebruik de cv-templates van Jobseeker. Onze professionele templates zijn perfect leesbaar voor ATS.

De belangrijkste inzichten voor je accountmanager cv

Je vergroot je kansen met een accountmanager cv dat perfect aansluit op de vacaturetekst, en waarin je relevante werkervaring en vaardigheden centraal stelt. Schrijf actief en richt je niet alleen op je dagelijkse taken, maar vooral wat je bereikt hebt. Zo je duidelijk jouw meerwaarde als accountmanager zien.

Kies een professioneel en gebruiksvriendelijk cv-template van Jobseeker. Zo val je positief op bij iedere sollicitatie.

Bronnen:

1. CNV, Zo maak je een goed cv
2. Jobseeker, HR- en recruitmentinzichten