Finans müdürü CV Örneği

İşe alım uzmanları, başvuruları hızla tarayarak ilgili pozisyon için en uygun adayları seçer. Bu nedenle finans müdürü CV'si hazırlarken doğru kararları vermek ve uygun kısımları öne taşımak kritik önem taşır. Stratejik bir şekilde yapılandırılan ve doğru kısımları önceliklendiren öz geçmişler, adayların mülakat gibi işe alım basamaklarına geçme şanslarını artırır. Finans müdürü CV'si hazırlarken İK uzmanlarının nelere önem verdiğinden emin olamayabilirsiniz. Finans müdürü pozisyonuna özel olarak hazırladığımız yazımız içerisinde profesyonel bir CV oluşturmak için bilmeniz gereken ipuçlarını paylaşacağız.

Finans Müdürü CV'sinin Temel Bileşenleri

Finans müdürü olarak iş başvurusu yapan adaylar mesleki becerilerini ön plana çıkaran, rekabet avantajı kazandıran ve işe alım görevlileri üzerinde güçlü bir ilk izlenim oluşturan finans müdürü CV'si oluşturmayı hedeflemelidir.

Finans müdürü CV'si içerisinde bulunması gereken temel bileşenler finans müdürü adaylarının özgün özellikleri, mesleki tecrübeleri ve başvuru yapılan iş ilanı kapsamında hazırlanmalıdır. İlgili bileşenleri yazımızın devamında detaylı olarak inceleyebilir ve kritik önerilerimizi uygulayarak iş başvurularınızda rekabet avantajı kazanabilirsiniz.

CV Başlığı

CV başlığı olarak adlandırılan finans müdürü CV'si bölümü, aday hakkındaki kişisel bilgileri sunar. İsim, soy isim, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgilerden oluşan bu bölüm içerisine isteğe bağlı olarak uyruk, medeni durum ve ehliyet gibi ekstra bilgiler de yazılabilir.

Başlık bölümünde belirtilen her bilginin güncel olması oldukça kritiktir. Güncel olmayan yanlış bilgilerin paylaşımı, işe alım görevlilerinin gerektiği durumda aday ile iletişim kuramaması ile sonuçlanabilir. Ayrıca isim ve soy isim bilgilerini içeren bir e-posta adresinin kullanılması ve profesyonel bir LinkedIn hesabı bulunuyorsa profil bağlantısının bu bölümde paylaşılması önerilir.

Profil

CV profili, CV hedefi ve CV özeti olmak üzere farklı isimlere sahip olan bu bölüm, işe alım görevlilerinin dikkatini çekmek ve aday niteliklerini ön plana çıkarmak amacıyla hazırlanır. Finans müdürü CV'sinin bu bölümü işe alım görevlileri tarafından öncelikli olarak incelenir. Tek paragraftan oluşan CV hedefi bölümü içerisinde belirtilecek olan bilgiler, adayların deneyim ve niteliklerine göre değişiklik gösterir. Örneğin bu bölümde ilgili iş pozisyonuna sağlanabilecek katkılar, tecrübe birikimi veya meslek hayatında elde edilen başarılar belirtilebilir.

Finans müdürü olarak hizmet vermeyi hedefleyen adayların bu bölümü hazırlarken rekabet avantajı kazandıracak olan bilgileri paylaşmaları ve akıcı bir üslup kullanarak metinlerini oluşturmaları önerilir.

İşe alım görevlilerine aday hakkındaki benzersiz nitelikleri açıklayan bu bölüm, iş ilanında aranan gerekliliklerin aday tarafından karşılandığını gösterir. Ayrıca aday tarafından hazırlanan finans müdürü CV'si içerisindeki bilgilerin kanıtlanabilir bir anlam kazanmasını sağlar. CV hedefi bölümünü doğru bir şekilde hazırlamak için aşağıdaki örnekten ilham alabilirsiniz.

Yukarıda ise kötü bir şekilde hazırlanmış olan CV özeti bölümü örneğini görüntüleyebilirsiniz. Deneyim ve niteliklerin ifade edilmemesi, mesleki yetkinliğin açıklanmaması ve karmaşık cümle yapılarının kullanılması, CV hedefi bölümüne basit ve sıradan bir nitelik kazandıracaktır.

İş Deneyimleri

İsminden de anlaşıldığı üzere iş deneyimleri bölümü içerisinde daha önce performans gösterilen iş tecrübeleri ifade edilir. Sahip olunan iş deneyimlerinin ters kronolojik sıra ile güncel tarihten geçmişe doğru sıralanması önerilir. İş deneyimleri içerisinde çalışılan kuruluş, kuruluşun bulunduğu konum, ilgili tarihler, performans gösterilen pozisyon ve alınan sorumluluklar belirtilmelidir.

Finans sektöründeki iş deneyimleri içerisinde görev tanımı veya alınan sorumluluklar belirtilirken örneklerin verilmesi ve en fazla 2-3 cümleden oluşan bir açıklamanın yazılması önerilir. Ayrıca finans müdürü CV'si içerisine başvuru yapılan pozisyon ile ilgili olan 3 farklı iş deneyiminin eklenmesi tavsiye edilir. Daha fazla iş deneyimini dahil etmek, işe alım görevlilerinin önemli noktalara odaklanmasını zorlaştırır ve CV'nin gerekenden daha uzun bir yapı kazanmasına sebep olur.

İş verenler ilgili pozisyon için en uygun adayı belirlemeye çalışırken iş deneyimleri bölümünü dikkatle inceler. Bu kapsamda finans müdürü adaylarının mesleki becerilerini ön plana çıkaran ve yetkinliğini vurgulayan deneyimlerini belirtmeleri tavsiye edilir. İfade ettiğimiz bilgiler doğrultusunda hazırlanan iş deneyimleri bölümü örneğini aşağıda inceleyebilirsiniz.

Sıradan bir şekilde yapılandırılan iş deneyimleri bölümü örneğini yukarıda görüntüleyebilirsiniz. Kazanılan tecrübeleri ölçülebilir örneklerle ve somut ifadelerle açıklamamak, ekibe sağlayacağınız katkının rahatça anlaşılmamasına sebep olur.

Eğitim Bilgileri

Adayların eğitim gördükleri kurum ve kuruluşları içerisinde bulunduran eğitim bilgileri bölümü, akademik hayatı özetleyen kısımdır. İşe alım görevlileri yapılan başvuruları değerlendirirken mevcut pozisyon ile ilgili eğitim kurumlarından mezun olan adaylara öncelik tanır. Bu noktada finans müdürü olarak hizmet vermek isteyen adayların eğitim gördükleri kurumlar işe alım görevlileri tarafından öğrenilmek istenir. Gerekli olan bilgileri sunmak amacıyla bu bölüme eklenen kurumların isimleri, adresleri ve eğitim görülen tarihler belirtilmelidir.

İş başvurusu yapan finans müdürü adayları için İşletme diplomasına sahip olmak belirleyici detaylar arasında bulunur. Bu bilgiden yola çıkarak finans müdürü adaylarının eğitim bilgileri bölümü içerisinde veri analizi ve nakit akış yönetimi gibi mesleki becerileri öğrenme aşamalarını belirtmesi tavsiye edilir.

Eğitim bilgilerini ters kronolojik sıralama ile yapılandırmak, günümüzden geçmişe doğru alınan eğitimler üzerinde inceleme yapılmasını kolaylaştırır. Bu bölümü etkili bir şekilde yapılandırmak için finans müdürü olmak amacıyla başvuru yapan bireylerin eğitim hayatlarındaki ilerleme seviyeleri göz önünde bulundurulmalıdır.

Örneğin üniversiteden yeni mezun olan ve finans müdürü olmak amacıyla iş arayan bir adayın bu bölümü lise ve üniversite eğitimlerini açıklayarak hazırlaması önerilir. Öte yandan yüksek lisans ve doktora gibi eğitimlerle akademik hayatına devam eden veya etmiş olan profesyonellerin, üniversite eğitimleri ile birlikte yüksek eğitim derecelerini açıklamaları önerilir.

Beceriler

Veri analizi ve iletişim becerisi gibi beceriler, finans müdürü olarak hizmet vermek isteyen adayların öz geçmişleri içerisinde öncelikli olarak aranan yetenekler arasındadır. Teknik ve sosyal beceriler olarak iki farklı gruba ayrılan yetenekler, finans müdürü CV'sine derinlik kazandırır.

Teknik Beceriler

Neredeyse her iş pozisyonunda çalışanlardan beklenen sorumluluklar farklılık gösterir. Teknik beceriler çalışanların mevcut iş akışında üstlerine düşen sorumlulukları üstlenebilmeleri için sahip olunması gereken kabiliyetleri ifade eder. İyi bir teknik beceri uygulanabilirlik, güvenilirlik, verimlilik, uyarlanabilirlik ve güncellik ilkelerine bağlıdır. Finans sektörü için CV hazırlayan adaylar ifade edecekleri teknik becerileri seçerken bu ilkeleri göz önünde bulundurulmalıdır. Bu kapsamda finans müdürü CV'si içerisinde teknik becerilerin ayrı bir bölüm oluşturularak açıklanması ve en fazla 4-6 teknik becerinin listelenerek belirtilmesi önerilir.

İş ilanında belirtilen teknik yeterliliklerin finans müdürü CV'si içerisine eklenmesi, ilgili pozisyon için uygun aday olunduğunu gösterir. Eğer ilan içerisinde bu konu hakkında herhangi bir bilgi bulunmuyorsa, başvuru yapılan pozisyon için en uygun teknik becerilerin seçilmesi tavsiye edilir.

Finans müdürü olarak iş başvurusu yapan adaylarda öncelikli olarak aranabilecek teknik beceriler şunlardır:

Sosyal Beceriler

Sosyal beceriler çalışma ortamı içerisinde değişen koşullara adapte olabilme ve ekip dinamiklerine uyumluluk yeteneklerini temsil eder. Finans müdürü olarak performans gösteren bireyler, rutin sorumlulukları kapsamında iletişim ve etkileşim kurmak zorundadır. Dolayısıyla sosyal beceriler yapılacak işlerin profesyonel bir şekilde ele alınmasını kolaylaştırır ve başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlar.

İş pozisyonuna göre adaylarda aranan sosyal beceriler farklılık gösterir. Etkileyici bir finans müdürü CV'si oluşturmak isteyen adayların iş pozisyonu için anlamlı olan sosyal becerilerini ifade etmeleri gerekir. İş pozisyonu ile ilgisi olmayan sosyal becerilerinizi öz geçmişiniz içerisine dahil etmek, işe alım görevlilerinin odak noktalarını kaybetmelerine sebep olabilir.

Finans müdürü olarak iş arayan adaylarda en çok aranan sosyal becerileri aşağıda inceleyebilirsiniz.

Yabancı Diller

Yabancı dil konuşma yetenekleri tüm sektörlerde yapılan iş başvurularında belirtilmelidir. Çünkü bu beceri adayın farklı kültürleri tanıdığını, kendisini geliştirdiğini ve öğrenmeye açık olduğunu ifade eder. Dolayısıyla finans müdürü CV'si hazırlanırken, yabancı diller başlıklı yeni bir bölüm oluşturulmalıdır. Konuşma becerisine sahip olunan yabancı diller uluslararası standartlara göre (A1, A2, B1, B2... ) belirtilmelidir. Ayrıca yurt dışı iş ilanlarına yapılacak olan başvurularda ana dilin de belirtilmesi gerektiği unutulmamalıdır.

Dil yeteneklerinizi öz geçmişiniz içerisinde belirtmek için aşağıdaki örneklerden ilham alabilirsiniz.

• İngilizce: Başlangıç Seviyesi
• Fransızca: Orta Seviye
• İtalyanca: Uzman Seviye

Uluslararası standartlara göre (CEFR) yabancı dil konuşma becerilerinizi şu şekilde de ifade edebilirsiniz:

• A1: Başlangıç seviyesi. Basit tanışma ve kendinizi tanıtma düzeyi.
• A2: Temel seviye. Günlük yaşamla ilgili kısa diyaloglar kurabiliyorsanız.
• B1: Orta sevıye. İş, okul, seyahat gibi durumlarda karşılaşacağınız ana konularda iletişim kurabiliyorsanız.
• B2: Orta-üst seviye. Akıcı ve kendiliğinden iletişim kurabiliyor, karmaşık metinlerdeki ana fikirleri anlayabiliyorsanız.
• C1: İleri seviye. Zor metinleri anlayabiliyor, profesyonel ortamlarda akıcı ve doğru şekilde kendinizi ifade edebiliyorsanız.
• C2: Ana Dil Düzeyi. Neredeyse ana diliniz gibi, her türlü karmaşık konu ve ifadeyi anlayabiliyor ve kullanabiliyorsanız.

Kurslar, Sertifikalar ve Lisanslar

Kurslar, sertifikalar ve lisanslar benzer niteliklere sahip olan adayların birbirlerinden ayrılmasını sağlar. Sertifikalar adayların kendilerini geliştirdikleri alanları kanıtlanabilir bilgilerle vurgular. İşe alım görevlileri genellikle öz geçmiş içerisinde ifade edilen bilgileri incelerken temkinli bir tutum sergiler. Nitekim sertifika, kurs ve lisanslar, adayların bilgi birikimini ve teknik yeterliliğini resmi olarak belgelendirir. Yapılacak başvuru kapsamında hazırlanan finans müdürü CV'sine bu bilgiler eklenirken dikkatli bir yaklaşım geliştirilmelidir. İş ilanı ile ilgisiz sertifika, kurs ve lisansların kafa karışıklığı oluşturabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

Finans müdürü olarak çalışmayı hedefleyen adaylarda aranan sertifikaları aşağıdaki gibi sıralayabilirsiniz.

İsteğe Bağlı Bölümler

İsteğe bağlı bölümler finans müdürü CV'si içerisinde işe alım görevlilerine daha kapsamlı bilgiler sunulmasını sağlar. Nitekim bu bölümleri öz geçmiş içerisine eklemek zorunlu değildir. Bu noktada dikkat edilmesi gereken temel husus, finans müdürü CV'sinin uzunluğudur. Profesyonel öz geçmişlerin tek sayfa formatı içerisinde yapılandırılan dokümanlar oldukları unutulmamalıdır.

Hobiler ve İlgi Alanları

Hobiler ve ilgi alanları bölümü kariyer hayatının daha henüz başında bulunan ve finans müdürü olarak hizmet vermek isteyen adaylar için önemli bilgiler sunabilir. Çünkü bu bilgiler teknik yeterlilik hakkında dolaylı olarak bilgi verir ve aynı zamanda sosyal yaşantı içerisindeki kişisel eğilimlerin ifade edilmesine yardımcı olur. Başvuru yapılan iş pozisyonu ile ilgili olan hobi ve ilgi alanları kişisel yetenekleri sergileyebilir ve iş pozisyonuna uygunluğu ifade edebilir.

Öte yandan iş başvurusu ile ilgisi olmayan hobi ve ilgi alanlarının finans müdürü CV'si içerisine dahil edilmesi, öz geçmişin genel kalitesini düşürür. Yanlış bir şekilde öz geçmiş içerisine eklenen hobi ve ilgi alanlarının basit ve sıradan bir ilk izlenim oluşturabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

Ödüller ve Kazanımlar

Ödüller ve kazanımlar benzer yetenek ve yetkinliklere sahip adaylar arasında fark yaratacak bir izlenim oluşturur. Bununla birlikte adayın donanımlı olduğunu kanıtlanabilir bir şekilde ifade eder. Nitekim iş başvurusu ile ilgisi olmayan başarı ve ödüllerin öz geçmiş içerisine dahil edilmemesi gerekir. Jobseeker tarafından geliştirilen CV oluşturma aracının, ödül ve başarıları etkili bir şekilde sunmak amacıyla dizayn ettiği özel bir bölümü bulunur. Dolayısıyla mesleki başarılarınız ve kazandığınız ödüller, işe alım görevlileri tarafından kolayca fark edilir.

Gönüllü Çalışmalar

Gönüllülük projeleri sosyal sorumluluk bilincini yansıtır ve toplumsal katkı sağlamak amacıyla belirli bir süre performans gösterildiğini ifade eder. Bununla birlikte alınan görev ve sorumluluklar doğrultusunda planlama ve iletişim gibi çeşitli yeteneklerin geliştirildiğini belirtir. Gönüllü çalışmalar profesyonel deneyimi kısıtlı olan ve finans müdürü olarak hizmet vermek isteyen adayların pratik bilgi ve beceri kazandığını gösteren güçlü kanıtlar sunar.

İş verenler gönüllü çalışma deneyimine sahip adaylara karşı genellikle ılımlı bir yaklaşım sergiler. Özellikle sektörel anlamda çok fazla iş deneyimine sahip olmayan ve finans müdürü olarak hizmet vermek isteyen adayların, gönüllü çalışma tecrübelerini öz geçmişleri içerisinde belirtmeleri önerilir.

Referanslar

Profesyonel bir finans müdürü CV'si hazırlamak isteyen bazı adaylar, referanslar bölümünü öz geçmiş içerisine dahil etme konusunda kararsızlık yaşar. Bu durumda izlenebilecek en doğru yaklaşım, başvuru yapılacak iş ilanını incelemektir. İş ilanında referansların belirtilmesi gerektiği ifade ediliyorsa, bu bilgiler finans müdürü CV'si içerisinde ayrı bir bölüm oluşturularak sunulmalıdır. İfade edilecek her bir referansın isim, soy isim, çalışılan kurum, pozisyon ve iletişim bilgileri yazılmalıdır.

Finans Müdürü CV'si İçerisinde Kullanılabilecek En İyi Kelimeler

Eylem odaklı bir yapıya sahip olan kelimeler, tecrübe birikiminizi ön plana çıkarır ve işe alım görevlilerinin deneyimlerinizi daha iyi bir şekilde değerlendirmesini kolaylaştırır. Bu noktada ilgili kelimeleri kullanırken, iş deneyimlerinizin tarihine göre zaman takısını doğru bir şekilde uyarlamanız gerektiğini hatırlatmak istiyoruz.

Finans Müdürü CV Örneği

Doğru ve etkili bir şekilde hazırlanan öz geçmişler adayları rakiplerinin önüne taşır. Makalemiz içerisinde finans müdürü CV'sini oluşturan bölümleri belirttiğimize göre şimdi de bu bölümlerin nasıl bir araya getirildiğini gösteren örnek bir taslağı paylaşabiliriz. Aşağıdaki örnek finans müdürü CV'sini inceleyebilir ve belirttiğimiz bilgilerin pratikte nasıl kullanıldığını öğrenebilirsiniz.

Tüm bu bilgilerin tek sayfa uzunluğundaki profesyonel bir öz geçmiş içerisinde nasıl göründüğünü öğrenmek için aşağıdaki CV örneklerini inceleyebilirsiniz.

ATS Uyumlu Bir Finans Müdürü CV'si Nasıl Hazırlanır?

ATS kısaltması ile ifade edilen aday takip sistemleri, işe alım süreçlerinde kullanılan yazılımlar olarak tanımlanır. Bu yazılımlar adaylar tarafından gönderilen CV'ler üzerinde tarama, değerlendirme ve filtreleme yapmak amacıyla geliştirilmiştir. Dolayısıyla hazırlayacağınız finans müdürü CV'sinin ATS ile uyumlu olması, başvurularınızın değerlendirme sürecini etkiler. Bu sebeplerle öz geçmişlerin ATS yazılımları tarafından doğru bir şekilde analiz edilebilmesi için karmaşık bir formatın kullanılmaması ve net başlıklar ile bölümlere ayrılması önerilir. Ayrıca başvuru yapılan pozisyonla ilgili deneyim ve becerilerin doğru anahtar kelimeler ile ifade edilmesi gerekir.

ATS uyumlu bir finans müdürü CV'si oluşturmak için dikkat etmeniz gereken detayları aşağıda inceleyebilirsiniz.

• Net, sade ve düzenli bir CV şablonu kullanın.
• İş ilanında aksi belirtilmediği takdirde CV'nizi işe alım görevlilerine PDF formatında gönderin.
• İş ilanında aranan yetkinlikleri ve becerileri CV'niz içerisinde ifade edin. Bulunduğunuz sektör ve iş başvurusu yaptığınız pozisyon ile ilgili anahtar kelimeleri finans müdürü CV'si içerisine ekleyin.
• CV'niz içerisinde genel kabul görmüş başlıkları kullanın. Örneğin "Eğitim Bilgileri" bölümünü "Öğrenim Hayatım" gibi bir ifade ile isimlendirmeyin.
• CV'niz içerisinde kısaltmalar kullanmak yerine tam ifadeleri yazın, gereksiz bilgileri öz geçmişinize dahil etmeyin ve tarih bilgilerini tutarlı bir şekilde yazdığınızdan emin olun.

Finans müdürü olarak iş başvuruları yapılırken dikkat edilmesi gereken birçok detay bulunur. Ancak planlı bir çalışma yapılarak etkileyici iş başvuruları yapılabilir. Bu süreçte ATS uyumlu CV şablonlarımızı kullanma seçeneğini değerlendirebilir ve işe alım görevlilerinin beklentilerini tam anlamıyla karşılayacak olan bir başvuru hazırlayabilirsiniz. Jobseeker üzerinde oluşturacağınız tüm dokümanların başvurularınıza anlam kazandıracağını unutmayın.

Finans Müdürü CV'si Hakkında Genel Değerlendirme

Günümüz iş başvurularında göz ardı edilemeyecek kadar sert bir rekabet ortamı var. Kısıtlı kontenjana sahip olan iş ilanlarına çok sayıda başvuru yapılıyor. Bu noktada üzerine düşünülmüş, etkileyici bir finans müdürü CV'si oluşturmak, sizi diğer adaylardan ayıran avantajınız olabilir. Finans müdürü CV'si içerisinde yer alması gereken temel bölümler başlık, CV özeti, iş deneyimleri, eğitim bilgileri ve beceriler olarak isimlendirilir. Ayrıca adayların bireysel özellikleri doğrultusunda isteğe bağlı bölümlerin de CV içerisine eklenmesi tavsiye edilir. Bu noktada iş ilanında aranan gerekliliklerin göz önünde bulundurulması ve adayın güçlü yönlerini vurgulayan bir yapının oluşturulması oldukça kritik detaylar arasında bulunur.

Yapılacak her iş başvurusu için yeni bir CV'nin hazırlanması, beceri ve niteliklerin örneklerle açıklanması ve yazı fontu seçiminin dikkatli bir şekilde yapılması önerilir. Özenli bir şekilde hazırlanan finans müdürü CV'sinin iş başvurularının kapısını açabilecek en önemli anahtar olduğu unutulmamalıdır. CV ve iş başvurunuzda işinize yarayacak tüm yararlı bilgiler için Kariyer Rehberi sayfamıza göz atabilirsiniz.

Kaynakça:

1. İstanbul Bilgi Üniversitesi, CV Hazırlama Kılavuzu
2. Jobseeker, İşe Alım Trendleri ve İstatistikleri