Cursos no currículo: quando e como acrescentar
Cursos no currículo podem fazer toda a diferença na hora de impressionar os recrutadores. Se você não sabe como e onde colocar cursos no currículo, está no lugar certo!
Apresentar cursos no currículo é uma excelente maneira de complementar sua formação acadêmica e de mostrar que você é um profissional que busca se atualizar.
Neste artigo, você aprenderá:
- Quais os motivos para adicionar cursos ao currículo
- Como colocar cursos no currículo
- Tipos de cursos a adicionar
Por que você deve adicionar cursos ao seu currículo?
Quando nos referimos a cursos, estamos falando das certificações feitas fora do percurso acadêmico principal. Eles podem fazer a diferença, tornando seu currículo mais impactante e atrativo. A seguir, apresentamos os motivos para adicionar cursos ao currículo:
- Diferencial competitivo: Nos processos seletivos, é comum que as pessoas tenham a mesma formação acadêmica. Cursos adicionais mostram que você buscou ir além e se atualizar, o que pode ser decisivo para se destacar.
- Candidatos a primeiro emprego: Como os candidatos a primeiro emprego tendem a ter menos elementos para colocar no currículo, adicionar cursos pode enriquecer o documento, tornando-o mais completo.
- Demonstra iniciativa e proatividade: Mostrar que você quer aprender transmite um sinal muito positivo para os empregadores, pois eles saberão que você tem capacidade de tomar iniciativa e agir com proatividade.
- Versatilidade e adaptação: Ter diversos cursos em áreas diferentes mostra que você é uma pessoa que se adapta facilmente a diferentes tarefas e cargos, algo muito importante no mundo do trabalho em constante mudança da atualidade.
- Valorização de soft skills: Fazer cursos de comunicação, liderança, inteligência emocional ou gestão de tempo, por exemplo, mostra que você também investe em seu desenvolvimento pessoal, não apenas no técnico.
- Demonstra atualização contínua: Os recrutadores gostam quando os profissionais se atualizam continuamente durante sua carreira.
Onde colocar cursos no currículo (Exemplos)
Agora que você já conhece os benefícios, é hora de aprender como colocar cursos no currículo. Existem 3 maneiras diferentes, dependendo do destaque que você quer dar:
Você pode criar uma seção de “Cursos/Certificações” e colocar todos os cursos que fez lá. Geralmente, essa seção é colocada após as seções obrigatórias, ou seja, depois das Competências, mas também pode ser inserida logo após a Educação ou a Experiência profissional, se você quiser destacá-la.
Se você considerar um curso muito importante, pode colocá-lo na seção de Educação, que normalmente é reservada à sua formação acadêmica principal. Se pretender referir mais do que um curso, aconselhamos que crie uma seção própria.
Algumas pessoas criam uma seção de “Informações Adicionais” no final do currículo para listar informações menos relevantes de várias naturezas. Se o curso não for muito importante, pode mencioná-lo aqui, dando poucos detalhes.
Também é possível mencionar o curso em uma carta de apresentação. No Jobseeker, oferecemos um editor dedicado e vários modelos de cartas de apresentação.
Tipos de cursos para incluir no currículo
Existem diferentes tipos de cursos que você pode fazer. Em seguida apresentamos os tipos de cursos mais comuns:
- Cursos de atualização ou reciclagem: Esses cursos permitem acompanhar tendências e mudanças do mercado. Exemplos incluem cursos sobre novas ferramentas tecnológicas ou regulamentações atualizadas.
- Cursos de idiomas: Muito valorizados, principalmente em empresas multinacionais, esses cursos capacitam o profissional a se comunicar em línguas estrangeiras.
- Cursos de tecnologia e ferramentas digitais: A tecnologia está sempre evoluindo e a necessidade de trabalhadores que dominam ferramentas tecnológicas não para de crescer. Cursos de Excel avançado, Power BI, Photoshop ou sistemas específicos da sua área são muito bem-vistos.
- Cursos de curta duração: Os workshops ou treinamentos curtos mostram vontade de aprender continuamente.
- Cursos de soft skills: São cursos em habilidades interpessoais relevantes, como liderança, inteligência emocional, gestão de conflitos e gestão da mudança.
Além dos tipos de cursos mencionados acima, podemos ainda distinguir entre cursos extracurriculares e cursos complementares.
Cursos extracurriculares
Os cursos extracurriculares são formações sobre temas diferentes do título acadêmico de uma pessoa. Eles permitem desenvolver habilidades diferentes das relacionadas ao título acadêmico e têm como objetivo ampliar conhecimentos gerais ou técnicos e demonstrar interesse em aprender coisas diferentes.
Curso de Inglês Avançado – Conversação
2023
-2024
Cultura Inglesa, São Paulo (SP)
- Ênfase em comunicação oral em contextos profissionais.
- Prática de apresentações e reuniões em inglês.
- Melhor aluna da turma.
Cursos complementares
Embora não façam parte da formação obrigatória, os cursos complementares têm ligação mais direta com a área de atuação ou com a profissão. Eles servem para aprimorar os conhecimentos adquiridos na graduação ou na prática profissional e, muitas vezes, são ministrados por universidades.
Curso de Laserterapia em Dermatologia Estética
2024
-2025
Sociedade Brasileira de Dermatologia, São Paulo (SP)
- Estudo das principais técnicas de laser aplicadas a tratamentos estéticos e clínicos;
- Ênfase em protocolos de segurança e manejo de diferentes tipos de pele;
- Desenvolvimento de práticas supervisionadas em casos reais.
Se você também incluir seu curso na carta de apresentação, sugerimos que confira nossos exemplos de cartas de apresentação para obter inspiração.
O que fazer e evitar relativamente aos cursos
Veja agora algumas dicas sobre o que fazer e evitar ao listar seus cursos.
Inclua apenas cursos relevantes para a vaga. |
Dê preferência a cursos ministrados por entidades reconhecidas. |
Destaque cursos que mostrem habilidades técnicas e interpessoais. |
Atualize a seção de cursos sempre que fizer novas formações. |
Se o curso for muito importante para a vaga, adicione detalhes como carga horária, certificados ou projetos realizados. |
Evite listar todos os cursos já feitos; escolha apenas os mais estratégicos. |
Não minta sobre os cursos que você fez; informações falsas são facilmente descobertas. |
Como colocar cursos no currículo: últimos pensamentos
A seção de cursos não é obrigatória no currículo, por isso não mencione cursos apenas por mencionar. Faça isso apenas quando há vantagens claras e quando aumentar suas chances de conseguir uma entrevista. Não se esqueça que um curso pode marcar a diferença entre você e outro candidato com um currículo semelhante e que os cursos no currículo são especialmente importantes para jovens que estão iniciando sua vida profissional.
Agora que você já conhece as principais estratégias de como adicionar cursos no currículo, está na hora de aprender mais sobre outros aspectos desse documento. Você pode fazê-lo lendo nossos artigos e conferindo nossos exemplos de currículo — com essas informações, você estará pronto para criar um documento perfeito!
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