Contoh CV peternakan

Terkadang, cukup sulit untuk menyusun CV yang terlihat memukau di mata rekruter. Padahal, CV yang profesional dan berkualitas bisa membuka pintu ke tahap rekrutmen berikutnya. Untuk memulainya, mari bahas dulu bagian-bagian penting dalam CV untuk posisi peternak.

Struktur dan Format CV peternakan

Baik fresh graduate maupun profesional berpengalaman, format dasar dan isi CV umumnya mirip satu sama lain, yang terpenting Anda menunjukkan kemampuan dasar untuk menjadi seorang peternak profesional.

Isi CV bisa bervariasi tergantung pengalaman yang dimiliki, namun panduan bagian-bagian berikut umumnya bisa dipakai semua orang.

Header CV Peternakan

Bagian header pada CV berfungsi sebagai informasi kontak dasar, termasuk nama, email profesional, dan nomor telepon Anda. Data-data ini penting agar pihak perusahaan bisa mengenali Anda dan menghubungi Anda dengan mudah untuk proses rekrutmen selanjutnya.

Pada bagian header CV peternak, gunakan email yang rapi tanpa angka/simbol, cek kembali kontak Anda, dan sertakan link ke profil LinkedIn agar rekruter langsung tahu siapa Anda.

Deskripsi Diri

Bagian deskripsi diri sering muncul dengan berbagai judul lain seperti Profil Diri, Rangkuman, atau Tentang Saya. Penting untuk menyusun bagian ini dengan cermat karena inilah perkenalan diri Anda yang pertama kali dilihat HRD. Pastikan Anda mencantumkan skill dan pengalaman yang relevan dengan lowongan kerja.

Selain itu, deskripsi diri di CV sebaiknya tidak hanya memuat skill, pengalaman, dan riwayat pendidikan, tapi juga objektif karier agar rekruter tahu rencana karier Anda dan keterkaitannya dengan posisi yang dilamar.

Dalam CV peternak, deskripsi diri yang terlihat unggul dibanding kandidat lain biasanya tidak hanya mencantumkan keahlian, tapi juga memperlihatkan hasil nyata yang relevan dengan jobdesc. Misalnya, pencapaian yang bisa diukur atau penghargaan tertentu. Nah, contoh di bawah ini bisa menjadi inspirasi Anda saat membuat deskripsi diri.

Hindari deskripsi diri yang hanya berisi kata-kata umum seperti ‘jujur’ atau ‘disiplin’, karena tidak menunjukkan bukti konkret atau keunggulan spesifik Anda.

Pengalaman Kerja

Pada bagian pengalaman kerja di CV, cantumkan seluruh riwayat profesional yang pernah dijalani, baik dalam bentuk pekerjaan penuh waktu, paruh waktu, pekerjaan lepas (freelance), maupun pengalaman magang. Susunan pengalaman kerja sebaiknya dimulai dari pekerjaan terakhir Anda, lalu mundur ke belakang. Fokuskan pada pengalaman yang paling relevan dengan posisi peternak, karena ini dapat memberikan kesan bahwa Anda punya modal skill yang dibutuhkan.

Dalam mendeskripsikan setiap pengalaman kerja, jelaskan jobdesc dan pencapaian yang berhasil diraih. Gunakan angka sebagai indikator keberhasilan, seperti peningkatan penjualan, jumlah klien, dan lainnya. Tulislah secara ringkas dalam bullet points, berkisar 3-5 poin saja.

Intinya, yang membuat pengalaman kerja Anda menonjol adalah sejauh mana Anda bisa menunjukkan kontribusi yang terbukti nyata. Hubungkan pengalaman dengan kata kunci atau keahlian yang diminta di lowongan yang sedang Anda lamar. Yuk, simak contoh pengalaman kerja yang ditulis dengan baik dan efektif di dalam CV peternak berikut ini.

Anda juga dapat melihat contoh penulisan pengalaman kerja yang kurang baik di atas karena kurang mencerminkan pencapaian spesifik. Sebab, penjelasannya masih terlalu umum, tanpa menunjukkan peran spesifik atau hasil kerja Anda yang bisa diukur.

Pendidikan

Riwayat pendidikan di CV menunjukkan perjalanan akademis yang sudah Anda jalani dan kualifikasi formal Anda, termasuk rincian gelar dan bidang/jurusannya.

Sebagian besar lowongan peternak tidak mengharuskan gelar formal di bidang pertanian, karena rekruter lebih mengutamakan keterampilan teknis. Namun, jika Anda pernah ikut pelatihan untuk belajar pengendalian penyakit ternak dan monitoring pertumbuhan hewan, atau ikut sertifikasi Pelatihan Manajemen Kesehatan Ternak, sebaiknya tetap cantumkan di CV karena bisa menjadi nilai plus di mata rekruter.

Susun bagian ini dengan urutan kronologi terbalik, dimulai dari pendidikan terakhir. Kebanyakan kandidat masih menulis dengan urutan terbalik. Lengkapi dengan data seperti nama institusi, jurusan, gelar, IPK atau nilai, dan tahun masuk hingga lulus. Anda juga bisa menambahkan prestasi, pelajaran yang relevan, maupun penghargaan akademis.

Apabila masih tersedia ruang, sajikan prestasi tersebut dalam bentuk bullet points agar lebih mudah terlihat dan dibaca oleh rekruter.

Keterampilan

Perusahaan biasanya mencari kandidat dengan skill seperti pengendalian penyakit ternak dan kepekaan terhadap kondisi hewan, terutama untuk posisi peternak, karena keduanya termasuk skill dalam CV yang dinilai penting. Dua jenis skill yang harus tercantum dalam CV adalah hard skill dan soft skill. Apa perbedaan antara keduanya serta seperti apa contohnya? Ini dia penjelasannya.

Hard Skills

Hard skill adalah kemampuan teknis yang bersifat spesifik dan dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan benar. Contohnya keahlian menggunakan sebuah tools atau software, hingga menggunakan metode atau teknik tertentu. Hindari mencantumkan hard skill yang terlalu umum dan terkesan pasaran. Lebih baik fokus pada skill teknis yang spesifik. Artinya, skill tersebut benar-benar disebutkan pada loker posisi peternak yang Anda lamar. Sebenarnya, mencantumkan 3-5 hard skill saja sudah cukup, tapi sesuaikan juga dengan detail lowongan kerja. Letaknya biasanya setelah bagian pengalaman kerja untuk memperkuat relevansi keduanya.

Hard skill yang menarik perhatian adalah yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Artinya, fokuslah pada skill yang benar-benar dibutuhkan di bidang pertanian dan posisi terkait.

Sebagai gambaran, ini dia daftar hard skill yang sering dicari untuk menjadi seorang peternak.

Soft Skills

Soft skill adalah keterampilan non-teknis seperti keterampilan interpersonal dan kepribadian diri yang membantu Anda berinteraksi sebagai seorang peternak dengan rekan kerja lain. Tanpa soft skill, hard skill Anda bisa kurang optimal. Rekruter biasanya menilai soft skill untuk melihat bagaimana Anda bekerja di bawah tekanan atau dalam tim.

Seperti halnya hard skill, soft skill di CV yang menarik perhatian HRD adalah yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Itulah kenapa menuliskan soft skill yang sesuai dengan informasi pada lowongan kerja sangatlah penting.

Berikut adalah contoh soft skill yang paling banyak dicari untuk posisi peternak

Kemampuan Bahasa

Menuliskan kemampuan bahasa di CV sangatlah direkomendasikan untuk semua profesi, termasuk seorang peternak. Jadi, tidak hanya yang berkaitan langsung dengan penerjemahan, penulisan, atau pekerjaan lintasnegara. Sebab, kemampuan bahasa memperlihatkan kemampuan Anda dalam menjalin kerja sama dengan kolega dari latar belakang budaya dan bahasa yang beragam.

Anda dapat menjelaskan kemampuan bahasa asing di CV dengan beberapa cara. Cara paling sederhana adalah deskripsi seperti di bawah ini:

• Bahasa Inggris: Lancar
• Bahasa Spanyol: Menengah

Sebagai alternatif, Anda bisa mencantumkan standar internasional yang umum digunakan, yaitu Common European Framework of Reference (CEFR). Jika menggunakan standar ini, skill bahasa Anda dikategorikan seperti berikut:

• A1: Beginner
• A2: Elementary
• B1: Intermediate
• B2: Upper intermediate
• C1: Advanced
• C2: Proficiency

Sertifikasi, Kursus, dan Lisensi

Lisensi dan sertifikasi merupakan tanda resmi bahwa Anda telah lulus pelatihan atau pendidikan dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan oleh seorang peternak. Sertifikasi dalam CV bisa menjadi nilai plus dan bukti konkret bahwa Anda kompeten di bidang pertanian. Utamakan sertifikasi yang masih berkaitan dengan posisi yang Anda lamar, agar lebih meyakinkan di mata rekruter.

Ini dia daftar sertifikasi yang umumnya dibutuhkan untuk posisi peternak dan cara menulisnya.

Bagian Pendukung Lainnya

Terdapat beberapa informasi pelengkap yang bisa ditambahkan ke CV untuk memberikan kesan yang lebih kuat kepada rekruter. Namun, sebaiknya bagian tambahan ini ditulis hanya jika relevan dengan posisi yang dilamar atau jika CV Anda belum terlalu padat.

Hobi dan Minat

Menyertakan hobi dalam CV bukan sekadar pelengkap atau agar CV Anda terlihat penuh. Ini bisa menjadi nilai plus jika mencerminkan keterampilan yang dibutuhkan oleh industri pertanian. Bagi pencari kerja pemula, hobi bisa menjadi alternatif untuk menunjukkan kualitas diri. Pastikan hobi yang ditulis di CV peternakan masih relevan dan mencerminkan nilai tambah, bukan sekadar pengisi ruang kosong.

Prestasi dan Penghargaan

Prestasi dan penghargaan sebaiknya ditampilkan dalam bagian khusus di CV agar lebih mudah menarik perhatian rekruter. Kalau Anda membuat CV di Jobseeker, ada fitur khusus yang bisa menonjolkan bagian ini, lho! Anda bisa memasukkan pencapaian selama studi atau pengalaman kerja yang menunjukkan ambisi, dedikasi, dan kelebihan diri Anda.

Volunteer

Menuliskan kegiatan volunteer di CV bisa menunjukkan bahwa Anda adalah seorang peternak yang proaktif dan peduli sesama. Pilihlah pengalaman volunteer yang berhubungan dengan skill atau bidang kerja yang Anda lamar. Format penulisannya bisa mengikuti struktur pengalaman kerja, lengkap dengan nama organisasi, posisi, durasi, dan deskripsi tanggung jawab Anda.

Kata Kerja Profesional untuk CV Peternakan

Deskripsi pengalaman kerja Anda akan terkesan lebih powerful dan tidak terlalu pasaran berkat pemilihan kata kerja yang strategis. Tugas yang terkesan biasa saja dapat dibuat menjadi luar biasa dengan pemilihan kata yang tepat di CV peternak. Kalimat seperti "Bertanggung jawab atas" kurang menunjukkan kontribusi nyata. Gantilah dengan kata kerja yang lebih spesifik, seperti mengelola, mengawasi, atau kata kerja lainnya dari daftar berikut.

Contoh CV Peternakan

Kita telah mempelajari struktur lengkap CV peternakan, termasuk setiap pengertian, cara menulis, dan contoh penulisannya. Sekarang, saatnya Anda melihat contoh CV lengkap di bawah ini sebagai referensi untuk membuat CV yang solid dan relevan.

Jika Anda punya banyak pengalaman namun ingin memaksimalkannya dalam 1 halaman, lihat contoh CV profesional kami untuk inspirasi.

Cara Membuat CV Peternakan ATS-friendly

ATS atau Applicant Tracking System adalah alat bantu perusahaan dalam memproses CV secara otomatis sebelum diberikan ke bagian rekrutmen. ATS mempermudah proses rekrutmen dengan menyeleksi CV berdasarkan kesesuaian kata kunci yang ada dalam informasi lowongan dan isi CV Anda, mulai dari pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan lainnya.

CV yang tidak memenuhi kriteria otomatis akan tereliminasi. Simak tips membuat CV peternakan yang cocok dengan ATS berikut ini.

• Buat desain CV yang sederhana, hanya berisi teks, dan bebas elemen visual seperti tabel atau gambar adalah kunci agar bisa dibaca oleh ATS.
• Gunakan jenis huruf standar seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman agar sistem bisa membacanya dengan mudah. Font yang terlalu unik bisa membuat CV tak terbaca.
• Sertakan kata kunci dari deskripsi lowongan peternak, terutama di bagian pengalaman kerja dan keterampilan.
• Simpan file CV Anda dalam format PDF atau .docx sesuai ketentuan umum, kecuali perusahaan meminta format lain.
• Gunakan pembagian yang jelas dan rapi dalam CV dengan heading seperti "Pendidikan" atau "Keterampilan" agar mudah terbaca oleh sistem.

Menyusun CV ATS memang tidak mudah, tapi Anda bisa mempersingkat waktu dengan menggunakan template CV siap pakai dari Jobseeker yang dirancang khusus agar sesuai sistem!

Kunci Keberhasilan Saat Membuat CV Peternakan

Membuat CV yang efektif sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda lolos seleksi sebagai seorang peternak dan menarik perhatian perekrut. Dengan format yang rapi, isi yang relevan, dan penggunaan kata kunci tepat, CV Anda akan lebih mudah menembus seleksi awal.

Nah, Anda tak perlu repot menyusun CV dari awal. Jobseeker hadir dengan tools pembuat CV dan beragam template profesional yang siap pakai. Yuk, coba sekarang!

Referensi:

1. LLDIKTI Region V, Kiat Membuat CV dan Resume sebagai Bekal Meraih Karier Impian
2. Jobseeker, Tren & Statistik HR