Carta de presentación de trabajador/a social

Importancia de una carta de presentación específica para trabajador/a social

El perfil profesional de cada trabajador o trabajadora social es diferente según su área de especialidad. Entonces, una carta de presentación permite delimitar aún más tu candidatura y demostrar que eres el candidato ideal para el puesto y la institución y/o empresa. Asimismo, es una gran oportunidad para profundizar sobre tus motivos para solicitar el empleo. 

Como todo documento escrito, una carta de presentación te permite mostrar tus habilidades de comunicación y redacción, que son muy importantes para el campo del trabajo social dado que continuamente tienen que realizar entrevistas, impartir talleres, conversar con pacientes o clientes, y preparar informes. 

Componentes esenciales de la carta de presentación específica para trabajador/a social 

Demos un vistazo a los elementos clave que deberían ser parte de toda carta de presentación de trabajador/a social: 

Educación

Para poder ejercer en los diversos sectores como trabajador social, es necesario que tengas un grado o licenciatura en Trabajo Social, por lo que este aspecto debe aparecer en tu carta. Aunque en tu currículum de trabajador social hayas mencionado tu escuela secundaria, en la carta debes evitarlo, ya que lo esencial es tu formación de grado, posgrado o cursos específicos. 

Carrera profesional

Incluye tus logros profesionales y responsabilidades en antiguos empleos que sean significativos para el empleo deseado. De esta manera, captarás la atención del reclutador, demostrarás que tienes las competencias necesarias y aumentarás tus posibilidades de conseguir una entrevista. 

Habilidades personales

La comunicación, la escucha, la capacidad de resolver problemas y tomar decisiones, la empatía, la organización y el trabajo en equipo son habilidades centrales para el trabajador social. Aunque parezcan obvias, es importante que menciones las dos o tres más relevantes en tu carta. 

Motivación

El motivo o interés que lleva a postularte resulta trascendental para el reclutador, quien busca a los candidatos mejor preparados, pero también a aquellos que se alinean con la identidad de las empresas o instituciones. 

Estructura básica de la carta de presentación para trabajador/a social

Este documento debe tener la misma organización y disposición que se aprecia en todos los ejemplos de cartas de presentación, la cual te presentamos debajo: 

• Encabezado: Pon la información del remitente (nombre, teléfono, correo electrónico y dirección), el nombre del destinatario, la empresa y la dirección postal completa. También agrega la fecha de envío. 
• Saludo inicial: “Estimado/a”, junto con el nombre del destinatario, es lo más usado. 
• Introducción: Presenta el cargo al que aspiras y dónde viste el anuncio de empleo (página web, diario, revista), o si es una autocandidatura. 
• Desarrollo: Incluye tu experiencia, tus estudios y tus fortalezas centrales para el trabajo, así como tus motivaciones. 
• Conclusión: Cierra la carta expresando tu disponibilidad para tener una entrevista y reiterando tus datos de contacto. 
• Saludo final: “Cordialmente”, “Saludos cordiales” o “Saludos” son fórmulas posibles. 
• Firma: Inserta tu firma y, debajo, aclara tu nombre. 

Ejemplo de carta de presentación de trabajador/a social

A continuación, presentamos un modelo de carta de presentación para trabajador/a social que se postula para una oferta laboral en el área de salud mental de un hospital: 

Mariana Cedeño
mariana_cedeño@gmail.com
+593 93 941 7766
Av. 9 de Octubre 414
090311, Guayaquil

Maria José Zambrano
Hospital General Los Ceibos
Gral. Cordova 1002
090313, Guayaquil

20 de febrero de 2024

Estimada Lic. Maria José Zambrano: 

Mediante la presente carta tengo el agrado de presentar mi candidatura para el puesto vacante de Trabajadora Social para el departamento de Salud Mental del Hospital General Los Ceibos. Tras leer el anuncio de empleo en el portal TrabajaenSaludECU.com, constaté que mi perfil se ajusta a los requerimientos especificados. Esto, sumado al profundo respeto que siento por la institución, me lleva a solicitar el cargo con el fin de ser parte del equipo de Salud Mental y favorecer la inclusión de los pacientes con enfermedades mentales en nuestra comunidad. 

Luego de mi graduación en 2017 como Licenciada en Trabajo Social en la Universidad Católica de Cuenca, realicé mi maestría en Salud Mental en la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Mi trayectoria como trabajadora social en el campo de la Salud Mental se remonta a 6 años atrás y, en la actualidad, me encuentro trabajando en la Clínica de Especialidad de Guayaquil en la prevención, asistencia y reinserción relacionadas con trastornos mentales. Entre mis principales funciones destacan: evaluación de los pacientes mayores de 18 años que ingresan a los servicios de Salud Mental; asistencia con enfoque integral según las necesidades individuales; protección de los derechos humanos de las personas con padecimientos psiquiátricos; y favorecimiento de la reinserción social de los pacientes a través de programas de Salud Mental. Estoy particularmente orgullosa del Programa “Prejuicios en Sanidad Mental” que permitió abordar y debilitar distintos estigmas que sufren los individuos con enfermedades mentales. 

Me considero una profesional comprometida, comunicativa, empática y con un profundo sentido de la ética, características que coinciden con los valores de su prestigioso Hospital. Estoy segura de que mis habilidades de liderazgo y trabajo en equipo me permitirán desempeñar como corresponde el puesto de trabajadora social. Creo que podré contribuir con mi experiencia para brindar la mejor atención a los pacientes, mientras continúo profundizando mis conocimientos y competencias. 

Espero que podamos continuar conversando sobre mi postulación en una entrevista personal. Puede comunicarse conmigo a través de mi teléfono o correo electrónico por cualquier información adicional sobre mi carrera profesional que resulte pertinente. Le agradezco por su tiempo y quedo a la espera de noticias suyas. 

Un saludo cordial 

Mariana Cedeño

Buenas prácticas para crear la carta de presentación de trabajador social

Veamos cuáles son los aciertos y errores ante los que debes estar atento a la hora de crear una carta de presentación para esta profesión: 

• Procura que tu carta de presentación esté en concordancia con el curriculum vitae, ya que ambos son complementarios. 
• Utiliza palabras claves y terminología específica, como por ejemplo, “asistente”, “evaluación”, “entrevista”, “grupos vulnerables”, “persona en riesgo”, entre otras. 
• Elimina los errores gramaticales y ortográficos. Te recomendamos pedirle a alguien que corrija tu escrito y te brinde ayuda para terminar de pulirlo. 
• Asegúrate que tu carta no tenga más de una página. Los reclutadores no tienen demasiado tiempo para leerla y, si es muy extensa, optarán por descartarla. 

Consejos adicionales para hacer una buena carta de presentación para trabajador/a social

Te dejamos algunos tips para que tu carta de presentación sea impecable y genere una excelente impresión en el responsable de contratación: 

• Utiliza una plantilla: El generador de Jobseeker facilita la redacción al proporcionar sugerencias de escritura y delimitar la estructura de la carta. Además, te permite elegir un diseño que combine con las plantillas de curriculum vitae para que los dos documentos estén en armonía. 
• Respeta el formato establecido: Se recomienda una letra legible (Arial, Calibri, Verdana, Georgia) de tamaño 10-12 puntos para el texto, con interlineado de 1,15-1,5. Los márgenes deben medir 2,54 cm. 
• Descarga tu carta en PDF: Este formato de archivo permite que el documento le llegue al reclutador sin desajustes o alteraciones. 

Conclusiones principales sobre la carta de presentación para trabajador social

• La carta de presentación específica para trabajo social ayuda a personalizar la candidatura, resaltar los puntos fuertes del candidato y enfatizar las motivaciones. 
• Para crear una carta de presentación efectiva de trabajador/a social debes garantizar que sea adaptada a la oferta laboral, organizada y legible. Asimismo, un diseño atractivo ayuda a captar el interés. 
• Jobseeker ofrece valiosas herramientas, entre ellas plantillas editables, que facilitan la creación de cartas de presentación y currículums. Ten en consideración que existen ejemplos de curriculum vitae y cartas sumamente útiles como fuente de inspiración. ¡Crea tu carta de presentación hoy mismo!