Bewerbung für einen Minijob: Vorlagen, Beispiele & Tipps

Wir zeigen dir, wie du ein überzeugendes Bewerbungsschreiben für einen Minijob verfasst und was du sonst noch beachten musst. Neben Beispielen und Tipps haben wir auch eine Vorlage für dich.

Ist für einen Minijob ein Bewerbungsschreiben notwendig?

Bei einem Minijob handelt es sich zwar oft um einfache Tätigkeiten, die noch dazu in einem begrenzten Umfang ausgeübt werden, dennoch bist du für den Arbeitgeber zunächst ein Unbekannter.

Arbeitgeber möchten wissen, mit wem sie es zu tun haben und wünschen sich – genau wie für jede andere Stelle im Unternehmen – engagierte, zuverlässige und motivierte Bewerber. Nutze die Chance, dich mit einem aussagekräftigen Anschreiben von anderen Bewerbern abzugrenzen. Zeig, wer du bist und was dich auszeichnet! Auch ein Lebenslauf und ggf. weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder Zertifikate können verlangt werden.

Wie schreibt man ein Bewerbungsschreiben für einen Minijob?

Ein Bewerbungsschreiben für einen Minijob bzw. eine geringfügige Beschäftigung unterscheidet sich weder vom Inhalt noch vom Aufbau her von einem „normalen” Anschreiben für eine Vollzeitstelle. Ziel ist es, die Aufmerksamkeit des Personalers zu wecken und dich als idealer Kandidat zu präsentieren.

Natürlich sollten auch die formalen Voraussetzungen erfüllt sein. Verwende eine gut leserliche Schriftart, verzichte auch übermäßiges Formatieren, und führe unbedingt eine automatische Rechtschreib- und Grammatikprüfung durch. Dein Anschreiben sollte auf einer DIN A4-Seite Platz finden.

Wenn du unsicher bist, wie dein Anschreiben für den Minijob aussehen könnte, lass dich von den Beispielen auf Jobseeker inspirieren.

Bewerbungsschreiben – Aufbau

Dein Bewerbungsschreiben besteht aus folgenden Komponenten:

Nachfolgend zeigen wir dir, wie du dein Bewerbungsschreiben aufbaust, welchem Zweck die einzelnen Abschnitte dienen und was genau du in welchem Teil unterbringst.

1. Kopfbereich

Im Kopfbereich befinden sich Absender (dein Vor- und Zuname, Postanschrift), Empfänger (Name und Anschrift des Unternehmens), Datum und Betreff.

• Absender: Hier gibst du Vor- und Nachname und deine vollständige Postanschrift an. Alternativ kannst du deine Kontaktdaten als Kopfzeile darstellen und dann auch deine Telefonnummer und deine private E-Mail-Adresse angeben.
• Empfänger: Unterhalb deiner eigenen Kontaktdaten nennst du den Empfänger. Dieser besteht aus der vollständigen Firmenanschrift sowie dem Namen des oder der für die Stellenausschreibung zuständigen Personalverantwortlichen und der Abteilung (siehe Stellenanzeige).
• Datum: Am rechten Rand gibst du das Datum an. Mögliche Formate sind 15.05.2025 oder 15. Mai 2025. Du kannst auch den Ort noch nennen, z. B. Hamburg, den 15.05.2025. 
• Betreff: Im Betreff nennst du Titel und Referenz der Stelle (siehe Stellenanzeige) an, auf die du dich bewirbst, ohne jedoch das Wort „Betreff“ selbst zu erwähnen.

Hier ist ein anschauliches Beispiel für Ihren Kopfbereich:

2. Anrede

Hier wendest du dich direkt und persönlich an den zuständigen Personaler. Du baust du eine direkte Beziehung auf und zeigst, dass du dich mit der Stellenanzeige und dem Unternehmen befasst hast.

Sollte kein direkter Ansprechpartner in der Ausschreibung genannt sein, verzichte trotzdem auf die Anrede „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „An die Personalabteilung“. Ermittle stattdessen den richtigen Adressaten, indem du die Website des Unternehmens überprüfst oder im Unternehmen anrufst und nachfragst. 

3. Einleitung

Kommen wir zur Königsdisziplin: Die Einleitung soll den Empfänger zum Weiterlesen motivieren. Floskeln wie „hiermit bewerbe ich mich als Kosmetikerin in Ihrem Studio“ sind dazu ungeeignet. Überlege dir eine individuelle Formulierung, die dich von der Masse abhebt, ohne jedoch in eine nachlässige Sprache zu verfallen.

Falls du bereits Kontakt mit einem Vertreter des Unternehmens hattest, umso besser:

„wie gestern mit Ihrem Kollegen auf der Beauty-Messe München besprochen, sende ich Ihnen anbei ...“

oder:

„vielen Dank für das freundliche Telefonat, das wir heute Vormittag in Bezug auf die zu besetzende Stelle als Fachkraft für den Bereich Wellness & Spa auf Minijob-Basis führen durften ...“

Mit einer Formulierung wie der folgenden findest du nicht nur den Einstieg, sondern spezifizierst gleichzeitig deine Erfahrung, erläuterst deine Motivation und nennst relevante Fähigkeiten:

4. Hauptteil

Im Kern deines Anschreibens legst du dar, warum gerade du der perfekte Match für die Stelle bist. Dazu lässt du deine Persönlichkeit durchschimmern, nennst relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge und stellst den Bezug zum Unternehmen und zu den Anforderungen an die Position her.

Folgende Fragen helfen dir bei der Formulierung:

Überlege, was dich besonders bei dem Unternehmen anspricht, z. B. die Unternehmenskultur, Verkaufsphilosophie, Weiterbildungsangebote, die internationale Ausrichtung oder die technologische Raffinesse der Produkte.

Beziehe dich auf die Ziele und Werte des Unternehmens. Diese findest du meistens in der Stellenausschreibung, aber auch auf der Website des Unternehmens. Der Empfänger muss merken, dass es passt.

5. Schlussteil

Der Schlussteil rundet dein Bewerbungsschreiben ab und umfasst die Angabe deines Eintrittstermins und einen optimistischen Ausblick, z. B. indem du ein erstes persönliches Kennenlernen in den Raum stellst. Die Angabe deiner Gehaltsvorstellungen erübrigt sich bei einem Minijob, wäre sonst jedoch ebenfalls Bestandteil dieses Abschnitts. Denkbar sind Formulierungen wie diese:

„Derzeit befinde ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis und kann die ausgeschriebene Stelle zum 1. Mai 2026 antreten. Ich freue mich darauf, Sie schon bald persönlich von meinen Stärken zu überzeugen.“

Oder:

„Ich freue mich darauf, bald mehr über Ihr Studio und die beschriebene Position als Kosmetikerin auf Minijob-Basis zu erfahren und kann Ihr Team kurzfristig verstärken.“

6. Unterschrift

Zum Schluss fügst du noch Grußformel und Unterschrift ein. Die Grußformel sollte weder überschwänglich noch flapsig sein, die Unterschrift bringst du (handschriftlich oder elektronisch) am besten in Blau an. Tipp: Bei einer Papierausfertigung solltest du einen blauen Fineliner oder Gelschreiber oder einen Füller mit blauer Tinte verwenden. Verzichte auf Kugelschreiber oder Filzstift oder Schreibwerkzeuge mit „Aussetzern“ – Professionalität, Sorgfalt und Gründlichkeit zeigen sich gerade im Detail.

Optional: Anlagenverzeichnis

Führe ganz unten auf deinem Anschreiben kurz auf, welche Bewerbungsunterlagen du beifügst. Somit weiß der Personaler, was Teil deiner Bewerbung ist und kann eventuell fehlende Unterlagen bei dir anfordern.

Auch bei einem Minijob ist zumindest ein Lebenslauf erforderlich. Selbst wenn du keine weiteren Zeugnisse oder Qualifikationen einreichen solltest (weil es zum Beispiel um eine einfache Lagertätigkeit geht und keine weiteren Unterlagen verlangt werden), führe bei den Anlagen den Lebenslauf auf.

Für einen Minijob als Kosmetikerin, Buchhalter oder IT-Support-Mitarbeiter musst du deine Qualifikation in der Regel nachweisen, schließlich bezieht sich das Wort „Mini“ auf den Arbeitsumfang, nicht auf deine Eignung. Welche Nachweise verlangt werden, geht aus der Stellenanzeige hervor.

Je nach Situation kann es sich anbieten, Weiterbildungszertifikate oder Empfehlungsschreiben beizufügen, die deine Qualifikation untermauern. Führe in dem Fall auch alle weiteren beigefügten Unterlagen auf.

Oder:

Damit du dir einen Gesamteindruck verschaffen kannst, wie dein Anschreiben für den von dir ins Auge gefassten Minijob aussehen könnte, haben wir nachfolgend ein Beispiel für ein vollständiges Bewerbungsschreiben beigefügt. Berufsspezifische Beispiele für Lebensläufe findest du übrigens ebenfalls auf Jobseeker.

Beispiel für ein Bewerbungsschreiben für einen Minijob

Damit du dir vorstellen kannst, wie all das in der Praxis aussehen könnte, haben wir für dich nachfolgend ein Bewerbungsschreiben einer Kandidatin vorbereitet, die in einem Minijob-Angebot als Kosmetikerin ihren perfekten Wiedereinstieg in das Berufsleben sieht.

Tipps zur Minijob-Bewerbung

Beim Erstellen deiner Bewerbung für einen Minijob solltest du einige grundlegende Aspekte beachten. Investiere auch bei einem Minijob Sorgfalt in dein Anschreiben – füge alle wichtigen Komponenten ein, achte auf ein ansprechendes Layout und Fehlerfreiheit, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Schneide dein Bewerbungsschreiben stets auf die ausgeschriebene Stelle zu. Was du bietest, sollte mit den gesuchten Kriterien übereinstimmen, sonst gibt es für Personaler keinen Grund, dich einzuladen. Halte dich an das, was in der Stellenanzeige verlangt wird – manchmal genügt eine Kurzbewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf, bei IT-Jobs solltest du jedoch entsprechende Kenntnisse nachweisen können.

Prüfe vorher, ob die angegebenen Arbeitszeiten mit deinem Tagesablauf und anderen Verpflichtungen wie Kinderbetreuung, Hauptberuf oder Studium vereinbar sind. Für Schüler und Studierende können sich zeitlich begrenzte Minijobs in den Ferien anbieten.

Weitere nützliche Tipps und ausführliche Artikel rund um deine Bewerbung findest du bei uns auf Jobseeker.

Bewerbung für einen Minijob - das Wichtigste in Kürze

Minijob heißt nicht Minibewerbung. Auch für einen Minijob solltest du professionelle Bewerbungsunterlagen einreichen und dich insbesondere mit deinem Bewerbungsschreiben als perfekten Match präsentieren.

Zwar bist du nach der Lektüre dieses Artikels mit ausreichend theoretischem Wissen ausgestattet, doch es ist keine schlechte Idee, auch bei der Bewerbung für den Minijob mit Mustern und Vorlagen zu arbeiten.

Auf Jobseeker findest du zahlreiche Vorlagen für Bewerbungsschreiben, die sich mühelos für eine geringfügige Beschäftigung anpassen lassen. Struktur und Aufbau sind bereits vorgegeben und du kannst sicher sein, dass du keinen Abschnitt vergisst.

Neben Vorlagen und Mustern für Anschreiben und Lebenslauf und jeder Menge Karrieretipps erwarten dich bei uns außerdem aktuelle Jobangebote sowie ein Tracking-Tool, mit dem du stets den Überblick über deine Bewerbungen behältst.