Bilgisayar mühendisliği CV Örneği

İşe alım uzmanları, başvuruları hızla tarayarak ilgili pozisyon için en uygun adayları seçer. Bu nedenle bilgisayar mühendisi CV'si hazırlarken doğru kararları vermek ve uygun kısımları öne taşımak kritik önem taşır. Stratejik bir şekilde yapılandırılan ve doğru kısımları önceliklendiren öz geçmişler, adayların mülakat gibi işe alım basamaklarına geçme şanslarını artırır. Etkili bir CV hazırlamaya nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, yazımız içerisinde başvurularınızda fark yaratacak olan bilgisayar mühendisi CV'si hazırlama aşamalarını kolayca uygulanabilir bir şekilde anlatacağız.

Bilgisayar Mühendisliği CV'sinin Temel Bileşenleri

Bilgisayar mühendisi CV'si oluşturulurken iş başvurusu yapılacak olan ilandaki tüm bilgileri kapsayan bir yapı hazırlanmalıdır.

Bilgisayar mühendisi CV'si içerisinde bulunması gereken temel bileşenler bilgisayar mühendisi adaylarının özgün özellikleri, mesleki tecrübeleri ve başvuru yapılan iş ilanı kapsamında hazırlanmalıdır. İlgili bileşenleri yazımızın devamında detaylı olarak inceleyebilir ve kritik önerilerimizi uygulayarak iş başvurularınızda rekabet avantajı kazanabilirsiniz.

CV Başlığı

CV başlığı olarak adlandırılan bilgisayar mühendisi CV'si bölümü, aday hakkındaki kişisel bilgileri sunar. CV başlığı bölümünde isim, soy isim, telefon numarası ve e-posta adresi bilgileri sunulur. Ayrıca isteğe bağlı olarak uyruk, ev adresi ve doğum tarihi gibi bilgiler de ifade edilebilir.

CV başlığı içerisinde paylaşılan bilgilerin güncel olmasına dikkat edilmesi ve iş başvurusu ile ilgisi olmayan bilgilerin bu bölümde ifade edilmemesi önerilir. Paylaşılacak olan e-posta adresinin iş dünyasının ciddi yapısına uyumlu olması gerekir. İsim ve soy isim bilgilerinden oluşan bir e-posta adresi, iş başvurularında kullanılabilecek en iyi seçenektir.

Profil

CV profili, CV hedefi ve CV özeti olmak üzere farklı isimlere sahip olan bu bölüm, işe alım görevlilerinin dikkatini çekmek ve aday niteliklerini ön plana çıkarmak amacıyla hazırlanır. İşe alım görevlilerinin öncelikli olarak kontrol ettiği bu bölüm, bilgisayar mühendisi CV'sini hazırlayan adayların yetenek ve nitelikleri doğrultusunda yapılandırılır. Tek paragraf uzunluğundan oluşan CV özeti içerisinde mesleki deneyim, katılım sağlanan projeler veya eğitim hayatında elde edilen başarılar ifade edilebilir.

Etkileyici bir şekilde oluşturulan CV hedefi bölümü rekabet avantajı kazandırır.

Aday niteliklerini özgün bir şekilde ifade eden bu bölüm, bilgisayar mühendisi CV'si içerisinde belirtilen bilgilerin ölçülebilir bir şekilde açıklanmasını sağlar. Böylece işe alım görevlileri üzerinde güvenilir bir ilk izlenim oluşturulabilir. CV özeti bölümünü doğru bir şekilde hazırladığınızdan emin olmak ve aynı zamanda ilham almak için aşağıdaki örneği inceleyebilirsiniz.

Sıradan ve basit bir şekilde hazırlanan profil bölümü örneğini yukarıda inceleyebilirsiniz. Deneyim ve niteliklerin ifade edilmemesi, mesleki yetkinliğin açıklanmaması ve karmaşık cümle yapılarının kullanılması, CV hedefi bölümüne basit ve sıradan bir nitelik kazandıracaktır.

İş Deneyimleri

İsminden de anlaşıldığı üzere iş deneyimleri bölümü içerisinde daha önce performans gösterilen iş tecrübeleri ifade edilir. Sahip olunan iş deneyimlerinin ters kronolojik sıra ile güncel tarihten geçmişe doğru sıralanması önerilir. Bu bölümde işe alım görevlilerinin aradığı tüm detayları sunmak adına sırasıyla çalışılan kuruluşların isimleri, kuruluşların bulundukları konumlar, ilgili tarihler, iş pozisyonu ve alınan sorumluluklar yazılmalıdır.

Bilgisayar mühendisi CV'si içerisinde ifade edilecek iş deneyimleri seçilirken, iş başvurusu yapılan pozisyona paralel olan geçmiş tarihli deneyimlere öncelik verilmesi ve en fazla 3 farklı iş deneyiminin eklenmesi tavsiye edilir. Daha fazla iş deneyimini eklemek CV'nin gereksiz bir şekilde uzamasına sebep olmakla birlikte işe alım görevlilerinin dikkatlerini dağıtabilir. Bilişim teknolojileri sektörü dışındaki deneyimler ise ön plana çıkarılması gereken tecrübe kazanımlarının arka planda kalmasına sebep olabilir.

İş verenler ilgili pozisyon için en uygun adayı belirlemeye çalışırken iş deneyimleri bölümünü dikkatle inceler. Bu kapsamda bilgisayar mühendisi adaylarının mesleki becerilerini ön plana çıkaran ve yetkinliğini vurgulayan deneyimlerini belirtmeleri tavsiye edilir. Doğru bir şekilde yapılandırılan iş deneyimleri bölümü örneğini aşağıda inceleyebilirsiniz.

Etkisiz bir şekilde hazırlanan iş deneyimleri bölümü örneğini yukarıda inceleyebilirsiniz. Kazanılan tecrübeleri ölçülebilir örneklerle ve somut ifadelerle açıklamamak, ekibe sağlayacağınız katkının rahatça anlaşılmamasına sebep olur.

Eğitim Bilgileri

İş başvurusu yapan adayların akademik hayatları hakkındaki bilgiler, eğitim bilgileri bölümü içerisinde belirtilir. Eğitim bilgileri bölümüne eklenecek olan her kurum için isim, konum ve ilgili tarih detayları belirtilmelidir.

Bilgisayar Mühendisliği Lisans Derecesi diplomasına sahip olmak, bilgisayar mühendisi olarak iş arayan adaylar için çok önemlidir. Dolayısıyla adayların mesleki anlamdaki teorik bilgileri ve veritabanı yönetimi becerisi gibi yetenekleri öğrenme sürecini, eğitim bilgileri bölümünde ifade etmesi önerilir.

Elde edilen başarıların ilgili eğitim kurumunun yanında kısaca belirtilmesi ve bu bölüm yapılandırılırken ters kronolojik sıralamanın kullanılması tavsiye edilir. Eğitim bilgileri bölümünü yapılandıran adayların akademik hayatları ve iş deneyimleri belirleyici bir kriteri oluşturur.

Tecrübesiz adayların lise ve üniversite eğitimlerini ifade etmeleri önerilirken, tecrübeli ve akademik anlamda kendisini geliştirmiş olan adayların ise üniversite eğitimi ile birlikte yüksek eğitim derecelerini de belirtmeleri tavsiye edilir.

Beceriler

Yazılım geliştirme ve analitik düşünme yeteneği gibi beceriler, bilgisayar mühendisi olarak hizmet vermek isteyen adayların öz geçmişleri içerisinde öncelikli olarak aranan yetenekler arasındadır. Teknik ve sosyal beceriler olarak iki farklı gruba ayrılan yetenekler, bilgisayar mühendisi CV'sine derinlik kazandırır.

Teknik Beceriler

Teknik beceriler rutin iş akışı içerisinde çalışanların görev aldıkları pozisyona göre sorumluluklarını yerine getirebilmelerini sağlayan kabiliyetleri kapsar. İş başvurularında Word programlarını kullanma gibi genel becerilerin belirtilmesi yerine, mesleğe özgü ve bilişim teknolojileri sektöründe öncelikli olarak aranan teknik becerilerin örneklerle desteklenerek ifade edilmesi önerilir. Belirtilecek beceriler için ayrı bir bilgisayar mühendisi CV'si bölümünün oluşturulması, madde işaretlerinin kullanılması ve en fazla 4-6 becerinin belirtilmesi, dikkat edilmesi gereken detaylar arasındadır.

Teknik beceriler iş başvurularına anlam kazandırmalıdır. Dolayısıyla iş pozisyonu ile doğrudan ilgisi olan teknik becerilerin bilgisayar mühendisi CV'si içerisinde ifade edilmesi gerekir.

Bilgisayar mühendisi olarak çalışmak üzere iş arayan adaylarda aranabilecek teknik beceriler şu şekilde listelenebilir:

Sosyal Beceriler

Sosyal beceriler çalışma süreci içerisinde diğer çalışanlarla uyumlu bir şekilde performans gösterme yeteneklerini belirtir. Bilgisayar mühendisi olarak çalışan kişiler görev ve sorumluluk alanları doğrultusunda sosyal çevre ile temasa geçer. Sosyal yeteneklerin kuvvetli olması, iş çerçevesi içerisinde kurulan ilişkilerin hedef odaklı olarak yürütülmesini kolaylaştırır ve performans seviyesini yükseltir.

İş pozisyonuna göre adaylarda aranan sosyal beceriler farklılık gösterir. Etkileyici bir bilgisayar mühendisi CV'si oluşturmak isteyen adayların iş pozisyonu için anlamlı olan sosyal becerilerini ifade etmeleri gerekir. Sosyal becerilerinizi ifade ederken kolay kanıtlayabileceğiniz yetenekleri seçmeli ve genel ifadelerden kaçınmalısınız.

Bilgisayar mühendisi olarak iş arayan adaylarda en çok aranan sosyal becerileri aşağıda inceleyebilirsiniz.

Yabancı Diller

İş başvurularında yabancı dil konuşma becerilerini belirtmek adaylara her zaman avantaj kazandırır ve rekabetçi bir konuma geçilmesini sağlar. Bu kapsamda bilgisayar mühendisi CV'si hazırlanırken yabancı diller isimli bir bölümün oluşturulması tavsiye edilir. Yabancı dil konuşma becerisini uluslararası standartlarla (A1, A2, B1, B2... ) ifade etmek, işe alım görevlilerinin dil konuşma seviyesini değerlendirmesini kolaylaştırır. Ayrıca uluslararası iş başvurularında ana dil de ifade edilmelidir.

Dil yeteneklerinizi öz geçmişiniz içerisinde belirtmek için aşağıdaki örneklerden ilham alabilirsiniz.

• İngilizce: Başlangıç Seviyesi
• Fransızca: Orta Seviye
• İtalyanca: Uzman Seviye

Yabancı dil konuşma becerilerinizi uluslararası standartları (CEFR) kullanarak şu şekilde ifade edebilirsiniz:

• A1: Başlangıç seviyesi. Temel selamlaşmalar, tanışma cümleleri ve basit ihtiyaç ifadelerini kullanabiliyorsanız.
• A2: Temel seviye. Alışveriş, yol tarifi veya basit günlük konular hakkında konuşabiliyorsanız.
• B1: İş görüşmesi, seyahat veya sosyal ortamlarda kendinizi rahatlıkla ifade edebiliyorsanız.
• B2: Orta-üst seviye. Ana dil konuşurlarıyla neredeyse zorlanmadan iletişim kurabiliyor, mesleki veya akademik içerikleri takip edebiliyorsanız.
• C1: İleri seviye. Resmî yazışmalardan akademik makalelere kadar zorlu metinleri anlayabiliyor, fikirlerinizi ikna edici biçimde sunabiliyorsanız.
• C2: Ana Dil Düzeyi. Dilin tüm gramer yapıları, deyimleri ve nüanslarını doğal şekilde kullanabiliyor, her ortamda kusursuz iletişim kurabiliyorsanız.

Kurslar, Sertifikalar ve Lisanslar

Kurslar, sertifikalar ve lisanslar benzer niteliklere sahip olan adayların birbirlerinden ayrılmasını sağlar. Sertifikalar adayların kendilerini geliştirdikleri alanları kanıtlanabilir bilgilerle vurgular. İşe alım görevlileri genellikle öz geçmiş içerisinde ifade edilen bilgileri incelerken temkinli bir tutum sergiler. Nitekim sertifika, kurs ve lisanslar, adayların bilgi birikimini ve teknik yeterliliğini resmi olarak belgelendirir. Yapılacak başvuru kapsamında hazırlanan bilgisayar mühendisi CV'sine bu bilgiler eklenirken dikkatli bir yaklaşım geliştirilmelidir. İş ilanı ile ilgisiz sertifika, kurs ve lisansların kafa karışıklığı oluşturabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

Bilgisayar mühendisi olmak için başvuru yapan adaylarda aranan sertifikaların CV'ye nasıl eklenebileceğini aşağıda görebilirsiniz.

İsteğe Bağlı Bölümler

İsteğe bağlı olarak bilgisayar mühendisi CV'sine eklenen bölümler, adayların özgün yeteneklerini vurgulama şansı sunar. Bu bölümlerin öz geçmiş içerisine ilave edilmesi zorunlu değildir. Bu noktada dikkat edilmesi gereken temel husus, bilgisayar mühendisi CV'sinin uzunluğudur. Profesyonel öz geçmişlerin tek sayfa formatı içerisinde yapılandırılan dokümanlar oldukları unutulmamalıdır.

Hobiler ve İlgi Alanları

Hobiler ve ilgi alanları bölümü kariyer hayatının daha henüz başında bulunan ve bilgisayar mühendisi olarak hizmet vermek isteyen adaylar için önemli bilgiler sunabilir. Çünkü bu bilgiler teknik yeterlilik hakkında dolaylı olarak bilgi verir ve aynı zamanda sosyal yaşantı içerisindeki kişisel eğilimlerin ifade edilmesine yardımcı olur. Başvuru yapılan iş pozisyonu ile ilişkilendirilebilecek hobi ve ilgi alanları, bilgisayar mühendisi CV'sine anlam kazandırır.

Bununla birlikte mesleki anlamda hiçbir şey ifade etmeyen hobi ve ilgi alanlarını bilgisayar mühendisi CV'sine eklemek gereksizdir. Yanlış bir şekilde öz geçmiş içerisine eklenen hobi ve ilgi alanlarının basit ve sıradan bir ilk izlenim oluşturabileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

Ödüller ve Başarılar

Ödüller ve kazanımlar benzer yetenek ve yetkinliklere sahip adaylar arasında fark yaratacak bir izlenim oluşturur. Bununla birlikte adayın donanımlı olduğunu kanıtlanabilir bir şekilde ifade eder. Nitekim iş başvurusu ile ilgisi olmayan başarı ve ödüllerin öz geçmiş içerisine dahil edilmemesi gerekir. Jobseeker tarafından oluşturulan CV hazırlama aracı, ödül ve başarıları etkili bir şekilde sergilemeyi hedefler. Bu hedef doğrultusunda bilgisayar mühendisi adaylarının ödül ve başarıları, işe alım görevlilerinin dikkatini çekecek olan bir bölüme yerleştirilir.

Gönüllü Çalışmalar

Gönüllü çalışmalar adayların toplumsal değerlere önem verdiğini göstermekle birlikte mesleki tecrübe birikimini ifade eder. İşe alım görevlileri genellikle sosyal sorumluluk bilinci yüksek adayları ön planda tutar.

Gönüllülük projeleri özellikle sosyal etki yaratan sektörlerde önemli bir konumda bulunur. Bununla birlikte sosyal beceriler, ekip çalışmasına uyumluluk ve inisiyatif alma gibi çeşitli yetenekleri de yansıtır. Mesleki tecrübesi kısıtlı olan adaylar öz geçmişlerini hazırlarken gönüllü çalışma tecrübelerini iş deneyimleri bölümü içerisinde ifade edebilir. Öte yandan kariyer hayatı içerisinde çeşitli iş deneyimlerine sahip olan bireylerin bu tecrübelerini öncelikli olarak ifade etmeleri ve gönüllü çalışma tecrübelerini ancak yeterli alan kalıyorsa belirtmeleri önerilir.

Referanslar

Profesyonel bir bilgisayar mühendisi CV'si hazırlamak isteyen bazı adaylar, referanslar bölümünü öz geçmiş içerisine dahil etme konusunda kararsızlık yaşar. Bu durumda izlenebilecek en doğru yaklaşım, başvuru yapılacak iş ilanını incelemektir. İş ilanında referansların belirtilmesi gerektiği ifade ediliyorsa, bu bilgiler bilgisayar mühendisi CV'si içerisinde ayrı bir bölüm oluşturularak sunulmalıdır. İfade edilecek her bir referansın isim, soy isim, çalışılan kurum, pozisyon ve iletişim bilgileri yazılmalıdır.

Bilgisayar Mühendisliği CV'si İçerisinde Kullanılabilecek En İyi Kelimeler

Eylem odaklı bir yapıya sahip olan kelimeler, tecrübe birikiminizi ön plana çıkarır ve işe alım görevlilerinin deneyimlerinizi daha iyi bir şekilde değerlendirmesini kolaylaştırır. İfade edeceğiniz her iş deneyimi için listemizde yer alan farklı kelimeleri kullanmanız tavsiye edilir.

Bilgisayar Mühendisliği CV Örneği

Profesyonel bir öz geçmiş iş başvurularının kapılarını aralayan en önemli anahtar olarak kabul edilir. Makalemiz içerisinde bilgisayar mühendisi CV'si bölümlerini açıkladığımıza göre artık bu bölümlerin oluşturulduğu hazır bir örneği sizinle paylaşabiliriz. Aşağıdaki örnek bilgisayar mühendisi CV'sini inceleyebilir ve belirttiğimiz bilgilerin pratikte nasıl kullanıldığını öğrenebilirsiniz.

Tek sayfa içerisinde hazırlanan ve yukarıda bahsettiğimiz tüm bilgileri kapsayan estetik öz geçmişlerin görünümünü merak ediyorsanız, aşağıdaki CV örneklerini inceleyebilirsiniz.

ATS Uyumlu Bir Bilgisayar Mühendisliği CV'si Nasıl Hazırlanır?

"Aday Takip Sistemi" kelimelerinin baş harflerinden oluşan ATS kısaltması, iş başvurularının otomatik olarak taranarak analiz edilmesini sağlayan yazılımlardır. Bu yazılımlar aday CV'leri ile iş ilanında aranan kriterleri eşleştirmek amacıyla performans gösterir. Herhangi bir sebepten ötürü bilgisayar mühendisi CV'si ATS yazılımları tarafından uyumlu olarak nitelendirilmezse, eleme gerçekleştirilir. Doğru CV formatının seçilmesi ve iş ilanı ile ilgili olan anahtar kelimelerin kullanılması, ATS uyumlu bir öz geçmiş hazırlamak için uygulanması gereken temel aşamalardır. Karmaşık bir düzene sahip olan ve anahtar kelimeleri içerisinde bulundurmayan CV'lerin ATS kontrollerinde başarısız olacağını belirtmek gerekir.

ATS uyumlu bir bilgisayar mühendisi CV'si hazırlamak için bilmeniz gereken püf noktaları aşağıda öğrenebilirsiniz.

• Düzenli ve sade bir tasarım üzerinde CV'nizı yapılandırın.
• İş ilanında aksi belirtilmediği takdirde CV'nizi işe alım görevlilerine PDF formatında gönderin.
• İş ilanında ifade edilen becerileri ve görev tanımlamalarını bilgisayar mühendisi CV'si içerisinde kullanın. Pozisyonunuza ve sektörünüze özgü anahtar kelimeleri CV'niz içerisine doğal bir şekilde ekleyin.
• CV'niz içerisinde genel kabul görmüş başlıkları kullanın. Örneğin "Eğitim Bilgileri" bölümünü "Öğrenim Hayatım" gibi bir ifade ile isimlendirmeyin.
• CV'niz içerisindeki herhangi bir kelimeyi kısaltarak yazmayın, ilgisiz bilgileri öz geçmişiniz içerisine dahil etmeyin ve belirttiğiniz tarihlerin tutarlı bir şekilde ifade edildiğinden emin olun.

Bilgisayar mühendisi olarak iş arama sürecine karşı endişeli bir yaklaşım sergiliyor olabilirsiniz. Günümüzde iş arayan binlerce adayın endişe ve tereddüt gibi duyguları bu süreçte yaşadığını unutmayın. Stres seviyesini azaltmak ve işe alım görevlilerinin beklentilerini tam anlamıyla karşılamak amacıyla, Jobseeker tarafından sunulan ATS uyumlu CV şablonlarını kullanın. Profesyonel bir başvuru hazırlayın ve diğer adayların önüne geçmek için uygun şartları oluşturun.

Bilgisayar Mühendisliği CV'si Hakkında Genel Değerlendirme

İş başvurusu yapan adayların ilk izlenimini oluşturan en önemli doküman bilgisayar mühendisi CV'sidir. Bu sebeple CV'nin doğru bir şekilde yapılandırılması gerekir. Etkileyici bir CV ile yapılan onlarca başvurunun arasından sıyrılmanızı sağlayacak avantajı kazanabilirsiniz. Bilgisayar mühendisi CV'si içerisinde yer alması gereken temel bölümler başlık, CV özeti, iş deneyimleri, eğitim bilgileri ve beceriler olarak isimlendirilir. Ayrıca adayların bireysel özellikleri doğrultusunda isteğe bağlı bölümlerin de CV içerisine eklenmesi tavsiye edilir. Bu noktada iş ilanında aranan gerekliliklerin göz önünde bulundurulması ve adayın güçlü yönlerini vurgulayan bir yapının oluşturulması oldukça kritik detaylar arasında bulunur.

CV içerisinde kullanılan hitap dilinin iş dünyasının resmi yapısına uyumlu olması gerekir. Bununla birlikte CV formatının doğru seçilmesi, yazım hatası yapılmaması ve ATS uyumlu bir öz geçmiş hazırlanması tavsiye edilir. İyi kurgulanmış bir bilgisayar mühendisi CV'sinin kariyer yolculuğunda adayların kullanabileceği en işlevsel araç olduğu unutulmamalıdır. CV ve iş başvurunuzda işinize yarayacak tüm yararlı bilgiler için Kariyer Rehberi sayfamıza göz atabilirsiniz.

Kaynakça:

1. İstanbul Bilgi Üniversitesi, CV Hazırlama Kılavuzu
2. Jobseeker, İşe Alım Trendleri ve İstatistikleri