Ladda upp CV – så syns du på jobbsajter

Är du på jobbjakt och har ett välskrivet CV i bagaget? Då är det en utmärkt idé att sprida det genom att ladda upp ditt CV online. På nätet finns det många möjligheter att nå relevanta rekryterare och arbetsgivare via sajter där du både kan hittas av arbetsgivare samt själv söka jobb Genom att ladda upp ditt CV ökar du chansen att rekryterare upptäcker dig och erbjuder en anställning. Men vilka är alternativen för att ladda upp mitt CV – och hur går jag tillväga för att registrera CV på rätt ställen? Här ger vi dig användbara tips för att sprida ditt CV.

Genom att ladda upp ditt CV på externa sajter ökar du dina chanser till ett nytt jobb.

Kanske har du skapat ditt CV på Jobseeker och känner dig nöjd över resultatet. Med all rätta för ett bra, välskrivet och relevant CV kräver en hel del arbete av dig. Det är som bekant ett levande dokument som du anpassar för varje enskild tjänst du söker. Ditt grund-CV kan ses som en värdehandling som du definitivt ska göra det mesta av.

Söka jobb – registrera CV och andra vägar

Det finns flera sätt att hitta jobb och synas med ditt CV hos arbetsgivare, rekryterare eller jobbagenter:

Söka traditionellt: skicka CV samt personligt brev till utlyst ledig tjänst
Öppen ansökan: skicka CV till utvalda arbetsgivare som intressera dig
Rekryteringsföretag – Bemanningspool: du registrerar ditt CV och låter rekryterare göra matchning
Ladda upp CV online: ger arbetsgivare och rekryterare möjlighet att hitta dig

Du ska givetvis inte utesluta någon av dessa alternativ utan använda dig av alla vägar. Inte minst att ladda upp ditt CV på sajterna som hittar jobbet åt dig.

I denna artikel fokuserar vi därför på de två sista punkterna: olika sätt att ladda upp ditt CV och på så sätt öppna upp för nya jobbmöjligheter.

Med ett registrerat CV ökar du dina chanser till ett nytt jobb. Du gör dig tillgänglig i rekryteringsföretagets databas utan att söka en specifik tjänst. Här matchas du mot befintliga och kommande uppdrag löpande.

1. Registrera CV hos rekryteringsföretag och bemanningspool

Här laddar du upp ditt CV och låter professionella rekryterare göra matchning med relevanta tjänster. Dessa företag söker ofta kandidater för både konsultuppdrag samt jobbrekrytering. I synnerhet är det större företag och organisationer som lägger ut rekrytering av kandidater till rekryteringsföretag eller headhunters. Detta tillvägagångstid besparar företag tid. Den externa rekryteraren sorterar ut lämpliga kandidater för lediga tjänster och hanterar ibland de initiala intervjuerna. Ofta syns inte de lediga jobb som förmedlas i andra forum utan förmedlas exklusivt via rekryteringsföretaget. Detta faktum gör det relevant för dig som arbetssökande att visa ditt intresse och registrera dig och ditt CV här.

Steg för att ladda upp CV hos extern rekryterare

Sök upp ett antal rekryteringsföretag som är specialiserade inom din bransch och registrera dig online.
Du fyller i dina uppgifter och laddar upp ditt CV, din presentation samt foto. Du kan bli kallad på intervju hos rekryteringsfirman om rekryteraren tycker att ditt CV är intressant och önskar få en mer komplett bild av dig och din kompetens. Använd tillfället för att ta reda på hur rekryteringsföretaget jobbar inom branschen du är intresserad av, förtydliga vad just du letar efter och sälj in dig själv på ett bra sätt. På det sätt ökar du chansen att du är i åtanke där rätt tjänst kommer in.
Rekryteringsföretaget kontaktar dig så snart det finns en lämplig position som matchar ditt CV. Ett mindre antal relevanta kandidater väljs ut och föreslås till arbetsgivaren. Arbetsgivaren ser över kandidaternas CV för att därefter välja ut de personer som de önskar träffa på en arbetsintervju

Fördelar & nackdelar med att registrera CV hos extern rekryterare

Att registrera sig hos ett rekryteringsföretag och bemanningspool har ett antal fördelar. De har ofta flera företag som kunder vilket betyder ett jämnt flöde av intressanta lediga tjänster. Det kan dock vara en nackdel att det är en extern rekryterare som gör första urvalet av kandidater. Det kan sortera bort dig för en tjänst som du hade haft god chans att kvalificera dig hos arbetsgivaren – om du hade fått ansöka direkt. Du är mer eller mindre beroende av rekryterarens välvilja för att komma vidare.

EXPERTRÅD

Externa rekryterare letar ofta efter lämpliga kandidater via sitt eget nätverk. Detta brukar benämnas som "headhunting". Många rekryteringsbyråer är aktiva på nätverkssajter, exempelvis LinkedIn, för att direkt kontakta personer med intressanta profiler. Därför rekommenderas att du matchar ditt CV med en genomtänkt profil på LinkedIn – och att du även laddar upp ditt CV på LinkedIn.

2. Ladda upp CV online

Att registrera ditt CV online är ett smart sätt att söka jobb passivt parallellt med det den energi du lägger på andra jobbansökningar. Det ger arbetsgivare och rekryterare möjlighet att hitta dig genom att de söker på kompetens som du matchar. Med andra ord, ytterligare en chans att hitta drömjobbet genom att ladda upp ditt CV och synas på externa sajter.

Ladda upp CV på LinkedIn

Det enklaste sättet att synliggöra ditt CV online är att ladda upp ditt CV på LinkedIn. LinkedIn är det största sociala nätverket på nätet med yrkesmässigt fokus, och där finns många rekryterare och headhunters som letar efter rätt talang. Se därför till att din profil på LinkedIn "matchar" med det CV du för stunden skickar till arbetsgivare och rekryterare.

Du kan självklart även ladda upp eller länka till ditt CV i annan social media, som Twitter, Facebook eller Instagram. Ange i posttexten att du letar nytt arbete och länka till ditt online-CV. I detta fall är det bra att lägga extra möda på en bra text för din personliga profil, som kortfattat presenterar dig själv, dina styrkor och ambitioner som anställd och vilken typ av arbete du är intresserad av.

Be gärna ditt nätverk att dela din post eller tipsa dig till bra kontakter. Människor tycker i allmänhet om att vara hjälpsamma – och personliga rekommendationer slår som bekant alltid högst.

Ladda upp CV på jobbsökarsajter

På nätet finns en stor mängd sajter som förmedlar lediga jobb. Många består enbart av sökmotorer som skannar internet och samlar lediga tjänster. Det betyder att samma lediga tjänst kan synas i flertal jobbsökarsajter och sökmotorer. På flera jobbsökarsajter kan du logga in, skaffa ett konto och även registrera ditt CV. Utöver att du får aviseringar om lediga jobb som kan vara intressanta för din profil så blir du även sökbar för rekryterare och arbetsgivare. Vårt tips är att vara sparsmakad; välj ut ett fåtal jobbsajter som du känner förtroende för och laddar upp ditt CV på dessa.

Ditt CV förblir ditt – även CV som laddas upp externt

Ditt CV är till för att spridas till rätt personer, men viktigt är att det är du som äger kontrollen över det. Sedan EU:s nya Dataskyddsförordning, GDPR, börjar gälla den 25 maj 2018 så är rekryteringsföretag eller arbetsgivare skyldiga att be dig om tillstånd för att spara ditt CV. I en rekryteringsprocess hanteras ett stort antal personuppgifter. Diskrimineringslagen gör det möjligt att spara ansökningar och dokumentation i två år i händelse av tvist, men längre än så får inte dina handlingar lagras. Bra att veta att är att du alltid kan kräva att CV och personlig data ska förstöras av företaget, rekryteringsföretaget eller rekryteraren när rekryteringen av aktuell tjänst är avslutad. Du bestämmer över ditt CV och när och hur det används, oavsett vilken jobbsajt du valt att ladda upp ditt CV på.

Dela via: