Jumbo CV Voorbeeld

Opgericht in 1979, Jumbo is een toonaangevende Nederlandse supermarktketen die innovatie en klantgerichtheid centraal stelt. Het bedrijf opereert in de detailhandel en levensmiddelensector.

Heb je twijfels over hoe je goed laat zien dat jij het geschikte profiel hebt voor een baan bij Jumbo? Ons artikel geeft je de handvatten om een ijzersterk cv te bouwen. Om jezelf te presenteren als de ideale kandidaat, laat je niet alleen zien dat je relevante ervaring hebt, maar ook beschikt over de juiste vaardigheden. Wij vertellen je hoe je dit slim aanpakt voor je Jumbo-medewerker CV. Tijd om jouw cv in scherp te stellen voor je sollicitatie. Lees snel verder en ga goed voorbereid aan de slag.

Belangrijkste secties van je Jumbo-medewerker CV

Een compleet Jumbo-medewerker CV bevat altijd een aantal vaste onderdelen, waarover je hieronder meer leest. Daarnaast zijn er ook nog een aantal optionele secties die in sommige gevallen zeker de moeite waard zijn.

Je cv moet aansluiten op jouw profiel, maar een aantal basisonderdelen hoort er altijd in. Hieronder lees je welke secties onmisbaar zijn:

Personalia

Een cv begint altijd met je personalia: je volledige naam en een pakkende functietitel. Onder deze regel is er ruimte voor verdere contactgegevens. Schrijf nooit alleen je voor- of achternaam op, maar altijd je volledige naam. Om ervoor te zorgen dat je cv niet direct op de verkeerde stapel belandt, is het ook verstandig om je functietitel aan te passen op de vacature. Kies natuurlijk wel voor een titel die realistisch is en past bij jouw ervaring en vaardigheden. Op je CV Jumbo-medewerker vermeld je altijd je e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats. Je volledige adres is optioneel, maar kan in sommige gevallen nuttig zijn. Zet ook zeker je LinkedIn-profiel erbij, mits het up-to-date is. Dat helpt een recruiter om een nog beter beeld van je te krijgen.

Zorg dat je contactgegevens foutloos zijn, want één verkeerde letter in je e-mailadres kan al betekenen dat je nooit iets hoort. Kies voor een zakelijk e-mailadres dat vertrouwen uitstraalt, bijvoorbeeld met je voor- en achternaam. Grappige (bij)namen kun je beter achterwege laten.

Profielschets

Het volgende onderdeel van je Jumbo-medewerker CV is het persoonlijk profiel, ook wel profielschets genoemd. Deze korte alinea staat boven je werkervaring en introduceert jou als Jumbo-medewerker én als persoon. In ongeveer drie regels benoem je je functietitel, belangrijkste vaardigheden en prestaties. Verkoop jezelf goed in je persoonlijk profiel, maar zorg er wel voor dat de informatie consistent is met de rest van je cv. Daarnaast is het handig om woorden uit de vacaturetekst te gebruiken.

De profielschets is ook de plek waar je een professionele doelstelling kunt zetten. Dit is met name slim als je nog weinig ervaring hebt met het werk dat hoort bij een Jumbo-medewerker, maar ook met de juiste ervaring is het een goede toevoeging.

Een sterke profielschets geeft in een paar zinnen een helder beeld van jou als Jumbo-medewerker. Het maakt direct duidelijk wat je meebrengt en wat jou onderscheidt, zonder te overdrijven. Hieronder zie je hoe een complete en effectieve profielschets er uit kan zien.

Een voorbeeld van een zwakke profielschets vind je hierboven. Wat een profielschets zwak maakt, is het ontbreken van richting en impact. Alleen een taak als het afrekenen van klanten noemen, zonder context of resultaat, zegt weinig. Vermijd ook clichés en algemeenheden die je profiel kleurloos maken.

Werkervaring

De werkervaring-sectie is één van de belangrijkste onderdelen van je Jumbo-medewerker CV. Hier laat je met eerdere werkervaringen zien waarom jij geschikt bent om te werken bij Jumbo.

Voor iedere werkervaring geef je de functietitel, bedrijfsnaam, periode (inclusief maand) en een puntsgewijze beschrijving van je werkzaamheden en prestaties. Gebruik hiervoor bijvoorbeeld bullet points, zodat de hiring manager van Jumbo je cv makkelijk kan scannen. Begin je werkervaring-sectie altijd met je meest recente functie en werk terug richting eerdere banen: omgekeerd-chronologisch volgorde. Geef per functie niet alleen aan wat je deed, maar ook wat je hebt bereikt en welke vaardigheden je hebt ontwikkeld. Richt je vooral op ervaring die past binnen de supermarkt-sector, zodat Jumbo direct ziet waarom jij goed aansluit bij de organisatie.

Een hiring manager bij Jumbo wil weten wat je in het verleden hebt gedaan, maar ook wat je bereikt hebt. Een goede werkervaring-sectie geeft daarom niet alleen een overzicht van je takenpakket per functie. Het verbindt taken met prestaties en opgedane vaardigheden. Zo maak je jouw ervaring relevant voor een functie als Jumbo-medewerker.

Een zwakke werkervaring-sectie bestaat vooral uit een opsomming van dagelijkse taken. De recruiter kan niet zien wat je hebt geleerd en gepresteerd. Met een te algemene werkervaring-sectie ben je niet onderscheidend ten opzichte van andere kandidaten voor de Jumbo-medewerker functie.

Opleidingen

Opleidingen geven context aan je achtergrond en vormen een aanvulling op je werkervaring. In deze sectie van je CV Jumbo-medewerker laat je zien welke studies of trainingen je hebt gevolgd, inclusief relevante details zoals een specialisatie of afstudeerproject. Ook al is dit onderdeel kort, het draagt bij aan een compleet beeld van jou als kandidaat.

Als Jumbo-medewerker heb je meestal geen diploma nodig. Toch is het verstandig om relevante opleidingen te vermelden, zoals Sociale hygiëne certificaat of andere cursussen. Zo laat je zien dat je vaardigheden als "kassa bedienen gaat vlot" of "vakken netjes vullen" beheerst.

Bij elke opleiding vermeld je welke studie je hebt gevolgd, waar je die hebt gevolgd, en wanneer. Heb je een specifieke richting gekozen of een scriptie geschreven? Dan kun je dat zeker noemen, vooral als het goed aansluit bij de functie. Ook een hoog eindcijfer, vanaf 7,5, is het vermelden waard. Heb je daarnaast geleerd over vakgebieden die aansluiten bij de Jumbo-medewerker-rol? Dan is het slim om dit kort te vermelden. Zo laat je zien dat de opgedane kennis van pas kan komen bij deze rol.

Heb je je tijdens je studie ingezet voor een club, vereniging of een honours-programma? Vermeld dit dan op je cv. Zulke activiteiten laten zien dat je initiatief toont en meer hebt gedaan dan alleen colleges volgen. Ze geven bovendien een goed beeld van de extra vaardigheden die je hebt opgebouwd.

Vaardigheden

De sectie ‘Vaardigheden’ op je cv laat zien wat je technisch of praktisch in huis hebt. Kies voor vaardigheden die jouw kracht als Jumbo-medewerker onderstrepen, zoals "vragen van klanten beantwoorden" en "voorraad op orde houden". Probeer daarnaast net als in andere secties van je Jumbo-medewerker CV de vaardigheden af te stemmen op wat er gevraagd wordt in de vacature. Zo kun je je onderscheiden van andere kandidaten.

Hard skills

Technische vaardigheden, ook wel hard skills genoemd, zijn concrete en meetbare vaardigheden die je leert tijdens je studie en verder ontwikkelt tijdens je carrière. Je hard skills bepalen vaak of je cv in de eerste selectie blijft liggen. Werkgevers filteren namelijk op specifieke vaardigheden tijdens het sollicitatieproces. Zorg dus dat je precies die technische vaardigheden laat zien waar de werkgever naar op zoek is. Hard skills als "voorraad op orde houden" en "samenwerken met collega's" laten zien dat je niet alleen over kennis beschikt, maar die ook effectief weet toe te passen. In een Jumbo-medewerker CV helpen juist dit soort vaardigheden je om op te vallen. Houd het overzichtelijk door maximaal vijf te noemen.

Kies voor hard skills die aansluiten bij de rol en jou onderscheiden van andere kandidaten. Laat basisvaardigheden zoals "MS Office" achterwege.

Hieronder vind je voorbeelden van technische vaardigheden die goed van pas komen in een functie als Jumbo-medewerker.

Soft skills

Soft skills, ook wel persoonlijke vaardigheden genoemd, zijn persoonlijke, niet-technische vaardigheden. Ze zeggen iets over hoe je werkt en omgaat met mensen of situaties. Recruiters hechten daarom veel waarde aan de juiste soft skills. Kies daarom soft skills die zowel jouw persoonlijkheid weerspiegelen als passen bij de functie van Jumbo-medewerker. Daarmee laat je op je CV Jumbo-medewerker zien dat je een sterke match bent voor de rol.

De beste manier om de juiste soft skills te kiezen, is door de vacaturetekst goed te analyseren. Kijk welke eigenschappen gevraagd worden en stem je vaardigheden daar zo goed mogelijk op af. Zet niet meer dan vijf soft skills op je cv om het overzichtelijk te houden.

Om je op weg te helpen hebben we hieronder een paar voorbeelden van soft skills voor een Jumbo-medewerker gezet.

Talenkennis

Spreek je meerdere talen? Zet ze zeker op je Jumbo-medewerker CV, ook als ze niet direct nodig zijn voor je werk als Jumbo-medewerker. Het toont aan dat je nieuwe informatie snel oppikt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Plaats je talenkennis in een aparte sectie op je cv, bij voorkeur dicht bij je vaardigheden. Vergeet niet om ook je moedertaal te vermelden, zodat dit voor recruiters direct duidelijk is.

Er zijn meerdere manieren om het niveau van je talenkennis te vermelden op je cv.

Het meest gebruikelijk in Nederland en België is aan de hand van beschrijvende termen. Meestal worden de volgende termen gebruikt: Basiskennis, Goede beheersing, Vloeiend en Moedertaal.

Een iets formelere en internationaal-geaccepteerde methode volgt de standaard van het CEFR (Common European Framework of Reference):

• A1: Beginner
• A2: Basisgebruiker
• B1: Gevorderde beginner
• B2: Zelfstandig gebruiker
• C1: Professionele gebruiker
• C2: (Vrijwel) moedertaalniveau

Certificaten en cursussen

In deze sectie plaats je certificaten en cursussen die niet onder je formele opleiding vallen, maar wel relevant zijn voor een Jumbo-medewerker. Door relevante certificaten en cursussen toe te voegen aan je Jumbo-medewerker CV val je als Jumbo-medewerker extra op tussen andere kandidaten. Voeg altijd het jaar toe waarin je het certificaat of de cursus behaald hebt. Zo laat je zien dat je kennis up-to-date is.

Met de volgende certificeringen toon je aan dat je je vak als Jumbo-medewerker serieus neemt en actief investeert in je professionele ontwikkeling:

Optionele CV-onderdelen

Naast de standaard cv-secties, zijn er ook optionele secties die je kunt toevoegen aan je Jumbo-medewerker CV. Zeker als je ruimte over hebt op je cv is dit een mooie aanvulling. In deze secties kun je onderscheidende informatie over jezelf delen die niet past in de vaste onderdelen van je cv. Met de app van Jobseeker kun je optionele secties eenvoudig toevoegen of verwijderen van je cv.

Hobby's en interesses

Door hobby’s en interesses op te nemen in je Jumbo-medewerker CV geef je recruiters extra context over wie je bent buiten je professionele profiel. Hobby’s of interesses die aansluiten op je werk als Jumbo-medewerker kunnen je vaardigheden onderstrepen en de kans op een uitnodiging zelfs vergroten. Kijk kritisch naar de relevantie van een hobby of interesse. Wanneer ze weinig zeggen over jou als persoon of controversieel zijn, kun je ze beter achterwege laten.

Prestaties en awards

Heb je ooit een vakprijs, onderscheiding of eervolle vermelding ontvangen? Zet dit dan op je cv. Het toont aan dat je expertise erkend is door anderen in de detailhandel-sector. Je kunt met de cv-maker van Jobseeker een aparte sectie voor awards toevoegen. Heb je één of twee prijzen? Dan kun je ze ook toevoegen aan je profieltekst.

Vrijwilligerswerk

Heb je vrijwilligerswerk gedaan? Dan is het slim om dit op je Jumbo-medewerker CV te vermelden. Het laat betrokkenheid zien én onderstreept vaardigheden zoals samenwerken of initiatief nemen. Vrijwilligerswerk krijgt meestal een eigen plek onder je werkervaring. Vermeld net als bij gewone functies de organisatie, periode, functie en een korte beschrijving. Komt het werk overeen met je betaalde werkzaamheden? Dan kun je het ook opnemen in de reguliere werkervaring.

Referenties

Een aanbeveling van een voormalige collega of werkgever kan goud waard zijn. Het kan een recruiter overtuigen om voor jou te kiezen in plaats van een andere kandidaat. Referenties hoef je meestal niet op je Jumbo-medewerker CV te zetten. Een korte vermelding om aan te geven dat referenties beschikbaar zijn is voldoende.

Gebruik deze woorden voor je Jumbo-medewerker CV

Door sterke actiewoorden te gebruiken, maak je je prestaties concreet en overtuigend. Dat vergroot de kans dat je cv eruit springt. De woorden die je kiest om je werk te omschrijven maken het verschil. Gebruik actieve en concrete werkwoorden die passen bij je rol, en stem de tijdsvorm af op je functie: verleden tijd voor eerdere rollen, tegenwoordige tijd voor je huidige. We hebben hieronder een aantal passende woorden gezet voor jouw rol als Jumbo-medewerker.

Voorbeeld van een Jumbo-medewerker CV

Alle losse secties zijn besproken. Nu laten we zien hoe je die samenbrengt tot één samenhangend en professioneel cv. Bekijk hieronder een voorbeeld van een sterk Jumbo-medewerker CV van één pagina.

Wil je zien hoe jouw cv eruit kan zien als overzichtelijke one-pager? Laat je inspireren door onze praktische cv-voorbeelden.

Maak je cv leesbaar voor ATS

De meeste recruiters maken gebruik van een Applicant Tracking System (ATS). Een ATS helpt hen kandidaten screenen op basis van bijvoorbeeld relevante vaardigheden of werkervaring in de detailhandel-sector. Dit maakt het wervingsproces niet alleen efficiënter, maar ook objectiever. Een ATS screent je Jumbo-medewerker CV onder meer op basis van specifieke woorden. Een goed leesbaar cv met het juiste woordgebruik is daarom belangrijk om door de filtering heen te komen.

Hier zijn een aantal tips om je cv geschikt te maken voor ATS.

• Pas je cv aan op de functie en gebruik woorden die je in de vacaturetekst terugvindt.
• Kies voor een traditionele structuur van je Jumbo-medewerker CV met voldoende ruimte tussen de secties.
• Vermijd creatieve benamingen van secties, maar kies voor duidelijke, beschrijvende kopjes.
• Sla je cv altijd op als PDF. Zo blijft de opmaak netjes en weet je zeker dat sollicitatiesystemen het goed kunnen lezen.
• Wees compleet, maar ook beknopt. Schrijf alleen relevante informatie op.
• Kies voor de ATS-vriendelijke cv-templates van Jobseeker. Zo weet je zeker dat je cv goed leesbaar is.

De belangrijkste punten voor een indrukwekkend Jumbo-medewerker CV

Een sterk Jumbo-medewerker CV sluit goed aan op de vacature en laat zien dat je beschikt over relevante werkervaring én de juiste vaardigheden. Laat met krachtige actiewoorden en meetbare prestaties zien wat jij als Jumbo-medewerker hebt bereikt. Daarmee maak je direct duidelijk wat jouw waarde is voor een toekomstige werkgever.

Kies een professioneel en gebruiksvriendelijk cv-template van Jobseeker. Zo val je positief op bij iedere sollicitatie.

Bronnen:

1. VDAB, Schrijf een sterk cv
2. Jobseeker, HR- en recruitmentinzichten