Créer un CV pour travailler en Suisse

La Suisse : marché du travail et normes de CV

En dépit de nos points communs avec nos voisins suisses, le marché du travail demeure différent. En effet, on peut citer par exemple le fait que la Suisse ne fait pas partie de l’Union européenne, mais de l’espace Schengen. Cela a donc des incidences pour certains processus européens non seulement au niveau de la vie quotidienne que du marché de l’emploi. 

Ainsi, vous trouverez sur tout exemple de CV suisse la mention de la nationalité, ce qui est illégal en France pour éviter toute pratique de discrimination. Si vous en avez obtenu un, le type de permis de travail dont vous disposez en Suisse est aussi à noter sur le CV.

Il y a quatre langues officielles en Suisse : l’allemand, le français, l’italien et le romanche. Par ailleurs, le pays attirant de nombreuses multinationales, d’autres langues peuvent également être souhaitées par un employeur potentiel. En ce sens, la rubrique langues étrangères d’un CV suisse est particulièrement utile et vous aidera à vous établir sur le marché de l’emploi local.

Les particularités du CV suisse

De prime abord, le CV suisse est similaire au CV français. Il est constitué des mêmes rubriques de base, suit la même structure et le même format de présentation. Or, le CV suisse contient des spécificités dont il est important d’avoir connaissance pour créer un document efficace pour décrocher un emploi en Suisse. 

En premier lieu, la mention de la nationalité sur le CV est requise et ne constitue pas de motif de discrimination en Suisse. Ensuite, il est important de savoir que la section Compétences du curriculum vitae a une importance majeure pour les employeurs. Celle-ci est donc placée en général sous l’en-tête pour être aisément visible des recruteurs. Au lieu de créer une longue liste, sélectionner les compétences les plus pertinentes pour le poste ciblé. Cela créera plus d’impact à la lecture de votre document. Vérifiez bien que les termes que vous utilisez sont les mêmes que ceux employés en Suisse.

Si, comme pour le CV français, le côté synthétique est plébiscité en Suisse, vous avez tout de même un peu plus de latitude et un CV de deux pages est acceptable. Vous pouvez tout de même restreindre la longueur de votre CV car la lettre de motivation est un complément standard d’une candidature en Suisse. Si vous avez besoin d’inspiration, parcourir des exemples de lettre de motivation vous aidera à réaliser la vôtre.

Le CV suisse fait également généralement mention de références. Cependant, vous pouvez simplement indiquer Références sur demande sans avoir à indiquer les noms et coordonnées de vos références directement.

Éléments-clés d’un CV suisse

Chaque candidat disposant d’un profil différent, les curriculum vitae varient en conséquence. Néanmoins, ils sont tous constitués des mêmes rubriques de base afin de soumettre les informations nécessaires au processus de sélection. Vous trouverez ci-dessous la liste des éléments-clés pour la création d’un CV au format suisse : 

• L’en-tête : Dans cette rubrique vous devez mentionner votre prénom et votre nom ainsi que vos coordonnées. Indiquez votre numéro de téléphone (précédé de l’indicatif s’il s’agit d’un numéro français), votre adresse e-mail, ainsi que votre adresse postale. Sur le CV suisse, vous devez également indiquer votre nationalité, ce qui permet aux recruteurs de connaître les prérequis en matière de permis de travail. Si vous avez déjà un permis de travail, mentionnez-le ici. Vous pouvez ajouter des éléments supplémentaires qui pourraient compléter cette rubrique tels que le permis de conduire ou un lien vers votre profil LinkedIn.  
• Le profil personnel : Saisissez cette opportunité d’attirer l’attention du lecteur de votre CV en rédigeant quelques lignes (3 à 5) évoquant vos compétences, expérience et/ou projet professionnel.
• Les compétences : C’est une rubrique à laquelle les recruteurs suisses accordent beaucoup d’importance. Il est donc important de bien les sélectionner. Si vous avez un profil technique, privilégiez les compétences dont vous vous servirez potentiellement le plus au quotidien sur votre nouveau poste. Sachez que les compétences comportementales (soft skills) sont également importantes pour les entreprises. Vous pouvez les intégrer dans cette rubrique ou créer une rubrique Qualités.
• L’expérience professionnelle : Soyez clair et direct en indiquant les missions qui vous ont été confiées dans chacun de vos contrats sous forme de liste à puces pour éviter les longues phrases. Indiquez l’intitulé du poste, le nom de l’employeur, le lieu et les dates de contrat. Énumérez-les selon un ordre chronologique inversé.
• La formation : Peu importe votre parcours scolaire, indiquez les études de sorte que l’employeur puisse se faire une idée de vos acquis. Comme pour l’expérience professionnelle, partez du plus récent en listant vos formations et indiquez le titre du diplôme, les dates du cursus, l’établissement ainsi que le lieu. Renseignez-vous sur les équivalences de diplômes pour clarifier vos qualifications. Vous pouvez également rédiger quelques mots permettant de décrire une formation si l’intitulé s’avère peu parlant. 

En intégrant tous ces éléments, vous aurez constitué la base de votre CV. Néanmoins, pour que ce dernier soit complet et personnalisé, il est recommandé d’ajouter des catégories supplémentaires. Les langues étrangères sont attendues dans un pays où sont reconnues quatre langues officielles. Il sera également à votre avantage de créer une rubrique certifications si vous en avez ou cours si vous suivez des formations supplémentaires pour vous maintenir à jour de vos compétences professionnelles par exemple. L’ajout d’un titre à votre CV suisse sera aussi un élément favorable permettant de catégoriser rapidement votre profil. N’hésitez pas à parcourir nos articles CV pour obtenir encore plus d’informations sur le contenu d’un curriculum vitae efficace.

"Sachez que les compétences comportementales (soft skills) sont également importantes pour les entreprises. Vous pouvez les intégrer dans cette rubrique ou créer une rubrique Qualités."

Optimiser votre CV suisse

En suivant les informations de notre liste de bonnes pratiques et d’erreurs à ne pas commettre lorsque vous créez un CV suisse, vous avez la garantie de présenter un CV de qualité.

• Si vous êtes travailleur frontalier, indiquez le permis B. Cela rassurera votre employeur sur votre capacité à vous déplacer sans difficulté sur le lieu de travail. Si vous bénéficiez d’une adresse en Suisse ou que vous êtes prêt à déménager pour le poste, mentionnez-le.
• Indiquez votre nationalité dans la section Informations personnelles en haut du CV. si vous avez un permis de travail, indiquez-le aussi.
• Incluez un titre à votre CV.
• Soignez la rubrique Compétences et placez-là idéalement avant l’expérience professionnelle, sous le titre.
• Donnez l’équivalence de vos diplômes ainsi qu’une brève description de votre cursus dans la section Formation de votre CV.
• Pensez à insérer une photo à votre CV suisse. Bien que celle-ci ne soit pas obligatoire, elle est appréciée et personnalise votre document.
• Vérifiez que vous avez bien ajouté l’indicatif à votre numéro de téléphone.
• Adaptez votre CV au poste que vous souhaitez obtenir. Pour cela, sélectionnez les compétences et les tâches les plus pertinentes pour les besoins de l’entreprise et intégrez-les à votre document.
• Optez pour un design sobre et professionnel.

Lorsque vous rédigerez votre CV suisse, la lecture d’exemples de CV peut se révéler pertinente afin de vous donner une idée de la façon dont rédiger un CV professionnel.

Ressources et outils complémentaires

Même avec toutes les informations à votre disposition pour créer un CV suisse, il peut être compliqué de démarrer à partir d’une page balance. Les outils de Jobseeker vous aident en vous apportant les outils nécessaires à votre candidature. Opter pour des modèles de CV vous facilitera la tâche en vous fournissant un document préconçu. De plus, vous avez également la possibilité de créer une lettre de motivation pour soumettre une candidature complète. Ce faisant, vous êtes assuré d’avoir un profil de qualité à présenter aux recruteurs et aux entreprises.

Le CV suisse, votre billet pour l'emploi

Le CV suisse comporte quelques particularités qu’il convient de respecter pour pouvoir décrocher un emploi sur place. La nationalité, le permis de travail ou les références sont des données essentielles pour les recruteurs suisses. Outre cela, prenez également bien soin de faire quelques recherches afin de vous assurer d’utiliser le vocabulaire local s’agissant des termes utilisés dans votre secteur d'activité. Le marché de l’emploi suisse étant compétitif, assurez-vous d’inclure tout ce qui pourrait avantager votre candidature, comme la maîtrise de langues étrangères et les références.

Vous disposez de toutes les informations pour rédiger un CV gagnant pour décrocher un emploi en Suisse. N’hésitez pas à utiliser les outils de Jobseeker pour créer vos documents et vous aider dans votre recherche d’emploi.