Le CV américain, votre passeport pour l’emploi aux États-Unis

Différence entre le resume américain et le CV français

S’ils ont tous les deux le même objectif, à savoir intéresser suffisamment les chargés de recrutement de façon à vous sélectionner pour un entretien d’embauche, le resume américain et le CV français diffèrent tout de même sur quelques points. Lorsque vous postulez à l’étranger, dans ce cas aux États-Unis, il est primordial de présenter une candidature qui soit conforme aux attentes des entreprises. Vous devrez donc créer un CV américain idéal pour le marché.

On peut citer en premier lieu le style de rédaction du contenu du curriculum vitae. Pour un resume américain il est essentiel d’être capable d’aller droit au but, de façon encore plus marquée que sur un CV français. Pensez également à utiliser la forme active lorsque vous vous exprimez. Par ailleurs, aux États-Unis, il est interdit de faire mention de données personnelles qui pourraient faire l’objet de discimnation comme le sexe, l’âge ou encore l’état civil. Vous ne devez pas non plus intégrer de photo à votre resume américain. À l’inverse, en France, bien que ces éléments ne soient pas requis, les candidats sont libres d’en faire usage s’ils pensent que cela pourrait avantager leur candidature.

Et le CV canadien dans tout ça ?

Le CV canadien comporte des similitudes aussi bien avec son voisin le CV américain qu’avec le CV français. Comme pour le resume, toute donnée personnelle pouvant potentiellement mener à des cas de discriination sont bannis sur le document. En revanche, contrairement au resume, le CV canadien peut faire deux pages. Autre élément intéressant du CV candien, les rubriques optionnelles, notamment le bénévolat, sont très valorisées. Pensez donc à mentionner vos activités en tant que bénévole si vous en avez. Il est à noter que, le Canada étant un pays bilingue, la rubrique langue étrangère est primordiale. Même si le bilinguisme ne vous est pas demandé, pensez à mentionner vos aptitudes en français et en anglais sur votre CV. Enfin, comme aux États-Unis, le CV canadien est à rédiger au format lettre (21,6 par 27,9 cm), contrairement au format A4 (21 x 29.7 cm) utilisé en France.

Les différences clés 

Lorsque vous créez votre CV américain, le titre, l’accroche ainsi que les rubriques optionnelles ont une importance notable. Si ces éléments peuvent également être appréciés des recruteurs français, ils sont très courants pour le resume. Il convient donc d’y accorder de l’importance pour présenter un profil efficace. Les accomplissements personnels sont très valorisés aux États-Unis, pensez donc à les intégrer aux rubriques adéquates de votre CV. Si vous avez fait de la compétition pour un de vos hobbies ou que vous avez des responsabilités dans une association, mentionnez-le. Quoi qu’il en soit, présentez toujours un CV américain professionnel et sobre, notamment en matière de choix de police et de couleurs sur votre document.

La longueur du CV

Un resume doit idéalement tenir sur une page. L’objectif est d’aller droit au but et les candidats doivent donc se montrer directs s’agissant de la rédaction du contenu de ce document. Tout comme leurs homologues français, les recruteurs américain d’accordent que quelques secondes à la lecture d’un CV en phase de pré-sélection. Ne vous perdez donc pas en longues phrases ou explications et concentrez-vous sur les éléments les plus pertinents pour le destinataire du CV américain. Si vous voulez allez plus en détail, pensez à la lettre de motivation. C’est l’outil indiqué pour pouvoir développer certains points de votre curriculum vitae, voire même en mentionner de nouveaux.

Le format et la structure

Comme pour le CV français, le CV américain suit généralement un ordre dit anté-chronologique ou ordre chronologique inversé. Cela signifie que, lorsque vous rédigerez les rubriques Formation et Expérience professionnelle, vous en énumérerez les éléments du plus récent au plus ancien. Les candidats expérimentés placeront la rubrique expérience avant la formation sur leur CV. En revanche, les jeunes diplômés et les candidats sans expérience placeront en premier la formation.

Voici la base de ce qui constitue un CV américain : 

• Les informations personnelles 
• L’accroche 
• L’expérience
• La formation
• Les compétences

Chaque candidat ajoutera des rubriques complémentaires en fonction de son profil.

L’accroche sur un CV américain 

Ce petit paragraphe de quelques lignes figurant en haut du CV peut constituer un atout de poids pour votre candidature. Lorsque vous rédigez un resume, utilisez l’accroche pour mentionner vos objectifs professionnels et ce que vous recherchez pour votre carrière. Vous pouvez également inclure vos hards skills, à savoir vos compétences techniques utiles pour le poste que vous ciblez.

Différences culturelles

S’il est plus facile de les repérer en personne dans nos interactions quotidiennes, les différences culturelles sont également présentes au moment du recrutement, notamment dans la rédaction d’un CV et le jugement d’un profil. 

Dans les grandes lignes on peut dire que, sur un CV français, il est assez important pour un employeur de voir apparaître certaines qualités et certaines façons de se comporter dans l’environnement professionnel qui traduisent une capacité à la cohésion. Bien que cela varie selon les postes et les entreprises, l’accent est bien souvent mis sur l’aptitude à collaborer  et à travailler en attribuant de l’intérêt au groupe. À l’inverse, aux États-Unis, la performance individuelle est fortement valorisée. En ce sens, nous vous conseillons de mettre l’accent sur vos réalisations personnelles dans votre CV, si possible en incluant des données chiffrées et des résultats concrets.

Les rubriques du resume américain

Comme tout CV, le resume américain se compose de plusieurs catégories permettant de détailler votre profil. Nous vous énumérons ci-dessous les rubriques essentielles, néanmoins sachez qu’il est à votre avantage d’insérer des rubriques supplémentaires permettant de compléter votre document. Nos exemples de CV vous aideront à vous faire une idée des possibilités à votre disposition.

• Les informations personnelles (Personal information) : Indiquez vos nom, prénom et coordonnées (adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail). Pensez à bien vérifier votre numéro de téléphone (sans oublier l’indicatif) et l’adresse e-mail.  
• Le titre (Title) : Utilisez le titre de l’annonce ou une version approchante afin de caractériser votre profil aux yeux du lecteur.
• L’accroche (Objective statement) : Soyez bref (4 à 5 lignes) et faites mention de vos objectifs en les liant à l’offre et/ou à l’entreprise.

• L’expérience professionnelle (Work experience) : Pensez résultats, voix active et concision. Énumérez les tâches accomplies sous forme de liste à puces en rédigeant dans un style direct.  

• La formation (Education) : Pensez à détailler les acronymes des établissements ainsi que des diplômes. Mentionnez le lieu ou vous avez suivi vos études ainsi que les années de cursus. Pensez à vérifier les équivalences de diplômes entre la France et les États-Unis si nécessaire.

• Les compétences (Skills) : Nous vous recommandons de créer deux rubriques, à savoir hard skills (pour les compétences techniques) et soft skills (pour les compétences comportementales). Les deux sont valorisées. Notez que seuls 3 ou 4 suffisent, toujours en rapport avec le poste.  

• Les langues étrangères (Languages) : Indiquez les langues que vous maîtrisez. Vous pouvez ajouter un degré de compétences ou une référence de niveau comme la cadre européen de référence ou le TOEFL par exemple.  

• Les références (References) : Inutile d’inclure directement vos contacts, la phrase References available upon request suffit.

"Aux États-Unis, la performance individuelle est fortement valorisée. En ce sens, nous vous conseillons de mettre l’accent sur vos réalisations personnelles dans votre CV."

Le resume américain : les bonnes pratiques

Pour parvenir à créer un resume convaincant, gardez en tête les différentes perspectives du lecteur, comparativement au marché français. Veillez à mettre l’accent sur vos réussites personnelles et détaillez-les de façon aussi claire que possible. Insérez des rubriques facultatives à votre CV qui permettront de personnaliser et d' étoffer votre profil candidat. Enfin, appliquez-vous sur la rédaction de l’accroche. C’est l’un des premiers éléments que lira un recruteur. En ce sens, il doit être suffisamment percutant pour donner envie de poursuivre la lecture de votre document.

Le CV américain, en bref

Essentiel pour réussir votre candidature aux États-Unis, le resume doit vous présenter comme un candidat idéal pour le poste que vous souhaitez obtenir. Vous devrez donc respecter les attentes des recruteurs et des entreprises en présentant un document au contenu direct, mentionnant vos points forts et compétences, aussi succinct que concret.

Nos modèles de CV vous permettront de vous assurer de la qualité du design, pour davantage de professionnalisme. Enfin, pour parfaire votre candidature, parcourez nos exemples de lettre de motivation.

Il ne vous reste plus qu’à créer votre CV pour faire le premier pas vers votre nouvel emploi aux États-Unis ! Parcourez les articles de Jobseeker pour davantage de conseils CV.