Hoja de vida para H&M: ejemplo
Para ganarte un lugar en H&M, tu hoja de vida debe demostrar que tienes las habilidades, los conocimientos y/o el perfil idóneos para construir una carrera en la industria de la moda. Adaptar diversas secciones de tu hoja de vida, como experiencia, formación o cualidades personales, a la identidad y cultura de H&M, te posiciona como un candidato competitivo. Haz realidad tu deseo de ser empleado de H&M creando una hoja de vida personalizada, accesible para ATS y llamativa para reclutadores.
Fundada en 1947, H&M es líder mundial en moda y venta al por menor, revolucionando el acceso a las últimas tendencias con colecciones asequibles y sostenibles; en Colombia opera desde 2014 con tiendas en ciudades como Bogotá, Medellín y Cali. Opera en las industrias de la moda y el retail.
Ten en cuenta la filosofía e identidad organizacional a la hora de crear tu hoja de vida para H&M. Esto marcará una diferencia a tu favor, sobre todo cuando el número de aspirantes es alto. Exponer logros numéricos, habilidades actualizadas y experiencias laborales relevantes para la industria de la moda es crucial para conseguir una entrevista.
Secciones claves para crear una hoja de vida para H&M efectiva
En una hoja de vida hay secciones obligatorias o básicas para demostrar que se cumple con los requisitos del cargo, y hay otras optativas que suman sólo si se relacionan con el puesto. Además de adaptar tu experiencia, formación y habilidades al rol de empleado de H&M deseado, el encabezado y el perfil son cada vez más importantes para hacer que tu hoja de vida destaque.
Comencemos por revisar las secciones fundamentales de una hoja de vida profesional.
Encabezado
El encabezado de una hoja de vida es una sección opcional, pero sumamente eficaz para llamar la atención de RR. HH. Siempre aparece en la parte superior de tu hoja de vida para H&M, realzado mediante el uso de íconos, recuadros, detalles de color o simplemente fuentes de mayor tamaño o en negrita.
El encabezado básicamente está formado por tu información de contacto actualizada y correcta:
- Nombre y apellido
- Teléfono
- Correo electrónico
- Domicilio
Puedes incluir un enlace hacia tu perfil en una red social como LinkedIn para que el responsable de contratación pueda profundizar un poco más en tu historial educativo o profesional, o el link de un sitio web profesional si fuera pertinente para la vacante.
Puedes agregar una fotografía, ampliamente aceptada en los procesos de selección de Colombia y la mayoría de los países de habla española. Añadir un título breve y contundente ayuda frente a los ATS y prepara al reclutador para leer el resto del documento; a continuación, verás cómo presentar un encabezado:
Fernando Aguilar
fernando-aguilar@example.com
(111) 222 33 444 55
Carrera 15 #82-21, Bogotá, Cundinamarca, Colombia
linkedin․com/in/fernando–aguilar–123
Perfil
El perfil profesional es un breve párrafo situado al inicio de tu hoja de vida que sirve para resaltar competencias, conocimientos, aptitudes o logros relevantes para el rol. También se denomina "Extracto" o "Sobre mí". Al concentrar tus cualificaciones más sólidas y logros destacados para el rol de empleado o empleada de H&M, el perfil genera gran interés en quien lo lee. No es lo mismo que un objetivo profesional, el cual alinea tu rumbo laboral con el empleo, pero puedes crear una versión híbrida que conecte lo mejor de tus antecedentes y capacidades con el alcance del cargo.
En tres o máximo seis líneas un perfil sólido tiene que comunicar que cumples con los requisitos indispensables para la vacante, y hasta puede destacar algún hito laboral o académico.
Un buen perfil de empleado de H&M se basa en palabras claves de la oferta laboral para pasar los filtros de los ATS e impresionar al reclutador, y prioriza logros numéricos y habilidades valoradas en la industria de la moda. Debajo encontrarás un ejemplo de perfil para una hoja de vida en el que puedes confiar como fuente de inspiración para escribir tu propia versión.
Buen ejemplo:
Cuento con tres años como asesor de ventas y formación en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo. Domino atención al cliente y estilismo de prendas. Incrementé ventas en 25%.
Mal ejemplo:
Profesional con sólida experiencia en ventas y formación en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo, con habilidades en atención al cliente y estilismo de prendas para diversos públicos.
La falta de resultados cuantificables y la redacción de enunciados generales hacen que el perfil pierda fuerza y no aporte nada a tu hoja de vida para H&M.
Experiencia laboral
Para integrarte al equipo de H&M, tu experiencia debe reflejar tus empleos y logros dentro de la industria de la moda que se ajusten a los requisitos del puesto, pero también a la identidad y cultura organizacional. Emplear palabras clave de la oferta laboral para describir responsabilidades y habilidades duras y blandas te asegura que tú, los ATS y RR. HH. usan el mismo lenguaje. Una vez que has escogido tus experiencias más pertinentes para el cargo, detalla el puesto, la organización, la localidad y la duración de cada una. Para demostrar tu crecimiento profesional, ordena tu trayectoria desde el presente hacia el pasado.
Diferenciar tu experiencia de la de otros postulantes para el rol en H&M requiere ajustar cada empleo, función y resultado cuantificable a los requisitos del cargo. Resaltar competencias valoradas en la industria de la moda que has aplicado con éxito y ordenar la experiencia de tu hoja de vida de manera cronológica inversa también es fundamental.
Buen ejemplo:
Asesor de ventas, enero 2023 - presente
Moda Urbana S.A.S., Medellín
- Aumenté las ventas mensuales en 25% mediante implementación de estrategia de productos complementarios en tienda física.
- Superé la meta trimestral de 100 millones de pesos al fidelizar 50 nuevos clientes comerciales clave.
- Desarrollé plan de capacitación para equipo de ventas que redujo la tasa de rotación en 30%.
Mal ejemplo:
Asesor de ventas, enero 2023 - presente
Moda Urbana S.A.S., Medellín
- Atender consultas y requerimientos de clientes para mantener altos estándares de servicio.
- Coordinar actividades de tienda para asegurar el flujo de operaciones diarias con eficacia.
- Colaborar en proyectos internos de mejora continua para optimizar procesos y dinámicas de equipo.
No avanzarás en el proceso de contratación de H&M si tu experiencia no resuena con sus proyectos y valores, y con el rol. Muchos postulantes quedan fuera por no conectar sus responsabilidades con logros y destrezas.
Formación académica
Toda hoja de vida requiere una sección de formación académica para presentar los estudios más relevantes para el rol o el máximo título obtenido. Ten en cuenta que la educación no sólo refleja tus conocimientos como empleado o empleada de H&M, sino tu curiosidad, compromiso con el aprendizaje continuo y disciplina para cursar y finalizar programas formativos.
Aunque un empleado de H&M no necesita un título específico para trabajar, poder acreditar cursos o certificaciones, como "Diploma en Servicio al Cliente Minorista", amplía sus posibilidades de contratación. Estas formaciones cortas transmiten curiosidad, iniciativa por aprender y dominio de competencias concretas, por ejemplo, conocimiento de visual merchandising.
Cada programa incluido en tu formación debe constar de: nombre (o título obtenido), institución, fecha de finalización y ciudad (o modalidad online). Escoge los tres más relevantes y ordénalos en sentido cronológico inverso para destacar tu educación como empleado de H&M. Una sección concisa tiene más fuerza que una larga y genérica. Incluye los programas formativos más importantes para el cargo y la industria de la moda, y de nivel superior.
Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo, 2018 - 2021
Universidad del Valle, Cali
Habilidades
Las habilidades son verdaderas protagonistas, igualando la importancia de la educación o la experiencia en una hoja de vida. Un empleado de H&M debe demostrar sólidas habilidades duras, por ejemplo, POS o gestión de inventario, sin dejar de mencionar habilidades blandas como comunicación efectiva en equipo o orientación al cliente, muy relevantes por su impacto en el desempeño. Diez habilidades en total, entre "blandas" y "duras", son suficientes para demostrar idoneidad y preservar la importancia de cada una.
Habilidades duras
Conocimiento de visual merchandising o manejo de caja son ejemplos de habilidades duras típicas de un empleado de H&M. Se aprenden y se perfeccionan mediante el estudio y/o la práctica para desarrollar tareas concretas en la industria de la moda. Las habilidades duras determinantes se resaltan en su sección mediante viñetas o gráficos de niveles, y dos o tres de ellas pueden aparecer también en el perfil o la experiencia. Como las habilidades duras son medibles, debes especificar tu nivel de dominio (básico, intermedio, avanzado o experto). Si lo desconoces, realiza pruebas prácticas o simulaciones para valorarlo.
Las habilidades duras fortalecen tu hoja de vida para H&M cuando constituyen una exigencia o son valoradas para llenar la vacante. El nivel de competencia tiene que coincidir con la trayectoria, por ejemplo, un dominio básico para un candidato júnior.
Observa aquí debajo cómo incluir tus habilidades duras de empleado de H&M y conseguir empleo en la industria de la moda:
- POS
- Gestión de inventario
- Manejo de caja
Habilidades blandas
Las habilidades blandas reflejan tu forma de ser y comportarte, así como tus valores, y se desarrollan a lo largo de tu vida en diversas vivencias que exceden lo laboral o académico. Resultan cruciales en los procesos de contratación de hoy porque condicionan tu capacidad de relacionarte con tu equipo de trabajo, sortear desafíos y lograr óptimos resultados en tu rol de empleado de H&M. Algunos ejemplos son comunicación efectiva en equipo o resiliencia ante desafíos constantes. Las fortalezas personales son indispensables en cualquier etapa de la carrera, aunque varían según se trate de un postulante júnior, mid-level o sénior.
Elige las habilidades blandas que tienen mayor importancia para el cargo de empleado de H&M o que son valoradas en el sector. Si las has mejorado mediante talleres, mentorías o aplicándolas en diversas tareas, destácalo. Incluye hasta cinco habilidades blandas en tu hoja de vida para H&M para mantener su impacto. En la experiencia puedes evocar este tipo de cualidades usando verbos de acción.
Entre las habilidades blandas más demandadas para un empleado de H&M se encuentran:
- Orientación al cliente
- Comunicación efectiva en equipo
- Adaptación rápida a cambios
Consejo de experto:
Un perfil sólido para tu hoja de vida es suficiente para demostrar la afinidad entre tu preparación, el rol y tus objetivos. Agregar documentos que respalden habilidades o títulos no es recomendable si no los solicitan. (2)
Idiomas
Un empleado de H&M puede resaltar sus competencias lingüísticas, nativas o adquiridas, en la sección de idiomas. Las lenguas extranjeras son cruciales para trabajar en una multinacional o en un país con otro idioma, pero, dadas las habilidades interculturales y de comunicación que implican, siempre suelen resultar positivas para tu hoja de vida. Además de tener su propia sección, los idiomas pueden aparecer en el perfil, la experiencia, los voluntariados, las aficiones o la formación académica, sobre todo cuando son un requisito para cubrir la vacante de empleado de H&M. Asegúrate de destacar cualquier actividad laboral o académica en la que te hayas comunicado en una lengua extranjera.
Cada lengua mencionada en tu hoja de vida para H&M debe estar acompañada del grado de dominio, el cual puede variar entre básico, intermedio o avanzado. Si eres nativo de un idioma, no dudes en resaltarlo.
Veamos un ejemplo:
- Español: Nativo
- Inglés: Avanzado
- Francés: Intermedio
- Alemán: Básico
Para definir de forma clara, estandarizada y reconocida tu fluidez en un idioma, utiliza el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Las categorías A1 y A2 reflejan un nivel básico, B1 y B2 intermedio o intermedio-avanzado, y C1 y C2 denotan una competencia avanzada o nativa, respectivamente.
Certificaciones, cursos y licencias profesionales
Destaca tu actualización como empleado o empleada de H&M en saberes y prácticas valorados en la industria de la moda, sin recargar la sección principal de educación, creando una categoría con "certificaciones y cursos". Cuando tienes muchas certificaciones o credenciales, tienes que escoger de una a tres que sean relevantes, estén al día (algunas licencias exigen renovaciones periódicas) y las domines en un nivel acorde a tu experiencia como empleado de H&M. Para presentar una certificación, detalla el nombre, la entidad expedidora y la fecha.
Los cursos y las certificaciones te benefician cuando se relacionan con la vacante y son valoradas dentro de la industria de la moda. Inclúyelas en tu hoja de vida para H&M de esta manera:
- Certificación en Visual Merchandising de Moda, 2023
- Diploma en Servicio al Cliente Minorista, 2023
- Curso de Gestión de Inventarios Textil, 2023
Secciones adicionales
En nuestro Centro de Carreras tenemos información útil sobre intereses, voluntariados, premios y otras secciones adicionales para tu hoja de vida para H&M. Vale la pena añadir alguna sólo si es relevante para el puesto y dispones de espacio libre. El valor de estas informaciones complementarias radica en comunicar competencias transversales, logros cuantificables y cualidades afines con la organización y el puesto de empleado de H&M.
Intereses personales
Tus intereses y pasatiempos pueden convertirse en una fortaleza e impulsar tu hoja de vida para H&M si:
- Eres estudiante o te has graduado recientemente
- Tu experiencia laboral es escasa o nula
- Tus hobbies o intereses son compatibles con el cargo o la organización
Los intereses y hobbies que reflejan competencias o rasgos afines con la vacante de empleado o empleada de H&M o la organización son los que tienen más peso. No incluyas más de tres intereses personales, y evita aquellos controvertidos o demasiado comunes.
Logros y premios
Una sección adicional que te da ventaja frente a otros postulantes es la de logros y premios. Un empleado de H&M puede comunicar su valor y potencial apoyándose en reconocimientos previos, por ejemplo, becas, matrícula de honor, premio "empleado del mes" o a la "excelencia laboral", etc. De uno a tres logros bastan para aumentar la competitividad de tu hoja de vida para H&M. Céntrate en los más nuevos y preséntalos con una disposición cronológica inversa.
Trabajos voluntarios
Los voluntariados enriquecen la hoja de vida al dar muestra de competencias transversales significativas para el rol de empleado de H&M, como ética o trabajo en equipo, beneficiando tanto a candidatos junior como senior. Cuando un trabajo voluntario se relaciona con la industria de la moda, funciona como experiencia. Selecciona uno o dos trabajos voluntarios para tu hoja de vida para H&M y marca la diferencia frente a los demás postulantes. Coloca cuál fue el papel desempeñado y su alcance, la organización y la fecha (orden cronológico inverso si es más de uno).
Poderosos verbos de acción para tu hoja de vida para H&M
Emplear verbos de acción estratégicos en tu hoja de vida sirve para ganar puntos frente a ATS y reclutadores, potenciando tu experiencia laboral y perfil. "Atender" y/o "gestionar" son palabras que refuerzan tu desempeño y logros como empleado de H&M, ya sea que estén en tercera o primera persona, comunicando esta última más proximidad e iniciativa. En la experiencia laboral, los verbos de acción de alto impacto se pueden usar en presente para un empleo actual, o en pasado para puestos anteriores. Lo importante es seguir la fórmula (verbo) + (acción o actividad) + (resultado) para destacar logros, habilidades implementadas y cualidades personales.
Seguidamente te ofrecemos una lista con los mejores verbos de acción para que tu hoja de vida para H&M destaque en postulaciones en la industria de la moda:
- Saludar
- Atender
- Asesorar
- Organizar
- Exhibir
- Reponer
- Controlar
- Gestionar
- Coordinar
- Promover
Ejemplo de hoja de vida para H&M
Para terminar de entender cómo se organizan y redactan las secciones de tu hoja de vida, te ofrecemos un ejemplo claro, simple y con un diseño armónico. Esta hoja de vida cumple con los estándares actuales de formato y estructura, sin perder atractivo ni claridad.
Carrera 15 #82-21, Bogotá, Cundinamarca, Colombia
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fernando-aguilar@example.com
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(111) 222 33 444 55
•
linkedin․com/in/fernando–aguilar–123
Poseo cuatro años de experiencia como asesor de ventas de moda, impulsando un crecimiento del 25% en ventas. Cuento con formación en Administración de Empresas. Busco potenciar la atención al cliente.
Promotor de ventas en tienda de moda
2023
-2026
Tendencias Boutique S.A.S. (Medellín)
- Incrementé ventas mensuales en un 25 % al implementar estrategias de ventas cruzadas y fidelización de clientes.
- Capacité a 10 auxiliares de tienda en atención al cliente y manejo de inventarios, mejorando la eficiencia operativa.
- Organicé eventos de lanzamiento de colecciones que atrajeron a más de 200 clientes y aumentaron tráfico en tienda.
Administración de Empresas
2018
-2021
Universidad Nacional de Colombia (Bogotá)
POS
Gestión de inventario
Manejo de caja
Orientación al cliente
Comunicación efectiva en equipo
Adaptación rápida a cambios
Certificación en Visual Merchandising de Moda
Diploma en Servicio al Cliente Minorista
Español - Lengua materna
Inglés - Avanzado
Es normal que te cuestiones si resulta efectivo resumir tu trayectoria en tan sólo una hoja, pero puedes consultar nuestros ejemplos de hoja de vida de una página, sumamente claros y llamativos.
Consejos clave para mejorar tu hoja de vida
Consejos a seguir:
- Corrige y pule la redacción. Elimina errores que afectan tu postulación y causan mala impresión.
- Basa tu educación en títulos y certificaciones que te avalen como empleado o empleada de H&M. Becas, promedios destacados y otros méritos contrarrestan la poca experiencia.
- Presenta logros numéricos y/o concretos. Cumplimiento de plazos, prevención de errores y mejoras en la rentabilidad son algunos ejemplos.
- Usa un orden cronológico inverso para tu experiencia. Comienza por tu puesto más reciente y dirígete hacia el pasado para resaltar tu trayectoria.
- Sé breve y directo. En una o dos páginas tienes que demostrar que cumples con los requisitos. Para cargos de docente o investigador, la extensión de tu hoja de vida para H&M es libre.
Errores típicos:
- Elimina errores en tu información de contacto. Verifica que tu correo electrónico y teléfono sean correctos y estén vigentes.
- No uses un correo electrónico poco serio o que no luce profesional. No tiene que ser divertido ni original, simplemente contener tu nombre.
- Deshazte de la sección de intereses y pasatiempos, excepto si se relacionan con cualidades y competencias transferibles al rol.
- Evita las expresiones pasivas. Emplea verbos de acción contundentes para describir tu rol en lugar de "A cargo de...".
- Evita "adornar" ciertas experiencias o mentir sobre tus habilidades o títulos. No es profesional ni ético y es causa de eliminación inmediata.
Crea una hoja de vida para H&M compatible con ATS
Los softwares ATS (Applicant Tracking System) optimizan los procesos de selección de personal, reduciendo tiempos y facilitando la toma de decisiones más objetivas. Dado que estas herramientas se emplean cada vez más, crear una hoja de vida compatible con ATS es clave para llegar a la entrevista personal. Los reclutadores establecen y ajustan los filtros de estas herramientas según habilidades, títulos y experiencias requeridas para el cargo de empleado de H&M. Si los ATS funcionan con IA, además de hacer una primera selección automática, también pueden jerarquizar candidatos.
Aplica los siguientes tips para que tu hoja de vida para H&M sea compatible con ATS:
- Emplea palabras claves del anuncio laboral, por ejemplo, habilidades, títulos y experiencia, exigidos o valorados. Al adaptar tu hoja de vida, podrás superar los filtros.
- Señala con títulos breves y claros cada sección de tu hoja de vida y el encabezado para mejorar la lectura automática.
- Escoge fuentes simples, accesibles para los ATS. Ejemplos son Arial, Georgia, Poppins o Calibri. Las cursivas o las tipografías decorativas dificultan la lectura automatizada y humana.
- Emplea gráficos y color con moderación, sólo para destacar información relevante. Enumerar elementos con viñetas sí es compatible con ATS porque evitan los párrafos extensos y son sencillas.
- Asegúrate de guardar y enviar tu hoja de vida para H&M en formato PDF o .docx. Otras opciones, por ejemplo, PDF como imagen, .JPG o .PNG, no son amigables con los ATS.
Aunque crear una postulación de empleado de H&M optimizada para un software de reclutamiento tiene sus trucos, este desafío se vuelve más sencillo al escoger una de las plantillas de hoja de vida de Jobseeker. El formato y la organización ya están pensados para los ATS, tú sólo tienes que rellenar los espacios en blanco.
Anímate a usar los diseños de Jobseeker para crear una hoja de vida impecable, con un formato estético, organizado y limpio propio de un empleado de H&M profesional.
Puntos clave sobre tu hoja de vida
Información relevante para el cargo y palabras claves del anuncio laboral son los pilares básicos de una hoja de vida para H&M capaz de pasar los filtros ATS y cautivar a los reclutadores. Potenciar las secciones de experiencia y formación académica con logros cuantificables y habilidades adquiridas es una gran estrategia para no pasar inadvertido. Tu postulación de empleado de H&M también se puede fortalecer sumando secciones optativas, como un perfil fuerte, una selección destacada de premios o publicaciones, o un voluntariado importante.
Crea una hoja de vida compatible con ATS y reclutadores estrictos gracias a Jobseeker. Selecciona una plantilla apropiada para la industria de la moda, completa los campos con información relevante para el empleo y descarga tu hoja de vida lista para enviar. Rápido, sencillo y con estilo.
Preguntas frecuentes sobre la hoja de vida para H&M
¿Cómo hacer una carta de presentación de empleado de H&M para potenciar tu hoja de vida?
Es posible profundizar sobre tus motivaciones y fortalezas cruciales para el puesto de empleado o empleada de H&M creando una carta de presentación convincente y organizada. También puedes explicar cómo encajan tus objetivos profesionales con tu posible proyección en la institución o empresa.
Para cumplir con los estándares actuales, una carta de presentación profesional debe constar de:
- Introducción: Expresa brevemente quién eres, el rol que te interesa y cómo tomaste conocimiento de la convocatoria, por ejemplo, en X portal de empleo.
- Desarrollo: Presenta tus principales motivaciones para aplicar a la vacante y destaca tu idoneidad mediante logros, habilidades o certificaciones claves.
- Conclusión: Además de dar las gracias al reclutador por su tiempo y atención, este párrafo debe comunicar claramente tu interés en acordar una entrevista.
El reclutador tiene un tiempo muy acotado para leer tu carta de presentación, por lo que su extensión debería ser de entre media y una página. El estilo y el formato deben combinar con el de tu hoja de vida para H&M para reforzar la estética y el profesionalismo.
Toma ideas de los ejemplos de carta de presentación de Jobseeker y deja una buena impresión.
Explora nuestras plantillas de carta de presentación y encuentra una cuyo estilo y diseño sean acordes a tu hoja de vida para H&M.
¿Cómo crear una hoja de vida para H&M sólida si tienes poca o nula experiencia?
Coloca tu educación antes que la experiencia porque tiene más peso, sobre todo si eres estudiante o estás recién titulado. Ante la ausencia de empleos formales, puedes incluir trabajos voluntarios, pasantías y proyectos extracurriculares y personales como "Experiencia". Menciona habilidades transversales relevantes para el rol de empleado de H&M para que tu perfil destaque.
La hoja de vida cronológica inversa es la favorita de softwares de reclutamiento y reclutadores, y es una muy buena opción para presentar tus antecedentes educativos y extralaborales de manera clara y sencilla. Otra alternativa es la hoja de vida combinada, que resalta tus competencias transversales como empleado de H&M.
Un candidato júnior puede fortalecer su hoja de vida agregando hobbies e intereses, logros académicos, trabajos voluntarios y proyectos extracurriculares que demuestren habilidades relevantes para la vacante.
¿Cómo redactar un título efectivo para tu hoja de vida?
Un título conciso ayuda a que los ATS lean y puntúen mejor tu hoja de vida, cautiva al reclutador y puede ser tu pase a la entrevista.
La clave está en escribir en una línea o en 10 palabras cuál es tu profesión o el puesto solicitado y sumar algún atributo impactante, por ejemplo, X años de trayectoria o una certificación o habilidad de vanguardia.
Un título llamativo para tu hoja de vida es breve e incluye palabras claves del anuncio de empleo para ser compatible con ATS y reclutadores selectivos.
A continuación, te presentamos ejemplos de títulos efectivos para tu hoja de vida para H&M, adaptados según tu grado de trayectoria:
- Asistente de ventas junior proactivo
- Promotor de ventas en moda
- Desarrollador senior de software experto
¿Cuál es el tipo de hoja de vida recomendado para un empleado de H&M en 2026?
La hoja de vida para H&M cronológica inversa continúa siendo la preferida y la más utilizada para resaltar tanto el recorrido académico como laboral. Se adapta a todos los niveles de experiencia dentro de la industria de la moda.
Para disimular la falta de estabilidad en un rol o sector se recomienda la hoja de vida funcional porque se centra en competencias y cualidades. Resulta útil para cambios de carrera o para un empleado de H&M con brechas mayores a 6 meses sin empleo, trabajos en diversos rubros y proyectos independientes.
Para candidatos que buscan su primer trabajo como empleado de H&M, recomendamos la hoja de vida cronológica inversa porque es sencilla y altamente legible para ATS y reclutadores. También permite presentar de forma organizada los avances educativos y/o diversas experiencias no laborales (voluntariados, prácticas, iniciativas extracurriculares).
Referencias:
- Ministerio del Trabajo, Construye tu hoja de vida
Impresiona a los empleadores con tu hoja de vida
Guía paso a paso para crear una hoja de vida profesional en minutos.
