Ejemplo de currículum para pasantías

Ejemplo de currículum para pasantías

Las pasantías son actividades laborales que sirven para ganar experiencia. A diferencia de las prácticas profesionales, que suelen formar parte del plan de estudios y son ad honorem, las pasantías son pagas. Un currículum efectivo para pasantías es fundamental para conseguir una buena empresa o institución para hacerlas. Aprende aquí cómo hacerlo y empieza tu camino profesional con el pie derecho.

Secciones claves para incluir en un currículum para pasantías

A pesar de que las pasantías, al igual que las prácticas profesionales, tienen una duración limitada, pueden ser una puerta hacia un puesto de trabajo permanente y, aunque no te contraten, constituyen una buena experiencia laboral. Por eso, un curriculum vitae impactante te permitirá acceder a una buena pasantía.  

El currículum para pasantías cumple con la estructura global de este tipo de documentos, pero tiene sus particularidades. Los candidatos pasantes tienen poca o nula experiencia previa, y, además, se postulan para ocupar un cargo durante un período de tiempo limitado, que oscila entre un par de meses y un año. Veamos cómo organizar y completar tu CV de pasante: 

Encabezado

Si observas diferentes ejemplos de curriculum vitae, notarás que el encabezado se ubica siempre en la parte superior y con un tamaño ligeramente superior al del resto del texto con la finalidad de que sea lo primero que el reclutador ve. En el encabezado debe constar tu nombre y, si quieres, puedes colocar debajo “pasante”, especificando el área o sector, por ejemplo, “pasante de logística”. 

Recuerda que los responsables del proceso de selección de personal leen muchísimos CV al día, por lo que resulta beneficioso que tu encabezado adelante para qué posición te postulas y cuál es tu nombre. 

Información personal 

En esta sección no es necesario que repitas tu nombre si ya lo colocaste en el encabezado. Tienes que incluir tu teléfono, una dirección de correo electrónico profesional y, en algunos casos, puede ser importante añadir otros datos, como licencia de conducir, dirección postal o fecha de nacimiento. 

El tipo de licencia de conducir es relevante cuando tu pasantía implica desplazamientos de un lugar a otro. La dirección postal puede ser muy útil si uno de los requisitos es que el pasante viva cerca de la empresa o institución, o incluso si solicitas una pasantía en el exterior y debes demostrar tu residencia. Por su parte, la fecha de nacimiento puede ser necesaria para mostrar que tienes 18 años (edad mínima para pasantías) o bien que no superas una edad límite para ser pasante. 

En algunos casos, tus redes profesionales pueden tener un lugar en tu CV para pasantías, por ejemplo, en el área de marketing o diseño. De todos modos, solo vale la pena incluirlas si muestras aspectos que se relacionan con habilidades o conocimientos necesarios para el puesto. 

Perfil o extracto

Debido a que un currículum de pasante se caracteriza por una experiencia profesional reducida, es necesario aprovechar cada instancia para posicionarte como el mejor candidato ante el reclutador. Por eso, no puedes desaprovechar el perfil o extracto, que consiste en unas 3 a 5 líneas en las que mencionas tus principales habilidades y aptitudes, así como tu interés en la pasantía. 

A modo de ejemplo, para una pasantía en marketing podrías escribir un perfil similar al que presentamos a continuación: 

“Estudiante avanzado de marketing en el Instituto Universitario de Mercadotecnia (ISUM), con competencias en diseño gráfico, manejo de redes sociales y email marketing. El español es mi lengua materna y manejo con fluidez el inglés y el portugués. Estoy interesado en la pasantía en marketing en MercaDyn para contribuir con diversos proyectos y empezar mi carrera profesional en una empresa líder y vanguardista”. 

Educación o formación académica

Dado que los pasantes suelen ser estudiantes de bachillerato o universidad, o bien recién graduados, la experiencia es poca. Entonces, la sección de educación es clave en el currículum para pasantías y se ubica antes que los antecedentes laborales. 

Tus estudios deben ser citados de forma cronológica inversa, es decir, desde el presente hacia el pasado. Puedes incluir tus formaciones más recientes (cursos y capacitaciones de oficios, estudios terciarios y universitarios) y tu educación de nivel secundario. Nunca menciones tu educación primaria. 

Además de mencionar el nombre de tu carrera, título (para los graduados) o certificaciones más importantes, debes especificar el nombre de la institución, la ciudad y el período durante el cual estudiaste. Si cuentas con educación universitaria, solamente tienes que incluir estos estudios y tu formación de bachiller (o liceo). Los demás talleres y cursos pueden ir en un apartado adicional al final del currículum, al igual que otros logros (rendimiento, becas, premios). Echemos un vistazo a este ejemplo: 

Formación académica

Estudiante avanzado de Mercadotecnia (Mención Publicidad)
Instituto Universitario de Mercadotecnia (ISUM), Caracas
Marzo de 2020 - Presente

Bachiller con orientación comercial
Escuela Técnica Comercial Santos Michelena, Caracas
Marzo de 2014 - Diciembre de 2019

Experiencia profesional

En esta parte del currículum para pasantías debes mencionar toda experiencia previa, incluso si no se relaciona con la oferta vacante. Los distintos empleos de verano, voluntariados y hasta proyectos escolares extracurriculares dan cuenta de valiosas competencias y aptitudes a nivel técnico y personal. También puedes colocar como experiencia colaboraciones con algún negocio o emprendimiento familiar o el cuidado de seres queridos. Aquí puedes ver un ejemplo: 

Experiencia laboral

Vendedor - Tixa Indumentaria (Caracas)

Enero a marzo de 2022 y 2023

  • Asesoramiento a clientes jóvenes y adultos sobre prendas de vestir acorde a sus gustos y necesidades. 
  • Manejo de cambios y devoluciones. 
  • Realización de inventario y control de las existencias (stock). 
  • Informar y difundir las promociones y descuentos vigentes. 

Voluntario - Fundación Abejitas (Maracaibo)

Enero de 2021 - Marzo de 2021

  • Diseño de nuevo logo para la Fundación. 
  • Creación de perfil en las redes sociales Facebook e Instagram. 
  • Planificación, difusión y realización de la colecta “Alimentos y Sonrisas”. 

Empleado en negocio familiar - Ferretería Nono (Caracas)

2017 - 2019 (Intermitente)

  • Reposición de mercadería. 
  • Realización de inventario. 
  • Mantenimiento de la limpieza y el orden. 

Como puedes notar, en la sección de experiencia tienes que mencionar las funciones que has desempeñado, generalmente en forma de lista con viñetas. 

Habilidades

Existen dos tipos de habilidades: técnicas y personales. Las primeras son aquellas asociadas estrechamente con tu profesión u ocupación, por ejemplo, para el caso del marketing puede ser el diseño, el manejo de redes sociales, el email marketing, la creación de estrategias SEO y SEM, entre otras. Las habilidades personales se refieren a características de tu personalidad que son útiles en el entorno laboral, a saber, la creatividad, la flexibilidad, la resolución de conflictos o el trabajo en equipo. 

Las habilidades merecen su propia sección en tu CV para pasantías. Puedes incluir entre 4 y 10, las cuales son presentadas en forma de viñetas o a través de elementos gráficos que reflejan tu nivel de dominio de esas habilidades, tales como experto, intermedio o básico. 

Otras secciones complementarias

Existen distintas secciones optativas que puedes añadir a tu CV, según resulte beneficioso para ti o no: 

  • Idiomas: Algunos candidatos deciden incluir su manejo de idiomas como una habilidad más. Sin embargo, si las lenguas son relevantes para la pasantía y tienes certificaciones prestigiosas (PLIDA, FIRST, TOEFL, DELF), no dudes en crear una sección aparte. 
  • Aficiones e intereses: Sólo te conviene incluirlas cuando se relacionan de alguna manera con el puesto vacante, por ejemplo, un diseñador cuya afición es la fotografía o la pintura. 
  • Cursos: Cuando tienes una larga lista de cursos y talleres de algunas horas o fin de semana, puedes seleccionar aquellos más importantes para la pasantía y ponerlos en tu CV. 
  • Logros: Si has obtenido becas, has participado de intercambios educativos o bien has tenido un rendimiento académico notable, puedes destacar estos méritos creando un apartado titulado “logros”. 

Consejos para crear un currículum para pasantías

Además de las secciones que conforman la estructura de todo CV, existen algunos consejos muy convenientes para escribir un buen currículum para pasantías: 

  • Respeta el formato estándar: Todo currículum debe tener una fuente legible y clara (Calibri, Arial, Georgia, Verdana), de tamaño 11-12 puntos para el cuerpo y 14 para los títulos de cada sección. Los márgenes deben medir 2,54 cm y el interlineado debe ser de 1-1,15 puntos. 
  • Investiga las costumbres y reglas en materia de currículum: Un tema que varía bastante según países y empresas es la inclusión de foto en el CV o no. Por eso, debes informarte sobre cuál es la política de la empresa o institución en la que quieres realizar tus pasantías. En general, en América Latina y España se incluye una fotografía en el currículum de pasante. 
  • No te excedas más de una página: El responsable de recursos humanos sabe que tienes pocas experiencias laborales y, de hecho, las pasantías y prácticas sirven para comenzar tu trayectoria en el mundo profesional. Por ello, no incluyas información de relleno para agrandar tu CV, sólo te perjudicará. Un CV de pasante no debe ocupar más de una hoja y recuerda que siempre puedes crear una carta de presentación para pasantías para ahondar sobre algunas cuestiones. 
  • Utiliza palabras claves para adaptar tu CV a la pasantía deseada: Si bien las pasantías no suelen implicar tareas muy complejas, ni requieren de especializaciones, sí es importante que tu currículum sea específico y adaptado para el cargo que quieres cubrir. Para eso, identifica palabras claves en la oferta laboral en cuanto a competencias, aptitudes y habilidades, y redacta tu CV en base a estos requisitos. 
  • Elige el modelo de currículum vitae cronológico inverso: Es ideal para los candidatos sin experiencia y pasantes, ya que es más fácil de leer y escribir. Presenta la educación y la experiencia desde lo más reciente a lo más lejano. 
  • Enfatiza tus logros: Si has tenido una mención honorífica, has participado de Olimpíadas con buenos resultados, o tu rendimiento académico es sobresaliente, no dudes en destacar estos logros en tu CV para pasantías. Impresionar al reclutador aumenta tus posibilidades de pasar a la entrevista. 
  • Cuida el diseño y el estilo: Para crear un currículum para pasantías que sea atractivo y luzca profesional, nada mejor que las plantillas de curriculum vitae de Jobseeker. Busca un diseño moderno y fresco, rellena los campos en blanco y edítalo tantas veces como sean necesarias. 
  • Complementa tu CV con una carta de presentación: Una excelente oportunidad para dejar en claro por qué quieres realizar las pasantías en esa empresa o institución es escribir una carta de presentación, poniendo especial énfasis en el párrafo de motivaciones. 

Conclusiones sobre el currículum para pasantes

Realmente vale la pena esforzarse a la hora de hacer tu currículum para pasantías, ya que de ello depende que consigas una buena empresa o institución para ganar experiencia y que tu vida profesional despegue. Incluso muchos pasantes son contratados al finalizar sus pasantías. 

A lo largo de este artículo te hemos explicado cómo armar cada una de las partes de tu CV para pasantías y te hemos dado muchos consejos para obtener excelentes resultados. Si necesitas ideas para inspirarte, no dudes en consultar los numerosos ejemplos de cartas de presentación y currículum de Jobseeker. ¡Y que empiece la búsqueda de pasantías!

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