Exemple de CV barista

Éléments-clés composant un CV de barista

Que vous ayez pour objectif de travailler dans un salon de thé, dans un petit café indépendant, dans un hôtel-restaurant ou dans une chaîne, votre CV vous permettra de mettre en avant votre profil. Bien que chaque parcours soit différent, il y a tout de même un certain nombre de rubriques fondamentales à la réalisation d’un CV. En suivant notre liste, vous serez à-même de créer le CV idéal pour votre recherche d’emploi. 

L’en-tête du CV

C’est la partie du CV qui regroupe vos informations personnelles. Vous y inclurez donc votre nom, votre prénom ainsi que votre adresse e-mail et un numéro de téléphone. Assurez-vous d’utiliser une adresse e-mail professionnelle que vous consultez régulièrement et un numéro de téléphone sur lequel vous êtes facilement joignable. Mentionnez également votre adresse postale. 

En fonction du lieu du poste ou des horaires, il peut être utile d’indiquer que vous avez le permis de conduire et un véhicule à disposition. Cela permet de montrer que vous pourrez aisément vous rendre sur votre lieu de travail. De même, si vous avez un profil LinkedIn, le lien peut être inséré dans cette partie du CV.

Exemple d’en-tête :

Amélie Constantin
a.constantin@mail.com
(+33) 6.25.23.36.63
2 rue du parc, 75015 Paris

L’accroche

Grâce aux quelques lignes constituant l’accroche, vous avez une occasion idéale d’attirer l’attention de la personne qui découvrira votre curriculum vitae. Le but est de donner envie de parcourir le reste de votre document et de susciter l’intérêt pour votre profil. Rédigez-la de façon très succincte, en y intégrant des compétences, des qualifications, ou encore de l’expérience pertinentes pour le poste/

Exemple d’accroche :

Barista expérimenté disposant de 5 ans d’expérience dans des cafés indépendants. Souriant et habitué de la clientèle touristique nationale et internationale, je maîtrise le latte art et une bonne connaissance d’une vaste gamme de cafés et de thés que j’aime faire découvrir aux clients.  

L’expérience professionnelle

C’est une rubrique centrale du CV car elle permet de montrer à votre potentiel employeur les tâches que vous avez déjà effectuées. Ce faisant, vous communiquez sur ce que vous pourrez apporter dans votre prochain poste. En ce sens, il est essentiel de bien opérer un tri des éléments que vous choisirez d’y faire figurer. Pour intéresser l’entreprise, vous devez réussir à sélectionner ce qui est transposable de votre ancien poste au nouveau. Par ailleurs, vous devez aussi mentionner le nom de l’entreprise, les dates du contrat effectué ainsi que le lieu où vous avez travaillé. 

Exemple de rubrique Expérience professionnelle :

Juillet 2015 à juillet 2017 : Barista, Cafés et thés du parc, Versailles 

• Mise en place du bar et de la salle
• Réception des produits (fûts de bières, casiers de bouteilles) et entreposage
• Participation à l’inventaire des boissons, des fonds de caisse à l’ouverture et à la fermeture des caisses
• Accueil de la clientèle et conseil
• Promotion des boissons et des spécialités de la carte

La formation

Des parcours de formation variés peuvent vous mener au métier de barista, vous pouvez également avoir été formé au sein-même d’une entreprise. Quoi qu’il en soit, la rubrique formation est importante pour votre CV. Vous devez mentionner l’intitulé du diplôme ou de la formation suivie, le nom de l’établissement, la date ainsi que le lieu. Notez qu’il peut s’agir de formations courtes ou de certifications spécialisées. Le tout est d’informer votre employeur sur ce que vous avez appris. Si vous n'avez pas suivi de formation dans le domaine, indiquez tout de même le cursus suivi de façon à informer de votre parcours. Vous pouvez choisir d’intégrer les éventuelles certifications suivies dans cette rubrique ou en créer une dédiée. 

Exemple de rubrique Formation :

BP Barman, CFA commerce et services, Blagnac, septembre 2019 à juin 2021

CAP agent polyvalent de restauration, CFA commerce et services, Blagnac, septembre 2018 à juin 2019

Les compétences et les qualités

Ces catégories de votre CV barista vous permettent de valoriser votre savoir-faire et votre savoir-être. Les compétences sur le CV font références aux capacités techniques et pratiques que vous appliquez dans le cadre de votre métier. Les qualités sont comportementales et doivent mettre en évidence les éléments qui vous serviront auprès des clients mais également de l’équipe avec laquelle vous travaillerez. Une énumération suffit, si vous le souhaitez, vous pouvez développer certains aspects dans votre lettre de motivation barista. Nous vous recommandons de créer deux sections distinctes pour bien mettre en valeur ces aspects de votre CV barista.

Exemple de Compétences :

• Connaissance du monde du café et de différentes variétés
• Gestion de la caisse
• Inventaire et gestion du stock des produits

Exemple de Qualités :

• Bon relationnel
• Souriant
• Polyvalent

Astuces pour créer un bon CV de barista 

Pour que votre CV soit sélectionné, il faut qu’il soit spécifiquement créé de façon à mettre en valeur les critères recherchés pour votre métier de barista et il doit également être présenté correctement. Voyez ci-dessous nos conseils pour la réalisation d’un document idéal pour un barista en recherche d’emploi.

La structure

Selon le point où vous en êtes dans votre carrière, vous utiliserez une structure différente pour votre CV. En effet, les candidats sans expérience devront mettre en valeur leur formation et créer ainsi un curriculum vitae dit chronologique présentant la rubrique formation avant l’expérience. À l’inverse, les candidats expérimentés créeront un CV chronologique inversé mettant l’accent sur l’expérience professionnelle. Notez cependant que dans ces deux structures, les diverses formations et contrats effectués doivent apparaître de la plus récente à la plus ancienne sur le CV.

La mise en page

L’importance du contenu du CV est évidente, néanmoins seule une bonne mise en page permettra d’inciter le lecteur à le considérer. Vous pouvez créer le vôtre en utilisant des modèles de CV. C’est la solution idéale et rapide pour commencer à créer son document en un clin d'œil sans avoir à s’inquiéter de la qualité de la présentation. L’autre avantage est que vous pourrez y associer un modèle de lettre de motivation identique pour une candidature originale et professionnelle. Cela vous permettra à coup sûr de vous démarquer des autres candidats.

Un CV pertinent pour l’employeur

Qui dit bon CV dit CV adapté à l’offre à laquelle vous postulez. Résistez à la tentation de créer un CV que vous réutiliserez pour toutes vos candidatures. Faites plutôt l’effort de l’adapter au poste et à l’entreprise à laquelle vous vous adressez. Repérez les missions décrites pour le poste, les qualités et compétences recherchées et insérez-les dans votre curriculum vitae si tant est qu’elles correspondent à votre profil !). Sélectionnez dans votre expérience ce que vous avez fait qui se rapproche de ce dont l’entreprise a besoin et mettez-le en avant dans votre document. Cela peut être la création de boissons spécifiques, la connaissance de produits ou le service en salle par exemple.

Un CV de barista gagnant pour assurer votre embauche

Si le métier de barista est recherché par différents employeurs, c’est parce qu’il apporte bien plus que le simple service du café. Il fait profiter les clients de ses connaissances et de ses compétences, en s’adaptant aux besoins de chacun. Il contribue également à créer un environnement agréable et efficace en gérant diverses tâches du monde de la restauration et du service.

Un CV de barista efficace se doit donc de mettre tout cela en évidence de sorte que l’employeur sache ce que vous pourrez lui apporter en cas d’embauche. N’hésitez pas à parcourir nos exemples de CV pour trouver des idées à utiliser pour votre curriculum vitae. Si vous voulez une candidature complète pour augmenter vos chances d’être convoqué à un entretien, nos exemples de lettre de motivation vous seront également utiles pour rédiger la vôtre.