Przykład CV dla baristy

Profesjonalny przykład CV dla baristy

Barista to specjalista zajmujący się przygotowywaniem i serwowaniem napojów kawowych. Jego głównym zadaniem jest przygotowywanie wysokiej jakości kawy. Jeśli chcesz pracować na stanowisku baristy, musisz zadbać nie tylko o swoje kompetencje związane z tym popularnym napojem, ale także o nienaganną prezencję i umiejętność pracy z klientem. Starając się o pracę w tym zawodzie, powinieneś dostarczyć przekonujące dokumenty aplikacyjne. W poniższym artykule przeczytasz, na co warto zwrócić uwagę, tworząc CV baristy.

Kluczowe sekcje w CV baristy

Każde przekonujące Curriculum Vitae i list motywacyjny baristy charakteryzuje się tym, że zawiera wszelkie wartościowe dla pracodawcy informacje. Ma to ogromne znaczenie przy wyborze kandydata na stanowisko. Wyobraź sobie, że jesteś rekruterem i zapoznajesz się z aplikacją, w której brakuje informacji, np. o umiejętnościach ochotnika. Następnie przechodzisz do kolejnej, w której kandydat opisał wszystkie najważniejsze kompetencje niezbędne na tym stanowisku. Jak myślisz, czyja aplikacja ma większe szanse na powodzenie? Oczywiście, że ta dostarczająca więcej informacji o kandydacie. Dlatego zadbaj, aby Twoje CV i list motywacyjny posiadały wszystkie niezbędne sekcje. Poniżej przedstawimy każdą z nich wraz z przykładowym opisem.

Nagłówek

Sekcja rozpoczynająca każde CV. Umieść w niej swoje dane, takie jak: imię, nazwisko, adres zamieszkania, numer kontaktowy oraz adres e-mail. Upewnij się, że dane są poprawne, ponieważ to z nich będzie korzystał rekruter chcący się z Tobą skontaktować. Możesz zastosować nieco większą lub pogrubioną czcionkę, aby Twoje imię i nazwisko lepiej zapadło w pamięć. Poniżej należy podać dane adresata, do którego ma trafić podanie.

Wrocław, 13.08.2023

Stefan Biały
ul. Diamentowa 23
50-011 Wrocław
Tel: 123456789
E-mail: stefanbialy@email.com

Cel lub podsumowanie CV

Jest to krótkie wprowadzenie, które ma za zadanie zaciekawić i zachęcić do dalszej lektury CV. W tym miejscu powinieneś zamieścić kilka zdań, które będą stanowić esencję Twojej aplikacji. Jeśli nie masz zbyt imponującego doświadczenia, możesz określić tutaj swój cel zawodowy, który chcesz osiągnąć dzięki zatrudnieniu w danej firmie. Jako podsumowanie CV, możesz wybrać swoje najlepsze cechy lub imponujące osiągnięcia.

Jestem dwukrotnym zwycięzcą konkursu na najlepszego baristę we Wrocławiu. Moje umiejętności obejmują profesjonalne przygotowywanie espresso, doskonałą obsługę klienta oraz umiejętność pracy w szybkim tempie. Jestem kreatywny, zorientowany na szczegóły i zawsze gotowy podjąć wyzwania z uśmiechem.

Doświadczenie zawodowe

Kolejną sekcją jest opis doświadczenia zawodowego. W tym miejscu należy podać w kolejności chronologicznej poprzednie miejsca pracy. Najlepiej rozpocząć od obecnego lub najbardziej aktualnego, następnie przechodząc do coraz starszych. Aby opisać swoje doświadczenie zawodowe, należy podać: daty okresu zatrudnienia, nazwę firmy, obejmowane stanowisko, wykonywane obowiązki oraz sukcesy, które udało Ci się osiągnąć. Jak powinna wyglądać prawidłowo przedstawiona sekcja doświadczenia zawodowego możesz zobaczyć w poniższym wzorze CV:

Doświadczenie zawodowe:

Data zatrudnienia: lipiec 2020 - obecnie
Barista, Kawiarnia Aromat, Wrocław

Wykonywane obowiązki:

  • przygotowywanie wysokiej jakości kaw zgodnie z recepturami
  • obsługa ekspresu i młynka do kawy
  • obsługa kasy fiskalnej i systemu zamówień

Osiągnięcia:

  • stworzenie autorskiej receptury jesiennej latte, która stała się najczęściej kupowaną pozycją w sezonie jesień-zima 2022

Data zatrudnienia: styczeń 2018 - czerwiec 2020
Asystent Baristy, Espresso Express, Kraków

  • pomoc w przygotowywaniu napojów kawowych
  • czyszczenie i konserwacja sprzętu kawowego
  • obsługa klienta i przyjmowanie zamówień
  • utrzymywanie czystości w kawiarni

Wykształcenie

W dalszej kolejności powinno znaleźć się przedstawienie Twojego wykształcenia. Podobnie, jak w przypadku doświadczenia zawodowego, należy określić ramy czasowe nauki, nazwę uczelni, kierunek studiów lub profil klasy. Możesz dodać także związane z zawodem zajęcia pozalekcyjne lub temat pracy dyplomowej.

Wykształcenie:

  • październik 2017 - czerwiec 2020
    Zarządzanie Gastronomią, Uniwersytet Ekonomiczny, Wrocław
    Temat pracy licencjackiej: „Barista 2.0: wykorzystanie nowoczesnych technologii w procesie parzenia kawy”.
  • wrzesień 2013 -  czerwiec 2017
    Technik Gastronomii, Szkoła Gastronomiczna nr 123, Warszawa

Umiejętności

Aktualnie jest to najważniejsza sekcja dla pracodawców. Stanowi istotny element, ponieważ  umożliwia rekruterowi szybkie zrozumienie, w jakich obszarach kandydat posiada konkretną wiedzę i doświadczenie. Jest to miejsce, w którym możesz wyróżnić się spośród innych kandydatów i pokazać, że spełniasz wymagania stanowiska, a Twoje kompetencje są wystarczające, abyś mógł objąć posadę baristy.

Pamiętaj, aby umieścić umiejętności, które są wymagane lub pożądane dla konkretnej pracy. Sprawi to, że Twoje CV stanie się bardziej zgodne z oczekiwaniami pracodawcy. To zwiększa szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Postaraj się podkreślić swoje mocne strony i unikalne umiejętności, które wyróżniają Cię spośród innych kandydatów. Zobacz, co warto wpisać jako umiejętności baristy, na podstawie naszych przykładów CV.

Umiejętności twarde

  • przygotowywanie perfekcyjnego espresso: znajomość procesu parzenia espresso, w tym mielenie kawy, dawkowanie, tamping i kontrolowanie czasu ekstrakcji;
  • przygotowywanie różnych napojów kawowych, takich jak: latte, cappuccino, americano, macchiato i inne;
  • znajomość rodzajów kaw: rozpoznawanie i różnicowanie między różnymi rodzajami kaw, ziaren kawowych oraz ich smaków;
  • obsługa ekspresu do kawy: znajomość obsługi i konserwacji ekspresu do kawy, w tym regulacja parametrów parzenia i utrzymanie sprzętu w czystości;
  • znajomość i umiejętność przygotowywania kawy przy użyciu alternatywnych metod, takich jak pour-over, AeroPress czy French press.

Umiejętności miękkie

  • zdolność do efektywnej, uprzejmej i profesjonalnej obsługi klienta, uwzględniając indywidualne preferencje i potrzeby;
  • umiejętność klarownej komunikacji zarówno z klientami, jak i z innymi członkami zespołu, aby zapewnić płynny przepływ informacji;
  • staranność w przygotowywaniu napojów, dbałość o estetykę serwowania, oraz utrzymanie czystości w miejscu pracy;
  • zdolność do efektywnej współpracy z innymi członkami zespołu, wspieranie wspólnych celów i utrzymywanie pozytywnej atmosfery pracy.

Sekcje opcjonalne

Sekcje opcjonalne to dobry sposób na wyróżnienie swojej aplikacji. Możesz wykorzystać tę możliwość, aby zaciekawić rekrutera czymś nietypowym. Jeśli posiadasz jakiekolwiek certyfikaty związane z kawą (np. Barista Certificate), higieną żywności czy szkoleniami w obszarze obsługi klienta, koniecznie podaj te informacje w tej sekcji. Warto także wspomnieć o nietypowych zainteresowaniach czy wygranych konkursach.

  • Kursy i warsztaty: uczestnictwo w zaawansowanych kursach baristyki, takich jak „Mastering Latte Art” oraz „Coffee Cupping Techniques”, organizowanych przez renomowane instytuty kawowe
  • Konkursy Baristyczne: udział w lokalnych i regionalnych konkursach baristycznych, w tym zdobycie 2. miejsca w Konkursie Latte Art „Art of Espresso” w 2021 roku

Jak stworzyć przekonujące CV baristy – wskazówki

Dokumenty aplikacyjne, takie jak Curriculum Vitae i list motywacyjny to prawdopodobnie jedne z najważniejszych pism w Twoim życiu. Warto, abyś przyłożył się do ich tworzenia i zrobił wszystko, aby były one jak najbardziej przekonujące. Przedstawiamy Ci kilka dodatkowych rad, jak tego dokonać.

  1. Napisz CV w dwóch językach – stanowisko baristy niejednokrotnie wymaga obsługi zagranicznych klientów. Dla pracodawcy ogromnym atutem będzie biegłe posługiwanie się, np. językiem angielskim. Najlepszym sposobem na udowodnienie mu tej umiejętności będzie stworzenie Curriculum Vitae po angielsku. Wymaga to jednak dobrej znajomości języka i pewnych zasad dotyczących tworzenia CV w dialekcie innym niż polski. Warto, abyś zobaczył, jak wygląda perfekcyjne „English CV”.
  2. Dopasuj CV do stanowiska, o które się starasz – dla pracodawcy, najważniejsze w aplikacjach kandydatów są te informacje, które mają ścisły związek ze stanowiskiem, o które się starają. Te dokumenty mają na celu udowodnienie, że jesteś osobą kompetentną i spełniasz wymagania, jakie są stawiane na danej posadzie. Dlatego radzimy, abyś w pierwszym kroku dokładnie zapoznał się z ogłoszeniem o pracę i dopasował swoje CV i list motywacyjny do specyfiki stanowiska, o które się ubiegasz. Taki zabieg sprawi, że pracodawca czytający Twoją aplikację będzie miał poczucie, że jesteś osobą odpowiednią do wykonywania tej pracy.
  3. Wykorzystaj odpowiedni format CV – jeśli jesteś osobą z imponującym doświadczeniem zawodowym, możesz zastosować odwróconą chronologię. Polega to na przedstawieniu historii zatrudnienia oraz wykształcenia w sposób chronologiczny, lecz rozpoczynając od obecnych lub najbardziej aktualnych zajęć. Osoba mniej doświadczona może stworzyć CV funkcjonalne, które na pierwszy plan wysuwa umiejętności i cechy kandydata, odciągając uwagę od sekcji doświadczenia zawodowego.
  4. Podkreśl swoje umiejętności i osiągnięcia – dokumenty aplikacyjne to doskonałe miejsce na przechwałki. Twoim zadaniem jest zaimponowanie pracodawcy i zainteresowanie go swoją osobą, dlatego podkreśl to z czego jesteś dumny, np. przedstawiając osiągnięcia za pomocą cyfr lub wartości procentowych.

Kluczowe cechy skutecznego CV baristy

Stworzenie przekonującego CV nie jest łatwym zadaniem. Trzeba pamiętać o wielu ważnych aspektach mających ogromny wpływ na skuteczność aplikacji. Podsumowując, aby stworzyć profesjonalne CV baristy powinieneś:

  • starannie dopasować CV oraz list motywacyjny do stanowiska. Jeśli nie wiesz, jak powinien wyglądać taki życiorys, zobacz nasze wzory listów motywacyjnych;
  • wybrać odpowiedni format Curriculum Vitae, aby pasował to Twojego doświadczenia oraz umiejętności;
  • zaimponować pracodawcy – postaraj się jak najlepiej przedstawić swoje osiągnięcia, podając konkretne przykłady oraz wartości liczbowe i procentowe;
  • umieścić w aplikacji wszystkie niezbędne sekcje, których wymaga pracodawca;
  • dołączyć CV w języku angielskim. Oczywiście, jeśli faktycznie posługujesz się tym językiem. Będzie to ogromna wartość, którą na pewno doceni pracodawca.

Wyprzedź konkurencję

Spraw, aby Twoje podania o pracę wyróżniały się na tle innych kandydatów.