Waar wil de wereld werken?

Huis en haard verlaten voor een nieuwe baan is een sprong in het diepe voor werkzoekenden. Of ze nu een carrière nastreven in de grote stad, of duizenden kilometers verderop opnieuw beginnen om een compleet andere cultuur te ervaren of uitdaging aan te gaan.

Vandaag de dag hebben sommige mensen carrières en ambities waarmee ze alle kanten op kunnen, letterlijk. Neem bijvoorbeeld het Verenigd Koninkrijk, waar volgens een recent onderzoek gepubliceerd in IFA Magazine 23% van de Britse volwassenen overweegt om de komende vijf jaar naar het buitenland te verhuizen. Aan de andere kant van de oceaan schat AARO dat in 2023 zo’n 5,4 miljoen Amerikanen in een ander land woonden. 

Globalisatie heeft de deur wagenwijd opengezet voor baankansen over de hele wereld (sterker nog, naar schatting zijn er op dit moment zo’n 800 miljoen mensen actief op zoek naar een baan in het buitenland). Wat wij willen weten is waar de wereld het liefst wil werken. Nu de wereld letterlijk binnen handbereik is, waar zou jij naartoe gaan als je de kans had?

Om de mobiliteit van talent te vieren, hebben we de sociale trends van werkzoekenden wereldwijd bestudeerd om de favoriete werkbestemmingen te onthullen die niet hun thuisstad zijn. Middels een combinatie van nationale en regionale zoekgegevens hebben we de bestemmingen in kaart gebracht waar mensen naartoe willen verhuizen voor hun werk, en hebben we de beste verhuisopties voorspeld. 

Internationale verhuizing: Waar wil de wereld werken?

Met het sjabloon ‘banen in [landnaam]’ brachten we de zoektrends van inwoners in kaart in 30 landen die het vaakst worden beschouwd als aantrekkelijke bestemmingen om te werken. We kozen deze landen omdat ze een “sterke arbeidsmarkt” en een hoog BBP hebben, zoals omschreven door de U.S. News & World Report. 

Werknemers over de hele wereld lijken klaar voor een nieuwe baan, en misschien wel iets verder van huis velen hadden gedacht. Kijk maar eens waar de wereld wil werken.

Van de onderzochte landen wordt Canada het vaakst gekozen voor relocatie. Dat maakt het de populairste bestemming voor mensen die niet in hun eigen land willen werken. De wens om in Canada te werken is de meest voorkomende trend onder werkzoekenden in Costa Rica, Duitsland, India, Japan, Mexico, Zuid-Afrika, Saoedi-Arabië en de Verenigde Arabische Emiraten. 

In ons onderzoek is Australië het op één na meest gekozen land om naartoe te verhuizen voor werk. Het werd gekozen in zeven andere landen, waaronder Denemarken, Indonesië en het Verenigd Koninkrijk. Zwitserland en de Verenigde Staten werden elk zes keer gekozen. Groot-Brittannië is favoriet in twee landen: Australië en de Verenigde Staten. 

Binnenlandse verhuizingen: Topbestemmingen in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk

Houston als verrassende favoriet – meer in trek dan New York en Los Angeles

Binnenlandse verhuizingen voor werk zijn heel gewoon in de Verenigde staten, zo blijkt ook uit de cijfers van Statista. De gemiddelde Amerikaan verhuist 11,7 keer in zijn leven, met werk als belangrijkste reden. 

Opvallend is dat Houston momenteel de populairste stad is om naartoe te verhuizen voor werk. Volgens onze trenddata staat de Texaanse metropool bovenaan bij werkzoekenden uit steden als Dallas, Chicago, San Antonio en Seattle – en laat het traditionele trekpleisters als New York en Los Angeles achter zich.

De aantrekkingskracht van Houston komt vooral door de sterke arbeidsmarkt met sectoren als energie, zorg en ruimtevaart. Ook speelt betaalbaarheid een rol: huren naar schatting zo’n 48,5% lager dan in New York, en in Texas wordt bovendien geen inkomstenbelasting geheven.

Topbestemmingen in de Verenigde Staten

1. Houston
2. New York City
3. San Diego en San Antonio
4. Chicago

Londense werkzoekers zoeken hun geluk buiten de hoofdstad

In het Verenigd Koninkrijk is verhuizen voor werk heel gebruikelijk. Londen blijft een belangrijke trekpleister voor werkzoekenden uit steden als Birmingham, Bristol, Cardiff, Leeds en Leicester. Toch heeft de hoofdstad niet langer het monopolie: ook Leicester en Nottingham trekken steeds meer aandacht als aantrekkelijke werksteden.

Opvallend is dat juist Londenaren vaker de stad willen verlaten. Meer dan de helft (57%) van de werkzoekenden uit Londen kijkt naar banen elders in het land, vooral in Edinburgh, Glasgow, Leeds en Nottingham. De interesse in Birmingham en Bristol groeit het sterkst, met respectievelijk een toename van 85% en 60% in zoekopdrachten.

De hoge kosten van levensonderhoud en de toename van hybride werken spelen hierbij een grote rol. De huren in Londen liggen gemiddeld meer dan 50% hoger dan in andere Britse steden – een duidelijke prikkel om ergens anders carrière te maken.

Topbestemmingen in het Verenigd Koninkrijk

1. Londen 
2. Nottingham en Leicester
3. Manchester, Edinburgh, Glasgow en Leeds

Waar de wereld wil werken: Wat zegt de mobiliteit van talent over de wereldwijde arbeidsmarkt?

Het is een belangrijk moment in het leven van een werkzoekende om zijn woonplaats te verlaten om een carrière na te jagen. Er zijn verschillende redenen waarom iemand de ingrijpende beslissing neemt en de sprong waagt. Het kan zijn om een droombaan te bemachtigen, voor een gevoel van onafhankelijkheid of voor het avontuur. Maar het kan ook gewoon (tegenwoordig misschien wel het belangrijkst) om te wonen waar levensonderhoud betaalbaarder is en werk-privébalans evenwichtiger. Werkzoekenden verhuizen ook vaak weg van hun woonplaats naar een plaats waar hun vaardigheden hoger gewaardeerd worden - zo investeren Amerikaanse techbedrijven bijvoorbeeld veel in kunstmatige intelligentie, en in werknemers met bijbehorende vaardigheden. 

Zoals het onderzoek laat zien, kan verhuizen van iemands “thuis” naar veel verschillende locaties zijn. Voor sommigen is het een buurstad; voor anderen is het een sprong naar de andere kant van de wereld. Wat veelzeggend is voor de huidige arbeidsmarkt – iets waar eerdere generaties zich nauwelijks van bewust waren – is dat de steeds mondialere mentaliteit meer kansen biedt om te verhuizen en te reizen dan ooit tevoren. De meest recente internationale migratiestatistieken van het Verenigd Koninkrijk schatten bijvoorbeeld dat 532.000 mensen voor lange tijd emigreren (dat zijn er 39.000 meer dan in 2022). 

Expert tip: Gebruik een CV-doelstelling om een rol te krijgen op een nieuwe locatie

Een cv-doelstelling is een beknopte versie van een sollicitatiebrief of persoonlijke motivatie. Het is een doelgerichte verklaring van één of twee regels waarin je je carrièredoelen en geschiktheid voor een bepaalde functie uiteenzet. “Zie het als een elevator pitch voor de richting van je carrière," zegt David Overmars. 

CV-doelstellingen zijn ideaal voor wie van plan is naar een nieuwe locatie te verhuizen. Je kunt ze gebruiken om duidelijk te maken dat je graag wilt verhuizen en om een recruiter of werkgever te overtuigen die anders misschien alleen lokale kandidaten overweegt.

Van plan de grote stap te zetten, weg van je vertrouwde woonplaats? Bekijk onze cv-templates voor een cv op maat waarmee je een baan kunt bemachtigen voor die volgende grote stap in je carrière.

Methodologie 

Ons onderzoek heeft als doel te achterhalen op welke plekken mensen graag zouden willen werken – buiten hun geboorteplaats, stad en zelfs hun land. De data werd verzameld met behulp van Google Keyword Planner met “alle talen” geselecteerd om het totale volume en de vraag naar zoekvolume (%) te scheiden van een specifieke regio of land. 

We gebruikten Seedlists om landen en regionale locaties te bepalen die doorgaans worden beschouwd als populaire locaties waar mensen zouden willen werken.

Aanvullende bronnen: 

• https://worldpopulationreview.com/us-cities
• https://worldpopulationreview.com/cities/united-kingdom
• https://www.usnews.com/news/best-countries/rankings/good-job-market

Data verzameld in september 2024 (19e t/m 25e).