Aggiungere le competenze informatiche nel CV

Competenze informatiche nel CV: come orientarsi

Se hai digitato nel browser “competenze informatiche curriculum”, “conoscenze informatiche curriculum”, “curriculum competenze informatiche” o “curriculum vitae competenze informatiche”, o analoghi, con ogni probabilità avrai letto decine di elenchi puntati. Cerchiamo di fare ordine e chiarezza.

Che cosa sono le competenze informatiche?

Le competenze informatiche, dette anche competenze digitali o competenze IT (Information technology), sono tutte quelle capacità che ci consentono di utilizzare il computer e i suoi programmi.

Perché le competenze informatiche sono indispensabili nel CV? 

Le competenze informatiche nel curriculum non possono mancare perché nell’attuale mercato del lavoro non esiste quasi professione che non le richieda, quanto meno quelle di base.

Il curriculum europeo include di default una sezione dedicata, ma è vivamente consigliato indicarle in qualsiasi formato di CV, che si tratti di un originale curriculum creativo o di un breve resume: datori di lavoro e recruiter si aspettano di trovarle, anche per le posizioni che non ne fanno esplicita richiesta.

Quali competenze informatiche bisogna inserire nel curriculum?

La risposta a questa domanda varia a seconda del tuo profilo e della candidatura che ti interessa. Sei hai una laurea in Informatica e vuoi lavorare in una start-up che produce software basati sul machine learning, va da sé che le competenze informatiche nel CV saranno numerose e meticolosamente dettagliate. Se ti candidi per un ruolo amministrativo in posizione entry level sarà sufficiente indicare la conoscenza dei principali applicativi. 

La scelta delle competenze informatiche per il CV dipende dalla candidatura 

La regola da seguire è molto semplice: come sempre, il curriculum deve adattarsi al ruolo e così tutte le sue parti, competenze informatiche incluse.

Leggi bene l’annuncio di lavoro per la posizione aperta che ti interessa, focalizza l’attenzione sui requisiti richiesti e seleziona le capacità informatiche appropriate al caso.

Esempi di competenze informatiche utili nel CV

Qui di seguito, una carrellata delle competenze digitali più di frequente indicate nel CV, a partire da quelle più diffuse, accompagnate dalle professioni a cui in genere sono utili.

• Navigazione Internet e posta elettronica: indispensabili per ogni ruolo impiegatizio, di segreteria, addetto vendite.
• Sistemi operativi (per esempio MacOS, Firefox, Safari): a seconda del livello di padronanza, questa competenza può essere richiesta a impiegati di help desk così come a tecnici IT.
• Pacchetto MS Office e Gsuite: essenziali per impiegati amministrativi, receptionist, addetti alle risorse umane, contabili e a chiunque debba gestire documenti, fogli di calcolo, presentazioni.
•  Software gestionali e di collaborazione online come Slack, Trello, Asana: per team leader, project manager, ingegneri gestionali e per chi collabora con loro.
•  Social media (LinkedIn, YouTube, TikTok, X, ecc.): ne è richiesta approfondita conoscenza a chi si occupa di comunicazione, marketing e pubblicità, public relation, creazione di contenuti, copywriting e naturalmente social media management.
•  Strumenti di digital marketing (CMS, SEO, Google Analytics): per SEO specialist, copywriter SEO, web content manager, analisti di marketing digitale.
• Software di graphic design e video editing (applicativi Apple, InDesign, Figma, Adobe Photoshop, Canva e altri): ovviamente per grafici, graphic designer, art director, videomaker, ma sempre più utili anche a creatori di contenuti in generale.
• Tool di intelligenza artificiale (la più nota è ChatGPT, ma ce ne sono molti altri): a livello di base, è l’equivalente di una competenza trasversale (potenzialmente utile in ogni ambito), a livello avanzato è prerogativa dei professionisti del settore IA.
• Linguaggi di programmazione (HTML, Python, Java, Ruby ecc.): sviluppatori web, ingegneri e analisti informatici, esperti IT. 

La lista qui indicata è lungi dall’essere esaustiva. Abbiamo lasciato da parte competenze specialistiche, per esempio blockchain e cyber security, e ambiti di applicazione che non sono affatto esenti dalla digitalizzazione, come quelli sanitario, finanziario, didattico, editoriale.

Se ritieni che la posizione che ti interessa possa beneficiare di una specifica competenza digitale, che sia o meno richiesta nell’annuncio di lavoro, non esitare a inserirla.

Dove inserire le competenze informatiche nel CV: esempi

Lo spazio nel curriculum vitae è prezioso e ogni contenuto deve occuparne una precisa porzione, dai dati personali in incipit al riferimento alla GDPR. Se non lo hai ancora fatto, leggi il nostro articolo dedicato alle competenze nel CV, che serve a inquadrare complessivamente il discorso.

Dopodiché, tieni presente che è buona norma riservare alle competenze informatiche una sezione dedicata, dove le indicherai affiancate dal relativo livello di padronanza (conoscenza di base, intermedia, avanzata/professionale). 

Se capacità e competenze digitali rappresentano un elemento caratterizzante del tuo profilo, oppure se la posizione aperta di tuo interesse lo richiede, allora sarà opportuno renderne conto anche in altre sezioni: quelle indicate qui di seguito, che abbiamo completato con degli esempi ipotetici, molto diversi tra di loro. Ciò che li accomuna sono la precisione e la concretezza, che dovrà caratterizzare anche le competenze informatiche del tuo CV.

Profilo personale 

Social media manager con 5 anni di esperienza nel settore del marketing digitale. Ho una conoscenza avanzata di Facebook, Instagram, Pinterest, X, LinkedIn e competenze comprovate nella creazione di piani editoriali social e campagne pubblicitarie, nell’analisi dei dati di performance con strumenti come Google Analytics e nell’implementazione di strategie efficaci per aumentare l’engagement e la visibilità online.

Esperienze professionali

Project Manager senior
Azienda XYZ Translation, gen. 2020 – feb. 2024
Coordinamento e supervisione del team di traduttori (28 persone). Impiego di GSuite per condivisione del materiale, comunicazione interna ed esterna, pianificazione dei meeting. Implementazione del flusso di lavoro tramite Asana, con riduzione del 20% dei tempi previsti per il completamento del progetto.

Formazione

Laurea triennale in Scienze e Tecnologie Informatiche
Università degli Studi di Parma
Votazione: 110/110
Titolo della tesi: Content Management System: analisi comparativa per l’individuazione di criticità, best practices e strumenti di implementazione

Certificazioni

Corso di UX/UI Design
Politecnico di Milano
100 ore (40 lezioni di teoria online + 60 ore di laboratorio), con rilascio di certificazione

Hobby e interessi personali

Appassionato da sempre di gaming e linguaggi di programmazione, nel tempo libero pubblico tutorial, recensioni e curiosità sul mio profilo TikTok (+ 10.000 follower).

Quanto spazio del CV bisogna riservare alle competenze informatiche

Maggiore è il livello di competenza informatica richiesto dalla candidatura, maggiore sarà lo spazio del CV che dovrai riservarle, sfruttando sia la sezione dedicata alle competenze informatiche sia le altre sezioni, esattamente come abbiamo visto nel paragrafo precedente.

Tuttavia, è importante ricordare che il curriculum vitae deve avere un aspetto coerente e complessivamente equilibrato. Per fartene un’idea, dai un’occhiata ai nostri modelli di curriculum vitae e fai in modo che il tuo abbia un’impostazione del layout e una suddivisione degli spazi analogamente armonica. 

Infine, non dimenticare che il CV non è l’unica carta a tua disposizione: potrai approfondire le informazioni sulle tue capacità e competenze informatiche anche nella lettera di presentazione, idealmente includendo esempi pratici di particolare successo o rilievo (per l’impostazione, fai riferimento ai nostri modelli di lettera di presentazione; per i contenuti, guarda gli esempi di lettera di presentazione).

È importante aggiornare le competenze informatiche nel CV?

Inserire le competenze informatiche nel CV in modo efficace vuol dire… aggiornarle. Nell’era della digitalizzazione avanzata, l’evoluzione (e il numero) delle tecnologie informatiche avanza a ritmo battente. Strumenti considerati innovativi dieci anni fa sono oggi obsoleti, e quelli in uso cambiano di continuo.

È chiaro che frequenza ed entità dell’aggiornamento dipendono dalla candidatura e dal livello di specializzazione informatica che richiede. Ma anche dai tuoi obiettivi: aggiornare e migliorare le proprie competenze informatiche può essere infatti un elemento decisivo per fare un avanzamento di carriera. 

La cosa più utile è servirsi di modelli di CV che rendono l’operazione semplice e immediata: l’ultimo ostacolo di cui un candidato ha bisogno è la difficoltà ad aggiornare il curriculum (che suona anche un po’ paradossale, in relazione alle competenze informatiche!).

Gli strumenti, del resto, non mancano: se non lo hai ancora fatto, prova il nostro generatore di CV e di lettera di presentazione e capirai che cosa intendiamo.

"Aggiornare e migliorare le proprie competenze informatiche può essere un elemento decisivo per fare un avanzamento di carriera."

Da inserire sempre e da aggiornare regolarmente

Nel mercato del lavoro di oggi, così come in quello del futuro, le competenze informatiche non possono mancare.

Tipologia di competenze, livelli di padronanza e specializzazione dipendono dalla candidatura, che sarà il faro di orientamento per decidere quali inserire nel CV e come descriverle. 

In linea generale, è bene riservare alle competenze informatiche in una sezione dedicata, valutare la possibilità di evidenziarle anche nelle altre sezioni e infine aggiornarle con regolarità, così che siano sempre spendibili.

Se vuoi altri consigli su come rendere perfetto il tuo CV, continua a leggere i nostri articoli!