List motywacyjny programisty – przykład
Napisane przez Jobseeker, Zespół Redakcyjny • Ostatnia aktualizacja 22 kwietnia 2024

List motywacyjny programisty – przykład

Do wykonywania zawodu programisty potrzeba wielu unikatowych kwalifikacji, a także umiejętności nadążania za szybko zmieniającą się branżą technologiczną. Szukając pracy jako programista, w swoim CV i liście motywacyjnym musisz udowodnić te, a także różne inne kompetencje. Dzięki temu artykułowi napiszesz najlepsze dokumenty aplikacyjne w swoim życiu!

Dopasuj list motywacyjny do stanowiska

Najważniejszą cechą skutecznych listów motywacyjnych jest dopasowanie ich treści do konkretnego stanowiska. Chodzi o to, aby nie wpisywać do życiorysu wszystkiego, co przychodzi Ci do głowy tylko po to, żeby pochwalić się wypełnionym po brzegi dokumentem. W podaniu o pracę należy podać jedynie informacje, które są wartościowe w oczach pracodawcy. Jeśli starasz się o posadę programisty, na nic rekruterowi wiedza, że potrafisz zrobić zastrzyk. Takie informacje mogą odwrócić uwagę od tego, co jest naprawdę wartościowe w Twojej aplikacji. Zacznij od dokładnego zapoznania się z ogłoszeniem o pracę, a także dowiedzenia się, jakie kompetencje i cechy są niezbędne na stanowisku, o które się starasz. W swoim życiorysie postaraj się wypisać dokładnie takie umiejętności, jakich wymaga pracodawca.

Opisz wszystkie kluczowe sekcje

Porządny list motywacyjny, tak jak i profesjonalne CV, musi zawierać wszystkie niezbędne dla pracodawcy informacje. Na szczęście nie musisz domyślać się, czego dokładnie chciałby się o Tobie dowiedzieć. Podpowiemy Ci, co powinieneś obowiązkowo opisać w swoim życiorysie. Nie zapomnij, że sam list motywacyjny nie wystarczy – do aplikacji musisz dołączyć jeszcze Curriculum Vitae. Zobacz, jak powinno ono wyglądać na podstawie przykładu CV programisty.

Oto obowiązkowe sekcje w liście motywacyjnym:

  • dane osobowe – podaj swoje imię, nazwisko, numer kontaktowy oraz adres e-mail, aby pracodawca wiedział, do kogo należy dokument i jak się z Tobą skontaktować;
  • cel aplikacji – polega na krótkim wyjaśnieniu, na jakie stanowisko aplikujesz;
  • doświadczenie zawodowe – opis dotychczasowego doświadczenia. Wypisz poprzednie miejsca pracy i stanowiska, na których pracowałeś. Dopisz także najważniejsze obowiązki i zadania, które Cię dotyczyły;
  • wykształcenie – wspomnij o swoim wykształceniu, dodając krótki opis jego przebiegu. Skup się przede wszystkim na edukacji związanej ze stanowiskiem;
  • umiejętności – bardzo często to na tę sekcję pracodawca zwraca największą uwagę. Zapoznaj się z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu o pracę i postaraj się dostosować do nich swoje cechy i umiejętności. Możesz podzielić je na umiejętności twarde i miękkie, aby dokument był bardziej czytelny;
  • dodatkowe sekcje – jeśli chcesz i zostało Ci na to miejsce w życiorysie, możesz wspomnieć o swoich zainteresowaniach. Jednak polecamy to zrobić tylko w przypadku, gdy są one nietypowe lub ściśle związane z branżą. Dobrym pomysłem jest nawiązanie do polityki i motta firmy, podkreślając, że są one zgodne z Twoimi wartościami i celami zawodowymi.

Format listu motywacyjnego

Oprócz wypisania wszystkich niezbędnych informacji musisz jeszcze wiedzieć, jak profesjonalnie umieścić je w życiorysie. Zobacz wzór listu motywacyjnego, aby w prawidłowy sposób zaprezentować swoje kompetencje. Jest to dokument formalny, dlatego polecamy szczególnie przyjrzeć się jego prawidłowemu formatowi.

List motywacyjny powinien posiadać trzy główne części:

  • wstęp – zawierający nagłówek z danymi nadawcy i adresata, datę oraz miejscowość;
  • rozwinięcie – stanowiące główną treść listu. Powinny tutaj znaleźć się wszystkie kluczowe informacje: doświadczenie zawodowe, umiejętności, wykształcenie;
  • zakończenie – to uprzejme pożegnanie i zapewnienie dyspozycyjności oraz chęci spotkania na rozmowie kwalifikacyjnej. W tym miejscu możesz przypomnieć swoje dane kontaktowe, aby rekruter miał je zawsze w zasięgu wzroku.

Przykładowy list motywacyjny programisty

Częstochowa, 05.07.2024

Stanisław Gus
stanislawgus@email.com
Tel: 123 456 789

Karol Lolak 
Świat Gier Sp. z o.o.
ul. Piotrkowska 65
42-200 Częstochowa

Szanowny Panie Karolu,

Chciałbym z wielkim entuzjazmem zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko programisty w Państwa firmie. Po dokładnym zapoznaniu się z ogłoszeniem o pracę jestem przekonany, że moje umiejętności, doświadczenie oraz pasja do tworzenia innowacyjnych rozwiązań sprawią, że będę wartościowym członkiem Waszego zespołu.

Moja przygoda z programowaniem rozpoczęła się jeszcze w okresie szkolnym, kiedy to pierwszy raz zetknąłem się z podstawami języków programowania. Od tamtej pory nieustannie rozwijam moje umiejętności, ucząc się nowych technologii oraz udoskonalając już posiadane. Uczęszczałem do technikum informatycznego, gdzie stawiałem swoje pierwsze kroki w świecie IT. Postanowiłem kontynuować naukę i rozpocząłem studia na kierunku programowanie. Aktualnie jestem już 6 lat po ukończeniu szkoły i rozwijam się na płaszczyźnie zawodowej.

Przez ostatnie lata miałem okazję pracować zarówno nad projektami indywidualnymi, jak i w zespołach programistycznych. Moje doświadczenie obejmuje tworzenie aplikacji webowych, aplikacji mobilnych oraz projekty związane z analizą danych. Pracując nad różnorodnymi projektami, zdobyłem umiejętność elastycznego myślenia oraz skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami projektowymi. Świadczę usługi zarówno dla klientów indywidualnych, jak i dużych korporacji.

Jestem przekonany, że moja zdolność do szybkiego uczenia się oraz umiejętność pracy w zespole sprawią, że będę w stanie efektywnie wspierać rozwój Państwa projektów. Oprócz tego, moje podejście do problemów opiera się na analizie głębokościowej i kreatywnym podejściu, które pozwala mi na znalezienie innowacyjnych rozwiązań. Staram się zgłębić każdy temat, który przysparza mi problemów, dlatego stale się rozwijam i nie stoję w miejscu. Uwielbiam gry komputerowe, zarówno jako gracz, jak i ich twórca. Moim największym osiągnięciem jest stworzenie edukacyjnej gry dla dzieci powyżej 3 roku życia.

Wierzę, że pasja, jaką mam do kodowania oraz moje zaangażowanie w ciągłe poszerzanie wiedzy technicznej, są zgodne z wartościami i oczekiwaniami, jakie reprezentuje Świat Gier. Chciałbym dołączyć do Waszego zespołu, by nie tylko przyczynić się do rozwoju projektów, ale także rozwijać się zawodowo w inspirującym środowisku.

Jestem gotowy na wyzwania, jakie niesie praca programisty w Państwa firmie oraz na możliwość przyczynienia się do osiągnięcia celów organizacji.

Bardzo dziękuję za poświęcenie czasu i rozpatrzenie mojej aplikacji. Mam nadzieję na możliwość osobistego spotkania, aby omówić, w jaki sposób mógłbym wnieść wartość do Państwa zespołu. W razie zainteresowania moją kandydaturą proszę o kontakt telefoniczny pod numerem 123-456-789.

Z wyrazami szacunku,
Stanisław Gus

Co robić, a czego nie, pisząc list motywacyjny

Aplikacje do pracy muszą być napisane perfekcyjnie. Jeśli nie przyłożysz wagi do tych dokumentów, możesz przekreślić swoje szanse na stanowisko, mimo że jesteś idealnym kandydatem. Poniżej przedstawiamy kilka rad, co należy robić, a czego nie, pisząc list motywacyjny. Zobacz też, jak wyglądają idealne wzory CV.

Co robić, pisząc list motywacyjny:

  • Dbaj o czytelność i estetykę tekstu, używając odpowiednich nagłówków, rozdzielenia treści na paragrafy oraz klarownego układu.
  • Podkreśl, jak Twoje umiejętności i doświadczenie pasują do potrzeb i wartości firmy.
  • Wskaż, w jaki sposób możesz przyczynić się do rozwoju firmy lub jakie wartości wniesiesz.
  • Poproś kogoś o przeczytanie Twojego listu, aby wyłapać ewentualne błędy i zapewnić klarowność tekstu.

Czego nie robić, pisząc list motywacyjny:

  • Przede wszystkim nie kłam. Jeśli podkoloryzujesz jakąkolwiek informację, a pracodawca dowie się o tym, możesz stracić szansę na zatrudnienie lub zostać zwolniony, jeśli już otrzymałeś posadę, a kłamstwo się wydało.
  • Nie przekraczaj jednej strony A4. List motywacyjny to nie opowiadanie, nie rozciągaj treści, ile tylko się da. Pisz zwięźle i na temat.
  • Nie narzekaj na wcześniejszego pracodawcę. Nie zrobisz tym wrażenia na potencjalnym szefie, a tylko możesz stracić w jego oczach.

Dodatkowe wskazówki

Stosując się do wszystkich rad wymienionych w tym artykule, możesz mieć pewność, że Twoje dokumenty aplikacyjne są profesjonalne. Mamy dla Ciebie jeszcze kilka rad, które dodatkowo podkręcą skuteczność Twojego podania o pracę. To sprawi, że Twoja aplikacja może być jedną z najlepszych, jaką dostał rekruter. Przede wszystkim, oprócz listu motywacyjnego musisz dostarczyć nienaganne Curriculum Vitae, które stanowi serce aplikacji. Zobacz profesjonalne przykłady CV i na ich podstawie stwórz swój przekonujący życiorys. Pamiętaj, że oba dokumenty muszą być ze sobą spójne, jednak nie powielaj treści żadnego z nich. Życiorysy mają się uzupełniać, a nie powtarzać. Gdy już oba pisma będą gotowe, dokładnie sprawdź je pod kątem błędów ortograficznych, interpunkcyjnych i gramatycznych – w dokumentach formalnych takie gafy odbierane są jako niedbalstwo. Jeśli nie wiesz, czy popełniłeś jakieś błędy, pokaż dokument komuś innemu – niech oceni całość odbioru treści. Może podpowie Ci, co warto zmienić, aby było bardziej zrozumiałe bądź ciekawsze.

Podsumowanie

Zachęcamy do tego, abyś skorzystał z generatora Jobseeker, który w szybki i łatwy sposób pomoże Ci stworzyć profesjonalne dokumenty aplikacyjne. Jest to narzędzie, które poprowadzi Cię za rękę przez całą drogę tworzenia Curriculum Vitae lub listu motywacyjnego. Wykorzystaj także nasze wskazówki zawarte w artykule, aby mieć 100% pewności, że dołożyłeś wszelkich starań, aby Twoje podanie o pracę było nienaganne. Gwarantujemy, że żaden rekruter nie przejdzie obojętnie obok tak starannego życiorysu, jak ten napisany według naszych rad i utworzony przy pomocy kreatora Jobseeker.

Udostępnij przez:
Jobseeker
Jobseeker
LinkedIn
Zespół Redakcyjny

Wyprzedź konkurencję

Spraw, aby Twoje podania o pracę wyróżniały się na tle innych kandydatów.

Rozpocznij