2026 Yılı İK Trendleri ve İşe Alma İstatistikleri

İşe alım uzmanları adayların başvurularını saniyeler içerisinde mi değerlendiriyor? Yapay zeka ile hazırlanan iş başvuru dokümanları adayların şanslarını artırıyor mu, yoksa azaltıyor mu? Bir CV’yi ön plana çıkaran şey nedir? 2025 yılındaki işe alım trendlerini mercek altına alan Jobseeker, iş başvurularında adayları ön plana çıkaran temel unsurları ve hatalı yaklaşımları belirlemek amacıyla 1000’den fazla işe alım görevlisinin katıldığı bir anketi tamamladı.

Word’de CV Hazırlama

Öz geçmişiniz; eğitiminizi, iş deneyiminizi ve sizinle ilgili diğer bilgileri üst üste sıraladığınız basit bir doküman değildir. Öz geçmişiniz, potansiyel iş vereninizin veya işe alım uzmanının hakkınızdaki ilk izlenimi oluşturduğu önemli bir tanıtım aracıdır. Bu tanıtım aracı, içindeki bilgilerle olduğu kadar düzeni ve tasarımı ile de sizi en iyi şekilde yansıtmalıdır. Bu sebeple öz geçmişinizdeki yazıların büyüklüğü, yazı tipi, renkleri ve yerleşimi içerik kadar önemlidir. Göze hoş görünen bir tasarım, CV’nizi çok daha cazip kılacaktır.

Dünyada En Çok Hayal Kurulan ve En Popüler Meslekler

Hayalinizdeki iş pozisyonu tam olarak nedir? Hayalinizdeki işte çalışıyor musunuz? Belki de hayalinizdeki iş pozisyonu sizin için öğrencilik hayatından beri bir özlem olarak kalmaya devam ediyordur. Öte yandan hayalinizdeki iş pozisyonuyla meslek hayatınız içerisinde tesadüfen de karşılaşmış olabilirsiniz. Her iki durumda da her bireyin motive olmasını sağlayacak, tutkularını ateşleyecek ve gerçekten sevdiği bir şeyi yaparak para kazanmasını sağlayacak olan bir iş pozisyonu bulunur.

ATS nedir ve ATS uyumlu bir CV nasıl hazırlanır

Aday Takip Sistemi (ATS) nedir ve nasıl çalışır merak mı ediyorsunuz? ATS uyumlu bir CV ile işe alımlarda ön elemeyi nasıl geçebileceğinizi öğrenin.

CV fotoğrafı nasıl olmalıdır

CV’ye fotoğrafınızı koyup koymama konusunda kararsız mısınız? Bu oldukça doğal çünkü öz geçmişe fotoğraf koymanın doğru olup olmadığı konusunda tek bir cevap yoktur. İlk olarak öz geçmişte fotoğraf paylaşımının bir gereklilik olmadığını hatırlatalım. CV fotoğrafı CV’de olması gerekenler arasında değildir. Önemli olan bilgi ve birikim alt yapınız ile sahip olduğunuz becerilerdir.

CV’de gönüllülük projeleri nasıl yazılır

CV’nizin en önemli bölümleri “İş Deneyimi” ve “Eğitim” olsa da kendinizi öne çıkarabileceğiniz bölümler bunlardan ibaret değildir. Beceri ve yeteneklerinizin dışında işe alım uzmanın veya iş verenin gözünde parlayabileceğiniz diğer bir bölüm de yer aldığınız gönüllük projelerinden bahsedebileceğiniz gönüllü çalışmalar bölümüdür. Bu bölümde yer alan üye olduğunuz kuruluşlar ve bu kuruşlar bünyesinde üstlendiğiniz sorumluluklar, katıldığınız faaliyetler ve yer aldığınız sosyal sorumluluk projeleri kişiliğiniz hakkında çok şey anlatır ve CV’nizin öne çıkmasını sağlar.

Google Docs CV hazırlama: Adımlar ve Tüyolar

İş başvuru sürecinin olmazsa olmaz adımlarından biri öz geçmiş hazırlamaktır. Öz geçmişiniz ile kısaca kendinizi ve profesyonel anlamda neler yapabileceğinizi karşı tarafa aktarma şansı elde edersiniz. Kariyerinizin hangi aşamasında olursanız olun bu şansı iyi değerlendirmek ve profesyonel bir CV hazırlamak iş başvuru sürecinize büyük bir katkı sağlar.

CV’de referanslar nasıl yazılır

Bazı iş ilanlarında adaylardan referans talep edilir. İş arama sürecinizde bu tarz iş ilanlarına denk geldiyseniz referanslarınızı CV’nize nasıl eklemeniz gerektiğini merak ediyor olabilirsiniz. Öncelikle, referansların öz geçmişler için Eğitim, İş Deneyimi ve Beceriler gibi standart bir bölüm olmadığını belirtelim. Öte yandan, iş ilanında belirtilmişse, iş başvuru sürecinde sizden talep edilmişse veya CV’nizi daha güçlü kılmak istiyorsanız referanslarınızı CV’nize dahil ederek işe alınma şansınızı artırabilirsiniz.

CV’de iş deneyimi bölümü nasıl hazırlanır

İş deneyimi, öz geçmişinizin en kritik bölümlerinden biridir ve özenle hazırlanmalıdır. Bu bölümde geçmişte çalıştığınız şirketleri, üstlendiğiniz görevleri ve sağladığınız başarıları etkileyici bir dille anlatma şansı yakalarsanız. İş deneyimlerinizi ne kadar başarılı bir şekilde anlatırsanız da iş mülakatına çağrılma ihtimaliniz o kadar artar. Peki başarılı bir iş deneyim bölümü nasıl olur? Formatı nedir? CV’de nerede yer alır? Bu soruların cevaplarını aşağıda bulabilirsiniz.

CV’de medeni durum belirtme

Medeni durumunuz, CV’nize tek satırda dahil edebileceğiniz ufak bir bilgidir fakat dahil edilip edilmesi konusunda kafa karışıklığı yaratır. Medeni durumumu yazmam gerekir mi? Medeni durumumu yazmamın bir önemi veya faydası var mı? Dezavantajı olur mu? Çocuğumun olduğunu belirtmeli miyim? Kendinize bu soruları soruyor olabilirsiniz. Medeni durumunuz kişisel hayatınızla ilgili özel bir bilgidir ve bu bilgiyi CV’nize dahil etme zorunluğunuz yoktur. Hatta Amerika’da ve Avrupa ülkelerinde adaylara medeni durumları ile ilgili soru yöneltmek yasal bile değildir.

Europass CV hazırlama

Avrupa’da çalışmak, eğitim almak veya staj yapmak mı istiyorsunuz? Avrupa Birliği ülkelerinde standartlaşmış olan Europass CV formatını kullanarak başvurularınızı hazırlayabilirsiniz. Europass CV aracılığıyla iletişim bilgilerinizi, iş deneyiminizi, eğitim geçmişinizi, beceri ve yeteneklerinizi sade ve basit bir şekilde sunabilirsiniz. Europass CV oluşturma adımlarını öğrenmek ve Europass ürünleri hakkında bilgi edinmek için makalemizi incelemeye devam edin.

Kronolojik özgeçmiş nedir ve avantajları nelerdir

Kronolojik özgeçmiş, yaygın olarak kullanılan bir Cv türüdür ve bu türü bildiğimiz geleneksel özgeçmiş olarak da düşünebilirsiniz. Kronolojik CV’de bölümler kronolojik yani zaman sırasına göre oluşturulur, bölümler içinde listelenen öğeler ise ters kronolojik sıraya göre hazırlanır. Öz geçmiş oluştururken kronolojik, ters kronolojik ve beceri odaklı CV türlerinden dilediğinizi tercih edebilirsiniz fakat her bir türün avantajlı olduğu durumlar olduğunu unutmayın.

Yetkinlik nedir ve CV’ye nasıl dahil edilir

Girmek istediğiniz iş için teknik bilgi anlamında gerekli donanıma sahip olabilirsiniz fakat iş hayatında karşılaşabileceğiniz zorluklarla başa çıkabilmek için teknik bilginin yanı sıra analitik düşünme, liderlik edebilme veya sonuç odaklı olabilme gibi farklı yetkinliklere de sahip olmanız gerekir. Bu özelliklere sahip adaylar işlerini iyi yapmanın yanı sıra çalıştıkları şirketlere değer katacak olan kişilerdir.

Almanca CV (Lebenslauf) hazırlama

CV, tüm ülkelerde geçerli bir belge türü olsa da her ülkenin CV’lerle ilgili farklı kuralları ve beklentileri olabiliyor. İyi bir Almanca CV hazırlamak için nelere dikkat etmeniz gerekiyor? Hangi terimleri kullanmalısınız? Diğer dikkat etmeniz gereken şeyler neler? Aklınıza takılabilecek tüm bu soruları cevaplıyoruz.

CV Düzeni: Profesyonel Bir Görünüm için 10 Tüyo

İş görüşmesine gittiğinizi hayal edin. Ne kadar donanımlı olursanız olun bu görüşmeye düzgün bir kıyafetle değil de pijamalarınızla giderseniz işe girme ihtimalinizi sıfırlarsınız. Öz geçmiş düzeni de aynı kıyafetleriniz gibidir. İçeriği ne kadar iyi olursa olsun öz geçmişinizin görünümünü hafife almamanız gerekir.

Video CV nedir ve nasıl hazırlanır

Kişisel videolar çekmek günümüzde oldukça popülerleşti. Artık çok daha fazla kişi hayatını kayıt altına alıyor ve internette paylaşıyor. Bunun için ihtiyacınız olan şeyler, sadece bir akıllı telefon ve internet bağlantısı ki çoğu kişi bunlara erişim sağlayabiliyor. Kendini videoya çekmenin ya da kendini videoda anlatmanın bu kadar yaygınlaştığı bir zamanda öz geçmişler de bu değişime adapte oluyor. Adaylar öne çıkmak ve hayallerindeki işe girmek için teknolojinin nimetlerinden sonuna kadar faydalanıyor, hazırladıkları Video CV’ler ile iş başvurusunda bulunuyorlar.

Kariyer hedefi nedir? CV’de nereye yazılır?

İş mülakatlarında adaylara kariyer hedefleri ile ilgili bir soru muhakkak sorulur. “5 yıl içinde kendinizi nerede görüyorsunuz?” sorusu bu sorulara klasik bir örnektir. İş verenlerin bu soruyu sormasındaki amaç işe olan hevesinizi ölçmek ve vizyonunuz hakkında bilgi edinmektir. Sonuçta nitelikli iş gücüne sahip olmak her şirketin hedefidir. CV’nizde kariyerinize yönelik arzu ve isteklerinize yer vererek iş verenlerin önem verdiği bu soruyu önceden cevaplandırabilirsiniz.

CV’de araç sahibi olduğunuzu belirtme

Aracımın olduğunu öz geçmişimde belirtmeli miyim? Bu bana ne tür bir avantaj sağlar? Dezavantajı var mıdır? Aracınızın olduğunu öz geçmişinizde belirtip belirtmeme konusunda kaldıysanız bu oldukça doğaldır çünkü başvuracağınız işe göre bunun önemi değişir. Bazı durumlarda aracınızın olması başvuracağınız işin doğası itibarıyla avantajlıdır ve dolayısıyla bunu CV’nizde belirtmeniz de avantajlı olacaktır. Bu yazıda bu avantajlı durumların neler olabileceğini ve araç sahipliğinizi CV’nizde nerede nasıl belirtebileceğinizi ele alacağız.

CV Hangi Formatta Gönderilir: PDF mi Doc mu?

CV’nizi işe alım görevlilerine gönderebileceğiniz iki temel format bulunur. Bu formatlar taşınabilir belge formatı (.pdf) ve Microsoft Word dosya (.doc) formatı olarak isimlendirilir. Genellikle iş dünyasında CV PDF formatı kullanılır. Hangi CV formatını kullanmanız gerektiğini belirleyemiyosanız, başvuru yapacağınız iş ilanını dikkatli bir şekilde okumanız önerilir. Çünkü genellikle aday CV’lerinin hangi formatta talep edildiği ilan içerisinde belirtilir. İş ilanında hangi dosya türünü kullanmanız gerektiğine dair bir bilgi bulunmuyorsa, CV’nizi PDF formatında işe alım görevlilerine göndermek izleyebileceğiniz en iyi seçenektir.

Yeni mezunlar ve öğrencilere CV örneği

Öğrenciyseniz veya yeni mezunsanız iş başvurusunda bulunmak için bir CV hazırlamanız gerekir. Muhtemel bu, hazırlayacağınız ilk CV olacaktır ve henüz iş deneyiminiz olmayacağı için öz geçmişinizi ne şekilde hazırlayacağınız konusunda net bir fikre sahip olmayabilirsiniz. Öncelikle, iş deneyiminiz olmasa veya çok az olsa da iyi bir CV hazırlayabileceğinizi ve bu CV ile kariyerinize başlangıç yapabileceğinizi hatırlatalım.

Ters kronolojik cv hazırlama

CV oluştururken hangi sıralamayı takip edeceğinizden emin değil misiniz? Bu konuda kararsız kalmanız oldukça doğal. Söz konusu CV olunca sıralama önemli bir konudur. Özellikle de işe alım uzmanlarının her gün yüzlerce CV’yi incelediğini ve CV’nize ayırabilecekleri zamanın oldukça kısıtlı olduğunu düşünürsek. CV’nizin üst kısmında yer alan bilgiler dikkati ilk çekecek olan bilgilerdir ve bu kısma işe alınmanızı sağlayacak en önemli bilgileri yerleştirmeniz akıllıca olacaktır.

CV’de ehliyet sahibi olduğunuzu belirtme

Doğrudan şoförlük, kuryelik veya seyahat ile ilgili işlere başvurmuyorsanız sürücü belgenizi öz geçmişinize dahil edip etmeme konusunda kararsız kalabilirsiniz. İşe alım uzmanlarının CV’nize ayırdığı vaktin ortalama sadece 8 saniye olduğunu ve CV’nizde dikkati çekecek başlıca alanların sınırlı olduğunu düşünürsek bu konuda kararsız kalmanız gayet normal. Size yol göstermesi adına ehliyet hangi durumlarda CV’ye eklenir, CV’de nereye ve nasıl yerleştirilir sorularına bu yazımızda ele alıyoruz.

CV’nizde Doğru Sıralamayı Nasıl Belirlersiniz

Bazen tek bir iş ilanı için şirketlere yüzlerce başvuru gelir. İşe alım uzmanlarının açık pozisyona başvuran her bir adayın öz geçmişini uzun uzadıya inceleme şansı olmaz. CV’nizi hızlıca tararlar ve saniyeler içinde bu CV’nin ilk elemeyi geçip geçmeyeceğine karar verirler.

Resume ve CV arasındaki fark nedir

Öz geçmiş, profesyonel yaşamınızda daha önce neler yaptığınızı özetleyen bir belgedir. Sizinle ve eğitiminizle ilgili en önemli bilgileri içermeli, neler yapabileceğinizi ve ne yapmak istediğinizi göstermelidir. Türkiye’de öz geçmiş yaygın olarak CV olarak da anılır. CV ile öz geçmiş birbiri yerine kullanılır ve CV, öz geçmişin İngilizcesi olarak düşünülür.

CV’de kişisel bilgiler bölümünü hazırlama

Öz geçmişinizde alanınız sınırlıdır. Maksimum 2 sayfalık bir dokümanda kendinizi, beceri ve özelliklerinizi en iyi şekilde tanıtmanız gerekir. Bu alanı en iyi şekilde değerlendirmek isterken CV’nize dahil edip etmeme konusunda kararsız kalacağınız bilgiler olabilir. Cinsiyet, doğum tarihi, doğum yeri, medeni hal vb. kişisel bilgiler kararsızlık yaşayacağınız bilgilerin başında gelir.

Başarılı bir CV özeti nasıl yazılır

Öz geçmişinizi hazırlarken saatlerinizi harcayabilirsiniz fakat iş verenlerin CV’nize ayırdığı vakit ortalama olarak sadece 8,8 saniye’dir. Yüzlerce başvuru arasında öne çıkabilmeniz için sadece kendinizi iyi anlatmanız değil aynı zamanda kısa ve özlü bir şekilde anlatmanız gerekir. Bu sebeple öz geçmişinizi hazırlarken özet bilgi ekleyip eklememe konusunda kararsız kalabilirsiniz. CV özeti, öz geçmişinizde illa yer alması gereken bir yazı değildir fakat girmek istediğiniz pozisyona uygunluğunuz hakkında genel bir fikir verir ve potansiyel iş vereninizin yüzlerce CV arasından seçim yapmasını kolaylaştırır.

CV’de yabancı dil bölümünü hazırlama

İletişim çoğu projenin temel yapı taşlarından birini oluşturur. Bir şirkette veya bağımsız çalışırken iş arkadaşlarınızla, yöneticilerinizle veya müşterilerle iletişime geçmeniz gerekir. Bu iletişim ne kadar sağlıklı gerçekleşirse üzerinde çalışılan projenin ilerleyişi de o kadar sağlıklı olur. Bu yüzden iş verenler, çalışanlarının iyi iletişim becerilerine sahip olmasını ister. Yabancı dil biliyor olmanız bu noktada büyük bir artıdır.

CV’de kurslar ve sertifikalar bölümü

CV hazırlarken bugüne kadar edindiğimiz bilgi ve becerileri mümkün olan en iyi şekilde sunmak isteriz. Eğitim geçmişimiz ve iş deneyimimiz, öz geçmişimizde sahip olduğumuz alt yapıyı yansıtabileceğimiz kilit bölümlerdir. Fakat kendimizi geliştirmek için sarf ettiğimiz çaba çoğunlukla bu bölümlerde yazılanlarla sınırlı değildir. Çoğumuz kurslara gideriz, sertifikalar alırız, atölyelere veya projelere katılırız. Peki bunları CV’mize eklemeli miyiz? Bu faaliyetlerimizi CV’mize ekleyebiliriz fakat bunların CV’nizin katkı sağlayıp sağlamayacağı durumunuza göre farklılık gösterebilir. Hangi durumlarda gidilen kursları veya alınan sertifikaları CV’ye eklemek avantajlıdır? Ve bu kurslar ve sertifikalar CV’ye nasıl eklenir?

CV’de doğum tarihi bilgisine yer verme

Doğum tarihi söz konusu olduğunda çoğu kişi bu bilgiyi CV’sine ekleyip eklememe konusunda kararsız kalır. Bunun temel sebebi, işe alım uzmanının veya iş verenin yaşa bağlı olarak başvurunuza pozitif veya negatif bir ayrımcılıkta bulunabilecek olmasıdır. İnternette gördüğünüz çoğu öz geçmiş örneğinde doğum tarihinin standart bir bilgi olarak eklenmiş olduğunu görürsünüz. Bu durum sizi yanıltmasın. Doğum tarihinizi yani yaşınızı, CV’nize dahil etmek kesinlikle bir zorunluluk değildir.

CV başlığı nasıl yazılır: Tüyolar ve İpuçları

Bu yazıyı okuyorsanız muhtemelen hayalinizdeki işe girmek için en etkili CV’yi hazırlamaya çalışıyor ve başlık dahil her detaya önem veriyorsunuzdur. Şimdiden doğru yolda olduğunuzu söyleyebiliriz çünkü öz geçmişinize göz atan iş verenler ve işe alım uzmanları üzerinde iyi bir ilk izlenim oluşturmak için sadece birkaç saniyeniz vardır ve IK uzmanlarının bu ilk birkaç saniyede görecekleri ilk şey CV başlığınızdır.

CV kaç sayfa olmalı, ideal uzunluk nedir

CV’niz, kariyeriniz hakkında hızlı bir genel bakış sunan etkili bir dokümandır. İşe alım uzmanları ve iş verenler, öz geçmişinizi görüntülediklerinde ne tür biri olduğunuz ve neler yapabileceğiniz konusunda hızlı bir şekilde fikir edinebilmelidir. CV’nizin uzunluğunun önemi bu noktada devreye girer. CV’niz çok uzun olmamalı ve bir bakışta sizin hakkınızda mümkün olduğunca çok bilgi sağlamadır.

CV’de eğitim bilgileri bölümünü hazırlama

Eğitim, CV’nizin ana bölümlerden biridir. Bu bölüm, işe alım uzmanlarına ve iş verenlere donanımınız ve açık pozisyona uygun bir altyapıya sahip olup olmadığınız hakkında bilgi verir. Eğitim bölümünü hazırlamak aslında oldukça kolaydır fakat adayların aklında bazı sorular oluşabilir. “Eğitim bilgilerimi nereye yazacağım? Nasıl yazacağım? Ortalamamı yazmam gerekiyor mu? Okuduğum ilkokul ve ortaokulları yazmama gerek var mı?” “Akademik başarılarımı nereye yazacağım?” soruları bunlardan bazılarıdır.

CV’de en çok kullanılan kelimeler ve ifadeler

CV’nizi hazırlama sürecindesiniz ve kendinizi en doğru şekilde nasıl ifade edeceğinizden emin değil misiniz? Endişelenmeyin. İş dünyasına yeni adım atıyorsanız ve profesyonel terimlere henüz hâkim değilseniz bu oldukça normal bir sürerçtir.

İnfografik CV hazırlama

CV’niz ile iş verenler üzerinde iyi bir etki bırakmak için yaklaşık 6 – 8 saniyeniz vardır. İş başvurusunda bulunan adaylar, bu kısacık sürede kendilerini en iyi anlatacak CV’ler hazırlar ve rakiplerinin arasından sıyrılmak için farklı olmanın yollarını arar. İnfografik cv, adayların öne çıkmak için kullandığı cv türlerinden biridir. İnfografik CV ile kariyerinizle ilgili verileri daha basit ve görsel bir şekilde anlatabilirsiniz.

Çalışanların %77’si Ruh Sağlığını Önemsiyor

Jobseeker platformunun son anketi, çalışanların memnuniyet seviyesini ve bağlılığını şekillendirmek adına ruh sağlığı desteği sunulmasının giderek artan önemini vurguluyor. Anket bulguları ücretli izin, wellness programları ve esneklik gibi ruh sağlığına yönelik avantajların, kritik faktörler olarak nitelendirildiğini gösteriyor. Üstelik ideal bir iş yerini tanımlamak üzere bu nitelendirmeyi yapan bireylerin, farklı sektörler ve demografik özelliklere sahip gruplar içerisinde bulunduğu görülüyor.

Yaratıcı CV oluşturma; eksileri ve artıları

Rekabetin yoğun olduğu iş dünyasında öne çıkmak ve kendinizi daha özgün bir şekilde ifade edebilmek için yaratıcı bir CV oluşturmak isteyebilirsiniz. Yaratıcı öz geçmişler geleneksel standartları takip etmez ve dikkat çekmek için idealdir. Yaratıcı bir CV hazırlayarak gerçekten de diğer adaylar arasından sıyrılabilirsiniz fakat standardın dışına çıkmanın bazı riskleri vardır. Yaratıcı CV nedir? Yaratıcı CV’lerin riskleri nelerdir? Yaratıcı CV’yi kimlerin hazırlaması daha idealdir? Yaratıcı CV’lerin avantajları ve dezavantajları nelerdir? Bu soruların cevaplarını öğrendikten sonra yaratıcı bir öz geçmiş hazırlamanın sizin için faydalı olup olmayacağına karar verebilirsiniz.

CV’de yazı tipi tercihi nasıl yapılır

İşe alım uzmanlarının veya iş verenlerin CV’nize ilk bakışta harcayacakları süre 6 ile 8 saniye arasında değişmektedir. Bu ilk bakışta pozitif bir izlenim bırakmak istiyorsanız öz geçmişinizin içeriğine olduğu kadar görünümüne de önem vermeniz gerekir. CV yazılı bir metindir ve görünümündeki düzgünlüğün temelini tercih edilen font, fontun boyutu ve rengi oluşturur. Öz geçmişinizde hangi fontu seçeceğiniz kişisel tercihiz olsa da bu konuda çok da aşırıya kaçmamakta fayda vardır. Mümkün olduğunca sade ve dikkati tasarıma değil de içeriğe yönlendiren bir font tercihi akıllıca olacaktır.

CV hazırlarken dikkat edilmesi gerekenler

Öz geçmişiniz, eğitim ve iş hayatınızda bugüne kadar kat ettiğiniz mesafeyi özetleyen önemli bir dokümandır. Ayrıca kişisel bilgilerinizi içerir, teknik ve sosyal becerilerinizi yansıtır. İş arama ve bulma süreci bu önemli dokümanı hazırlamakla başlar. CV’nizi hazırken hedefiniz başvurduğunuz pozisyon için iş mülakatına çağrılmaktır. Bir işe alım uzmanı veya iş veren CV’nizi incelediğinde, ilk izlenim olarak sizin açık pozisyon için uygun bir aday olduğunuzu düşünebilmelidir. Bu ilk izlenimi doğru şekilde oluşturursanız iş mülakatına çağrılabilir ve hatta başvurduğunuz işe alınabilirsiniz.

Fonksiyonel CV nedir ve ne zaman hazırlanmalıdır

Fonksiyonel CV, işlevsel cv veya beceri odaklı cv olarak da bilinir ve isminden de anlaşılacağı üzere becerilerinizi vurguladığınız bir öz geçmiş türüdür. Fonksiyonel özgeçmiş; performansınız, nitelikleriniz, güçlü yönleriniz (yetkinlikler) ve uzmanlık alanınızla ilgilidir ve bu tür bir CV, bilgi, beceri ve deneyimleriniz başvuracağınız açık pozisyon için aranan özelliklerle uyuştuğu zaman hazırlanır. Fonksiyonel CV ile kronolojik veya ters kronolojik öz geçmişlerden farklı olarak kariyerinizin genel gelişimine vurgu yapma şansınızı elde edersiniz.

CV’de beceri ve yetenekler bölümünü hazırlama

CV’nizin formatına ve tasarımının nasıl olacağına karar verdiyseniz cv bölümlerini en iyi şekilde nasıl doldurabileceğiniz hakkında biraz daha kafa yorma vakti gelmiş demektir. Cv’de beceri ve yetenekler kısmı hangi tür cv formatını seçmiş olursanız olun işe alım süreçlerinde önemli bir rol oynar. Beceri ve yetenekleriniz, işe alım uzmanlarına veya iş verenlere gerekli olan bilgi ve donanıma sahip olup olmadığınız hakkında bilgi verir. İş mülakatlarında da becerileriniz hakkında muhakkak size soru sorulur. Becerilerinizi ve yeteneklerinizi tanımanız ve doğru şekilde özgeçmişinize dahil edebilmeniz bu sebeple sizin için oldukça önemlidir.