CV за стаж

CV за стаж

Съвременната практика на пазара на труда доказва, че много работодатели предпочитат да наемат стажанти с подходящ професионален или образователен опит, както за начални позиции в компаниите, така и за временна или сезонна работа. Затова е важно, да не се притеснявате, че нямате достатъчно трудов стаж и опит в дадена сфера, а да направите впечатляващо CV за стаж, с което да покажете най-доброто от образованието си, уменията и личните качества, които притежавате, и да кандидатствате за стажантска позиция.

Какви раздели да включите в CV-то

Най-често, стажът или стажантската програма представляват краткосрочен трудов ангажимент, предлаган от компании, обикновено за период от 3-6 месеца, през който да придобиете опит в определена индустрия, област или позиция. Колкото и кратки да са те, стажовете могат да Ви осигурят завиден набор, както от твърди, така и от преносими умения, контакти и опит, които биха били изключително ценни, когато започнете да търсите постоянна работа.

Стажът от друга страна, също е вид работа и все пак изиска определени познания, умения и най-вече интереси, които могат да определят избора на стажант. Специалистите по подбор на персонал винаги посочват своите изисквания в обявата за стаж и е добре да ги прочетете внимателно и да адаптирате в съответствие с тях автобиографията си за стажант. 

Нормално е кандидатите за стажанти да нямат трудов опит, който да посочат, но има друг набор от задължителни раздели в CV-то, в които задължително трябва да включите актуална и подходяща информация, за да го направите конкурентно. По-долу сме разгледали основните секции, които CV-то за стажанта е желателно да съдържа. 

Заглавие и данни за контакт 

В заглавието на CV-то е прието кандидатът за постави имената си в по-голям и удебелн шрифт (14-16). Не е необходимо да включвате думите „CV“ или „Curriculum Vitae“ в горната част на Вашето CV, тъй като това върви по подразбиране.

Данните за контакт следва да включват телефонен номер, имейл адрес и LinkedIn адрес, на които от компанията, в която кандидатствате да могат да се свържат с Вас при одобрение за интервю. Добре е да посочите актуалното си местоживеене, за да демонстрирате и близост до локацията на компанията предлагаща стажа, както и готовност за временно преместване, ако бъдете одобрен. 

Локацията, в която живеете постоянно е и важен идентификатор при извършване на автоматизирана селекция, чрез ATS софтуер (система за проследяване на кандидати). Например, ако става дума за лятна работа на морето или зимна сезонна работа, посочете населеното място, в което се намирате, за да покажете, че живеете в непосредствена близост, или имате готовност да се преместите временно за необходимия период.

Лично изявление или личен профил

В България често се използва кратко лично изявление поставено в началото на автобиографиите, което представлява обобщаващ текст от няколко изречения, озаглавено като Профил. Личното изявление (профилът) е Вашата възможност да обясните на специалистите по набиране на персонал Вашата цел защо искате да бъдете одобрени за стажа и как Вашите умения са подходящи, кратко и ясно, така че да прочетат автобиографията Ви докрай.

Например в профила можете да напишете:

Студентка съм в 3 курс по Икономика и управление на туризма в УНСС в град София и търся летен стаж в курортен хотел. Бих искала да развия практически умения в сферата на обслужването и управлението на многокомпонентния туристически продукт при работа с големи туристически групи от различни държави.

Образование

Образованието е най-ключовият раздел в CV-то за стаж. Когато стажантската програма, за която кандидатствате е пряко свързана с образователната Ви степен, квалификации и конкретната специалност, задължително започнете с раздел Образование. 

Специалистите по подбор на персонал, които търсят стажанти, със сигурност не очакват от Вас богат или въобще някакъв трудов стаж или опит, а по скоро търсят да видят къде са Вашите интереси и дали сте сериозни и отговорни в завършването на определени начинания. По този начин също ще поставите и акцент именно върху интересите и уменията, които сте придобили и развили по време на образованието си и ще имате възможност да ги откроите като подходящи за позицията.

Започнете с представяне на най-скорошната квалификация, като включите информация за името на Вашия университет или академична институция, период на обучението и очакваната дата на дипломиране (ако все още не сте завършили).

Например: 

2020 - понастоящем - ОКС Бакалавър по Кино и телевизия в Нов български университет с профил Операторство.

Юли 2024 г. - предстоящо дипломиране.

Трудов стаж

Ако все пак имате някакъв, макар и малък опит вече в дадена област, това е разделът, в който да го представите. Също така, тук можете да представите и всички предишни стажантски програми, през които сте преминали, тъй като те се явяват вид трудов опит и заетост. Винаги използвайте обратен хронологичен ред - от най-скорошната длъжност, която сте заемали, към всяка по-предишна.

Например:

Юли - септември 2023 г.  - Летен стаж в нотариална кантора Лекс 45 в гр. Пловдив. Подготовка и обработка на документация, посрещане на клиенти и регистриране на заявки за нотариални услуги. 

Май - юни 2022 г. - Стажант в заведение за бързо хранене в град Пловдив.

Умения

Уменията са отличен и бърз начин да привлечете вниманието на специалистите по подбор и да отличите автобиографията си от останалите. Най-общо те се разделят на твърди и меки умения и се изброяват в текстови блокове с булети. Твърдите умения са тези, които сте развили по време на образованието си или чисто технически такива, които могат да бъдат от полза за задълженията Ви като стажант. Ето някои примери:

  • Работа със специализиран софтуер “Ажур”.
  • MS Office, MS Teams.
  • Google Classroom.
  • Управление на социални медии.
  • Работа с WordPress.

Меките умения се наричат още и преносими умения.  Те са тези, които човек изгражда, развива и пренася във всяка заемана длъжност през целия си живот. Към тях спадат:

  • Отговорност и самоинициативност.
  • Отлична организация на времето.
  • Комуникативност.
  • Работа в екип и други.

Доброволчество

Според проучвания сред работодателите и HR специалистите, те изключително ценят опита в доброволчеството и то определено носи позитиви при избора на подходящ стажант. Като примери тук можете да посочите Ваши участия в инициативи на Червения кръст, доброволческо участие в ситуации на бедствия, аварии, както и всички видове участия в благотворителни инициативи за подкрепа на хора в неравностойно положение, възрастни хора, деца, животни и др.

Хобита и интереси 

Вашите интереси показват комплексния опит и желание за развитие, които носите.  В тях специалистите по селекция на стажанти могат да разпознаят, нагласата на кандидат-стажанта да учи, да открива нови предизвикателства и да бъде постоянен и последователен. Те разкриват и редица ключови умения, които работодателите търсят, като лидерство, комуникация и работа в екип.  

Като релевантни примери за интереси, хобита или извънкласни занимания можете спокойно да посочите някои от следните - участие във Вашия университетски спортен отбор, клуб, студентски съюз или менторство на други студенти. Ако кандидатствате за стаж в ресторант или хотел и Вашето хоби е да готвите или декорирате, това пък са занимания, които определено си заслужава да споменете. 

Полезни съвети при изготвяне на CV за стаж

Едно от основните правила, които е важно да спазите, когато подготвяте Вашата автобиография за кандидатстване за стажантска програма е да я адаптирате към текста на обявата за стажа. Трябва да опишете и акцентирате само на тези умения, знания и опит, които се търсят и могат да убедят работодателите защо сте най-добрият кандидат за ролята. 

Използвайте съответните ключови думи и формулировки, които са използвали и от компанията, за да може при евентуален подбор с ATS софтуер (автоматична система за проследяване на кандидати) Вашата кандидатура да попадне в правилните филтри.

Друг много съществен момент, който задължително трябва да съобразите е представянето на информацията в обратен хронологичен ред. Независимо дали става дума за обучение, образование, предишен опит или стаж, винаги представяйте първо най-скорошната си активност, назад към всяка по-предишна.

Хубаво е също така, да включите и количествена оценка на Вашите умения. Можете да опитате като направите списък на всички задачи и отговорности, които сте изпълнявали и срещу всяка да запишете как сте допринесли за компанията, включително и като измерима стойност. Изберете най-подходящите и ги включете в CV-то. 

Например:

Като стажант на рецепцията в хотел Морски рай регистрирах и обслужих над 1000 гости за 1 месец. Рецепцията ни получи рейтинг 10/10 в клиентска анкета по време на моя стаж и 10 съобщения с лични благодарности адресирани до мен по име.

Как и откъде да започна?

Стажовете са отлична възможност да придобиете нови или повече практически умения и да създадете безценни контакти, които по-нататък ще Ви помогнат да намерите постоянна работа. Затова е важно да започнете да изграждате доброто впечатление и професионалния си почерк още с изготвянето на CV-то за кандидатстване. Когато се явявате на конкурс за стажантска програма и се чудите как и откъде да започнете, най-добре е да се доверите на професионален шаблон за CV. 

Освен с перфектно подготвено CV, което следва изискванията и формулировките на обявата за стаж, добре е да покажете на бъдещите работодатели, че приемате процеса на кандидатстване за работа сериозно, отговорно и да изготвите и мотивационно писмо, в което да изложите желанието си да участвате в тяхната стажантска програма. Тук също можете да разгледате готов шаблон за мотивационно писмо, който да Ви вдъхнови да напишете Вашето. Писмото допълва автобиографията Ви по начин, който звучи професионално и прави кандидатурата Ви по-конкурентна пред останалите кандидати.

Доверете се на Jobseeker за професионални шаблони за кандидатстване за работа и започнете още сега!

Отличен начин да изпреварите конкурентите си

Вашата кандидатура за работа със сигурност ще се отличава от останалите.